Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Проработала в компании около года, хочу оставить отзыв, надеюсь кому-то поможет в дальнейшем! В целом, остались положительные воспоминания.
Из плюсов, хочу выделить, близость к метро. Спокойным шагом 7-10 минут. Да, дорога не самая хорошая, но это вопрос России, а никак не компании Максисвет. Транспорт ходит каждые 3 минуты, автобусы и маршрутки. Коллектив приятный, новеньких принимают тепло. Для меня это было важно, поскольку мне тяжело вливаться. По поводу текучки кадров. Читала, что она «огромная», не знаю, откуда такие данные, потому что очень много «старичков», которые работают от 5 и более. К сожалению, отсутствует соц. пакет. Раньше были и годовые премии, и фитнес за счет организации. Но, давайте будем честны, времена сложные и компания выдержала их. Люди работают и всё понимают.
Офис (он же шоу-рум) чистый, 2 раза в день стабильно приходит клининг.
Зарплата выплачивается четко день в день, если выходной, то раньше. В этом огромнейший плюс, с учетом ситуации в других компаниях, которые не выполняют свои обязательства по з/п
К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом на другой конец города, так бы осталась дальше работать и развиваться.

Фирма активно развивается и увеличивает портфель заказов.
Нравится получение нового опыта, помощь в организации процессов компании в своем направлении ПТО.

СПб. Мутная контора. При собеседовании говорят что оформляют по договору с первого дня, по факту-нет, тянут до последнего, а потом увольняют одним днем. Ген. дир. Самодур, планы завышены, товар не конкурентный, интернет магазин кривой, не советую с ними связываться.

Проработала в их офисе секретарем 1,5 месяца и хочу забыть это место как страшный сон...Во-первых, оформление у них официальное только через месяц работы, и соответственно, если за этот месяц вы решаете уйти оттуда, то они начинают творить, что хотят и поступать с тобой, как им приспичит, по настроению. А именно вешают какие-то левые косяки и штрафуют за то, чего вы и не совершали вовсе, не оповещая об этом заранее, а только в день зарплаты; заставляют написать заявление об увольнении и отработать 2 недели сверху, при том, что до этого ни одной бумаги ты у них не подписывал и все еще работаешь неофициально; штрафуют по-крупному и нечестно, при условии, что в день мой заработок составлял примерно 1000 руб, штрафовали они по 1500 за 1 какую-нибудь оплошность. В-третьих, конкретного перечня обязанностей у секретаря нет, а то, что перечисляет отдел кадров на собеседовании, абсолютно не соответствует действительности, тебя по большей части начинают завлекать к ним фразами о том, что у них бесплатное питание, что официальное оформление и повышение зп (на целую 1 тр!!)по истечении первого месяца работы и о том, что тебя первые 2 нед будет обучать девочка, секретарь, которая как раз и собирается уходить. Скажу Вам, эти первые 2 недели пролетели весело и легко: обязанности мы делили на двое, все проблемы она решала сама и меня в них не посвящала . Но вот когда она ушла, начался сущий ад. По обязанностям помимо основных истинно секретарских, на вас висит склад при офисе и вся работа на нем: подсчет и заказ нужной продукции, принятие отгрузок поставщиков, дальнейшее распаковывание, растаскивание, расставление всех товаров по полкам, сбор этих товаров по бланкам заказов с каждой точки в пакеты и передача этих пакетов водителям. Самое ужасное - это то, что приходилось таскать безумно много тяжестей от двери до склада по лестнице, затем расставлять все по полкам. Там не развернуться, все всегда завалено, потому что склад очень маленький. Расположение его тоже оставляет желать лучшего, водителям не подъехать прямо к двери, а приходится останавливаться далеко и тащить груз к складу. Директор всего этого заведения, Михаил Гусейнов, мне лично божился, что водители сами обязаны затаскивать груз и ставить его на место, которое я укажу, тогда, мол, и таскать ничего не придется, но как и из-за мизерных масштабов склада, сделать это нереально, и ставить приходилось туда, где есть хоть какое-то место, так и из-за нервных уставших водителей, которые всегда выкрикивали, что им некогда и вообще по договору они обязаны производить отгрузку "за порог" и только, мне приходилось самой носить и затаскивать продукцию на полки. Но как я уже и сказала, обязанности там ненормированные, т.е. каждый из офиса в течение всего рабочего дня подходил и давал свои отдельные задания секретарю. а кому же еще? в основном загружал отдел кадров, который просто уходил, когда захочется, и отдавал все свои телефоны мне, а я обязана была отвечать на непрерывающиеся звонки, пытаясь при этом успеть качественно выполнить и свою работу. Времени всегда было очень мало на все, как бы я ни старалась, приходилось всегда ограничивать себя в положенном отдыхе и уделять ему максимум 20-25 мин в день, включая обеденное время, и задерживаться на работе, выслушивая недовольства и поторапливания начальства, якобы оно уже собираются уходить, и мне нужно закончить все за 10 мин. я бы и рада была закончить, но физически это, к сожалению, это было невозможно. После месяца работы, узнав четкую пофигистическую позицию начальства о том, что за такое кол-во обязанностей я могу получать максимум 22 тр, тратя добрые 2-3 тр на одну лишь дорогу, я осознала, что больше так не могу, за грошы вкалывать за 3-х и терпеть руководство, которое относится к своим подчиненным, хуже, чем к пустому месту, я решила уволиться, и тут же приняла на себя новую волну критики, недовольств и помоев. меня вынудили написать заявление об увольнении и отработать еще 2 недели, я не стала возникать, потому что положение мое было плачевным и мне могли просто не выплатить мои честно заработанные деньги. Через неделю нашли новую девочку на мое место мне в ученицы, всю последующую неделю я ее обучала всему, чему могла и сама знала, и в конце-концов и она решила там больше не оставаться, столкнувшись с этим хаосом и бесконечной нервотрепкой. И на ее примере я поняла, что правильно поступила тогда, согласившись отработать еще 2 недели, т.к. эту девочку, проработавшую 6 полных рабочих дней, попросту кинули на деньги. Она как раз сильно заболела в тот момент, но все равно выходила на работу, а потом больше не смогла, болезнь подкосила. Когда она писала/звонила начальству, не знаю, что они ей там говорили, но итогом стал полнейший игнор с их стороны, когда она спросила про деньги, началась гробовая тишина, а после и мне самой без моего ведома, навешав то, чего я не совершала и абсолютно точно знаю это- обрубили часть зп. На этом я остановлюсь и хочу предупредить Вас! Не соглашайтесь работать там даже и пару дней, если не готовы к несправедливости, тяжелому физическому труду, бесконечному режиму многозадачности, постоянно добавляющимся обязанностям, проблем, которые ты же сам и создаешь, ввиду нехватки времени и сил, и [censored] льющемуся бурным потоком. со стороны начальства! Они могут говорить Вам, что угодно и улыбаться в лицо до тех пор, пока не станут уверены в том, что Вы все-таки решили остаться у них работать, а дальше закрывается занавес и начинают падать маски. Удачи Вам!

Принимают на работу в ООО Варшава, фактические будете работать в группа компаний во главе с Пинхасиком Дмитрием Евгеньевичем- Услуги по предоставления в аренду собственного недвижимого имущества. Будете решать личные вопросы собственника, и заниматься его личными делами, т.е. Чем угодно, но не своими должностными обязанностями. Бесконечные штрафы, потому что простое плохое настроение. Если желаете поработать бесплатно на собственника, то Вам сюда! При приеме на работу Вам навешает лапши на уши о гангренозных проектах, по факту вся работа сводится на вывод денег из оборота, но Вам даже спасибо за это не скажут!

Есть такая левая мошенническая компания Грейт раньше называлась РККЦ начальник Охраны Николай находится по адресу Метро Спортивная улица Зверинская 15. Очень скользкая компания кидает людей толпами. Стоит просто чуток постоять у их двери и увидить как люди приходят и умоляют их вернуть деньги. Они годами будут вас кормить разные сказками но и того не отдадут зарплату. Компания зарегистрирована не в России даже имея лицензию будет сложно вернуть деньги. 80% людей там без лицензии и вообще нигде не числятся. Тем кто там работают говорят новичкам что тут не кидают. Иначе грозятся уволить и точно кинуть...

Зарплата выплачивается всегда вовремя.
Можно устроиться с минимальным опытом работы, всему остальному научат.
С коллективом как повезет, во многом будет зависеть от самого сотрудника. Есть конечно совсем не приятный человек в кадрах, остальные довольно приятные люди, с которыми можно подружиться.
Следующую сторону не знаю в какую графу определить, поэтому напишу здесь и там. В этой компании в отделе кадров первична именно работа. Поэтому личная жизнь, возраст или семейное положение никого не волнуют.
Начальник отдела кадров Крылова Ольга Николаевна любит порядок и контроль, довольно требовательна, может быть и сурова.)) Но это можно перенести, т.к. она требовательна также и к себе, приходит раньше всех, обедает не переставая работать и вообще трудоголик. Я лично ей благодарна за то, что, придя практически без опыта работы в данной сфере, она научила меня всему и в любое время отвечала на мои вопросы и звонки.
Резюмируя все вышенаписанное: советую идти работать в эту компанию тем, кто стрессоустойчив, активен и хочет получить обширный опыт в сфере работы с персоналом. Ну и конечно, только тем, кто готов к большому объему работы.

Работа очень нервная. Это вытекает из самой специфики, потому что кадры в данной компании - это самое важное. Кадров будет очень много и они будут самые разные, т.к. компания довольно большая и объемы работы тоже не маленькие.
Личные отношения сведены к минимуму, любимчиков тоже не будет. Поэтому конкурс талантов из серии "прояви себя" здесь ни к месту.
Месторасположение офиса не очень удобное, метро далеко и приходится еще ехать на маршрутке. Пешком идти довольно долго.

Лёгкие проверки работа под себя, возможность выбрать время работы, достойная плата, координатор всегда на связи решает почти любые вопросы разнообразие проверок

Небольшой коллектив
Стабильная и своевременная выплата оклада
Рабочий день нормированный
Все гос праздники отдыхают с сохранением оклада
Беременным и многодетным особое внимание и поблажки
Берут без опыта, хорошо учат элементарным навыкам
Удобные рабочие места

нет

Стоит начать с того, что в компании INDITEX люди работают, а не бездельничают. Разумеется, многое зависит от менеджерского состава. Мне очень повезло - Store manager и Deputy manager - просто мечта - и с точки зрения профессиональной компетентности (хотя обеим не более 30!), и с точки зрения качества работы каждой - обе вкалывают (самое верное слово) наравне с консультантами. Говорить об уважении к каждому сотруднику, полагаю, не стоит - это само собой разумеющийся факт =)

Я пришла в компанию на позицию коммерческого менеджера по мерчандайзингу, и это означает, что я в своей работе совмещаю функции не только свои непосредственные, но и функции консультанта. И честно говоря, после пары месяцев работы - вливаешься, понимаешь, что от тебя требуется. Вообще никто не будет платить вам приличную заралату за ничегонеделание. А в ZARA (мое место работы) в Мск - довольно конкурентноспособные зп.

Пожелания по выходным учитываются, хотя бывают случаи, когда график меняется, но на то он и плавающий, к тому же, сфера деятельности предполагает такой расклад.

Карьерный рост вполне реален, и я абсолютно не согласна с предыдущими комментариями о том, что нужно "лебезить перед начальством" или вспахиваться как сумасшедшему, скорее важно желание и мотивация. Хотя и от стора многое зависит, тут не поспоришь )

Расположение офиса

JimmieSex

Я люблю свою работу. Туризм - это здорово!
Всегда зарплата вовремя и вся официальная.
Мне нравится мой отдел.
В компании нет официоза, свободная одежда