Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работаю в компании с августа прошлого года. Радует, что есть стабильное количество заказов, значит ты - востребован. Если ты хороший специалист, тебя премируют. Еще из плюсов компенсация связи и гсм.

Уважаемые администраторы сайта, добрый день! Прошу удалить отзывы за 2014, 2015 и 2016 г. Г. Они уже давно не соответствуют действительности. Директор работает 4-й год, з/пл платят вовремя. Руководители, на которых жалуются, у нас уже не работают. В 2016 г. Завод прошел плановую комплексную проверку Государственной инспекции труда без единого замечания в части соблюдения трудового законодательства. С уважением, начальник отдела персонала АО "Завод "Киров-Энергомаш" Наталия Артеменко.

Сначала о плюсах: Чёткая структура организации. Процессы строго регламентированы. Однако это не избавляет от того, что менеджеры звонят по 30 раз в месяц в одни и те же компании. Срм система медленная, глючная и тормознутая. На любой вопрос есть ответ в базе данных. (Она огромная и естественно читать в рабочее время вам её никто не позволит). Так что печатайте и знакомьтесь в свободное от работы время. Вас будут заставлять делать больше, чем вы обычно привыкли делать и возможно ваша продуктивность будет выше (но не факт) - скорее всего вас просто выжмут как лимон. Вы станете более стрессоустойчивыми, либо приобретёте невроз. Теперь о минусах: Каждое утро планёрки на которых вам говорят: "Вам не стыдно так плохо работать???? " Заработать практически нереально. Внимание! Вы получаете 8-10-12% от того что накрутили свыше себестоимости. Оформление: через месяц и не тем числом как на самом деле вышел на работу, меня например так и не оформили. В короткие сроки необходимо освоить колоссальный объем информации Отличительные особенности: Стиль общения - крик Игнорирование вопросов Ответы вопросом на вопрос Руководитель любит спрашивать в стиле "почему ты делаешь так?! " А когда начинаешь отвечать и объяснять все общение сводится к тому, что ты должен заткнуться и слушать противоречивые указания, выполнить которые одновременно нереально, Например руководитель говорит, что закрыть работу по договору нужно срочно, а, через 10 минут спрашивает почему ты не звонишь (по новым клиентам) ??! Если начнёшь отвечать, что ты же сказала, что нужно закрыть договор срочно. Услышишь крик о том, что если ты не хочешь работать, то пиши заявление на увольнение (пример из реальной ситуации). Цитата дня: "Такого провала я не помню за все время! Те, у кого стоит план, вас на испытательный срок перевести?! Открывайте каждый свои гаранты и меняйте ситуацию в сторону увеличения, иначе смысла вашего нахождения здесь я не вижу! Только бурную деятельность создаете. Прежде чем обижаться на мои слова, взгляните реально на ситуацию и ответь себе, ЧТО ВАМ МЕШАЕТ ЗАРАБАТЫВАТЬ??? Может я??? Или услуги у нас дорогие??? Или много конкурентов?? ".

Пригласили на собеседование. По итогам-собеседуют не на ту должность, график не 5/2 а 6/1. Тон издевательский. При этом на собеседование пииглашали на нужную мне должность. В ТЦ со слов охранника недавно (2мес.) Род деятельности компании тоже не особо понятен.

Работал там стропальщиком ) обещанных денег не платят ,штрафуют по мелочам, перчатки вымаливаешь ) Хорошо живут мастера> обвешивают клиентов на арматуру!!! потом делят между собой Сич да максик . Даже при трудоустройстве вроде крупная компания но ты платишь сам за мед. комиссию. Итог: все мастера старые крученные извертливые и знают как намутить обманув клиентов на арматуре ) Работяга в Мечеле раб за копейки разница между мастером и работягой огромная при тот что ты рискуешь своей шкуркой и пашешь как конь! бывает и один что запрещено по технике-без.,но нач.пофиг на это.

В штате 3 человека и два подсобных. Квалифицированных рабочих нет, управляет всем человек не устроенный там официально, не имеет строительного образования и с неуравновешенной психикой. Ремонты делают некачественно, зарплату выплачивают черную, объектов нет, естественно при таком руководителе мало кто связываться будет.

Весь персонал травится стафф едой. Оштрафовали на 5000 р за невыход на ген уборку (зараннее предупредил администратора что отравился и готов придти в любой другой выходной день - на что мне ответили что их это не волнует) и отстранили на 3 недели от работы. Написал заявление, отработал 2 недели, нагрубили, зп не вылатили и отпускные, еще сказали что должен 3500 р. Жесть там твариться, многие не имеют мед книжек, а если какая проверка делают липовые справки (делает это организация).

Челбогашев Геннадий - не добросовестный предприниматель. Обратившись к этому подлецу вы рискуете напрасно потратить ваше время и выкинуть ваши деньги в пустоту. Под личиной профессионального проектировщика скрывается мошенник-дилетант, лишь пускающий пыль в глаза. До заключения договора вас вылежут с головы до ног, а когда придет время сдачи работы ждите жалкие оправдания и попытки давить на жалость. Не обращайтесь к этому человеку ни по какому поводу если только вы не хотите быть обманутыми.

При устройстве на работу на собеседовании было сказано, что большой конкурс и не факт, что меня возьмут на должность кладовщика. На следующий же день перезвонили и сказали, что я подхожу. Отработал 8 месяцев, но за всё это время не было предложено подписать трудовой договор, а в трудовой книжке не было ни одной записи о том, что я сотрудник. При увольнении потребовали ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ отработки 2 недели. Коллектив на складах хороший, но начальники базы СТАРЫЕ ДЕБИЛЫ. Текучка ОГРОМНАЯ. ЛЮДИ - НЕ ИДИТЕ ТУДА.

Константин: Для молодого специалиста в Грузовичкоф хорошо трудиться. Компания с именем, практика хорошая. Все чему нас в институте учили - это все на 80% туфта. Реальное дело важнее всего. Я за полгода телемаркетологом оттрубил и очень не жалею. Не знаю... может быть уйду отсюда, если поинтереснее зарплату предложат. Пока вполне устраивает, отзывы сотрудников читайте, много че полезного узнаете.

Работаю в компании уже 9 лет, пришла в кризисный 2009 год, когда в большинстве компаний были сокращения и большие проблемы (меня тоже сократили), а здесь были вакансии. Компания большая и стабильная, с большой историей; работа очень интересная, потому что её много. Для тех, кто любит думать, ценит возможность принятия самостоятельных решений, здесь самое место (имею ввиду офисные должности). Для рабочих и чья деятельность непосредственно связана с вертолетами, заграничные командировки по всему миру. Официальное оформление с первого дня, зарплата без задержек, полностью белая (и отпуска, и больничные, и работа в выходные оплачивается)! Есть ещё много плюсов в виде оплаты мед.услуг, доплат за стаж работы в компании, профсоюза, кафе-столовой на территории. Готовы работать с молодежью, обучать профессиям. Для тех, кто хочет работать, а не хватать звезды с небес, здесь всё есть!!!

Работала около полугода в компании, директор и вышестоящее руководство адекватные, весёлые, выплачивали всегда по 2000 за смену, руководитель Ирина-ушла в декрет,женщина замечательная, и как руководитель и вообще человек хороший. Работы по началу было мало, успевали даже видео на ютубе смотреть.
Зарплату в последнее время, с тех пор, как вместо Ирины назначили Ольгу Гофман ( которую кстати уже уволили), стали выплачивать с задержками,повесили кучу обязанностей, не нужных отчётов и т.д., но это ерунда, по сравнению с тем, какой там коллектив. Сейчас тех девочек, с которыми я общалась ( скучаю по ним до сих пор) - всех уволили, и меня в том числе. Там остались работать такие стервы, каких еще поискать надо. Самые главные из них-это Елена и Евгения. Елена типа старший оператор, хотя до этого вообще в колл-центрах не работала, но считает себя самой умной, -из-за неё и Гофман, уволили всех. Отношение у них к нормальным людям-просто отвратительное! Многие ушли сами от туда, только из-за того дибилизма, что там творится. Гофман уволили, это конечно плюс для компании, но пока там будут работать те змеи, никогда ничего не наладится! Подробности могу описывать долго, поэтому пишу просто саму суть. Компания сама нормальная, только вот несколько змей, ее просто разваливают.

Работал в Мега Парнас - ужасающие условия труда, ледянное помещение продуваемое сквозняками, рабочий день длится 13 часов - в магазине постоянно открыта дверь, обогреватель всего один и то его нужно прятать когда приходит проверка от Ашана. 2 раза в неделю приемка авто - авто приезжает в 23 30 (а магазин закрывается в 22 00) - оплата обычная по часовая никаких доплат-переплат, часто случается такое что после приемки домой возращаешся на такси (невероятно но эти мсье его вам даже оплатят) часам к 2 ночи, а впереди еще рабочая смена на следующее утро - вот такой вот...кхе кхе... Ворот-"пищалок" нет - прямо таки раздолье для воришек - а оплачивать потом все из кармана сотрудников. Более менее заработать можно только в 1-2 горячих месяца - в остальное время план выполнить нереально. Большинство сотрудников нищие иногородцы, вкалывающие с подменами практически без выходных ради 25-28 тысяч в месяц. Еще у этой "щедрой" организации есть...тайные покупатели штрафующие продавцов за косяки. Когда проходил обучение в офисе офигевал от вопиющего нищебродства их офиса, отношение к работникам как к...офисный персонал (а он на 99 процентов одинокие неудовлетворенные тетки) злобный и высокомерный - строят из себя не пойми что. И кстате экзамены в Лемуре это действительно экзамены - легко вы их не сдадите придется выучить кучу материала - достаточно людей которые их пересдают неоднократно (а без сдачи всех экзаменов будете сидеть на голом окладе). Очень большая текучка. Трудоустраиваться туда категорически никому не рекомендую. Вкалывать будете как рабы, а получите три копейки - кстате при увольнении с вас вычтут стоимость их "прекрасной" фирменной одежды, явно переоцененной. Комментаторам нахваливащим эту конторку не верьте - хвалебные комменты пишут продажные и беспринципные "дамы" делающие это по указке начальства сверху...

Очень стрёмная компания, руководитель был Ханнанов Александр, работал в должности инженера аварийной службы - офис на Введенском канале 7, но монтажники на работу едут в гараж на Лифляндской 3 там же кстати ЦОД. Инструмент самый дешёвый, 1 перфоратор и 1 шуруповерт на 4 работника аварийки. Нормальный хочешь - неси своё. Работа инженера ничем не отличается от работы обычного монтажника, ползать по чердакам, проводить провода для абонентов. При мне уволили чувака, чтоб взять своего знакомого на работу. Новый чел был туп как валенок, хорошего мало. Через полгода вызвали в офис и поставили ультиматум либо увольняешься, либо будешь работать за черную зп (~12 тыс). Собственно до этого все разговоры по работе были с его стороны c матами через слово (у него это норма). Отдел кадров (Наталья Иванча) пугала парнем который работает у Матвиенко (лол?) если я куда-то буду обращаться. Я думаю у них такая практика при увольнении, запугивать работника. В тот момент разборки устраивать я не стал, выплатили все деньги, новое место работы уже ждало. Сейчас бы конечно начал качели. В любом случае не стал бы устраиваться туда если бы знал что там так увольнение происходит.