Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

1. Обманывают с зарплатой. Договаривались об одном, платят меньше, якобы удерживают налоги.
2. Кидают при увольнении. При мне за месяц уволили 2х самых нормальных и дорогих программистов, без зарплаты.
3. Работа не налажена, любимчик сидят и ничего не делают, новички вкалывают за всех и получают пиздюлей. Никто не учит и не улучшает работу. Перспектив нормальному программисту или руководителю проектов нет, через 3 месяца вас уволят.
4. О заказчиках! Заочно Директоров ключевого заказчика группы ПИК сношают во всех позах. А очно облизывают так, как нормальные люди не делают. Противно.

Короче, работая у них останетесь без денег и испорченной трудовой.

Из достоинств: можно неплохо зарабатывать (см.недостатки) , сама по себе работа не сложная, есть возможность работать рядом с домом, можно брать выходные когда захочешь если очень надо, так же большой плюс это Учебный Центр , где ребята очень отзывчивые и хорошие . На этом все...

Только отрицательные впечатления. Приехала поменять колесо, никого в сервисе нет, простояла мин 10, пришла толпа молодых людей все за одной стойкой, ко мне никакого внимания, кому обращаться не понятно, стоят о своё хихикают. Через минуты 3 всё же заметили меня, стала объяснять молодому человеку свою проблему в итоге говорит мне, сейчас подойдёт мастер... извините, а кто вы тогда такой если ничего не понимаете, и для чего я всё вам рассказываю??? короче, когда пришёл долгожданный мастер машину взяли в сервис, попросила присутствовать...вместе прошла с ними в сервис, что в приемной грязь, что в сервисной зоне грязюка, молодой парнишка иногда подметает так для вида и всё, куда смотрит управляющий этого заведения не знаю... после того как поменяли колесо и установили на место, я была удивлена, какое отношение к чужой собственности, не ужели было так тяжело убрать на время ремонта колесо чуть в сторону... машина вся была чистая, колеса были тоже, так они пока там всё делали по колесу раз 10 прошлись, всё грязное, в отпечатках обуви... после у них начался обед и меня попросили подождать, присела, они за стенкой обедали, не знаю как они сами, но столько мата за спиной слышать мне еще не приходилось, при этом они знали, что там посетитель, "клиент", хочу сказать следующее, что в этой организации нет ни дисциплины, не воспитания, а управляющему видимо всё мимо... Забрав машину, и заплатив, я уехали, больше в эту организацию ни ногой!!!

Только люди в цехах с кем работала , и условия труда неплохие...
Половину сотрудников вынудили уйти по собственному желанию!!! Именно вынудили! Сделали все что бы люди ушли и не платить по сокращению! Последних сократили, но выплатили компенсацию только официальную зарплату! т.е.8000 руб. А так все года мы получали зарплату в конвентах . Директор Скрибо СВ платил зп в конвертах.и кинул почти всю фабрику,

Был(а) уволен(а) из компании после того, как проработал(а) там полгода. Уволили из-за того, что на личной странице в контакте разместил(а) сообщение о том, что одна сотрудница (имён не называл(а)) орёт в рабочее время по телефону на своего ребёнка, что слышно на весь офис. Кто-то распечатал мою страницу с этим сообщением и принёс начальнику. После этого меня вызвали в кабинет и попросили уйти "по собственному", якобы я нарушаю деловую этику и разглашаю происходящее в офисе! Причём никаких бумаг о том, что я не могу публично критиковать поведение сотрудников, не связанное с работой, я не подписывал(а).
Вообще в компании процветает и поощряется стукачество, следят буквально за каждым словом и шагом!

Оформления по ТК -нет, отработаете у них неделю на побегушках,а потом Вас выставят ,заплатив 200 рублей,коллектив грубый,хамовитый,офис грязный,в подвале душно..обещают одно-а потом....Короче- НЕ ВЕДИТЕСЬ!!

Объявления о работе я нашла в питерской газете "Вакансия". Публикация от начала октября 2009 года. Выглядело оно так:

"В новый филиал ООО "Линия жизни" требуются:
-секретарь
-администратор
-офис - менеджер
-оператор на входящие звонки
-упаковщица
(СПРАШИВАЕТСЯ: зачем компании, у которой даже нет сайта такой набор относительно схожих вакансий в одну кантору? за исключением упаковщицы, конечно)
з/п от 15.000 р. по итогам собеседования. запись по тел.: 380-95-57"

На собеседование меня пригласили 10.10.09 в СУББОТУ к 11:30 по адресу метро "Перк Победы" , ул. Фрунзе 15, под арку))) налево, 2-я серая дверь, офис 22. С собой нужно было иметь паспорт и трудовую.
Придя на собеседование, я обнаружила, что это подвальное помещение, на котором прикреплена бумажка с надписью "офис 22". Зайдя, я увидела небольшое помещение, облицованное белой плиткой, орущий телевизор, странного вида мужчину и еще примерно человек 10 так же на собеседование. Мне тут же вручили анкету, после ее заполнения попросили паспорт. Долго проверяли, но отдали. Как оказалось, постоянно курящий мужчина, у всех требовал паспорт и тщательно его изучал.
В общем, меня вызвали в кабинет с менеджером по персоналу (30-летней накрашенной женщиной, от которой пахло кофе и колбасой). Она недолго расспрашивая пояснила, что она не может так вот сразу понять что я за человек и предлагает пройти первый стажировочный день в понедельник. Я согласилась, и она назначила время 9:20, попросив не опаздывать и не строить планов до 18:00.
В ПОНЕДЕЛЬНИК же в 9:23 я захожу в эту же контору - вижу уже человек 20 в несчастном кафельном холле. Я, и еще одна девушка, опоздали на 2 минуты. Секретарь , после названия моей фамилии, вытащила анкеты и отнесла в комнатку, где проходила собеседование. Тут же вылетел молодой человек в костюме и обратился к нам с опоздавшей девушкой, мол "СКОЛЬКО СЕЙЧАС ВРЕМЯ?". Я ответила, что 9:22, на что он вернул мне анкету и сказал, что в связи с этим я и вторая девушка не подходим им))) Это в 9:23 утра-то.
Мы ошалевшие вышли, закурили, и через минут 5 оттуда выходит еще 10 человек. Одну девушку мы поймали и стали расспрашивать, почему они уходят. Она непонимающе ответила, что ей вернули анкету и сказал, что пересмотрев данные, они решили, что мы им не подходим.
СПРАШИВАЕТСЯ: зачем вызывать людей в понедельник утром и говорить, что они им не подходят?
Уже дома развернув анкету, которую мне вернул этот мужчина в костюме, я увидела интересную запись менеджера по персоналу (той тети, от которой пахло кофе и колбасой) в своей характеристике: "МАРКЕТОЛОГ БЛА-БЛА-БЛА". Почему мне дали именно такую характеристику - загадочно и обидно.

В интернете нашла так же следующие объявления по совпадению телефона:
!!!На пост. работу треб. КОНСУЛЬТАНТ, до 30 л., з/п 15 т. р. + премии. Т. 380-95-57
!!!Работа для молодежи в направлении рекламы (не торг.), до 25 л. З/п 15 т. р. + премия. Т. 380-95-57
!!!Работа для молодых (не торг.), з/п 15 т. р. Т. 380-95-57

КАРТИНКИ, связанные с работодателем:
1)моя анкета
http://i002.radikal.ru/0910/3a/9cf0ed2e5db7.jpg

AIRBAG 24.В компании все работают без трудового договора, никого не оформляют, деньги не платят!!!!Ген. директор Санин Владимир Сергеевич уверяет всех словами "не очкуй" ,все по-честному,но о честности там ни слова. Говорит мы швейцарская компания,даже буклет дает сотрудникам посмотреть,в котором написано, что они 01.07.14 заключили партнерский договор с компанией tcs,но их ООО "БАСТИОН" зарегистрировано только 29.09.14.Обман. Все у них в аренде, и даже кол-центр.Уставной капитал 10000 р. Напродают они свои карты и ООО закроется...

Мне все нравится, работой доволен, сильно не грузят, ЗП могло бы быть и больше.

Не оборудовано рабочее место.Нет кондиционера или вентилятора.В жару сдохнуть можно.Форточек нет.Приглашают на работу только с никому не нужной стажировкой аж 4 дня,которые не оплачивают,а потом аривидерчи и берут следующего на бесплатную работу.Кто не хочет 25-30тыс рублей в месяц!?Работа описана с 10-19,но работать вы будите с 9.30 и до...."пока надо!"Выходные и праздники не исключение!Господа!Кто хочет работать бесплатно-милости прошу!!!

Зп вовремя.хороший коллектив.
Чёрная зарплата,директор неадекват,постоянные отгулы за свой счёт.полное неуважение к коллективу со стороны директора.прежде чем туда устраиваться сто раз подумайте:-)

С помощью сайта и программы Простор Клик мне удалось увеличить число потенциальных клиентов в разы, и соответственно в разы повысить тем самым свой доход. Очень эффективные рекламные объявления предлагает этот ресурс. Мы работаем в банковской сфере, занимаемся услугами финансирования, и для меня очень важно наблюдать за каждым движением моих менеджеров. Это удобно и экономит мое время. Я также управляю и своими клиентами, всеми заказами и заявками. Также все это я могу проделывать в своем мобильном телефоне. Вся неэффективная прежняя реклама была удалена и создана новейшая рекламная база!

Наша компания долгое время хорошо развивалась, но несколько месяцев назад всё пошло на спад. Из-за падения продаж и нехватки клиентов наш интернет-магазин был на грани закрытия. Друзья посоветовали "Простор клик". Сначала мы с сотрудниками побоялись вкладывать последние деньги в такое, так как мы и мои друзья работаем в совсем разных сферах. Но мы рискнули и удивились как быстро заработала система. Мы всё ещё находимся в кризисе, но сейчас мы перестали терять клиентов, полностью контролируем расходы и рекламу. По нашим прогнозам через пару месяцев мы снова станем стабильно работать, но теперь только с "Простор клик". Очень удобно и надежно.

Очень интересная,странная контора.Интере­сы ООО "Ликофлекс" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Ашенбреннер Александр Юрьевич (т.449-57-01,прож.СПб,г.Красное Село,ул.Первого Мая,д.3,лит.А,кв.229,эл.почта aashenbrenner@okil.ru ; urist@okil.ru - высокопрофес­сиональный юрист - аферист - фальсифицист - подложник, который занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции,
а также натравли­ванием свидетел­ей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупрежден­ия об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной под­готовке ,несмотря на то,что свидетелю мне не удалось задать вопрос о предварительной подготовке,т.к. суд отвёл данный вопрос,но вместе с тем, вцелом высказывания свидетеля напоминали некий единый стандарт ( сценарий ), который не мог изобрести самостоятельно ( без предварительной подготовки и сговора), свидетель,не имея высшего юридического образования,а равно как опыта работы в должности ( статусе ) высокопрофессионального юриста-афериста. Этот сволочь представил 5 (пять) подложных должностных инструкций и ровно столько же штатных расписаний,оформленных ненадлежащим образом (не в полном объёме),явно сфальсифицированных непосредственно к судебному разбирательству,а также толстую стопку подложных документов на иных лиц,оформленных в настоящее время на различные должности, в каждом из которых присутствует явный хронологический подлог,а также ряд иных признаков фальсификации! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы этот ХУЙ повесился ногами кверху, причём прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на ХУЙ свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё одна очень интересная ПИЗДА - Директор по персоналу Нуштаева Наталья Викторовна
(т.449-18-80, прож.по адр.СПБ,г.Ломоносов,ул.Красноармейская,д.27,кв.18), которая также выступала в роли представителя ответчика.Данная сволочь не допустила в офис при личном обращении, по-видимому, узнав по голосу, под предлогом якобы большого кол-ва назначенных людей на конкретную вакансию,при этом на самом деле сама же только накануне вечером выложила эту вакансию в открытый доступ, а на следующий день утром я и обратился.Таким образом,полагаю,что эта тварь ночью вряд ли могла назначить указанных ею 6 (шесть) человек! Позднее, в судебном заседании,эта ЕБЁНА-мать будет отрицать всё вышеизложенное, скрывая в вежливой форме истинные (фактические) обстоятельства, по вполне понятным причинам!
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы эту БЛЯДЬ кто-нибудь заставил ХУЙ сосать,причём прямо в зале суда, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последняя ХУЕСОСКА - Нелюдь повесилась ногами кверху, прямо у себя в кабинете,
с открытой базой данных,причем задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье.( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху
Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности,
рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный по адр.г.СПб, п.Металлострой,Северный проезд,дом 15,лит.А, поскольку объект достаточно отдаленный,а след- но очереди из соискателей к ним никогда стоять не будут,
в подтверждение тому реклама транслируется всегда в теч.длительного времени (несколько месяцев),то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами и (или) пройти тестирование (например, на цветоощущение, ориентировочный тест, иное), то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанному выше адресу! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Да кстати, а в настоящее время я запустил новый проект - ст.136 УК РФ, а в данном конкретном случае, ещё и ст. 303 и 307 УК РФ, полагаю, что кое-кому придётся попрыгать со стульев, подёргаться и подумать как следует в части всего вышеизложенного! Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания
пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Ашенбреннера, Нуштаевой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит их Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Проработал в компании больше года, пришлось уволится по причине смены места жительства. Воспоминания остались довольно хорошие. Зарплата никогда не задерживалась, сумма достаточная для нормального уровня жизни. Отношения внутри коллектива на хорошем рабочем уровне. Руководство идет навстречу, если возник какой-то форс-мажор и срочно нужна неделька отпуска. В общем, хорошее место.