Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Оклад фиксированный

Белая зп.
Ноутбук "Работает" .

Добрый день дорогие друзья! Спустя какоето время решил оставить отзыв о компании ЭТМ.
Достоинств для себя я не нашел, поэтому напишу об отрицательных моментах.

Их нет

Коллектив

Офис МФГ в Шанхае и лично администратор Лотарева Е. не выплачивают отпускные при расчете: - документы в бухгалтерии теряются - расчеты ведутся как удобно (по тк рф, по китайскому законодательству или с потолка) - общая сумма недостачи 50т.р. за 4 календарных года - отказ произвести расчеты (два месяца разбирательств ни к чему не привели) Компания НЕПЛАТЕЛЬЩИК Множество других недостатков - отсутствие страховки первые два года, дешевые квартиры, отсутствие безопасности, отсутствие структуры и грамотного руководства (что ведет к большому количеству конфликтов), сложности в получении социального пакета

Ширенко Андрей Анатольевич руководил компанией Вэб Плас длительное время. Пока рынок рос как на дрожах - считал что это его грамотное руководство дает результаты. Но совершил ошибку стал менять сотрудников которые вывели компанию на лидирующие позиции на своих друзей, бывших коллег, родственников, при этом увеличивая им зарплаты в разы . В результате качество услуг упало, клиенты отвернулись от компании и она начала деградировать. Естественно это он объяснял тем, что ему не одобрили новых инвестиций. Какие инвестиции при таких результатахпјџпјЃКто будет рисковать деньгами, даже продать компанию не смогли, такие великие достижения Ширенко. Зачем поднимать з/п старой проверенной команде, если можно купить автомашины, например. А з/п поднимем когда сотрудников, которые вывели компанию в лидеры, заменим на петерстаровцев и прос*ем бизнес. Когда все стало сыпаться, на работе появлятся практически перестал, а зачем, з/п на карту перечисляют. Вот такой руководитель Ширенко Андрей Анатольевич, если кратко.

Компания А2Сервис находится на Заозерной. Работа связана с такси. Директор фирмы Александр, хвалиться, что прошёл курсы Цех20. Толку от этого мало, так как плана по построению бизнеса нет. Текучка кадров и это при том, что в большинстве они на аутстаффинге! Зарплата в вакансиях заманчивая, но по факту оклад не больше 30000, а вот kpi под большим вопросом. Так как из чего он складывается и кто и как его будет высчитывать пока не ясно. С оформлением тоже все мутно. На прямой вопрос с какого момента оыормляете (по ТК с первого дня), ответ был : нууу, Вам же не нужна лишняя запись в книжке о недельной работе. Как говориться, без комментариев

обман с выплатой зарплаты.всегда задержки.если уволился расчёта не жди.зарплата неофициальная.не отпуска не больничного не ждите.общения с рабочими ненормативной лексикой. не рекомендую ни кому. текучка.там никого недержут.ненравиться -вали. начальник он же владелец -неадекватный паникёр.

устроившись в эту организацию надеялся на то что она окажется стабильной и надёжной. тем более при собеседовании руководство делало упор на то что в заказчиках у них крупные и надежные клиенты (даже ФСБшники заказывают у них продукцию). может и правда то что у них заказчики серьезные, но на простых работяг это никак не влияет. спецодежду не выдают. это можно увидеть придя на собеседование. все хотят кто в чем горазд. они даже на ручном инструменте экономят, казалось бы это первое что необходимо. по оплате труда отдельный разговор. размер з/п варьирует в пределах 37000-40000 руб. но и ее задерживают недели на две. хоть з/п и белая (выплачивается на карту) но в договоре написано 150 руб. за час и при увольнении выплачивают именно исходя из этой суммы, несмотря на то весь месяц ты перед этим отработал или нет. отработав испытательный срок и не получив обещанных улучшений решил уволится о чем не жалею. ...будущим соискателям работы. придя на собеседование смотрите внимательно вокруг и слушайте что вам говорят. я не отговариваю я предупреждаю. у всех разные ситуации могут быть, кому то эта организация может быть единственным местом куда его берут.

НИКОГДА И НА ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В РЕФОРМУ СКУЛ (еще они называются реформа бьюти, ИП Витушкин Николай Андреевич короче). Все минусы: 1. Вам не заплатят. Ни за стажировку, ни за основное время работы. Вас просто кинут 2. Все по черному 3. Продукт - фуфло. Он никому не нужен. Звонок одному клиенту (читай обработка) может занимать час-полтора и не факт что клиент согласится. Софье Ражновской которую они называют "конкурентом" они вообще не конкурент. 4. Офис - [censored] компы - [censored] Эта фирма может называться по другому, во главе стоит трехглавый цербер: Егор, Костя и сам Николай. Один цыганнее другого со своим инфобизнесом. 6. От вас будут только требовать, вам не будут ничего давать. Ни мотивации, ни денег, ни нормального отношения. КОгда человек уходит, Костя обсирает его за спиной говоря что это был не сотрудник а [censored] Скрипт - полдный отстой, он не продает, а цыганит, вводит людей в заблуждение. Меня тоже однажды ввели в заблуждение, что я могу в дальнейшем классифицировать как ст. 159 УК РФ, ищу пострадавших от рук этих мошенников!!!

Давно уже хотел оставить отзыв о работе в одной из лучших компания мира, да что уж там мира России)))

Эта компания Zekkert (цеккерт), работать в этой компании я мечтал с детства, всегда знал, что именно там я буду работать, грезил этой компании всю свою жизнь. Компания сказка, руководство просто на чудесные люди))) вообще все прекрасно с этой компанией. Хотите уйти пораньше, ради бога, хотите работать на удаленке, тоже ради бога, хотите поиграть в ролевые игры и тут все для вас, руководство идет вам на встречу всегда. Как говорится любой каприз за ваши деньги)))))
На столько чудесная компания что очень трудно подобрать эпитетов что бы ее красочно расписать. Мне особенно понравились ролевые игры, когда исполнительный директор выступает в качестве уролога))) А вам они еще больше понравятся, например когда пройдет ваш испытательный срок. то вам выпадет счастливый билет. например надеть костюм поросенка и принять присягу в этой компании, при этом вас буду заставлять делать еще что-то мего интересное, что вам не смешно, а мне кажется это очень смешно и все будут просто валятся от смеха, но это не предел креатива руководства компании, думаю лично для вас они могут придумать что-то особенное))))
Что же еще замечательного в этой компании, вспомнил, то что во время работы вы со своими коллегами даже не "знакомы", вы знакомитесь с ними во время перерыва, которых целых 2 по 15 минут и плюс часовой обед, а знаете оказывается в коллективе работают приятные люди.
Или вот еще, вы будите удостоены высочайшей наградой по итогам годам, вас премируют, но вы еще даже не догадываетесь как, какая это чудесная премия, за хорошую работу исполнительный директор может послать вас побухать с клиентами вместо себя, что вы не рады, а мне кажется вы всю жизнь мечтали об этом))))).
Так же вас всех наверно тревожит вопрос с индексацией и тут все в порядке, каждый год вам проиндексируют зп, мучает вопрос на сколько, сейчас все узнаете, аж на целых 1000 руб))))
Наверно всех беспокоит если бонус за лояльность компании, конечно он есть, тут же все прилично, компания настолько щедра, что в конце года вам на руки дадут бонус ну тысяч 5 рублей, что вам кажется это великолепная сумма, поверьте я считаю абсолютно так же)).
Чем же еще порадовать тебя о счастливчик, который мечтал работать в этой компании, думаю этого вполне достаточно что бы понимать на сколько это расчудесная компания.
Для тех, кто не понимает юмора, разъясняю, руководство компании в лице исполнительного очень любит говорить, что мы европейский бренд и бла бла бла, но как вы понимаете зп не по европейским меркам, а средняя по городу и так далее. И отношении к людям соответствующее, вы там просто "мясо".
А теперь маленькая история с того места где сейчас работаю и что бы люди понимали какое должно быть отношение. И так 2019 май месяц, идет чемпионат мира по хоккей, четвертьфинал США-Россия начало матча в 17,15. Я сижу работаю и около 15,00 звонит руководитель и дальше происходит диалог: "(имя)... ты хоккей любишь? (я) Да люблю. (руководитель)Сегодня наши играют, я правда сам не фанат хоккея, но буду не против если ты уйдешь по раньше что бы посмотреть матч.....", я конечно опешил от такого, любезно поблагодарил про заботу обо мне и остался работать. Правда матч я посмотрел, на рабочем компе)))
Вывод: в этой компании можно поработать, если нет другого варианта и необходимо переждать какое-то время и найти более достойную работу. Отношение руководства к коллективу навряд ли изменится, тут 2 варианта, первый если руководством поменяет свое мировоззрение (это вряд ли, они себя считают пупом земли) и второй вариант - это смена руководство, что видится более правдоподобным. Я в свое очередь благодарен этой компании, хотя там свои навыки не прокачал (кроме ВПР, теперь могу закрытыми глазами это делать ))))) ), но все-таки я вынес для себя очень сильный урок, теперь имею представление, о том как выглядит плохое отношение руководства компании к коллективу, соответственно это дает возможность избегать таких работодателей.

Устроилась в эту компанию на летнюю подработку. Суть работы в раздаче каталогов Орифлейм и собирании заказов. На собеседовании было все понятно и просто,свободный график, хорошая зарплата, но на самом деле всё не так как рассказывают. Перед заключением договора у меня взяли 2000 руб.как залог за каталоги, пробники и расходные материалы, а по факту мне дали 15 каталогов и распечатанные листочки для записи заказов. Рабочий день начинается в 8 часов 45 минут, нужно приехать в офис что бы тебя "зарядили" позитивной энергией, после этого вернуться на свой район и обходить все заведения какие только можно для раздачи каталогов. Раздаешь 15 каталогов которые тебе дали , потом где нибудь гуляешь и ждешь пока люди его посмотрят, потом собираешь и раздаешь опять. Вечером к 19 часам едешь обратно в офис на тренинг, в итоге домой ты приезжаешь уже после 21 часа. За неделю тебе нужно раздать каталоги 150 раз, а дают только 15. Отработав так неделю я поняла, что это совсем не свободный график и мне это не подходит. Сказала, что я хочу уйти и попросила вернуть мне мои 2000 руб. на что мне сказали что я обязана отработать месяц, что бы вернуть свои деньги. А если я не хочу работать месяц то должна отработать хотя бы неделю,что бы меня не занесли в базу неблагоприятных сотрудников, но даже если я отработаю ещё 7 дней то мне ни чего не заплатят и не вернут деньги. При всем этом сотрудников официально не оформляют,а заключают договор с консультантом на разных индивидуальных предпринимателей, в компанию Орифлейм как консультанта тоже не оформляют, стаж не идет, налоги не платят и разводят на деньги за макулатуру. А когда человек хочет уйти настойчиво названивают, пишут и угрожают.

Reforma School, Реформа, Реформа Бьюти, ИП Витушкин Николай... каких названий и проектов у этого дерьма только нет, инфоцыгане - одним словом. Если они сейчас называются по другому я не удивлюсь Ребята, не тратьте попусту своё драгоценное, бегите! "Компания" занимается продажей воздуха, куска г&вна. Курс который покупают люди - не работает и он им не нужен, задача номер один: вытянуть деньги из клиента любым путём. Все положительные отзывы - заказные, к сожалению, я лично принимал участие в их написании, так как говорят они красиво, а по факту полный ноль. Схема проста: набирают менеджеров по продажам на телефон, сажают в ужасный офис с [censored] техникой. За первую неделю ты должен совершить 3 продажи или хотя бы взять 3 предоплаты и они тебя берут. Говорят так типа это легко. Бред! Капец сложно. Варианта два в итоге: 1. Ты не проходишь неделю и тратишь ее в никуда 2. Тебе просто не выплатят ЗП))) как мне когда то Оформление неофициальное но могут подписать ГПХ (после месяца хахахаха) по нему тоже хрен что докажешь потом Короче, сто раз подумайте надо ли вам связываться с костей который не отвечает за слова, с Егором который выдаёт из себя грамотного умельца с 15К подписками в инсте (типа крутой, на самом деле его реальный охват человек 150 дай бог) и с витушкиным, который учредитель чисто номинально, а по факту обычный 3.14здобол.

Пригласили на собеседование, по телефону не объяснив никаких условий и обязанностей. Решила сходить, так как привлекла предложенная зарплата. И зря! Заполняя анкету соискателя, насторожило, что работодатель просит предоставить справку о предварительном медосмотре при устройстве на работу. Зная, что по ст. 212 ТК РФ данный медосмотр проводится за счёт работодателя, я позволила себе возразить менеджеру по персоналу, на что она начала со мной спросить, что мы же не можем знать, психически вы нормальная или нет!) Потом она начала мне рассказывать, чем я должна заниматься, и, вдруг, промелькнуло в ее словах, что они хотят устроить меня для начала на срочный трудовой договор! Я просто была в шоке, от такой бестактности и не уважению. Зная, что я нахожусь в трудовых отношениях по нормальному трудовому договору, менеджер не удосужилась обговорить этот нюанс по телефону, хотя я не раз спрашивала про условия. Я немедленно прекратила данное собеседование. Очень жаль потраченного времени! Не рекомендую данную компанию!