Официальное оформление с записью в трудовой книжке и отчислениями налогов в пенсионный фонд, часть з/п белая приходит на карту. З/п всегда без задержек (белая часть может задерживаться из-за выходных или праздничных максимум на 2 дня), 2 раза в месяц (аванс и основная часть). Сменный график 2/2 или 3/3 - по договоренности со сменщицей или менеджером по персоналу. Возможность карьерного роста. Дружный девчачий коллектив)) Возможность получать товар в качестве бонусов (акции от поставщиков).
Больничные, отпускные, декретные НЕ выплачиваются. Условия получения премии периодически меняются (например, процент от перевыполненного плана может быть в одном месяце 10, в другом 8) на усмотрение директора. Нужно подтверждать должность продавца - ежемесячно сдавать экзамены или продавать товар определенной марки. "Стояче-ходячая" работа, тяжелая физически + вечная борьба с пылью.
|
|
|
|
|
