Отзывы о компании Европейские технологии сервиса

ООО "ЕТС"
Комментарии:Отрицательные стороны

1. В офисе всегда суматоха, звонки, стихийно возникающие задачи, требующие незамедлительного решения. Часть этих задач может решиться в спокойной обстановке, часть бессмысленна и выполнение не ведет к нужному результату. Часто наиболее выжные дела и основные обязанности отодвигаются и уступают место мелким поручениям, которые в сумме убивают время.
2. Работа менеджеров практически круглосуточная с редкими выходными. Они всегда должны быть на связи, часть из них обязана до поздна находиться в офисе, в выходные-дежурства. Это исходит из специфики сферы, однако проблема может быть решена грамотной кадровой политикой.
3. Женский коллектив, а так же женщины-руководители подразделений. Зачастую нерациональные решения, принятые под влиянием эмоций, симпатий/антипатий, как следствие.
4. Штрафы как для рабочих (граждан СНГ), так и для менеджеров.
5. Примерно треть заработной платы белая.
6. Вас не спешат оформлять по ТК, хотя выплачивают зп с первого рабочего дня. Положительные стороны

1. Возможность устроиться на работу с минимальным опытом.
2.Аванс и заработная плата выплачиваются в срок, отсчет с первого рабочего дня.
3. Подходит в качестве стартовой площадки, для получения опыта
4. Светлый, оборудованный офис, есть все необходимое в нужном количестве: начиная с канцелярии и заканчивая кофемашиной.
5.Быстрое обучение при наличии желания учиться. Возможность обратиться за помощью к другим сотрудникам и руководителям.
6. На собеседовании объясняется специфика, во многом соответствующая действительности.

Зарплата выплачивается всегда вовремя.
Можно устроиться с минимальным опытом работы, всему остальному научат.
С коллективом как повезет, во многом будет зависеть от самого сотрудника. Есть конечно совсем не приятный человек в кадрах, остальные довольно приятные люди, с которыми можно подружиться.
Следующую сторону не знаю в какую графу определить, поэтому напишу здесь и там. В этой компании в отделе кадров первична именно работа. Поэтому личная жизнь, возраст или семейное положение никого не волнуют.
Начальник отдела кадров Крылова Ольга Николаевна любит порядок и контроль, довольно требовательна, может быть и сурова.)) Но это можно перенести, т.к. она требовательна также и к себе, приходит раньше всех, обедает не переставая работать и вообще трудоголик. Я лично ей благодарна за то, что, придя практически без опыта работы в данной сфере, она научила меня всему и в любое время отвечала на мои вопросы и звонки.
Резюмируя все вышенаписанное: советую идти работать в эту компанию тем, кто стрессоустойчив, активен и хочет получить обширный опыт в сфере работы с персоналом. Ну и конечно, только тем, кто готов к большому объему работы.

Работа очень нервная. Это вытекает из самой специфики, потому что кадры в данной компании - это самое важное. Кадров будет очень много и они будут самые разные, т.к. компания довольно большая и объемы работы тоже не маленькие.
Личные отношения сведены к минимуму, любимчиков тоже не будет. Поэтому конкурс талантов из серии "прояви себя" здесь ни к месту.
Месторасположение офиса не очень удобное, метро далеко и приходится еще ехать на маршрутке. Пешком идти довольно долго.

Я недолго работала в компании. Ушла по состоянию здоровья. За короткое время, я получила большой опыт работы с мигрантами, училась на ходу и каждый день. Ранее работая в гос.службе такого опыта не имела. Что удивило -это большая текучесть, соответственно очень большой объем работы. За все время работы мне заплатили полностью. Отдельно хочу выразить благодарность руководителю Ольге Николаевне. Грамотный специалист и руководитель, который болеет за свое дело. Умеет правильно расставить приоритеты в работе отдела и фирмы в целом. Может и "кнутом и пряником" и со специалистами, и с линейным персоналом. Что я считаю правильным. Если кто то хочет в короткое время научиться КДП и работы с мигрантами, то вам работа в ЕТС даст большой опыт.

Работала в компании не один месяц. Компания, как компания ни хуже других и, наверное, не лучше. Есть и плюсы, есть и минусы. Большой минус что работать приходится с иностранцами, из-за этого и ушла. Поменяла еще несколько компаний, так в одной мне за последний месяц совсем не заплатили. А сдесь меня расчитали правильно и вовремя. А если вам что-то не понравилось (это я Анониму) не надо оскарблять других. Я работала с Ольгой Николаевной,она меня научила всему- спасибо ей! И если бы она ушла в другую компанию (где нет этих гастарбайтеров) я бы попросилась к ней. Хороший коллектив,корпоративы зимой и летом. Не судите, да не судимы будете.

Офис светлый, чистый. Есть кухня и отдельная комната для курения.
Пришла на собеседование. Руководитель Крылова Ольга Николаевна приняла радушно. Все основывалось на доверии, много разговоров о честности, но в итоге все это совсем не так. После собеседования пригласила на стажировку. Сказала, что оплата будет в любом случае за все дни. Я вышла без опозданий как сказали, два дня просидела в офисе, наблюдала за работой, вникала в суть. После поехали в УФМС оформлять гастробайтеров ( основное направление работы фирмы). Условились,что приехать я должна в 8 утра, на деле мне надо было ДОГАДАТЬСЯ что к 5-5:30 утра,чтобы успеть подать все документы. Это была проверка, которую я не прошла. В последний день, Ольга Николаевна сказала, ехать мне в офис, вдруг звонок что срочно с Васьки ( где находиться офис) надо привезти документы в УФМС, я бросая все еду туда, доставляю документы и меня отсылают обратно в офис. Там я сижу до 4 вечера, потом мне звонит Ольга Николаевна и говорит что берет тайм-аут до понедельника. Типа мы вам перезвоним и оплатим день работы. На вопрос почему только день, уклончиво сказали что три дня я только сидела в офисе и ничего не делала. А то что время и деньги тратила естественно никому не важно. В итоге звоню уже сама, забрать деньги хотя бы за день, чтобы окупить дорогу, так она не ответила и не перезвонила. Короче ищют лохов для бесплатной работы. Ей 46 лет и с виду не скажешь,что идет такой развод. А ведь все на доверии блин...Не тратьте время в пустую. Обманут и ничего не оплатят.