Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал 2 вахты с перерывом. Был на четырех объектах. Все общежития с клопами и тараканами по 10-12 человек в комнатах. Кормят парашей. На всех объектах платят копейки. За последние 2 месяца заработал всего 10 тыс., потому что более месяца в общей сложности не было работы, но за общагу все равно высчитывают. Также высчитали за спецодежду, которую вообще не выдавали. Плюс повторно высчитали за спецодежду с предыдущей вахты. В итоге не осталось почти ничего. Администрация ужасно ведет себя. И штрафуют ни за что. Контора не желает разбираться с несправедливыми вычетами и вообще не хотят разговаривать. Кладут себе в карман, а рука руку моет. Воры, аферисты, не связывайтесь с ними никогда. Гребут миллионами, потому что платят максимум 30% от реальной ставки. А за сраные копейки готовы удавиться. Готовы обирать нищих людей, которые приехали хоть что то заработать. Намучились, потеряли время и здоровье. Эти твари не боятся Бога, причиняют непоправимый моральный ущерб. По хорошему надо подавать на них в суд, но в России справедливости не добьешься.
Если Вас смущают моменты, которые тут описываются, то Вы всегда можете обратиться в любой из наших многочисленных офисов компании, где на местах наши специалисты расскажут о нас и Вы убедитесь в том, что все далеко не так, как описывают компанию посредством отзывов и комментариев на различных сайтах и в соц.сетях. Зачастую это происки конкурентов для оттока соискателей в нашу компанию.
Каждый работник нашей компании знает, что можно позвонить, приехать лично в офис или написать жалобу на сайте компании, и мы рассмотрим каждое обращение в течение трех рабочих дней и дадим “обратную связь”. По каждому конкретному обращению мы проводим служебное разбирательство и еще ни одна жалоба не осталась без внимания. Что касается наших общежитий, согласны, это не новостройки, не пятизвездочные отели, но для временного проживания, для отдыха после рабочей смены вполне годны. В этих общежитиях соблюдены все нормы и правила по охране труда для проживающих. Вы ведь в первую очередь едете зарабатывать деньги, а не жить в роскошных условиях. Помимо предоставления жилья мы бесплатно обучаем наших сотрудников, помогаем в оформлении медкнижек, осуществляем питание наших сотрудников (как в общежитии, так и на рабочих местах), осуществляем доставку корпоративным транспортом от общежития до работы и обратно.
Издержки есть в любой работе, такие как спады заказов, как переезд в более комфортные общежития, ведь в компании более 2000 человек , но мы стараемся 24 часа в сутки заботиться о своих сотрудниках. И для повышения качества по всем направлениям, просим Вас все негативные моменты, которые связаны с нашим персоналом, описывать специалистам, оставляя обращение на нашем сайте, мы обязательно его рассмотрим!
Для будущих наших работников хотим сообщить, что в прошлом году нашу компанию удостоили звания «Привлекательный работодатель - 2014», которое мы получили по итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2014», полученное компанией Global Staff Resource Employer, - это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке труда.
Добрый день, Оксана и Гость. Я работаю в компании 11 мес и зарплату выплачивают регулярно 2 раза в месяц.Никогда не было задержек по зарплате. Оксана Вы пишите, что Вам не понравилось, что не разрешают говорить «алё», «заявочка», А Вы еще в каком нибудь КЦ работали? Ни в одном КЦ не разрешают говорить такие слова и слова подобные им. Оксана и Гость если вы работали в нашем КЦ плохо и не выполнили условия работодателя то Вы сами в этом виноваты. И не зачем поливать грязью всех нас,кто работает в данный момент в КреативКоллПроджект. А тренинги у нас проходят суперские, мы на этих тренингах многому научились. Жаль, что Вы этого не поняли и не научитесь этому. Кстати Оксана компания не работает с Орифлейм и Мерикэй. Мы сотрудничаем с более солидными компаниями Желаю Вам удачи на новом месте работы. И не повторяйте больше своих ошибок. Учитесь без ошибок разговаривать по телефону.
Оксана!) Молодец. Вот совсем не меняется человек. И выводов не делает) Пришла. Восемь дней булочки покушала за монитором, поплакала на тренингах, ни с одним заданием не справилась, всем на ошибки указала (при том, что сама не очень блестяще образованна), всех оскорбила. Вот работала бы ты так: с искоркой, с огоньком, как пишешь везде о нас — цены бы тебе не было) Но плюсов я вижу пока что больше. Кстати, твои опусы теперь мое любимое чтиво для настроения!) Оксана, следопыт вы наш драгоценный)))Продолжайте в том же духе.И помните — это не Вы от нас ушли. А Вас уволили за низкий уровень профессиональной подготовки, конфликтность и не способность работать. Но… Вы не останавливайтесь!Продолжайте нас рекламировать. Ведь черный пиар, тоже пиар))) Лично я в Вас верю!) Искренне Ваш "Creative Call Project" .
Не удалось.Если придешь с разборками,выходят 3 здоровенных амбала и по хорошему просят выйти,если не выходишь ,то тебя силой выгоняют.НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТИХ УРОДОВ!!!!
Вот поэтому на такой работе никто и не работает еврей…А знаешь почему? Потому что ты … еврей! На тебя никогда не будут работать норм специалисты, поскольку ты не умеешь с ними вести коммуникацию и достойно оплачивать их труд.
Увидел в маршрутке объявление о банкротстве "Центра списания долгов" сайт покадолги.рф. Заинтересовался. Захожу на их сайт и сразу вижу "Отдайте ваши долги в надежные руки", 7+ лет успешной работы, 2100+ завершенных судебных дел, 97,5% дел завершено положительно. Цифры самые что ни на есть рисованные: большое расследование тут не требуется. Сначала заходим в https://egrul.nalog.ru/ и вводим ОГРН указанный на сайте внизу. Видим, что организация существует лишь с 17.04.2015 года. Генеральный директор: Галкин Андрей Александрович, получивший статус арбитражного управляющего лишь 26.05.2015 года - это мы проверяем на http://bankrot.fedresurs.ru "Единый федеральный реестр сведений о банкротстве". Там же видим что у Андрея всего 24 дела по банкротству в работе! Заходим в https://www.nic.ru, вводим домен "покадолги.рф": он на месяц старше — 07.03.2015 года. Какие блин 7 лет успешной работы и 2100 дел?!?! У кого? У самого старшего юриста в этой конторе? Идем дальше. Раздел "Сравнение с другими услугами" Ну, тут все понятно: все антиколлекторы и юристы работать не умеют, все работают абы как, у всех не выгодно, один Центр молодец! Центр! Тоже название себе придумали. Кто же их так отцентровал?!?! Сами себя? Сайт прямо зомбирует: мы лучшие, отправь заявку, приди к нам! Ярлык телефона отвлекает своим миганием. Кстати, сайтов тоже понаклепали: http://www.spisaniedolgov.ru, http://pokadolgi.ru, http://franshiza-bankrotstvo.ru, http://покадолги.рф Только все они - одно и тоже. Спускаюсь в самый конец и что я вижу "Услуги для кредиторов": "Центр списания долгов" предлагает услуги по взысканию долгов через процедуру банкротства физических лиц. Ребята, а Вы вообще на чьей стороне? Кто больше Вам забашляет?!?!? Тут же предлагают франчайзинг. Блин, неужели кто-то ведется и открывает фирму под их франшизой?!?! Франчайзинг, прежде всего, предполагает сдачу в аренду зарегистрированного товарного знака. А он есть? Идем на http://www.findtm.ru где можно это проверить. Естественно, что нет. То есть по сути, ребята берут деньги у предпринимателей за картинку, за которой вообще ничего не стоит и которая ничего (кроме затрат на дизайнера) не стоит. На сайте http://franshiza-bankrotstvo.ru/ расписывают, как с ними по франшизе можно много заработать. Здесь оценку делать не буду, но, учитывая вышеизложенное, полагаю, что врут. Если они начинают с такой лжи, умным людям в этой конторе точно делать нечего!
Евромедика, ООО Евромед, Одна из худших компаний, в которой я работала. Текучка кадров каждый день. Директор Осипов Александр Сергеевич сам ищет кадры и подключает всех к этому делу. Зарплату задерживают, договариваешься на одну зарплату, на выходе получаешь в два раза ниже. Постфактум. Якобы плохо работаешь. А работают все плохо. По работе звонить могут в нерабочее время и дни. Совещания могут назначить в праздники. Как практика показала за последний месяц работы ЗП не выплачивают. Зарплата там черная. пойду в налоговую и трудовую инспекцию если не выплатит. Их сайт http://evromedika.ru
Продолжаю работать в данной компании. Устроилась на работу более 1 года назад, случайно увидела данный отзыв и откровенно сказать просто возмущена, комментариями несуществующего сотрудника по имени Илга.
В данной компании есть необходимые условия для роста и развития для тех, кто действительно хочет расти и развиваться.
Для тех кто просто хочет получать хороший оклад, конечно же тоже есть гарантированные периоды, которые естественным образом заканчиваются и при условии, что ты не показываешь каких либо результатов и более этого не выполняешь даже минимальных требований, с тобой естественно прощаются.
Но вот мне почему то кажется, что человек написавший предыдущий отзыв не только не работал в нашей компании, но даже не прошел первичное собеседование, либо вовсе является не существующим кондидатом.
руководство в этой компании просто отвратительное. наплевательски относятся не только к тебе, но и к твоему времени. выходной? что это, я о таком не слышала. в свои редкие выходные я занималась либо отчетами, либо закупками, либо мытьем инвентаря, либо согласованием мероприятия на следующий день. помощница директора - еще один ужас. позвонить тебе в 00:00 и завести пустой и бессмысленный разговор на полчаса? без проблем, хоть каждый день!
зп за мероприятие мизерная. + на каждом шагу от тебя пытаются урвать каждую копейку. +штрафы за все подряд.
если вы пришли на должность event-менеджера - не обольщайтесь. вы будете и закупщиком, и грузчиком, и уборщиком, и прачкой - и все это без оплаты! по факту вам платят только за проведенное мероприятие, но на деле вы буду заниматься еще 100500 всякими разными вещами.
за все траты деньги нужно выпрашивать. точнее "вы же не просили денег на это, вот мы и не давали. но раз просите возместить, тогда ладно"
вас никак не оформляют, поэтому при уходе деньги выплачиваются так, как им захочется.
короче говоря, условия отвратные, поэтому там дикая текучка.
Антон Фомичев прав на все 100 %.
Я как никто знаю, как Роман Токарев и Анатолий Мунцев поступают с людьми.
Под их руководством я работала в компании Сонет текнолоджис СПб. Только там эти люди были наёмными сотрудниками. А следовательно, урезали с нас за всё, что только можно. Плюс каждодневные собеседования и приём на работу сотрудников "мёртвых душ", за которых с учредителей можно было обманом получить доп. финансы. Помню как нашего секретаря при её уходе с рабочего места (поход в туалет) заставляли брать с собой радио-телефон.
Не думала, что снова перечитав отзыв уже про их собственную компанию, переживу те же эмоции, которые царили в компании Сонет при них.
Я работаю в компании больше пяти лет. Мне повезло с работой! Я имею возможность постоянно общаться с успешными людьми. Далеко не во всех компаниях сотруднику дают возможность двигаться по карьерной лестнице, реализовать свои амбициозные планы, творить! У меня есть такая возможность, и этому я безумно рада.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
