Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

ВНИМАНИЕ!!! ОПГ во главе с Раковским Виктором Викторовичем занимаются обманом партнёров. Берут деньги (речь о нескольких миллионах рублей), а потом успешно пропадают. Имели с ними дело и очень пожалели. Друзья, будьте бдительны, НЕ ПОВТОРЯЙТЕ нашу историю!!!

белая з.п но меньше чем прожиточный минимум плюс премия

Плюсами является то, что возможно вам попадутся хорошие коллеги и администратор. Мне в этом плане с коллегами повезло, а вот с админом нет. Зарплата неплохая, но это только ваша заслуга(голый процент). В магазинах пытаются устроить благоприятные для продавца условия(уже хорошо). Ну и веселые покупатели))

Больничные и отгулы
Это единственный плюс в конторке.
Спокойно можно болеть, даже без больничного листа, но при этом ведется статистика, что будет с часто болеющими не знаю.
Отгулы тоже спокойно дают, сходить к врачу, в паспортный стол и так далее.

Отрицательные стороны компании
В компании всегда задерживают зарплату. Нужно ходить и выпрашивать то, что было тяжелейшим трудом заработано. Платят мало, требуют много, на людей наплевать. Считается нормальным забежать в кабинет и накричать на сотрудника за ошибку. Дикая система ведения отчетности, на которую уходит огромное количество времени, за ведение которой постоянно упрекают всех. В конторке почему то никогда нет денег, но порядка 80 клиентов на обслуживании.


-Нет развития, абсолютно
Вы будете решать глупые задачи от глупых пользователей, целый день отвечая на телефонные звонки, при этом звонков очень много, приготовьтесь работать нон стоп с 9 до 18 без обеда (обед час, но попробуйте уйти на час и на Вас начнут косо смотреть). L1 это предельный уровень для сотрудников отдела технической поддержки. Есть серверный отдел, там и платят больше, но и работы так же много.

-Не индексируемая зарплата
цены растут, а зарплата нет

-Сверх нагрузка
Из Вас сделают монтажника, курьера, грузчика. Будут просить закончить работу за рамками рабочего времени, чтобы завтра не ехать.

-Нарушения закона
Везде устанавливается контрафактное ПО, Вам красиво говорят что это проблемы клиентов, но это будут Ваши проблемы 100%. Серая зарплата в виде МРОТа.


-Отпуски
Практически невозможно взять отпуск на месяц, работодатель хочет чтобы больше 2х недель отпуска не брали, для это дают бонусную неделю.
5 недель в году, летом 2, и по одной весной, осенью и зимой.
Если удается взять отпуск под праздники, праздники-выходные-отпуск, то потом нужно слушать крики что Вы обманули технического директора, а то что он это сам согласовал никого не волнует.

-Премии
Премий нет вообще, наградить за хорошую работу рабов не нужно.

-Разъездной характер работы
Если есть машина, то Вы автоматически становитесь курьером и монтажником, за дополнительные 5 000 рублей на бензин (об амортизации речи не идет).
Если во время работы попадете в ДТП или сломаетесь, то помощи не ждите от работодателя.
Никто и никогда не предупредит что будет монтаж, отправят в парадной одежде ковыряться в грязи, поэтому на работу надо ходить со сменкой или в грязном.
Но даже без машины Вы будет периодами выездным сотрудником.

-Питание
на работе кроме говеного кофе и чая ничего не предложат, кафешка за свой счет.

-ДМС
нет конечно

-Корпоративы
глупые и скучные, лучше бы премию дали вместо пейнтбола раз в год.
Половина сотрудников не ходит на корпоратив.

-Рабочее место
В жару не работают кондиционеры, если работают, то воняют.
В кабинете от 3 до 5 человек
Старые мониторы и моноблоки, которые испортят Ваше зрение за пол года, просить монитор с матрицей IPS считается дурным тоном и игнорируется.
Сработки пожарной тревоги. Несколько раз в месяц ложная тревога. Если произойдет реальный пожар, то скорей всего все умрут, пожарный выход заблокирован, а реакция на пожар будет только при появлении огня или дыма, ведь всегда тревога ложная.

Рядом с домом

Белая зарплата, соц пакет.

Дорогие девушки! Если вы решили обратиться в агентство с мыслью, что вас научат быть красивыми и смелыми, дадут вам жизненные уроки и на вас как яблоки с неба посыплются заказы – не ходите в В продакшн.
Во-первых, они работаю с моделями (хоть и не с профи), а не с закомплексованными дамами. Сама была свидетелем того, как девочка на кастинге в истерике отказывалась раздеваться до купальника, потому что видите ли она не такая.
Во-вторых, вас здесь могут научить держаться перед камерой, это да. Но лишь для того, чтобы вас же и сфотографировать в их проекте. А вам за него приличную денежку заплатят.
В-третьих – если у вас комплексы/проблемы деньги надо нести психологу или личному тренеру, а не модельному агентству. Кстати, здесь за работу платят, а не вымогают деньги.
И в целом – Спасибо большое сотрудникам компании W-Production за понимание и работу, которой меня обеспечили!

Контора ООО "ВВД" ИНН 7810730706 занимается мошенничеством! Не попадайтесь на аферистов, будьте бдительны! У генерального директора Раковского нет души, ему все равно кого обманывать!

Для меня работа в МЦ Вита стала находкой. До этого пришлось сменить много мест работы. Здесь мне помогли раскрыть свой профессиональный потенциал как специалиста. Для работы мне выделили отдельный кабинет, это комфортно как для меня, так и для моих клиентов. Мой ежемесячный доход намного выше чем предлагают большинство лечебных центров + щедрые премиальные. Все сотрудники, высококвалифицированные специалисты, которые постоянно проходят обучение за счет фирмы, а не за свой счет. В такой компании работать одно удовольствие.

Начал работать в компании "Системы Искусственного Интеллекта" в ноябре 2017го. Устраивался на место менеджера по маркетингу. Сейчас занимаю должность руководителя разработок проектов компании. На работу нанимал Шаман Александр Витальевич. Он же и является моим прямым начальником. Руководством, коллегами и местом работы более чем доволен.
Плюсы: Первый и главный плюс - это руководство. Ставят правильные цели, умеют правильно смотивировать на их достижение. Второе и не менее важное - это прекрасные коллеги, которые помогут в любой ситуации. Ну и третье — это потрясный офис в самом центре города.
Минусы: Периодически постановка задач не всегда понятна, от этого страдает время выполнения поставленных задач. Но надо отметить, при более детальном разборе все доходчиво объясняют. Также не могу не отметить, что бывают задержки по зарплате. В случае, если зарплата задерживается более чем на неделю, руководство любезно закрывает часть зарплаты из личных средств.

+ Ты помогаешь сделать спорт доступным многим
+ Молодой дружный коллектив
+ Очень крутой соцпакет и команда офиса, которые улучшают его постоянно ( ДМС, компенсация спорта, скидка сотрудника, обучение иностранного языка за счёт компании, выплаты в случае рождения ребенка и тд, дополнительные оплачиваемые выходные, оплачиваемый учебный отпуск заочникам
+ Возможность принимать решения ( есть определенная база, которую необходимо гарантировать, чем ты занимаешься сверх неё, ты принимаешь решение сам, хочешь занимать партнерствами - иди и занимайся В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, хочешь раскручивать Инстаграм - пожалуйста и тд
+ Полностью электронный документооборот ( круглосуточный доступ к твоим документам, запрос отпусков и время отсутствия через сайт Енисей )
+ Карьерный рост ( чтобы вырасти из менеджера торгового сектора до руководителя отдела достаточно 6-8 месяцев, дальше сложнее примерно два года для каждой позиции, но всё полностью зависит от инициативы и ответственности
ЕСЛИ ТЫ СТУДЕНТ И УЧИШЬСЯ НА МЕНЕДЖМЕНТЕ ИЛИ ЕЩЕ НЕ РЕШИЛ СВОЮ ДАЛЬШНЕЙШУЮ СУДЬБУ, ТО ДЕКАТЛОН ЭТО ОТЛИЧНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОПРОБОВАТЬ СВОИ СИЛЫ

ЕСЛИ ВДРУГ ТЫ НЕ ПРОШЕЛ СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ОЗНАЧАЕТ, ЧТО НУЖНО ПРОБОВАТЬ В ДРУГОМ МАГАЗИНЕ ИЛИ У ДРУГОГО РУКОВОДИТЕЛЯ