Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

нет

Главное поменьше верить слухам и читать всякий негатив в интернете. Лично я с момента собеседования и первых дней работы сразу увидел, что Аресу и руководству данной организации можно доверять. Оформление официальное полностью по ТК РФ, среди начальников все люди опытные, среди коллектива тоже отличные мужики. Есть что улучшать, нет пределов совершенству, как говориться. В процессах можно принимать активное участие, также есть обучение, занятие, различные инструктажи. Не скучно, полезно и все обязательства исполняются.

Явный глобальный плюс Ареса - это стабильность. Не так много охранных организаций существуют на рынке более 20 лет, и более того - занимают лидирующие позиции в своей области. Локальный плюс на охранников - это наличие постоянной работы, развитие и обучение, своевременная зарплата, официальное трудоустройство со всеми необходимыми отчислениями. Могу сказать, что все кому за 45 лет сейчас Арес ценить стали еще больше в связи со всеми этими пенсионными шараханиями. Здесь всё по настоящему, по закону, всё фиксируется, люди работают годами, так что организация приличная во всех отношениях.

Кто долго работает в Аресе говорят, что раньше было лучше. Сейчас компания экономит где может. В первую очередь на людях и условиях. Но хотя бы что платят не задерживают. Из плюсов есть питание, из минусов - мало перерывов и напряженные графики на всех объектах без исключения. Клиенты гнут свою линию, вообще если честно их представители реально иногда работать мешают, не знают ничего об охране зато везде с советами. Ладно хоть начальники наши, там опыт какой никакой. Стараюсь объективно смотреть, минусы есть, плюсы тоже, в среднем неплохо можно получать, желаю удачи.

Кто говорит что в Аресе кидают - это всё чушь полная. Я тут около десяти лет и за это время претензий к работодателю не имею. Всё официально - трудоустройство и определение на объект. Кому-то могут не нравится начальники, это нормально и их работа быть в принципе требовательными. Расчет получаем вовремя, отпуска все как положено, отпускные соответственно тоже. Да есть такое, что-то некоторую сумму мы получаем в конверте - это либо за переработки, либо премии. Да так все работают, не понимаю недовольства людей некоторых. Платят главное, а как мне без разницы.

Для меня только одна штука имеет значение. Контора должна под завязку меня обеспечить клиентами. У меня не должно возникать даже мысли чтобы самому клиентов искать. Если это не так не работаю. В такси 777 потому и задержался что с клиентурой проблем не было, нет и хочется надеется что и в будущем не будет. Пока оно так в деле.

Не устраивайтесь работать в Риглу,ООО Панацея, сеть аптек Живика, Будь здоров. Там творится полный безпредел! Зарплату платят меньше чем обещали, отношении ужасное, заставляют работать по 14 часов. Большие недостачи, которые вешают на сотрудников. Не идите туда работать, большая текучка кадров.

Была на собеседовании по адресу пер. Лодыгина 4 с Дуплихиной Майей. Осадок остался неприятный. Во первых, она опоздала на встречу и я ждала ее минут 10, потом она пошла распечатать мое резюме, еще 10 минут и не извинилась даже-конечно, зачем!? Разговаривала сквозь зубы и с таким брезгливым выражением лица, что хотелось уйти сразу. В вакансии пишут про карьерный и финансовый рост, но когда я спросла, то выяснилось что нет роста никакого! Зачем врать, не понятно!?! Рабочие места ужасные! Менеджеры сидят за простым деревянным обеденным столом! Без тумбочек. Стулья кафешные жесткие, пластиковые с низкой спинкой, правда под попу сидушки выдают-ужас, спина на таких стульях полетит сразу! Кормятся работники сами, йогуртами и булочками. Стеклянные стенки, слышимость и видимость полная! Я на сайте hh. Ru отправила Дуплихиной Майе отказ от вакансии, видимо этим очень задела ее больное самолюбие, так как она мне отправила встречный отказ.по моему это неадекватное поведение! Если у них так себя кдровичка ведет, то страшно представить как себя ведет руководство! Не ходите туда, с такими понтами ничего хорошего не будет!

Плюсы: Если вы студент или выпускник без опыта, и вариантов особо нет, то поработать годик ради записи в трудовой можно. Минусы:Теперь это уже не финская компания, финнами уже лет 10 как не пахнет, но компания пытается привлечь и удержать клиентов за счет того, что она якобы финская. На самом деле всем рулит Неверовская Н., называющая себя "управляющий партнер". При этом никаких других "партнеров", не существует. Невидимый Родионов, числящийся генеральным директором, это отец Неверовской, обычный пенсионер, не имеющий к юриспруденции никакого отношения. З/п "серая", при приеме на работу насчет размера и порядка выплаты нагло врут. Юридическая практика фирмы не серьезная, торгуют "персональными данными" как пирожками, никаких серьезных дел, в том числе судебных, не берут, ибо не справятся. Презентуемая клиентам якобы "практика по трудовому праву" чахленькая, никакой судебной практики по трудовому праву нет, всё теория, основанная на комментариях к трудовому законодательству. При этом до денег жутко жадные, хотя предложить ничего дельного не могут ни клиентам, ни сотрудникам. В компании работают студенты/выпускники за маленькие з/п и вечные декретницы, квалификация сотрудников низкая, текучка кадров высокая. Если кто-то из сотрудников уволился, руководство требует, чтобы при переписке с клиентами уволившегося сотрудника ставили в копию письма, чтобы клиенты не подозревали об увольнении. Ходят слухи, что при финнах все было еще хуже, чем сейчас... Сайт компании

Отвратительное отношение к персоналу! Постоянные задержки зарплаты, пересчёты и штрафы по любому поводу. В организации всем рулят китайцы и узбеки (особенно на Нарвской) - русских гнобят хуже любых оккупантов - стараются брать иногородних и гастеров - на месяц- два - а потом выкидывают. Первый месяц не заключают договор - типа испытательный срок. Потом, начинаются чудеса с оплатой - вроде как первый месяц ты стажировался, и тебя всему научили (по фиг, что ты до этого 6 лет работал в аналогичном заведении).

Компания не выплачивает зарплату работникам уже три месяца. Люди увольняются. Деньги на строительство есть, а на зарплату нет. На все вопросы о зарплате ни кто ни чего не знает. 25. 06. 2018 выплатили только остатки за апрель месяц. Квартиры все проданы в жк Северный вальс, а где деньги?????????????????????

Брендинговое агентство Ds1 проповедует принципы цивилизованных отношений, как пишется на hh, а по факту же сотрудников обманывают: условия труда никуда не годятся, от мониторов болят глаза, компьютеры не тянут работу с тяжелыми файлами, а за каждый задержанный по вине техники файл у Вас вычтут из зарплаты. Cистема оплаты устроена так, что Вы всегда будете зарабатывать меньше ставки на которую пришли, даже если вы очень добросовестный и ответственный сотрудник, исключение составит только испытательный срок. На разработку креатива не дается времени, сотрудники размениваются на кучу беcперспективных задач. Сроки ни то что сжатые. Вам могут сказать сделать логотип за час-два и пойдут пытаться выиграть с этим тендер. Работа в этом агентстве угнетает профессиональные качества ярких специалистов, не идите, если не хотите потерять здоровье и веру в себя.

После нескольких дней этого Ада, уволилась и вздохнула с облегчением! Впервые работала в такой компании, где на людей наплевать совсем! Наплевать - это самое корректное слово, которое можно подобрать. Ужасная тякучка кадров из-за маленьких зарплат, нереальные планов, больших объемов работ. Продавцы и грузчики, и работники склада и уборщики, так же, как и замы. Инвентаризации - в ночь! В туалет сходить и поесть - некогда! Людей постоянно не хватает на сменах. Если ситуация не улучшится, то скоро поувольняются и те, кто давно работает. Многие терпят, потому что семью кормят. Но до поры до времени. Бегите, ребята, бегите!

Кидалово. Еще могут в раздевалки обокрасть. Сами мало работают. Живут за счет того что заберают все денги от твойх заказов. После того как ты зделал несколко болших заказов один день перед выплатой залплаты, говорят что все что ты зделал это плохо, при том что даже немогут зказат что ты зделал не так и говарят что ты уволин. Денги плать не хотят. Говарят за что. Кидают систематическии уже отработана схема.

Сначала всё хорошо. Потом начинают вешать работу со всего питера. Пенсионеру там ловить нечего-памрёт возле станка. Условия ужас. Грязь кранты. Свободный график-лапша. Директор-мудак. Отпускные не заплатил. Сами говорят переработало куча станочников. Договор срочный. Мутный до предела-обязательно почитайте. И самая прикольная фишка-сначала работа потом инструмент (колумбус принёс свой) Зарплату правда платят день в день.