Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Карьерный рост, белая зарплата, обучения. Хороший дружный коллектив, за исключением директора Митевской Аллы. Всем довольна, все устраивает, директором недовольны все. Осорбляет унижает сотрудников, ведёт себя не адекватно с работниками. Повышает голос на ровном месте, сотрудники увольняются. Руководство компании примите какие ни будь меры!!! Хорошие опытные сострудники увольняются!!!

Офис недалеко от метро. Ген Директор при галстуке. Внешне вполне интеллигентный мужчина. Из всего коллектива на рабочем месте только Директор. Есть офис для работы юр.отдела, но не оборудован.

Работала в управляющей компании "Роза Ветров" с ноября 2012 года по сентябрь 2013 года в качестве заместителя директора, компания стабильная, на безвозмездной основе оказывают консультации по защите прав потребителей, много объектов для аренды, преимущественно компания арендует объекты КУГИ.

Занималась подбором объектов недвижимости и сдачей помещений в аренду. Работа устаревала, з/п выплачивалась вовремя. Генеральный директор большое внимание уделял подбору арендаторов, очень проницательный и дальновидный руководитель, выявлял аферистов (фирмы однодневки) с первого взгляда, что часто сводило мои труды в ноль. Директор подбирал арендаторов только для длительной аренды, тогда как я была заинтересована сдавать помещения часто. В компании чувствуется застой, ни кто не куда не торопиться, мои инициативы не поддерживались. Работа была сравнима с поездом который движется только по проложенным директором рельсам, Вообщем "Роза ветров" совдеповская организация - много не заработаешь. Директор честный мужик наверно бывший "Пацан сказал - пацан ответил" и большой бабник!

Сейчас работаю в ОАО "Сбербанк России" зарплата выше чем в розе ветров, но очень много начальства и постоянные собрания, как будто попала в муравейник, не хватает личной свободы. Наверно скоро всё брошу и уеду к морю - в Крым!

Всем удачи в поиске работы !

Хорошие рабочие места и ремонт офиса.
Проработав год в данной организации (с 2013 по 2014) уволился по причине задержки зарплаты на три месяца. Зарплата делится на белую и серую. По увольнении со скрипом выплатили только белую часть.

Приходилось заниматься задачами, не входящими в круг обязанностей, которые оговаривались при устройстве на работу.

Сам офис находится в переделанной квартире жилого дома. Постоянные сотрудники - это ген.директор, бухгалтер и т.н. тех. директор.

Очень большая текучка кадров, по этой причине полная неспособность компании толково завершить текущие проекты - сплошное виляние хвостом.

Перед устройством туда или заключением договоров много раз подумайте.

Их очень мало. Кроме замечательного коллектива и белой зарплаты даже назвать нечего. Ну сама работа с ювелирными украшениями, красиво.

Шарашкина контора!!! Директор-необразованный, некомпетентный и аморальный тип. Может запросто обложить Вас матом, без разницы кто вы. Ни в чем не разбирается, разговаривать и решать проблемы не умеет и не стремится. Не связывайтесь с этой конторой ни в коем случае, ни как клиент, ни как заказчик, ни как соискатель на любую должность!!! Вас кинут. На деньги, на товар.

Работал пол года в этой поганой шараге. при увольнении не выплатили отпускные и 4 рабочих дня. обратился через сайт в трудовую инспекцию и о чудо, через 40 дней ожиданий я получил деньги от этих вонючих козлов. там даже чучмеки не держатся

НЕТ!!!

Из плюсов назову стабильную работу и надежность. Удобный вывод на вебмани. Держат хорошие комиссии. Качественные xml-выгрузки и все автоматически обновляется.

ฺ

Их нет

Наверное, они уже кого-то нашли, хотя тщательно от меня и скрывали, но я очень надеюсь, что кому-то этот отзыв поможет избежать моих ошибок. Речь идет о работе диспетчера (документоведа, методиста - я уже запуталась в формулировках) - в общем, составлять расписание. Работа в принципе нормальная - авралы по идее должны быть 2 раза в год, а потом только текучка. На деле на инязе получается, что пахать приходится постоянно - с текущим расписанием, с правками, с новым, с аудиториями и с людьми. Часов приема нет, часов работы с документами нет - постоянно в кабинете народ со своими требованиями, плюс посылают за ключом от аудитории, плюс звонит телефон. Можно подытожить кратко - я работала 40 часов, чтобы преподы приходили 2-3 дня. Которые работают на ставку (6 дней по 6 часов) и за эти два дня получают в 4 раза больше меня. Преподы уверены, что вносить правки в расписание ради их удобства - дело 5 минут. Но это может занять и целый день - это надо внести в программу, пересчитать часы, распечатать и перевесить на стенд. Помимо 40 часов в неделю я тратила 4 часа на дорогу. Чтобы приехать к 9, мне приходилось выходить в 7, и то раньше 9. 15 я редко приезжала. При этом я предупреждала начальницу - и она все равно стояла под дверью и выговаривала мне за опоздание. Приходилось досиживать до 18, без обеда - чтобы хотя бы к 20 быть дома. Предлагали вариант до 16, но с отработкой в субботу - конечно, без оплаты. Моя зарплата не покрывает поездки на работу по субботам - маршруточнику же не объяснишь, что мне хочется после работы приехать хотя бы в 19. Я в курсе трудовой дисциплины, но у меня была напарница, которая приходила не раньше 11. 30 - и в 12, и в 12. 30. Когда она заявилась ни в чем не бывало в 14 часов - тогда-то меня и бомбануло. Обязанности у нас распределялись так - я делала все по расписанию (121 группа, аудитории и постоянные правки), она - что останется. Причем если что-то оставалось - бежала жаловаться начальнице. Она бегала стучать постоянно - во сколько я прихожу, что делаю, как общаюсь с преподавателями. Выдавала мою работу за свою - вытянула из меня советы по расписанию и снимала с них пенки. Надоело работать за двоих на 1 зарплату. Начальница - отдельная тема. По идее персонал подчиняется директору, но на деле мы попадали в рабство к заму по учебке. Помесь лошади с терминатором Т-1000 - не имея хотя бы малейших представлений о составлении расписания, она ко всему придиралась и любила просто посрывать настроение - ломать хребты рабыням, чтоб боялись. За год у них сменилось 4 сотрудницы - ну да, потому что ленивые дуры. Если корабль тонет третий раз - дело уже не в корабле. Не думаю, что они сделают выводы - напарница, выбив себе премию, в поте лица симулировала бурную работу в ожидании очередной дуры. Напоследок хотелось бы предупредить о чисто правовых вопросах. Трудовой кодекс на территории данного университета теряет свою силу - мне вообще казалось, что они считают себя частной конторой (с бюджетным окладом). По крайней мере, они выдумали прогул в субботу и всерьез этим угрожали - пришлось писать письменный отказ. Зарплата начисляется интересно - оклад и надбавки, которые высчитываются индивидуально по настроению начальника. При приеме с меня требовали не спрашивать о чужой зарплате - и я стала понимать, что скорее всего у меня и напарницы, приходящей в 12 и весь день плюющей в потолок, зарплата одинаковая. Сокращенных дней нет - даже в предпраздничный день никого на час раньше не отпустили. Похоже, УВП в вузе это как ОПы в кино - паши, как раб на галерах, и утешайся, что однажды тебя заметят и оценят. По крайней мере, в этом вузе. Не ценят, не замечают - только поорать для профилактики могут. И самое противное - мне до сих пор не выплатили расчет! Булгактерша в день моего увольнения меня просто послала со словами, что мой приказ задержали (в нем поставили не ту дату - хотели уволить раньше), кадры неправильно посчитали - короче, не раньше 10 дней. С зарплатой здесь большие проблемы - заманивают начинающих специалистов нормальной зарплатой, а на деле в январе и сентябре тупо выплачивают оклад - который меньше зарплаты уборщицы. Наверно, работники образования должны работать за идею. Ну да - мне пришлось переехать в область, потому что мой арендодатель не разделяет идей высшего образования. В общем, это не просто сложная работа - это ад. Говорят, что в аду есть этаж, полностью отведенный для эгоистов. И если к ним попадает ответственный и обязательный человек - его разрывают на молекулы. Не будьте рабом, не ведитесь на сказки и обещания - надо плюнуть им на темя и прихлопнуть трудовым кодексом.

ООО "АКВИЛОН", ООО "ПЕТРОБИО", ООО "ТД АКВИЛОН" одна организация и суть одна! Занимаються производством шампуней и гелей в основном реализуют которые в регионах т.к. Продукция такого качества не пользуеться спросом в мегаполисах. На производстве постоянно не хватает сырья, с персоналом текучка и директор очнь любит экономить на выплате заработной платы сотрудникам. Отработав там 2 недели меня не трудоустроили по законодательствам РФ и после ухода от туда мне не выплатили отработанные дни. Сотрудникам он должен постоянно по ЗП. В данный момент ищет менеджера и пишет что он готов ему платить 100 000 руб. Не верьте.

Фирма небольшая, торгуют керамической плиткой. Вроде должно быть нормально все, а нет директор Антон дибил, своего слова нет слушается только свою маму, которая не в адеквате. Договариваешься с ним, потом дело имеешь с его мамой, а он как-будто не имеет к этому ни кое-кого отношения. Даже и не думайте устраиваться туда.