Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Обычная стандартная работа. Сижу за рулем. кручу руль, заказы беру, дают заказы всегда, если есть переработки, то за них не хило так доплачивают. Пожаловаться особо не на что, я не любитель искать минусы везде. Третий год вот так работаю уже. Но и условий никаких для водителей особых нет в виде там перерывов или сверхвыходных.

Белая зп, своевременные выплаты

Ребята не ходите в эту контору они реально кидают на зарплату. Мне за три месяца не выплатили зарплату говорят денег нет в компании. Конечно нет если господин Носов покупает себе на наши деньги браслеты золотые и ездеют на наши деньги на море и делают коттеджи.Носов желаю тебе здоровья крепкого за наши деньги

Я добавляю в черный список Инфокомм. Это худшая компания, в которой я когда-либо работал. Нанимал меня сам директор Ткачев. А в процессе работы надо мной стала шуршать Аня Яковлева. С самого начала было ощущение, что она мешает и старается завалить проект, над которым шла работа. Потом это ощущение подтвердилось. Эта Яковлева завалила всю работу, как понимаю делала это везде в фирме. А директору врала постоянно, других людей выставляла дураками и неумехами. Странно, что вроде такой опытный человек как директор слушал эту сотрудницу непонятно какой должности. В общем, хотя фирма эта и существует уже давно, понятно, что работает она на откатах. Никакой пользы их работа не несет. Для заказчиков цены многократно завышены. Для работников оплата ниже плинтуса. И делать там нечего, заказов у них мало по понятным причинам. Да директора только одна цель, это срубить бабла ... бабла. Он нам это на сборищах все время говорил.

Сеть Нихао (отель на Таллинской и рестораны на Невском, плюс р-н Москва-Пекин). Хочу оставить отзыв, как работается директором любой из точек в этой сети. Все отзывы про хроническую (из года в год) задержку зар. платы реальны. Сроки задержки доходили аж до 3-х месяцев. Работая руководителем, Вам придется постоянно лгать своим подчиненным, что вот-вот, сейчас, ещё немножко и зар. плата будет. Это мерзко и противно. Если же будете постоянно ссылаться на свое руководство, а это 2-3 китайца, то дата Вашего неизбежного увольнения будет приближаться с огромной скоростью. Оговорюсь сразу, что руководителем любого объекта или всей сети больше 1,5 лет Вы никогда не проработаете (а как правило несколько месяцев и до свидания), поэтому если решите сюда идти, то считайте, что это очередная проходная строчка в Вашей трудовой книжке. В связи с вышеизложенным команду здесь никогда не создать и не вздумайте сюда тянуть на работу Ваших знакомых, они потом плюнут Вам в лицо. С чем лично Вам здесь придется столкнуться? Вы будете выполнять порой безумные, совершенно идущие в разрез со здравой логикой указания, которые губительны для самого бизнеса. И не вздумайте с китайцами спорить, смиренно выполняйте и это продлит время Вашего здесь пребывания. Если Вы любите подлизывать, то эта компания для Вас, но и то не обольщайтесь, т.к. со временем Вы превратитесь в холопа, потеряете уважение коллектива, и в конце - самих китайцев. Это всё временно. Сразу выбивайте себе максимальную зар. плату, 100, 150, 200 тысяч и это даже не предел. Они согласятся, если Вы им понравитесь, но! Вы не будете её получать, т.к. она нигде не зафиксирована, а официальная в несколько раз меньше. То, что пишут в объявлениях о найме на работу - это фейк, о котором Вы узнаете на первом же собеседовании. Как правило, все управленцы, устроенные на работу, после 2-х месячной задержки з.платы обнаруживают ровно на треть меньше. Поэтому если договоритесь на 150, то в лучшем случае получите 100. Вам придется работать и не только с постоянной текучкой кадров, но и в условиях максимально сжатого штатного расписания. Вам могут отдать приказ в связи с отсутствием сотрудника поработать временно кем угодно, заткнув любую дыру. Одна из самых главных фишек: даже не рассчитывайте на пятидневную рабочую неделю. Шесть, очень часто семь дней в неделю по 12 часов Вам обеспечены. Китайцы сами живут на работе и Ваш ранний уход, к примеру в 20.00 или не выход в один из выходных, может вызвать не просто недоумение, но и вывод, что с Вами уже-уже пора расставаться. Не вздумайте на себя брать юр.лицо, постоянные проверки с многочисленными штрафами на руководителя Вам обеспечены. Из судов Вы даже не будете вылезать. Это и кадровые вопросы (инспекция по труду) и многие технические вопросы, на которых экономят деньги, но Вы несете ответственность. Центральный офис: кадры, бухгалтерия и т.д. - это просто песня. Даже если Вы директор ресторана, отеля или даже всей сети, нормально работать или даже "дружить" у Вас не получится. Во-первых: Вам никто из них подчиняться не будет, а во-вторых: это отдельная каста и Вы для них очередной расходный материал. Пару слов о ресторанах: китайские повара, как в прочем и вся кухня, Вам не подчиняется, директору отеля ресторан полностью не подчиняется. Китайский персонал кухни может в любой момент Вас не просто подставить, но и донести любую информацию в любой интерпретации до высшего китайского руководства. Китайский язык тут не нужен, есть переводчики, которые тоже могут по своему интерпретировать, любую сказанную Вами, рабочую информацию. Можно ещё много чего рассказать, но если Вы всё же решились устроиться, то изначально будьте готовы к временной работе (увольняют всех рук-лей одним днем без отработки - это непоколебимое правило) и не надо расстраиваться и вкладывать свою душу в работу, относитесь к этому холодно, и даже с цинизмом, и тогда у Вас не будет в конце разочарования.

Хуже места для работы мне не встречалось. Руководят "свои да наши", к тому же не имеющие должного образования и воспитания, Хамство, безнаказанность руководителей, которые идут на подлоги, нарушение закона, воровство. Рабочие в глазах начальства- быдло. Все более или менее грамотные специалисты увольняются, Директор-пешка, возомнившая себя ферзем.

Пригласили на работу в Салон на Жукова в Тц Юго-запад, 4 дня обучения не оплачиваются, ну да ладно, согласилась, договорились что выйду в понедельник, в понедельник написали что у меня выходной, вообщем вышла и началось, то у меня выходные не запланированные, то выходи, то не выходи. Зп при этом за выход +процент. На обед выходить нельзя, воды нет, надо покупать. Связи нет, с канцелярией беда. Ольга она же владелец все заявки с сайта переводит на себя и остается только ждать входящих, которых не так много. Закончилось тем что у меня каждый день у меня выходной, так как у нее встречи в салоне, я уже не выдержала и попросила рассчитать. Денег не заплатили, моей коллеги должны 140 тыс.р, она работает год

ООО "ТД АКВИЛОН", ООО "АКВИЛОН", ООО "ПЕТРОБИО" - одно руководящее лицо Мельников Дмитрий Викторович - это производство косметики ТМ БИОКРИМ. Оно находится по адресу СПб, ул. Трефолева д.2АВ. Здесь постоянные задержки ЗП на 2-3 мес. Трудовой договор сознательно не заключает, все сотрудники работают без договоров. Налоги по ЗП не платит. При увольнении не выплачивает расчет и задолженность по ЗП. Лично мне по ЗП он НЕ ВЫПЛАТИЛ 100 тыс. руб. Он без зазрения совести даже сотрудникам, которые работали за троих и больше 2 лет, не платит ЗП. Он считает, что все должны работать БЕСПЛАТНО- это его кредо. Когда начинаешь выяснять про ЗП, так он делает щенячьи глазки, типа денег нет. Излюбленный его способ, это взять сотрудника на испытательный срок и через месяц, когда сотрудник понимает, что не будет ЗП, увольняется без выплаты ЗП. Очень много людей, кто отработал БЕСПЛАТНО по 1-2 мес. У него огромные долги за транспортные услуги, много фирм он просто кинул и не заплатил. Огромные долги по поставщикам сырья, комплектующих и услуг. ОБХОДИТЕ ЭТИ ОРГАНИЗАЦИИ СТОРОНОЙ!!! НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ на сладкие уговоры и обещание выплаты ЗП, так как он НЕ ПЛАТИТ ЗП!!!

Торговый представитель.Начну с того что объявление в интернете написано от компании алкон,по факту устраивают в алко-полюс или бпк.эти две компании являются дистрибьюторами ab inbev. компания позиционирует себя как лидер на пивном рынке,а на деле это днище такое что ужас!зарплату обещают 50-55 тыс.можно рассчитывать только на оклад в 30 тыс.а все остальное это бонусы,kpi,дмп,объем продаж.в регионе очень мало товара,от сюда не выполнить объем продаж.вообщем если получить больше 40 это считается хорошо.бензин оплачивают,но мало приходится ездить за свои деньги,в конце месяца ещё могут удержать с твоих бонусов деньги за лишний использованый бензин.расчитать бонусы сколько ты заработал не получится,да и никто Тебе не скажит.обман полнейший.бесполезные собрания три раза в неделю.начальству всем насрать на тебя,людей не ценят.текучка очень большая.

Предприятие полное дерьмо,вся работа не официальная имеются 3 директора, Генеральный директор Арсёнов [censored] Владимирович-Коммерческий директор,-без его слова зарплату хрен увидишь Александр Львович-это особый персонаж директор по подбору персонала на вакансии охранников.
Все трое [censored] редкостные при устройстве на работу ссут в уши мол что работа в их охране сказка,но не для охранников трудовой договор составляется так что им в туалете можно подтереться. Зарплату вовремя не когда не платят,хоть объекты деньги всегда переводят вовремя, простыми словами крутят в банках под процентами.
Выводят(обналичивают) деньги не законно через подставные фирмы без отчислений в казну, Соответственно все охранники работают не официально то есть без стажа,без отпусков и отпускных,без оплачиваемого больничного листа и без расчёта при увольнении, все деньги которые вы не получили в день зарплаты вы их больше не дождётесь,а при устройстве на работу всё тоже самое противоположное обещается. Трудовую книжку лучше не сдавать иначе вы её больше не увидите они их теряют.
По работе в целом объекты нормальные, коллектив охранников разный много новичков в этой сфере обслуживания, есть и старички и стукачи кто любит выслуживаться перед начальством ценные кадры.

Просто жуть!!! Отозвалась на вакансию оператор на дому, изначально договор был 250Р час работы, я отработала 3 часа, а заплатили 175Р рублей, просто скоты. У них оказывается само время разговора оплачивается, а не рабочие часы сотрудника.В Черный список однозначно.

В этом заведении не официально не трудоустраивают официантов. Часть из них не имеет санитарных книжек. На кухне антисанитария: ползают тараканы, повара не соблюдают санитарные нормы (не моют руки, без сменной обуви). В зале и на кухне бегают крысы.

Не советую ни есть, ни работать в этом заведении.

ООО"ОО РККЦ" -будте бдительны,!!!!Приглашают на должность охранника в магазины SPAR,ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ,обещают завтра завтра-но не платят,договор о трудоустройстве заключают на Тамбасова 4(начальчик охраны г.Носов),далее обещает вернуть договор якобы дог.на подписи у генерального директора Калинина.В.В)и работаешьпо 1.5 смены-а денег нет,я отработала с апреля по июнь(зарплату так и не дождалась),в ответ на мои вопросы по зарплате.Носов отвечает-"завтра вечером".Все что пишут,про данную организацию-ПРАВДА.Зарплату не платят.Сегодня обратилась в трудовую инспекцию,но это не все бумага.То что они пишут,что работают пьяницы и прогульщики-все вранье-Организайия ООО"ОО РККЦ" НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ,начальник охраны Носов,видимо не считает нужным выплачивать,обещая,а генеральный директор Калинин.В.В-ПОДДЕРЖИВАЕТ своих сотрудников поощряя их деньгами работников.Хотите работать бесплатно,тогда в ООО"ОО РККЦ".Очень бы хотелось,чтоб на этот отзыв обратили внимание Правохранительные органы и задумались-каким организациям выдаем лицензии .Моему,юристу-Носов ответил-"что он физическое лицо и отвечать на вопросы по зарплате не будет"-так что это не Организация ,а физические лица.

Добрый день. Мне 47 лет,опыт работы директором прод.магазина по трудовой книжке 19 лет.В начале работала в магазинах разных сетей на руководящих должностях. В последнем успешно проработала 10 лет, фирма закрылась. В магазин "Колхоз" пригласили на собеседование на должность заведующая магазина: всё разъяснили и после собеседования с кустовым директором,я приступила к их длительным стажировкам.Сначала изучала структуру работы и работала продавцом по 2 дня в каждом отделе. Это заняло одну неделю.Потом приступила к работе заведующей самостоятельно,и проработала одну календарную неделю.После чего кустовой директор мне сообщила,что есть недочёты и нужно простажироваться ещё неделю работая заведующей,а затем поехать на экзамен и оформляться по трудовой.И вот прошел месяц моей жизни-работы.
Подменная заведующая этого магазина мне сообщает,что я её не устраиваю и я могу быть свободна.Этого человека зовут Тавлуй Елена Владимировна.Какая причина - просто молчание, отвод глаз и вранье, что за мной наблюдал в камеру операционный директор и я ему не понравилась.После поездки в офис к кустовому директору, мне объяснили,что у них такие правила:заключение о тебе даёт твоя сменная заведующая. И что ты её чем-то не устроила.
Перейдем к описанию этого должностного лица - Елены Владимировны.Проработала в магазине "Колхоз" около года.В течении года руководство компании "Колхоз" оформило на её ИП несколько магазинов. После оформления ИП у заведующих начинаются привилегии от руководства компании,по сравнению с теми заведующими, кто отказался оформить своё ИП.Елена Владимировна принимала при мне постоянно неизвестно какие лекарства,после моего вопроса,она ответила,что это успокоительные(?????)
Обучение от Елены Владимировны я тоже получала специфическое,вот один из эпизодов. При передаче смены когда к нам вошёл принимающий смену мясник,который был пьян и распуская руки с Еленой Владимировной на мои приказы убраться вон мяснику,Елена Владимировна,мне ответила,что с мясниками нужно дружить.После моей стажировки,мне и сказали,что Елена Владимировна планирует привести на мою должность свою знакомую/родственницу. За это время я досконально выучила регламент работы заведующей(большая книга более двухсот страниц) и поняла,что Елена Владимировна знает этот регламент поверхностно.
Рекомендации соискателям устраиваться через знакомых в эту компанию и за километр обходить совместную работу с Тавлуй Еленой Владимировной.
Рекомендации руководству компании "Колхоз" - допускать к самостоятельной работе после оформления на работу,чтобы исключить неадекватную оценку ваших работающих заведующих. Но я думаю,что Тавлуй Е.В.- это ваше единственное недоразумение.
Так же непонятно, почему не предложена другая работа, хоть и ниже должностью и з/платой, ведь по фирме не хватает линейного персонала.
И в довершение: пришла забирать свои вещи (чашки-ложки) к Елене Владимировне, они уже были собраны в мешок и стояли у мусорки. Вот так.

На сайтах поиска работы висит и каждый день обновляется вакансия упаковщика на неплохих условиях.
Приехал по указанному адресу, встретила девушка, которая сразу же сообщила, что на упаковщика уже есть люди, но есть должность монтажника. Речь шла об установке фильтров для воды по заказам и выезд на гарантийные случаи. Говорила о ежедневных выплатах(минимум 1600+надбавка за выезды, в зависимости от тарифов). И на следующее утро сказала приехать на пробный день посмотреть что да как.
На утро в компании еще трех сотрудников я отправился на выезд и к моему удивлению вызова никакого не было, а в мои задачи будет просто хождение по квартирам и попытки продать несчастные фильтры для воды по 8000 рублей, с каждого проданного фильтра я получал кэш 1000 рублей в конце дня. То есть суть оплаты в том, что если за день не продал ни одного фильтра, то и денег не получишь.
Компания называется св-сервис, по данному запросу в гугле можно получить несколько историй о грабежах и даже УБИЙСТВЕ клиента, те же самые статьи можно почитать введя в поисковик имя уважаемого предпринимателя Куликова.
Данную контору никому не рекомендую, если вы ищете честный гарантированный заработок, все что они пишут в вакансиях или говорят на собеседованиях-ЛОЖЬ!!!!