Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хороший Центр, рабочее место для администратора вполне достойное, в приемной уютно, тепло. Нет толп народу, как в магазинах, все приходят по записи, это для меня большой плюс.
Могу точно сказать, что это место помогло мне развить полезные навыки: научилась работать с нужными во многих местах компьютерными программами, а также налаживать контакт с клиентами, лично и по телефону, все координировать, соображать, когда ещё куча всяких задач за день, и все это в режиме многозадачности!!! Руководство, на мой взгляд, довольно строгое, но справедливое. Было тяжело поначалу, потом со временем уже становится проще. Кстати, руководитель для администраторов периодически проводит всякие обучающие семинары.
Персонал подбирается тщательно и скурпулезно, в коллективе действительно высококлассные специалисты! Вообще приятно работать, когда видишь, что клиентам реально помогают, и они оставляют положительные отзывы (по-крайней мере, лично для меня это важно). К администратору тоже высокие требования, здесь администратор воспринимается не просто как улыбающаяся девушка на ресепшн, но как самостоятельный специалист.
Нету выделенного перерыва на обед, но можно пойти на перекус в любое время, когда нет срочных задач и клиентов в приемной. Но нету микроволновки, это минус.
Сам БЦ тоже неплохой.
ЗП соответствует оговоренным суммам, ни разу не обманывали в этом плане.

В данной клининговой компании работаю уже три месяца на должности уборщицы. В основном, обслуживаем торговые помещения и офисы. Нравится и график работы, и условия. Хороший коллектив, легко находим взаимопонимание. Начальство лояльное, но работу, конечно, нужно выполнять качественно. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек, два раза в месяц. Для работы обеспечивают всем необходимым.

Имею честь работать в Бизнес-Инфо уже пять лет. За это время я много чему научился новому. Работать нужно много, ленится не стоит. Коллектив дружелюбный, отношения к новичкам хорошее, если что - помогут. У нас часто новые люди приходят. Все довольны своей работой. Если хотите работать у нас - то милости просим. Зарплата достойная, главное работать на совесть.

Для начала погуглите кто такая Екатерина Кузовкова, и как она связана с fit-health, и что о ней пишут сотрудники. А теперь о моем случае, договорились с Екатериной(Администратор) на собеседование, на точное время, Екатерина попросила позвонить в случае если не приду или опоздаю, понятное дело. Я приехал за 25 минут до назначенного времени и увидел, не далеко от выхода, Екатерину с другим парнишкой (узнал Катю через страницу в группе ВК bodyfactory_ru магазина, там она администратор) ну думаю еще один претендент, погуляю. Прихожу без 5 минут, до назначенного времени, в магазин говорю продавцу я на собеседование все дела, он ей (Кате) звонит не подходит. Хорошо подождем. Магазин просто ужас товара нет, полки полупустые, стоит только отечественное "Г", складывается впечатление что магазин только открыли или он вот-вот закроется. Писать или отходить по другой нужде строго 5 раз в день -это за 12 часов, микроволновки нет, изволь кушать холодное, прилавок высокий, стул маленький, я так понимаю нужно все время стоять иначе за прилавком тебя не видно. Пообщался с грустным продавцов и ушел. А Екатерину встретил по пути к выходу с кофе в руке и мило болтающую с тем молодым человеком, не торопящуюся на собеседование которое должно было начаться 10 минут назад (пунктуальность это не про нее). Да и тот магазин принадлежал fit-health так что могу предполагать что эти компании либо франшиза или связаны другим образом. Будьте на чеку, я только время потерял.

можно почистить пару вещей (кроме дубленок, шуб конечно), и если повезет их не испортят. Мне испортили куртку, хотя на этикетке у меня чистка разрешена. Претензии от своих не принимают.

Нет!!!!!

No!

Много аптек по близости.

Удобный сайт

Хотела ползаработать.Визиты интересные и оплату пишут достойную.

Возможно работать удаленно

Виталий Погодин это и есть Барский М.

Я лицом к лицу столкнулась с обезоруживающей подлостью Лиги арбитражных поверенных, когда проходило банкротство одного из наших должников.
Мы все думаем, как страшно стать банкротом, увы, это не самое страшное! Кошмар начнётся тогда, когда вы попадёте в процедуру, где уже участвует Лига!!!
Как вы уже поняли, всем этим хороводом узкопрофильных юристов заведует некто Барский М.Л. А профиль их в том – как самого отвязанного должника, с прицепом из кредиторов, которые бегут, стачивая башмаки, лишь бы установиться в реестре в срок, так вот как его, отряхнуть от всех долгов, переобуть в воздухе и поставить на новые блестящие коммерческие рельсы!! А тем временем ваш должник рисует себе новый бизнес план и просто ждет, когда Барский избавит его от всех обременений в виде километрового реестра кредиторов!
На всех собраниях, на всех встречах лично Барский убеждал нас в том, что все получат свои долги, что он и его юристы делают все возможное и от них зависящее, чтобы должник рассчитался с кредиторами!! Его долги – это наши деньги! Это наши честные деньги, которые мы, как оказалось, просто инвестировали в должника!! А в итоге получилось, что это не должник с большой буквы Д – это всем мы были Дебилами непроходимыми, когда верили в справедливый процесс конкурсного производства!! Где наши деньги, где наше время и наши силы??? Они в офисе на 8-ой Советской, 48!!! А наш должник, как после индульгенции, которая произошла, простите, за наш счет, сухой и чистый, копит, наверняка, новые задолженности!! Знаете, там сидят никакие не зубры и мастодонты юриспруденции, там просто работают люди с холодным расчетом и я уверена, что вот так уже ни один должник ушел от ответственности!! Банкротство становится страшнее совсем не тогда, когда у тебя пустые карманы, а когда ты честный кредитор, а в процедуре уже есть Лига и лично Барский!!!

Честный и дружный коллектив, все выплаты честные и во время

Сотрудники тренинговой компании Натальи Грэйс устали молчать. Они жалуются на то, что их «кидают на деньги» и штрафуют по любому поводу.
В редакцию обратился бывший сотрудник Натальи Грэйс в Петербурге. Он жаловался на обман со стороны работодателя. При устройстве на работу его не оформили по трудовой книжке и не заключили договор, хотя документы забрали. По итогу двух месяцев работы он был уволен, а половину заработной платы Наталья Грэйс не посчитала нужным отдать своему бывшему работнику.
Отзывы на сайтах о чёрных работодателях подтверждают слова обманутого сотрудника. Бывшие работники Натальи Грэйс крайне недовольны этой ситуацией. Еще в 2008 году в сети можно было найти такие отзывы:
«Я знаю, что она не стесняется сказать, что не берет на работу полных, людей с пирсингом, без передних зубов. Когда услышала — была шокирована резкостью этого заявления».
«Кстати, меня еще на ее "концерте" озадачило присутствие некой девушки-ассистентки, на вид очень скромной, с застенчивой улыбкой, которая выкладывала на сцене всякую промомакулатуру и мультимедийные издания Грэйсовского производства. На мой взгляд, прислуга там была ни к чему, вполне можно было обойтись своими силами. Девушка почти все время тихо улыбалась про себя, в то время как ее работодательница скакала, отпуская жаргонные и ругательные словечки таким тоном, что они воспринимались как трехэтажный мат, и время от времени давая ей свои важные поручения. Никак мне не удалось представить, что их могло объединить»!
Самые распространенные жалобы бывших работников сводятся к следующему: «по трудовой книжке не оформляют, договор на руки не выдают, отпуска и больничные не оплачиваются, а сама Наталья Грэйс относится к сотрудникам словно к рабам, дикая текучка кадров, денег платят меньше, чем обещают, а переработки и вовсе не оплачиваются».
Сотрудники жалуются на постоянное хамское поведение Натальи Грэйс по отношению к ним и бесконечные оскорбления с криками. Люди для неё не больше, чем грязь под ногтями. При малейшем недовольстве человека могут сразу уволить.
Самое удивительное, что тренинговая компания Натальи Грэйс – это не контора однодневка. Организация существует уже давно и обучает людей личностному росту и способам добиться успеха в социуме. Удручает, что люди такого толка пытаются работать с молодежью и чему-то учить, забывая о том, что работодатель обязан нести социальную ответственность перед своими работниками.
Источник: http://www.kremlinrus.ru/news/138/69660/