Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Многомилионные задолженности по заработной плате. Юртайкин и Визжачий рассчитываться даже не собираются. От группы компаний не осталось ничего, кроме долгов. Основных средств нет вообще. Кредиты уже никто не даст. Так называемое производство в плачевном состоянии и кроме брака ничего не производит. Сотрудников практически не осталось. Им все труднее заниматься своим основным бизнесом - обманом всех подряд (сотрудников, поставщиков, заказчиков). Трудовая инспекция, прокуратура, МВД, суд завалены жалобами и исками. Все эти структуры проводят проверки. Вся энергия учредителей видимо направлена на создание положительных откликов, в надежде закрыть реальные отзывы, написанные ранее 2016 года.

Постоянно крутят. Не дают за свой счёт.Зарплату никак не пощитаеш.

Люблю клинику Норде Вита за то , что в ней работают совершенно потрясающие специалисты. Они сочетают в себе не только высокий профессионализм, но и тонкий человеческий подход, что для косметологов просто НЕОБХОДИМО! С ними чувствуешь себя очень непринужденно. Я впервые попала на прием в эту клинику по приглашению на бесплатную пробную процедуру чистки лица, и результатом настолько осталась довольна, что решила по их предложению продолжить у них уход за лицом и за телом. Два раза в год приобретаю у них абонемент на комплексы процедур и регулярно их посещаю. Результатом довольна.

Несколько лет посещала различные клиники города, лечила угри. В итоге осталось на лице множество рубцов от них и прыщи. В клинике Норде Вита мне назначили комплекс лечебных процедур, приобрела абонемент на их посещение, это выгодно. Через месяц почувствовала себя человеком. Сейчас хожу на процедуры убирающие рубцы, лицо изменилось кардинально! Спасибо , я очень довольна, что попала к вам!

В клинике Норде-Вита находиться одно удовольствие. В нее попала давно, чтобы исправить ошибки другого косметолога. Сейчас хожу на комплекс процедур по абонементу , и вообще порекомендовать могу любого специалиста клиники, так как побывала практически у всех и всеми осталась довольна. Кстати, ошибки мне исправили довольно быстро и больше мы к ним не возвращались. Теперь занимаюсь в основном уходовыми процедурами.

Благодарна всем работникам клиники Норде Вита за квалифицированную медицинскую помощь, качественное обслуживание и доброжелательное отношение. Я обратилась в эту клинику по рекомендации подруги, прошла диагностику и косметолог назначила мне комплекс процедур, которые я по абонементу проходила у многих врачей и скажу, что такого количества компетентных специалистов в одном месте я давно не встречала.К тому же ещё и просто приветливые, тактичные и внимательные люди, общение с которыми само по себе приятно. Спасибо вам за редкое сочетание полезного и приятного!

-
Зарплата белая лишь в части оклада 15000 до НДФЛ ( на руки около 13 т.р), а остальное черная. Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Про серую можете забыть. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.

Ген. директор Шевякова Елена Витальевна появляется на работе иногда раз в неделю только на рабочем недельном совещании и связаться с ней по срочным вопросам практически нереально. Вообще непонятно зачем она там нужна и для чего ходит...

Начиная с 2011 года у юристов так и не имеется нормальной мотивации по работе с внешними клиентами (которые не входят в группу компаний Стакс)


+
Если понравился учредителю Пургину Евгению Львовичу то в принципе можно работать. НО этот принцип работает только для девушек. Главное каблуки по-выше и юбку по-короче, не забыть про макияж по-ярче. Это ОЧЕНЬ нравится учредителю-сластолюбцу. За это он может всё простить: и работу спустя рукава, и несвоевременность выполнения задач (яркий пример этому начальник отдела кадров Анна Порохова)

брал тут в прошлом году - цена на мой Nokian WR G2 SUV была на 150-200грн ниже конкурентов + скидка на их монтаж.

Прочитал много отзывов о магазине, в принципе, согласен. Но добавлю от себя небольшую ложку дегтя в бочку меда. Мне заказанные покрышки привезли аж на три дня позже, чем мы договаривались с менеджером в момент оформления заказа. Конечно, сто раз извинились, но настроение, честно говоря, было немножко испорчено… может из-за праздников таку у них вышло. Советую избегать таких огрехов в будущем

не очень верю оценкам государственных лабораторий и мнению госзакупкам с откатами. в нормальной стране такие сидят в стороне от нормального общества. скажем честно ,что купили для частной клиники 3 придора и годовой запас реагентов в 3 раза дешевле чем у врагов. и уже год никаких проблем не видим ни с оборудованием, ни с реагентами. Все добротно, человеческий подход, индивидуальный и с быстрым решением всех не стыковок, которые конечно случаються, не без гроеха поэтому расти есть куда. Большое личное спасибо Татьяне Рудаковой. Просто совершенство и профессионализм в каждом взаимодействии. Побольше компании таких сотрудников и поменьше негатива от конкурентов и их коррупционных пособников на откатах... которые гробят нашу медицину и здоровье нации.. старосты уже все себе подпортили ,а других не допускают до теплых почетных мест.
пора товарищи, лед тронулся

подарки на праздники
честная черная зп
Зп 100р/ч черным налом, сотрудников ваще не оформляют даже договором,работа на честном слове.График ставили не 2/2,а как захочется,сменщици могли график менять как хочется и им надо,не договариваясь с вами,вас просто перед фактом ставят.
Администратор работает так себе,может не приезжать,но просит,чтобы ей приписали на конверте часы работы.Полный бардак в асортименте по шрихкодам,инвентаризация подганяется по похожим ценам и названиям.
И про увольнение не могут нормально сказать,тупо игнорирование и предоставление второй сменщице всех смен.Постоянно капают на мозг,что выручка маленькая,а одна девочка,которая сейчас работает постоянно держит магазин закрытым и где-то шляется,либо сидит с парнем на лавочке,либо сосется с ним же перед магазином.

Я тоже была в клинике Норде Вита, на восстановлении кожи лица. После ожогов остались глубокие рубцы, и благодаря пиллингам и комплексу различным процедур, кожа стала как новая, подтянутая и гладкая.

Работаю год в клубе, как только устроилась, все сразу же понравилось. Коллектив дружелюбный, приветливый,всегда выручат , поддержат. Начальство строгое, требовательное, но в трудной ситуации не оставят,помогут. В работе есть дисциплина и порядок.Работа в центре,около метро. Работа в ночь, не каждому будет удобен ночной график

Мне в клинике Норде Вита все нравится – расположены они в центре города, добираться до них очень удобно, метро находится в соседнем доме. Девочки-администраторы вежливые и приветливые, всегда помогут и ответят на все вопросы. Состав врачей – выше всяких похвал, работают действительно врачи с опытом работы, а не девочки косметологи, только закончившие курсы. Для меня очень важен и результат, и комфорт. Хожу я сюда давно, на различные комплексы процедур и для лица, и для тела по абонементу, очень удобно. Всегда получаю все что мне нужно. Желаю клинике успехов и процветания.

+
Если понравился учредителю Пургину Евгению Львовичу то в принципе можно работать. НО этот принцип работает только для девушек. Главное каблуки по-выше и юбку по-короче, не забыть про макияж по-ярче. Это ОЧЕНЬ нравится учредителю-сластолюбцу. За это он может всё простить: и работу спустя рукава, и несвоевременность выполнения задач (яркий пример этому начальник отдела кадров Анна Порохова)

-
Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.