Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не приятное место во всех смыслах, на должности администратора должна сидеть родственница Сталина, судя по всему. Сотрудники из числа ИТР-своеобразный цирк бездельников. На ПК видимо норма орать, ничего не делать, как это делает большая часть сотрудников. Начальник ПДО-это самая забавная личность, ни воспитания, ни образования, абсолютно ничего! Только ор, оскорбления и мат. Куча должностей которые в принципе там не нужны. С директором на ПК работать крайне сложно, думаю всё и так пон.

- Белая зарплата
- Возможность начать трудовую деятельность в крупной компании
- Соблюдение ТК РФ
- Прозрачная методика начисления ЗП
- Раньше были сборы на обучения. На них в основном, бухают. Уже давно не проводили, не знаю будут ли.

Устроился на работу в данную компанию, проработал 2 недели, из з/п получил только 1000р. Обещали 50000р. в месяц!!! Во время моей работы постоянно приходили уволившиеся ранее сотрудники, просили расчета, который они ждут уже по 2 месяца! Написал заявление на увольнение одним днем. После увольнения не отдают ТРУДОВУЮ книгу. Сначала Генеральный директор Костецкий Артем, и руководитель проекта ШайдУров Анатолий придумывают отговорки, затем просто не отвечают на звонки. Выбил трудовую спустя месяц постоянных звонков! После получения трудовой оказалось, что в нее не внесли запись о том, что я отработал 2 недели. К сотрудникам относятся как к быдлу. Генеральный директор Костецкий Артем, и руководитель проекта ШайдУров Анатолий, который находится в Питере, постоянно требуют продаж НТВ+ и Актив ТВ, хотя цены на эти комплекты завышены в 2 раза!!!, как и на кабели, и все, что нужно для установки. Выручка магазина отправляется через банк, как пополнение карты ШайдУрова Анатолия, что противоречит налоговому законодательству РФ.

*Премьера - это сплочённый коллектив молодых, амбициозных, творческих ребят. С ними интересно. Мы не только посещаем лучшие спектакли Москвы и Питера. По выходным мы вместе играем в боулинг, пейнтбол, катаемся на аттракционах, выезжаем на природу.
*Грамотная система наставничества, когда тебя не бросают на произвол, а действительно помогают. В твоём развитии заинтересованы.
*Непрерывная и качественная система обучения, причем не только от управляющих, но и от актеров, руководителей театров.
*Постоянная система бонусов. Это не только деньги. На эти Новогодние праздники лучшие едут за границу за счёт компании.

Только хороший коллектив. И была неплохая з.п.

Общительный коллектив

большой офис, развозка, милая кухня

Работаю в компании уже два года. За это время много изменилось, положение работника стало стабильнее: отсутствуют задержки з.п. (выдают раньше объявленных дат), у каждого отдела теперь новый комфортабельный офис в светлом бизнес-центре, проводятся тренинги и обучения "по интересам", достаточно развилась корпоративная культура и т.д. 
Компания постоянно расширяется, развивается, создавая новые подразделения, что создает волны карьерного роста внутри организации и возможности пробовать свои силы в смежных направлениях.
 целом, я бы однозначно порекомендовала построить свою карьеру именно в "ГрузовичкоФ"

Всё СУПЕР

Пока еще полностью не освоилась на работе, но в принципе обучилась, вроде получается. Клиентов тут немало, заказы есть постоянно, поэтому нагрузка неслабая. Зато и зарплату платят хорошую. Уровень выше среднерыночного, также для меня большое преимущество, что работа официальная, есть соцпакет, зарплата белая. Мы с мужем планируем квартиру в ипотеку оформлять, поэтому белая з/п это важный момент.

Зарплата всегда вовремя! была деректриса неплохая!