Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

13. 07. 2018. Я пришла на собеседование, в магазин "Цветландия" по адресу Спб пр Большевиков д 17 на вакантную должность, управляющего магазином. Со мною проводила беседу менеджер по персоналу Татьяна, / хотя она не представилась в начале, об этом я узнала уже позже/, в ходе беседы понимая что у меня не столь большой опыт работы с цветами, как управленческий опыт, мне было предложено поработать месяц продавцом, показать себя и посмотреть специфику работы, я дала своё согласие, и тут МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Татьяна, задаёт мне столь вежливый и корректный вопрос, все ли у меня зубы на месте????????? у меня как и у любого нормального человека пришедшего на собеседование в магазин, а не на кастинг в модельное агенство, стал ступор.. И понимая что в жизни меня ещё так никто не унижал, прекратила собеседование и ушла. Прошу руководство компании "Цветландия" разобраться в компетентности данного сотрудника и его профессиональных качествах! Спасибо! Собеседование проходило по адресу: СПб ул пр Большевиков д 17 магазин Цветландия.

Я проработала в аптеке Доктор почти 2 года и успела уволиться до того, как там начался кризис и задержки зарплаты. Во время моей работы зарплату задерживали всего пару раз и то на несколько дней. Но вот что самое отвратительное во всей этой организации - система штрафов. У меня неоднократно были штрафы, например, за гематоген на витрине без ценника, но не в аптеке, в которой я работала! А в той аптеке из сети, куда меня попросили один раз выйти на подработку в ночную смену. Суммы штрафов самые разные: от 300р и выше. Вроде бы и немного, но за месяц может набежать штрафа три непонятно за что. А зарплаты там далеко не такие, как обещают на сайте или по телефону, намного меньше( Ни разу не пожалела об увольнении.

Работала там некоторое время, работают на коленке, никакой организации работ, директор некомпетентен и ленив, зарплата неофициальная в конвертах, часто задерживают, при увольнении своих денег не получишь, большая текучка кадров, народ не задерживается. К трудоустройству и сотрудничеству не рекомендую.

Тупое руководство, плохие условия труда (из-за тупого руководства, в частности - не умение и не желание организовать работу). Работал в фирме "Фэсилити сервисиз" (ещё такое название у них есть) на позиции техник (по электрике) некоторое время назад по обслуживанию фармацевтической компании "Новартис". Я хотел-бы упомянуть того, с кем мне не посчастливилось поработать-это Гудзь Сергей. Очень лживый, ленивый и хитрый, думающий только о своей заднице, и на других людей и на работу ему наплевать и он ещё занимает должность инженера фирмы. Он занимается продвижением себя по карьерной лестнице, заставляет писать сотрудников доносы друг на друга (это называется у него служебная записка), работу организовать вообще не умеет, лижет [censored] вышестоящим над ним, в частности сотрудникам "Новартиса" (тоже ещё фирма с зомби сотрудниками, но это отдельный разговор). В общем обращаться туда - не советую.

Кампания умирает, владелец находится в розыске (прячется в майами) салоном руководят два самодура Корнюшин Денис и Андреева Анна, всех кто понимает хоть чуть-чуть понимает как надо работать просто увольняют или выживают, видимо выполняют заказ Евгения Михеева - давнего врага владельца кампании- Олега Зобина (Михеев уже растоптал бизнес Зобина в Петрозаводске).

Самый ужасный банк, просто отвратильное отношение к сотрудникам, зп мизерная, а хотят чтобы за нее выполняли фунции 5 человек. Территориальный Директор Якушева М. В. Вообще психически неуравновешенная, субординацмия не соблюдается, к сотрудникам относятся как к скотам, хороший до тех пор, пока не появится ситуация, нарушающая их планы! Обходите данный банк стороной, обещают зп одну, а по факту получаешь гроши.

Я только устроился, буквально два дня на линии. По поводу машины) приятно что есть на выбор. Правда выбрать тяжело, в моем варианте все равно пришлось на рембазу отгонять. Полезная вещь, подумал если делать это регулярно можно до ума ее довести. Сейчас в среднем состоянии, основные поломки в салоне, стекло, ручки, в кузове кое что. Целый день изучал работу с приложением, объяснили все понятно, но практика не заменимая вещь. Такое состояние когда все ясно, но ничего не понятно) Пришел честно скажу только заработать, так что нашли они себе конкурента в моем лице. С депозитом проблем нет, тут все ясно. Заработал за два дня 6300.

Работать можно и все относительно не плохо. Работаю здесь в должности оператора. Иногда бывает напрягают некоторые моменты, но начальство помогает их решить. Платят исправно и во-время. Это, пожалуй, главный плюс.

Даже и не знаю

Только белая зарплата.

Меня как бы приняли на должность "курьер". Дали анкету, я её заполнила. После были вопросы и как услышали то, что хотели, якобы приняли меня на работу. Рассказали в красках о том, что это очень ответственная работа и что потеря документа - тебе минус "из кармана". Заверили, что такого ещё пока ни разу не было. Вот, меня привели к начальнице Наталье. Она мне почти то же самое рассказала, сделала копию моего паспорта и сказала, что на этой неделе уже всё распланировано, и что нужно позвонить с утра в понедельник. В понедельник мне сказали, что курьер, который должен был выйти сегодня в отпуск ещё два дня отработает, поэтому следует позвонить в среду. Я понимающий человек, но следующее меня разозлило до чёртиков. Звоню в среду. Сначала долго не поднимают. Перезваниваю, опять не отвечают. Позже звоню, просто сбрасывают. Решила подождать до двух и в порыве гнева уж было решила позвонить в час ночи, чтоб уже точно подняли. (Но я такого не делала!) Звоню на следующий день на час раньше. Не поднимают опять, сбрасывают и посылают в автоответчик, а потом уже выключают телефон. Последнее стало последней каплей. Ещё одна кампания, которая кидает с первого же дня. Ни в коем случае не советую туда идти даже курьером обычным, навешают только лапшы на уши и всё. Ах да, прикрепляю и номер телефона своей якобы "начальницы" - +79046468138.

У компании - "лидера"на рынке грузоперевозок(как они себя именуют) серая,неиндексируемая зарплата.Часть составляет оклад, остальное премия за накладные. За минимальный косяк-штраф,который удерживаеися из премии, при этом расчетного листка можно не ждать,его просто нет)На вопрос из чего складывается премия, в ответ можно услышать тишину. В договоре пятидневка, по факту рабочие выходные сб или вс, могут попросить выйти на работу, и сверхурочно это никак не оплачивается.Выход на работу 600 рублей + так называемая премия за количество оформленных накладных(олна накладная стоит 5 рублей), вот и посчитайте. Работа с людьми - один человек оформит отправку или получение за 3 минуты, другой простоит полчаса бестолку и вынесет мозг. Для оператора - время это деньги, но об этом почему то забывает руководство,думая что человеку интересно работать за "идею",клиенты тоже не в курсе зп и думают, что у операторов оклад и что им должны все улыбаться и развлекать их на период нахождения на терминале.Сотрудников не ценят(ни в денежном ни в отношении),за них никто не держится, конфликтные ситуации разруливает сам оператор, а не вышестоящие менеджеры.Главное это когда приходят "плантаторы" ну кофе попить, покурить и посмотреть как работают их негры - улыбаться и "соблюдать инструкции" и дресс-код. Вообще к "инструкциям"в ДЛ нет равнодушных. Что-то непонятно -"читай инструкцию",опоздал на 5 минут - "читай инструкцию",странно, что пока время пребывания в местах общественного пользования не ограничено инструкцией, но я думаю к этому они тоже придут... Вообще инструкция - это библия деловых линий. Очень удобно прикрывать свое "незнание" ссылкой на инструкцию.Только вот руководство немного заигралось в режимное предприятие)))

Предупреждаю всех кто обратит внимание на вакансии ООО "ДИРЕКТ-ТЕХНОГРУПП" контора расположена в БЦ на Ново-Рыбинсой ул д 19-21. На собеседовании что то рассказывают бла бла бла. , а в конце выдают " домашнее задание" посчитать проектную документацию... А через пару дней они позвонят... Возможно. Я приходила на вакансию инженер ПТО размещенную на hh. Ru, а через два дня вакансия инженер ПТО волшебным образом преобразовалась в вакансию сварщик- монтажник. Они не закрыли вакансию инженер ПТО, так текст переписали на сварщика- монтажника. У меня на странице hh. Ru в истории откликов я на сварщика претендую:). Возвращаясь к домашнему заданию, не вдаваясь в подробности ребятки искали кто бесплатно тендерное предложение рассчитает.

Работа для тех кто хочет и может жить на 18500 руб/мес, В кабинетах прослушка и на компьютер смотрят, но это на манеры управления через плевки и пересуды не влияет - родственники и кумовья. Ни чему не учат. Нужно ли это вам лично? Решать только вам!

ООО БИОСФЕРА другими словами сеть магазинов зоо товаров ВАКА. Пишу обоснованный и подтвержденный отзыв. 1. Если Вам дорога Ваша жизнь, время, и Вы имеете к себе уважение- не тратьте время, не устраиваетесь. Во главе сидят пенсионного возраста не образованные, и по истине не знающие свои обязанности "люди" 2. Отдел кадров находится на 2 переулке (Парнас) встретит Вас хабалистая, с плоско-шутливыми, под час унижающими шуточками Валова С. В. Которая в свою очередь по обещает белую стабильность в виде: стажировочных (стажировка как правило ни меньше 3 мес на протяжении в неделю посещаемости 5 дней в неделю с открытия до закрытия точки) Ваша з.п. На момент стажировки будет 300 р в день. Посчитать не трудно сколько Вы возможно получите в месяц?! 3. Далее, возможно Вы выживите три месяца живя на 300 р в день, испытывая ни только лишения финансовые, и затраты свои физически, но и морально! В этой сети Валова (директор розничной сети. Наемник. Даже не аукционер ООО Биосферы) любит запугивать, орать, унижать, одним словом: как Вы оставили свой документ трудовую, подписали договор о стажировке (который же Вам не выдадут на руки) Вы становитесь -ее РАБОМ. 4. З. П. 18 000 это потолок-. 5. Стажироваться Вас пошлют на Гашека д4 и ей будет все равно откуда Вы будите ездить. На Гашека д4 замечательный и заколдованный магазинчик (у сотрудников создается впечатление, что Валова будто его выкупила и рулит в нем на пару со старшем продавцом этого магазина ее подруженцией Шалимовой М.) Так вот. Шалимова уже на пенсии, но этот магазинчик облюбовала - линейный персонал работает, ее в зале нет, она очень любит сидеть в планшете плавать в просторах контакта.. Либо в рабочее время, она оставляет магазин на продавца, и уезжает решать свои собственные дела: это поликлиники, это супермаркеты Окей, Лента, и т.д. Особенно любит не консультировать покупателей, и не учить прикрепленный к ее штату линейный персонал: а поливать свой "огород" который она развела возле входа в магазин. Шалимова выдаст Вам талмуды литературы о кормах и прочее-что Вы должны сдать менеджеру. Но сама учить она Вас ни чему не станет, на то есть линейный персонал т.е. Продавец. И не дай Боже Вы где то что то не так знаете или не знаете, то Шалимова начинает ОРАТЬ. УНИЖАТЬ. И ей все равно кто перед ней тетенька или молоденькая девушка. Манера общения и игра в начальства зашкаливает что у Валовой, что у Шалимовой. Шалимова так же если происходят исключения, и ее вдруг зацепил с вопросом покупатель, и если Шалимовой не понравится манера, или рассуждения в вопросе покупателя, то она не стесняясь, забывая что она на службе: покупателя может об хамить, на орать. Животных она просто не продаст. Если Вы ей внешне не понравитесь, то животное, или птица Вам в продаже будет отказана. Линейный персонал сети знает все эти печальные "истории" Но однако генеральный директор Ершенко, ни сам главный учредитель Покровский: делают вид, что ничего не происходит. Валова С. В. Каким то образом "расчудесным" может решить: платить Вам в этом месяце аванс, или з.п. Или нет. Без причин. (Прецедент был, и направленно в выше стоящие структуры на рассмотрения, и проверки. Гос. Органы) ООО Биосфера имеет много аукционеров в офисе: все друг другу родственники. Наемники это Валова С. В. И ее муж Валов которого тоже все мягко говоря не уважают. Опять же такой же не компетентен в своих обязанностях, за него все делали работу. В данное время его каким то опять же чудом вместо того чтоб гнать метлой из сети перевели в ревизора отобрав хлеб у изумительного наемного менеджера Алены Владимировны- хлеб. (т. Е. В ее обязанности входил и переучет магазинов за что имела лишнюю копеечку) Валова С. В в свою очередь теперь напрягает с должностной инструкцией менеджера, который ездит так же делает ревизию, но уже с Валовым, который ни работает, а выезжает на тех людях, которые опять вынужденны делать его работу. Ершенко, Покровский! Может Вы откроете глаза на то, что у Вас происходит под носом, не сведете статистику о том, что люди бегут и более того остаются без копейки работая на ВАС. И ревизию на Гашека 4 - без присутствия старшего продавца, и без участия четы Валовых- проведите. Все минусы конечно же будут списываться с Вас -линейного персонала. Подумайте, хорошо. За такую з.п. Можно найти более честных работодателей, а не толпу дедушек и бабушек, в виде разных директоров. Которые в свою очередь в своем главном офисе: друг друга грызут: у каждого есть наказ: идете на разговор с кем либо из них: выпиваете валериану и вперед (это среди выше стоящих наказ) РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Жаль с одной стороны линейный персонал, есть неплохие люди. Но с другой стороны: зная, и испытывая каждая на себе каждодневное хамство от четы Валовых, и самого равнодушия директоров-ничего не желают, боятся предпринять. Только разговоры, и страдания о бес пределе ООО Биосферы, среди своих продавцов, и не более. Грустно. Кто собрался работать там: РЕКОМЕНДУЮ НАСТОЯТЕЛЬНО ПОДУМАТЬ. .