Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

С одной стороны работа в гипермаркете достаточно напряженная и подвижная, с другой стороны как-то время летит быстрее. В принципе в Аресе не проблема подыскать объект по душе, но уже как-то и от коллектива отрываться не хочется, поэтому работаю и другим рекомендую, в Аресе вас никто не кинет.

В Аресе мне удалось установить хороший контакт со всеми тремя начальниками, на объектах которых я работал. Как ты к людям, так и они к тебе будут. В этом я сколько раз в жизни убеждался. У меня есть реальная уверенность, что меня никто не обманет, не кинет на деньги. Даже не знаю, как я раньше терпел скотское отношение в других чопах, думал что везде одно и то же. Теперь уверен, что Арес - это самая серьезная и порядочная охранная организацию по отношению к своим клиентам и сотрудникам.

После срочки в армии особо выбирать не приходилось, поэтому устроился куда позвали. Конечно, зарплата сначала была не ахти, но не задерживали. Со временем вник в работу, старался брать подработки. И через год в Аресе помогли с получением лицензии, чему я очень благодарен. Теперь работаю в классном объект - бизнес-центр, и деньги платят хорошие. Спасибо!

Всегда настороженно отношусь к тому, что обещает будущий работодатель на собеседовании. Стелят все красиво, а вот выполняют обещания лишь единицы. В этом плане мне повезло с Аресом, где зарплата действительно платится день в день, коллектив помогает на адаптации, начальство не решает свои собственные задачи, а старается слушать своих сотрудников и принимать такие решения, которые максимально будут удобны и полезны для всех.

Что есть в Аресе, чего не увидел и в помине в других чопах, это - зарплата день в день (даже такая простая и понятная обязанность работодателя есть мало у кого - удивительно, но факт), возможность обучаться и развиваться в различных специализированных программах и курсов повышения квалификации, содействие в получении разряда. Раньше думал, что охрана - это приговор, теперь есть надежда на построении карьеры.

Адекватное руководство. Коллектив тоже норм, работают сообща.... Полностью своё пр-во, офсетки стоят. Главное тут всё по белому согласно тк!!!!! Редко встретишь такие канторы.... где без конверта!!!! Ушел в бизнес к родственникам, так бы ещё трудился тут. Рад, что выплатили всё несмотря что уволился без отработки

Хотелось бы выразить свое мнение. Большинство вещей касающихся конкретно работы мне понравились. Тут и управление коллективом и разнообразие задач на высоте. Процессы давно выстроены, легко вписаться.
Но к сожалению такие моменты как отсутствие кофе-машины в кабинетах, отсутствие чая, свежих фруктов и печенья. Несколько портит впечатление, потому что сейчас это есть почти везде, в любой организации.

Я работала в ВТБ24 дважды - в ГО и в регионе и, признаюсь, впечатления абсолютно противоположные. По-этому тут, в зеленом столбике, я расскажу о работе в ГО, а в красном - о работе в офисе в регионе.

В Москве я проработала без малого 2 года, в отделе клиентской поддержки КЦ. Это не фходящая фронт-линия, это были исходящие звонки особой специфики, так что об ужасах работы на горячей линии расскажет кто нибудь другой. Но вот обучали нас всех вместе: тех кто устраивался претензионный отел, окп, и на фронт. Оформили меня на второй или третий день обучения.

В общем и целом там меня все устраивало:
- зп достойная (оклад 42900 на первой ступене грейда, дальше - выше), при том что на входящих ребята сидели с окладом 23К а обрабатывали, на мой взгляд, гораздо больший объем информации и вообще там напряжнее работать.
- график 5/2, как я и хотела, при этом можно было взять откуг на какие то дни, но нужно было их потом в сб отработать. Это было очень удобно когда я заболевала ил плохо себя чувствовала, а больничный открыть не могла или не хотела по каким то причинам.
- начальница и ее замы добрые и понимающие.
- сам коллектив сплоченный и очень дружный. С некотрыми ездили вместе в отпуск, с кем то до сих пор общаюсь, а еще было очень здорово сообираться в выходные дни с коллегами и культурно проводить время. Старались такие вылазки хотя бы раз в 3 месяца устраивать.
- перерывов мне хватало ( но не сразу конечно, нужно было научиться распределять свое время).

Из минусов могу вспомнить только недопонимание и инцеденты при взаимодействии с другими сегментами банка - ДО и ГЛ: обычно это было расхождение какой либо информации и ошибки сотрудников других подразделений, особенно ДО.
Ну и еще неприятно осознавать что в банке нет какого то командного духа. То есть у нас внутри отдела он был, а так же мы тесно дружили со смежным отделом, но когда приходилось контактировать с другими отделами или подразделениями - казалось будто с волками общаешься.
И, честно говоря, очень бесило ПО, нужно было открывать множество программ с различной инфой о клиенте и некоторые из этих прог БЕЗБОЖНО тупили( но это мелочи

Еще хочу добавить несколько общих влюсов:
- Достаточно близко от метро находился офис
- достойная зп. Оклад+квартальная премия до 50% от оклада, неполучить премию не реально. Полагаю для этого нужно ЗНАТНО косякнуть что бы ее не выплатили, за время моей работы там ни с кем такого не случалось...; + годовая премия (кажется 2 или 2,5 оклада)
- корпоративы. Не знаю как сейчас после слияния с большим ВТБ, но когда мы отмечали 10-летие банка - это была знатная тусовка. Целую усадьбу орендовали на один день и даже спрограмировали спецом приложение-пригласительный на эту тусу. До этого НГ корпоратив отмечали в арткафе в центре Москвы и было заметно что потратились на нее по царски. Это все, по моему мнению, тоже приятный бонус и отдушина в работе.
- между некотрыми отделами проводятся конкурсы и можно выиграть реальные и дорогие призы. Моя коллега так выиграла Айпад

В общем в КЦ мне работалось прекрасно, и я бы не уходила бы, если мои семейные обстоятельства сложились бы иным образом(
И еще раз хочу обратить ваше внимание, что я работала в отделе который только формально относился к КЦ, только потому что мы контактировали с клиентами по телефону (исх. звонки), у нас не было продаж или каких либо планов. На сколько мне извество на горячей линии все обстоит совсем иначе и не так радужно(

В целом претензий нет. Рассчитали в срок. По зарплате скажу, что не Газпром, но для продавца реально получать 40 тыс. руб., не получать штрафы за гнилые помидоры и неадекватные замечания руководства, это бесценно. В фирме огромный штат продавцов, приходят неадекваты и начинают воровать, когда их гонят поганой метлой, обиженные бегут и строчат всякую чушь. Работа ок! Деньги платят, однако труд тяжелый

Отработала в компании почти год в должности продавца-кассира. Вспоминая время работы, только положительные впечатления. Грустно было расставаться с родным уже коллективом. Несправедливости не встречала, зарплатой не обижали. Могу порекомендовать должность молодым и активным, очень интересно развиваться как знаток алкоголя, работают мощные тренера. Постоянно проводят дегустации от производителей алкоголя, дарят подарки. Одним словом интересно, но нужно работать. Лентяев не любят, да они и не держаться

В целом, хочу поблагодарить коллектив своего магазина за прекрасное общение, отблагодарить своего директора за отзывчивость и помощь как по рабочим вопросам так и жизненным. Зарплата четко в срок, не обсчитывали. Если и происходили какие вопросы, решались на месте, благо директора толковые люди, не забивают на своих работников. Почитав отрицательные отзыв могу добавить от себя, что недовольные есть везде. Отзывы неадекватов которых гнали поганой метлой за их же косяки. Претензий нет

Работой доволен, деньги платят четко, 2 раза в месяц, дают рассчетку в которой расписана калькуляция заработной платы. Не обманывали.

БЦИНформ - одна из немногих компаний, в которой можно получить реальный опыт работы с клиентами. Совершенно не согласна с отзывами о руководстве, эти люди всегда готовы к открытому диалогу, войдут в положение каждого сотрудника. Столько времени и усилий, сколько тратится здесь на помощь каждой сотруднице колл-центра, прослушивании звонков, анализу ошибок, разжевыванию всех нюансов работы в crm, я еще не встречала, несмотря на то, что это моя третья работа на звонках. Ушла через 7 месяцев в связи с окончанием университета и возвращением в свой родной город. Задержки зп бывали, но до крайностей никогда не доходило.