Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Человеческий 8-ми часовой рабочий день, теплая и дружелюбная атмосфера в коллективе, очень достойная мотивация и высокая премия. Руководство всегда поддерживает и идет навстречу. Работа для тех, кто хочет реально зарабатывать хорошие деньги, а не отсиживаться за оклад.
Мне понравился HR специалист, всю информацию рассказала, зп и условия работы хорошие (во всяком случае такие были озвучены), но попробовать себя не дали.
Работал в автополе чуть более года. Самое главное на работе зарплата, с ней все в порядке, платят в срок и в полном размере. Также прекрасный коллектив, приятно работать с такими людьми.
Работа в первую очередь нужна чтобы зарабатывать деньги, автополе платит сотрудникам в срок. Условия конечно тоже важны, с ними проблем нет. Коллеги вменяемые и даже приятные люди. Руководитель также вполне адекватный. Ну и пару бонусов есть от автополя.
График:
Продавец 4/3, управляющий 5/2
Будучи продавцом, случалось иногда выходить 5/2 про просьбе начальства, но принуждения не было, у меня всегда была возможность отказаться. То же и с подменами. Было дело, когда я только устроилась, куратор пытался уговорить поехать на подмену, используя давление и пытаясь вызвать чувство стыда, но я настояла на своем, а он все равно вскоре уволился. Сейчас работаю с отличным куратором. Все вопросы и проблемы решаются, чувствуется, что наш сектор - одна команда, все друг другу помогают (миллион раз писала в чат, когда что-то не получалось, ни разу мои вопросы не оставили без внимания). Поэтому в вопросах подмен и дополнительных выходов тоже хочется идти навстречу. Подмены, к слову, оплачиваются: 1000р. за выход на точку в Москве и 1500 в области. Это только за выход + еще бонусы с продаж.В итоге хорошо по деньгам выходит. А если еще ехать на подмену на точку с большой проходимостью, то вообще шикарно.
По зп: есть оклад и бонусная часть, которая по сути не ограничена. Также, недавно ввели минимальный размер зп, который выплачивается тем, кто не смог сам заработать до этой суммы, но я таких продавцов еще не встречала. Я и сама пришла без опыта продаж и понимания, как это работает, но получила нормальный бонус с первого месяца. Те, кто понял, как нужно продавать и старается делать работу хорошо, получают очень хорошие деньги и ходят с новенькими айфонами не в кредит. Бывают еще разные конкурсы внутри компании с денежными призами. В общем, возможностей заработать много, если их использовать, а не сидеть и ныть, что платят мало, штрафы и т.д. Просто так никто не штрафует, только за опоздания, ревизии, заваленные проверки и т.п. Штраф за опоздание - вещь логичная. На моей прошлой работе за три опоздания был выговор и за еще три - увольнение, тут такого нет. По ревизиям я тоже иногда не понимаю, куда пропадает товар. Могу посоветовать только всегда пересчитывать все, что привозит водитель и сверять с накладной, ну и быть внимательным, когда в зале клиенты, ибо бывает, они и по мелочи пытаются стянуть что-нибудь из-под носа, но это нечасто. А так у меня пока были только небольшие штрафы за опоздания, рублей по 200-300. В общем, все совсем не так плохо, как тут описывают. Возможностей много, работа рядом с домом, отношение нормальное. Если вдруг кто-то перейдет границы, то пожаловаться тоже есть куда. Я на всякий случай узнавала, но пока не было повода воспользоваться:)
В компании отличная система мотивации! Заработок выше среднего! Обещали даже меньше , чем я сейчас получаю ! Постоянно какие-то конкурсы проходят , которые очень мотивируют к работе!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
