Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

График, люди

Работал в этой мутной конторке полгода и эти полгода "крепостного права" хотелось бы вычеркнуть из своей жизни. Начну по порядку. Узнал о конторе через знакомого, работали вместе. Он отработал 3 недели и ему выплатили все до копейки. Уточнил у него контакты и наличие вакантных мест я решил что поеду на вахту, платят ведь со слов моего знакомого очень хорошо(350р в час), заработаю бабла, реабилитируюсь в глазах родных за свое бездарное и безденежное существование. В итоге. 350 в час это все шляпа. У них зарплата делится на белую и чёрную. Белая составляет по договору 35.000 из которых вычтут в месяц за лубую мелочь-рабочая форма, состояние алкогольного опьянения при телефонном разговоре в нерабочее время и иногда просто не дают полную белую зп по причине "давай потом". А если дают "кусок черной зп",то тут ваще "эпик"- "черную зп" они облагают налогом)) на выхлопе из обещанных 350р в час получается дай Бог 165 р в час и за которые тоже придется повоевать. Многим вообще не платят и они уезжают-им дают только 2 т.р.в неделю на пропитание и думают что на этом достаточно. Люди, которые уезжают на "перевахтовку" или насовсем, отработав сколько нибудь-можете забыть навсегда про свои денюшки. Как говорит ген.директор этой дырявой конторки, цитирую: - "Если человек уехал с работы, значит он не заслуживает заработанных денег". Хотя эти клоуны обещают что вахта длится не более чем полтора месяца - а у людей есть свои планы, семьи итд. По их логике что бы точно что то получить, нужно сидеть всю жизнь на их условиях как раб и быть довольным, что платят 2 т.р.в неделю пайковых. А бывает что не платят. Не даром сокращенно компанию называют СС...это чистейшей воды рабство, господа. Зря потраченное время и нервы и тем более здоровье. Конченная фирма, как и многие другие на нашем рынке труда...

Собеседование проводит старшая бар-вумен. Её же номер указан в объявлении о вакансии на известном сайте. Никакого менеджера по персоналу нет в помине. На звонок отвечает сразу, после ряда стандартных вопросов назначает собеседование - такое же стандартное - и ладно, функционал бармена в сетевом заведении, как правило, сводится к одному и тому же. Рассказывает о часовой ставке, стажёрская составляет 137, дальше - больше, повышение квалификации (неизвестно зачем, но по порядку), процент с продаж, премии - классическая мотивационная система, знакомая каждому, кто хоть раз имел дело с сетевым проектом.
После собеседования назначает стажировку. Первые два дня - не оплачиваемые. Уточняет, готов ли к ненормированному рабочему дню, намекая на ночные смены (в пятницу и субботу ресторан работает до 6 утра), вопрос с аналогичной формулировкой есть в анкете. На этом общение с ней заканчивается. "Стажировку" проводят рядовые бармены. На смене их двое.

Стажировка. Хостесс - по очевидным причинам работающая недавно - предлагает пройти на "бэк" - служебное помещение, через центральный вход. При этом документы не спрашивает, охранника, как и пропускной системы - нет. Рядовой бармен выдаёт тебе вытертый, ношеный бесчисленное количество раз фартук, больше смахивающий на официантский и проводит вводный экскурс: что, есть что, где, что лежит, и что "холдер" после приготовления кофе нужно вытряхивать, а не делать так, как это делают у них в заведении да и практически везде, ссылаясь на мой незавидный опыт работы в сфере общественного питания.
Затем мне, бармену с опытом работы, а не человеку с улицы - опыт работы обговорён на собеседовании и является преимуществом - предлагают выжать сок из ведра апельсинов, приготовить сахарный сироп, исходя из пропорций - подслащённую воду, натереть бокалы под вино и разлить морс. Имеющийся опыт работы с соковыжималкой спас меня от чистки и нарезки имбиря, чем занимался мой конкурент - дилетант в барнорм ремесле. Делал он это без энтузиазма, молча.
По прошествии двух часов старшая бар-вумен, всё это время не отрывавшаяся от телефона и не выпускавшая его из руки даже во время приготовления коктейлей (в этот момент становится ясно для чего работникам предоставляется возможность повышения квалификации), просит напомнить ей о себе завтра. Этой нехитрой фразой заканчивается первый стажировочный день (два бессмысленно проведённых часа, за которые пять человек, включая двух aаттестованных и одного, занимающего руководящую должность человека занимаются минимальными заготовками и отдают несколько заказов, при этом наводя суету и создавая видимость работы).

В течение следующего дня мне так никто и не ответил, что выглядело странно для человека не расстающегося с телефоном.

Приходил на собеседование по сварке, заваривать тестовый шов. До данного момента вопрос о полном контроле над работником полностью подтвердился, звонки регулярные от менеджеров, желание не упустить человека. В цеху нора, света очень мало, маску дали хамелион, ничего не видно,хоть и фирма хорошая. На вопрос где переодеться, ответ, да и так заваришь, оденешь передник и рукава с крагами. Обувь пришлось по ходу в цеху одевать, ещё портфель с документами просили в оффисе оставить)))) Варить пришлось тонкиий металл, 3мм, настроил аппарат на пластинке которую нашёл под столом, на ней же и разогревал руку. Из-за недостатка света, не видел куда варить, темнота абсолютная, горизонт получился кривой, ориентировался на разнородность пластин, примерно понимая куда вести. Вертикал и того хуже, заготовку не закрепить, размеры маленькие, на столе не устойчивые, падают...... короче говоря промучился так часа 1.5 что то получилось. Подошёл сварщик соседний, посмотрел, говорит, ну вроде нормальный шов вот получился, а это что не видел, что ли? Не вижу в этой маске говорю ничего, так варю по наитию. Подошёл мастер пожюрил, поругал что криво, на ровные и внимание не обратил..... в общем договорились на то что я со своей маской приеду поварю смену с 8.00 до 16.00 они посмотрят на меня.....)))) подумал за выходные, что только в ночь берут, что темень кромешная в цеху, производство очень напряжное, без вытяжки, не убирается никогда, да и к тому же предложение поступило лучше, решил не выходить в понедельник смену за бесплатно работать, чужой карман поднимать.Ещё со своего места работы на целый день отпрашиваться. Да и к тому же отношение почувствовал к рабочим так себе, ни какого участия..... может для людей-кротов и нормальное место но таким себя не считаю.

Не отзвонился с утра что не приду, занят сильно был, в обед названивали, тоже ответить не мог, перезвонил, девушка наставлять начала что хотябы смс-ку написать можно было.... вот именно не можно было!! Ещё другой номер набрал, тоже обида сильная, что не предупредил. Ну правильно кому хочеться деньги терять просто так.

Генеральный директор компании,очень непорядочный человек.Не любит платить деньги ни контрагентам ни рабочим.Представляется различными должностями,от тех директора до рабочего,услышите фамилию Макейченков Олег Петрович,не рискуйте,не работайте с ним.Своего оборудования он не имеет,внедряется в доверие к руководству компаний,подставляет людей абсолютно по любому поводу.

НИКОГДА и НИ ЗА ЧТО!!! Не связывайтесь с Мончинской (она же Резник) Викторией Алексеевной и Марченко Михаилом и созданными ими компаниями (в моем случае это "Разумная недвижимость")! Услышите эти фамилии - бегите! Это ужасно! Всех увольняют без выплат, оскорбляют в соц.сетях и поливают грязью. Своим же клиентам угрожают судами! Такое ощущение, что люди просто больны(((

ПРОХОДИТЕ мимо- что Подрядчик, что сотрудник! Прорабы воруют, ИТР на откатах ввиду маленьких зп. "Могучая кучка" возомнившая о себе доблестных строителей в тесном кабинете на Минеральной, по факту шестерки "ГЕНЕРАЛА Аксенова". Не теряйте время- Наихудший Ген. подрядчик за 15 лет работы.

Серейчик С.С., Кущенко Ю.Н.
В ЦБС Фрунзенского района продолжает царить произвол. В открытую сказали, что надо убрать уборщиц и нанять клининговую компанию (так дешевле). И.о. директора Кущенко Ю.Н. практически полностью самоустранилась, все дела вершит её заместитель Серейчик С.С.(судимый за мошенничество).

Находится офис этой компании в корпусе на Южном рынке в С-Пб пр. Гагарина 34к3, что уже как бы настораживает. Пришел туда я устраиваться в июне 2019г водителем-курьером на своем авто. Контора занимается распространением-продажей скидочных дисконтных карт "PRO Движение". Принимает на работу и ведет дела Николаев Владимир Петрович. На просьбу сразу заключить договор Владимир Петрович пообещал это сделать завтра в следующую смену. На следующую смену снова на завтра. В итоге договор не был заключен вообще. Вы как курьер мотаетесь по городу и области пробег до 200км и более в день. Продаете клиентам эти карты 1500р\шт. На следующий день сдаете отчет, карты и выручку. Из вашей выручки Владимир Петрович оплачивает вам бензин, округляя в меньшую сторону и изначально Владимир Петрович не мог сказать из какого расчета будет оплачиваться бензин. В итоге 4.5р/км. Минимальный план доставок 10 точек по городу и области. Не карт, а точек. При этом гнать вас могут во Всеволожск, а потом в Гатчину например. Логистика супер. В итоге отработав 2 дня я был уволен как не справляющийся с минимальным объемом. 6 точек вместо 10. За этот день я выкатал 232км. Бензин В.П. оплатил даже не заглядывая в машину и на фото одометра на телефоне. Почему? По итогу расчет за эти 2 дня я так и не получил. Неделю Владимир Петрович кормил обещаниями рассчитаться со мной по зп по телефону. По его просьбе я скинул ему смской номер карты СБ для перечисления туда заработанных копеек. По оконцовке денег никаких не пришло. На мои звонки Владимир Петрович отвечать перестал совсем. По итогу Владимир Петрович оказался банальным кидалой. Ребята , если кто-то работает или будет работать в этой конторе, требуйте заключения договора с первой смены, не выходите на работу без договора. Не ведитесь на обещания Владимира Петровича завтра завтра. Ну и кинуть такого кидалу сам Бог велел. Благо способы есть.

Компания с "черной зарплатой". Кидают сотрудников и клиентов. Красиво обещают, этого им не занимать, но не выполняют обещаний и договоренностей! Большая текучка кадров, все нормальные сотрудники подходили за последние 2 года. Руководство компании и приближенные набивают карманы за чужой счет. предыдущую компанию обанкротили с большими долгами. Не ведитесь на красивые обещания ни клиенты ни тем кого завлекают работать!

Здравствуйте
И нам так же не выдали зарплату за три месяца в этом ООО ЧОПе "Грейт",как и предыдущему комментатору.Только у нас был другой "начальник"Медведев Н.В.Всегда отмазки-во вторник,на следующей неделе и т.д.Обходите стороной этих уродов!Конторки находятся по разным адресам,договор на руки не выдают-"да,,да, привезём"Одна из них на Зверинской 5.Много писать,как оно было и есть не получится,лимит слов.Пишу сразу для "умников"-свои 3 коп.оставьте при себе.Оденьте мои ботинки и пройдите мою дорогу.А то прочла тут комменты диванных криттков.
Надо бы объединиться тем кто пострадал от этих мошенников и написать коллективную жалобу,заявление в суд.Может получится как нибудь сойтись,через этот сайт и начать действовать.Знаю,слышала,что от них много кто пострадал,так и уехали на Родину без денег.Мы тоже думали,что нас это не коснётся.
Не доверяйте сладким обещаниям этой ОПГ ООО ЧОП "Грейт".

Точнее говорят, что FutureComes, некая эстонская компания про блокчейны с модным сайтом, на деле бодишоп и устройство на работу в ООО "Вектор". Офисы разбросаны по всему городу, обычно достаточно далеко от метро. Сами офисы в стиле "лофт"... Ну то есть самое дешевое дерьмо из икеи на минимум пространства. Остальное все стандартно для бодишопа: пять тысяч этапов, обязательные длинные собеседования ни о чем, на вопросы о проекте отвечают неохотно, зачастую и вовсе всячески игнорируют.

Агентство Интернет-рекламы Evalife Studio. Юридически - ООО "Актив Тайм" (Санкт-Петербург). Ключевые лица компании - Сергей Гаврилов, Сергей Гуров, Василий Ложкин.

Компания ненадежная.

Сотрудничала с Evalife 7 месяцев в качестве ИП. Не выплатили запрлату за последний месяц ни мне, ни ближайшим ко мне сотрудникам. До этого были постоянные задержки заплаты, вовремя не заплатили не разу. При этом выплачивали суммы в 2-3 раза меньшие, чем фигурировали в описании вакансии. Как следствие - текучка кадров.

В Evalife практикуется следующая схема: человека берут на работу, несколько месяцев с ним сотруничают - пока у них есть заказы и в работнике есть необходимость - а затем отказываются от сотрудника, не выплатив ему деньги за последний месяц. Впоследствии берут нового.

Поскольку компания работает по-черному и на удаленной основе, договора не подписываются, у сотрудников нет возможности подать в суд на Evalife (ООО "Актив-тайм")

Хочу рассказать о такой "фотостудии", как Аист. (Другие ее названия - "Ракурс", на Авито и НН ищут сотрудников от компании "Актив" и "Профитстрой"). Уже стоит задуматься, почему у компании столько названий

На 2019 год ,все,в основном правда, что касается зарплаты.Расценки понижают, деньги даже выбить невозможно.качество изделий ужасное.Компетентность в производственных процессах - ноль.контора работает засчет текучки кадров и обмана.Не ходите туда,вас обманут в любом случае,способов у них навалом