Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всего полгода проработала в Симбате и просто на глазах вижу как развивается компания. После переезда стало еще комфортнее, удобнее добираться, а главное, лучше работать. Сейчас готовимя хорошо закончить этот год чтобы получить премию и хорошо провести этот праздник. Успехов нам, коллеги, и в дальнейшем, желаю развиваться такими же темпами!))
Устроиться сюда на работу было нелегко, потому что требования к сотрудникам у компании на высоком уровне. Во время испытательного срока меня полностью проверили на трудоспособность и знания, и только после этого я стал полноправным сотрудником. Нравится работать в коллективе, где практически каждый имеет два и больше высших образования. В такой конкурентной среде хочется самому расти и повышать свой уровень профессионализма. Руководство пусть и строгое у нас, но щедро поощряет наши успехи в работе, регулярно выплачивая бонусы и премии. Я работой доволен, менять её и не думаю.
Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании новых предложений. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют от нас анализа позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Таким образом рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение новых предложений. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Не следует, однако забывать, что дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет оценить значение систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности играет важную роль в формировании форм развития.
Не все знают, что Холдинг -это не только производство и дистрибуция. Но и серьезная и активная научно - исследовательская деятельность и разработки.
Для подтверждения соответствия стандартов производства мировому уровню качества продукции в ТПХ "Русклимат" организованы собственные исследовательские центры и лаборатории, основной целью которых является реализация программы испытаний и разработка инновационных подходов в производстве. Партнерские программы с ведущими университетами и научно-исследовательскими институтами, направленные на диверсификацию участия в профессиональной подготовке, совместные фундаментальные и прикладные исследования, являются основными приоритетами при производстве в ТПХ "Русклимат".
SiberCool ИНЖЕНЕРНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР: R&D исследовательская климат -лаборатория Ballu SiberCool Research Lab стала базовой площадкой для разработки и тестирования комплекса технологий Siber Cool для надежной и эффективной работы оборудования в широком диапазоне температур/ Центр включает в себя низкотемпературную, акустическую, аэродинамическую и гидравлическую лаборатории, стенд мониторинга процессов управления.
HeatLab Лаборатория ТЕПЛОВОЙ ТЕХНИКИ. Ballu Heat Lab осуществляет разработку, прототипирование и сертификационные испытания отдельных узлов, деталей и экспериментальных моделей тепловой техники. Лаборатория включает в себя:
- безэховую камеру для измерения шума
- климатическую камеру с температурой от -30 В° С до +50 В° С
- отдельный стенд проверки повышенного напряжения электрического тока (250 Вольт)
DesignLab ЦЕНТР ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОМЫШЛЕННОГО ДИЗАЙНА: Центр разработки технологий и промышленного дизайна климатического оборудования. В тесном сотрудничестве с заводами
занимается разработкой, дизайном, проектированием и прототипированием инновационных продуктов, обладающих потенциалом для решения различных задач в области управления климатом.
Помимо этого:
ТПХ "РУСКЛИМАТ" обладает 84 патентами на уникальные разработки
432 ПРОТОТИПА ИЗГОТОВЛЕНО И ПРОТЕСТИРОВАНО ЗА 5 ЛЕТ
https://rusklimat.com/news/razvitie_innovatsiy/
Я работаю заместителем директора магазина в компании. Работа интересная. В мои обязанности входит и управление персоналом и работа со стандартами качества обслуживания посетителей, анализ и планирование процесса продаж и т.д. Руководство всегда ставит перед коллективом много интересных задач и помогает в их реализации. В этой компании всегда поощряется взвешенная и продуманная инициатива. И на мой взгляд это правильно.
Я работаю в «АМА» больше 8 лет. Случайно увидела отзыв . Хочу написать о своей оценке:
- белая зарплата и ВСЕГДА четкая и своевременная зарплата, индексация каждый год. повышение окладов есть, премии и надбавки -да! все есть.
- перспективное и постоянное развитие компании, возможность и самому развиваться и учиться
- коллектив
- в самые трудные периоды развития событий в стране, руководители компании находили выход, продолжали деятельность и заботились о коллективе
- организация по возможности корпоративных мероприятий
- ДМС (уже много лет)
-руководство компании- Для меня очень важно, то что я не боюсь, доверяю и могу спокойно решать все производственные вопросы. Карьерный рост -есть, я из простого менеджера выросла до руководителя отдела.
- много раз видела и знаю о помощи и заботе руководства о сотрудниках, которые попали в сложные и трудные жизненные ситуации. Бывают разные рабочие моменты, но все они решаются достойно , п.ч. это работа и люди здесь работают и умеют уважать других. Отрицательные моменты- это в головах самих людей ! не нравится , встали и пошли. А, мне нравится работать в компании!
И в течение этих 4 лет является моим беспрестанным и достойным поставщиком. Сотрудники фирмы настолько компетентные, наилучшие и жизнерадостные, ни разу меня не подводили. Товар привозятся четко в сроки исполнения почти что каждый раз. Твердо уверен, будем и после продолжать наше сотрудничество
Работаю давно, больше года уже здесь , в Сургуте. Все нравится. Пытались даже конкуренты переманить, но условия предложили хуже, да и как-то привык уже ко всем и к порядку внутреннемув Размахе. Если честно сложнонайти З/П выше, чем в этой компании. Разве только тут холод "щенячий" ..
Работа с ювелирными украшениями всегда интересная. Мне нравится работать с клиентами, но здесь я продержалась 3 месяца, ушла - опишу в минусам причины.
Работаю в Компании 10 лет. Могу дать толькоположительные отзывы. Кому-то подходит работа здесь, кому-то - нет. Многие на моих глазах уходили и возвращались (наверное это о чем то гоаорит). Если человек не хочет работать, ему плохо будет везде. Зарплаты в рынке, даже более того, но пахать за нее тоже придется. Руководство адекватное. Карьерный рост - для тех, кто его действительно хочет. С условиями труда тоже все в порядке
Я могу лишь хорошие моменты рассказать вам об этой компании! Во-первых у нас очень лояльный руководитель, во вторых у нас отличный и дружный коллектив, в-третьих у нас удобный график! За несколько лет я поднял уровень своего дохода в два раза! Согласитесь, это хороший Показатель!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11