Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Здравствуйте! Впервые посетила клинику, впечатления только положительные)) У меня проблема с кожей лица, открытые поры, черные точки, очень давно мучаюсь с высыпаниями((( Пригласили в клинику меня по акции!) Были сомнения, но все-таки решила прийти и ознакомиться. Встретили меня хррошо, на ресепшн сидит приятная девочка, персонал весьочень вежливый и внимательный, в назначенное время ко мне подошел косметолог. Косметолог тоже очнеь понравился, мыпообщались с ним на тему моейп роблемы, дал мне очень много ДЕЛЬНЫХ!! советов ))) После первой процедуры лицо стала лучше, думаю,что при полном выздоравлении отпишусь сюда еще) А так всем советую! Хорошая клиника!))

Нам новоселье даже на неделю раньше справить получилось. Все недоделки муж по выходным исправлял, отпуск не продлили как надо было. Со всем этим планировали в одни выходные мебель завести, а в следующие сборкой заняться. Благодаря грузовичкову все за один раз сделали, ребята у них отличные работают.

С родительской квартиры на днях с ними вещи кое-какие перевозил, туда зять с дочкой переезжают, все по своему делать надумали. Я им вообще удачно позвонил, приехали мигом и вынесли что надо, хоть сам здоровье поберег немного.

Наша фирма уже больше года у грузовичкова в списке корпоративных клиентов. С ними много проблем решить получилось, надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Счас дома как-то непонятно строят, плиту и ту самому покупать пришлось, не говорю уже о сантехнике, это первым делом поставил. К грузовичкам два раза обращался, и еще буду. Дело по людски делают, ни тебе опозданий, ни царапин никаких. Не то что некотрые.

Мне так у них вообще все понравилось. Мы два шкафа новых на их машине домой отвозили. Салон чистый, грузчики вежливые, помогли со сборкой. Что еще надо?

Здравствуйте! Работала у этого *** *** Черкасова Игоря Эликсоновича. Платил мне мизерную зп, я тогда была студенткой, заработная плата не отбивала даже дорогу. Зато обязанностей выполняла за четверых сотрудников. Постоянно оскорблял, срывался, много требовал. Мог в моем присутствии наорать на свою жену ( у них вся семейка ненормальная). Не в коем случае не ведитесь на эту ***. Хоть прошло много лет, но должок я ему скоро верну с лихвой, так как состоялась на данный момент в жизни, работаю в компетентных органах и жду не дождусь нашей с ним встречи. Ответит гад старый по счетам

Со стороны все очень красиво — большая группа юридических компаний, оказывают широкий спектр услуг по всем вопросам. На деле все намного печальнее. Поработав в этой конторе и посмотрев изнутри как все устроено и как все происходит — смело могу сказать, что это хаос и беспорядок. Отношение к работникам очень посредственное, всегда пытаются найти козла отпущения, на которого можно все свалить. В коллективе все друг на друга стучат, очень много женщин работает, эдакое осиное гнездо во всей красе! Я работал в отделение «Лицензиум». Если кто туда собирается устраиваться — подумайте дважды!

Напишите пожалуйста условия
E-mail yrvildanov@mail.ru

ден добры меня зоинтересовала зборка ручек мои даные для связи 89064659560

На предприятии большая текучка. Это касается как ИТР, так и рабочих. За последний период 2,5 года (после переезда на Окт. наб.) поменялось 7 мастеров, а рабочих приходит и уходит по 3-5 человек в месяц. Это относится и к конструкторам и инженерам ОТК. К сожалению, директор дал карт-бланш начальнику производства. А это человек с не уравновешенной психикой. Как специалист он технически слаб. Как человек -подловатый и мелкий. Метод его работы (как бывшего бригадира) это запугать человека деньгами или увольнением. Сортирует людей под себя. Лучше всего подходят люди безвольные и слабые – ими проще управлять. Ко всему жена начальника производства работает в ОТК и является лучшим осведомителем о том кто, что сказал…Два рабочих были уволены только за то, что поставили ее на место(послали в отк). При закрытии зарплаты принцип один – больше в другом месте не заработают (что не является истинной). Видимо его заработок сильно привязан к выполнению заказа, поэтому люди для него становятся средством для личного обогащения (просто быдло). При таком принципе предприятие потихоньку деградирует, и взять на себя более сложный заказ уже не в состоянии. Есть, конечно, и прикормленный костяк из тех рабочих, которые работали с этим человеком раньше в рамках другого предприятия (и с ними есть индивидуальные договоренности) плюс смотрящий в рот начальник участка, по кличке «буратино», который работал еще до него в качестве мастера. Его зарплата почти в два раза выше простого и единственного мастера. Рабочим дают возможность (а иногда и заставляют т.к. это выгодно предприятию) работать сверхурочно но тариф при этом не увеличивают ни каким коэффициентом. Работая каждый день по 12 часов заработок увеличивается. А вот здоровье уходит и молодые ребята этого не понимают и через полгода начинают болеть, а больничный оплачивается мизерными деньгами. Многие не выдерживают запаха краски из малярки, которая не изолирована от основного производства. Вывод один хотите стать быдлом устраивайтесь…
P.S
Директор все видит и понимает. Но не понимает одного, что нынешний его ставленник пришел и ушел а расхлебывать другим.

День добрый, ищу работу на время свободное от учебы. Пожалуйста отошлите условия на почту treck_9696@mail.ru

самое смешное что одна из девушек говорит что у них 15 складов другая 30 и зп разная)))

С одной стороны интересная работа, грамотное руководство, хороший коллектив. Фирма развивается. Работать нравится. Но, при этом тяжело работать на производстве, особенно зимой в ночные смены, помещение не новое, Зп хотя и повышают, но значительно медленнне, чем растут цены в магазинах. Работать надо много, за нарушения качества требуют строго.

Работаю в NewMark ровно два года. Был небольшой карьерный рост внутри отдела. Коллектив отличный, сотрудники всегда готовы помочь, начальство ко всем просьбам, касаемо рабочего процесса прислушивается. Выплаты зп регулярные, задержек не бывает!!! Хорошая работа поощряется, каждый месяц начальство выбирает лучшего сотрудника отдела. Отличный командный дух, который проявляется не только в работе, но и на корпоративных праздниках.