Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Их нет

двигательная активность

Белая зп

Выплата з/п всегда вовремя.за время работы в такой компании ни разу не задерживали.

И.П. Семенова Н.П.
 Комментарии:Отрицательные стороны

Индив. предприн. хамло нормально не может разговаривать,один мат и все воры,тупицы з/п не поднимает,а только уменьшает (т.к не достойны) работают без соц. пакета и никаких льгот, отпускных и отпуска, больничных,не ходите к ним разачаруетесь Положительные стороны

да нет таких один негатив

КАДИС. На слуху у многих.
Моё знакомство с компанией прошло удачно, по началу устраивало всё: и руководитель, и зп, график работы, молодой дружный отзывчивый! коллектив.
Плюсом для меня являлось, что были корпоративные выезды на природу, праздники.
Как говорится, счастье длилось недолго...

Почитала я тут отзывы, и решила ответить и от себя, постараюсь объективно. Рассматривается работа СИО. Впервую очередь хочу сказать, что с хамством и некорректным отношением я не сталкивалась ни разу, ни на одном из уровней общения, может мне так везло, а может это я так себя веду.. :)

- компания соблюдает ТК, зарплата "белая"
- полусвободный график работы
- нет жесткого контроля (наверно, зависит и от рук. группы и от качеств самого сио)
- дружный (основной) коллектив, в пределах группы или отделов сопровождения люди могут и не знать или практически не общаться друг с другом.
- советуют и помогают в трудных рабочих ситуациях
- корпоративные встречи, выезды, праздники

В упоминаемой ежегодной аттестации ничего такого не вижу: знания надо освежать, большая часть информации из аттестации постоянно используется в работе дополнительно учить/зубрить как тут говорили нет необходимости (может это опять индивидуальные особбенсти каждого).

Поездка в Париж;
Возможность заработка без ограничения;
Подарки от компании;
Возможность тестировать брендовую косметику и обучаться на портале;

Прочитала отзывы,и согласна,что весь негатив пишут обиженные сотрудники.Работать можно!!!Только именно работать,а не ныть и бездельничать,все просто.Я в компании с 2012 года,был декрет три года.И насмотрелась на таких "обиженных" сотрудников.Зачастую это люди,которые хотят просто прийти ,походить,поулыбаться и т д.Весь товар ,который подходит к сроку годности отменчен и мы всегда озвучиваем это!А переклейки?Бред!Есть же код!Такое ощущение ,что писал абсолютно не компитентный человек либо обижен.Смена ценников,да,согласна,тяжело,но ЭТО все реально!!!И ЗП ,лично у меня ,даже когда работала консультантом ниже сорока не было!!!!И это не в сезон!!!Прям возмутили отзывы.Работайте!Зарабатывайте.Я лично уже два года подряд по два раза езжу в год отдыхать с семьей.Я сейчас админ с мая месяца.

Работаю терапевтом на выезде в клинике medswiss в спб, мне все нравится! Езжу на современной машине, с собой есть все необходимые инструменты, лекарства и т.д. Оформлена официально!

Пришла в эту компанию после рекомендаций нескольких старых знакомых, когда остро встал вопрос с работой. Даже с моим опытом и трудовой. Провели по всем этапам (собеседование, испытательный срок). Работаю по сей день. Значительно повысила уровень знаний и овладела программами. Здесь вообще очень сложно допустить ошибку. Программы не дают)

Директор Зимина Т. А. на собеседовании любезна и добра, рассказывает про одну, большую дружную семью, как важны душевные качества приходящего сотрудника . На деле, при выходе на работу снимает маску и превращается в этакую повелительницу судеб человеческих. Начинает указывать где говорить, как говорить, с кем и прочее даже в нерабочее время, помыкает людей, как скот, хамит и оскорбляет. Коллектив небольшой. Сотрудники запуганы и затюканы, сидят не поднимая головы, пытаясь лишний раз не привлекать ее внимание.Работы много. Офис грязный, техника старая, мебель тоже. Сидеть целый день на кривом стуле не особо удобно.Перед клиентами-заказчиками бух. услуг надо лебезить, а не строить конструктивную беседу Зарплату платит в 4 этапа. Самодурство во всем. Уважающему себя бухгалтеру НЕ РЕКОМЕНДУЮ! .

Достоинство этой компании одно - стабильность! Крупная компания, своевременная з/п, 5-дневня рабочая неделя и положенные выходные по производственному календарю.