Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Расскажу о своем опыте работы в Кантар ТНС. Мне нужна была подработка. Я уходил со старой работы. А на новую меня брали только через месяц. Не хотелось терять время зря, хотелось хоть-что нибудь нормально заработать в конце года. Решил скоротать время в колл-центре ТНС. Лично для себя я сразу отметил 3 достоинства. 1. Работа в 5 минутах ходьбы от моего дома. 2. Свободный график. Главное, чтобы было отработано 3 дня минимум по 4 часа. А когда и как - решаешь сам. Можешь хоть каждый день вкалывать по 12 часов. В реале же, как показала практика, иногда можно и меньше минимальных 12 часов в неделю отработать. И ничего за это не будет. К этому относятся лояльно. Не уволят точно, если будет недобор часов. 3. Зарплата. Точней, не размер, а то, что она полностью белая. И выплачивают не то что без задержек, а иногда даже раньше положенного срока.

Проработала в магазине Галамарт пол года. Управляющая магазином (приехала из др. Города) Бреус Евгения- просто замка, хабалка и подлая женщина. Обращается с людьми просто ужасно. Бесконечное хамство и унижения сотрудников. Штрафует людей потому, что потеряла деньги и не может за них отчитаться (ключей у нас от сейфа нет!).

Пыталась устроиться продавцом без опыта в ночь в магазин фирмы "Фантазия ". Написала в офисе анкету, а тут мне еще другой листик подносят: подписать согласие на условия стажировки. Читаем: первые три дня этой стажировки оплачиваются из расчёта 500 рублей за двенадцать часов в холодильнике при t +3', последующие три дня - по 800 рублей, что противоречит положению Трудового Кодекса, запрещающего во время стажировки дискриминацию по зарплате! Кроме того, если человек после стажировки не остаётся работать дальше, то размер оплаты за стажировку уменьшается на 50%, то есть составляет всего 250 рублей за двенадцатичасовую смену! Ну и богатая фантазия у этой "Фантазии "! Неужели надзорные ведомства ничего не знают об этом? Беспредел трудновообразимый!

Обращаюсь к тем кто пострадал от общения с компаниями ТБН (телесеть благих новостей), "Ассамблея гуманности". Знаю как восстановить справедливость обманутым в ТБН, "Ассамблея гуманности". Помогу в решении конфликтных вопросов с ними. Пишите inoutn@yandex. Ru.

Пацаны!Не ходите работать на эту автомойку!Вас обманут и кинут , какие то штрафы так себе местечко.Я там работал,как раб.В итоге оштрафовали за курение,за опоздание и когда я стал возмущаться то тоже оштрафовали,что я не соблюдаю субордилнацию.А еще я там должен был мыть полы и раковины.Получилось что я остался без оплаты за месяц.Это беспредел.

Данная компания находится в Санкт-Петербурге,по адресу:ул.Софийская д.6 к.6. Даже и не думайте идти туда работать водителем,все их объявления чистая ложь и замануха. Водители у них как расходный материал!!! Предлогают работу по графику 4/2,5/2,а по факту пашешь там по 6-10 дней подряд по 14-16 часов отказываешься ехать - штраф.Штрафуют за всё и ещё приписывают то чего не было : пережёг топливо - штраф,хотя едешь по маршруту составленному логистами))))) Есть у них очень хитрая программка,для слежения за километражом,которая считает так,что водитель при любом раскладе будет должен компании топливо!!! Если клиент решил что вы ему нахамили(а за частую клиенты сами не правы и хамить начинают сразу по телефону) и позвонит с жалобой на водителя,то без разбирательств кто прав,а кто виноват тебя штрафуют на 1500р.(если учесть что за день ты заработал всего 1700р.,больше извините не заработать).Не позвонил в офис по определённым моментам - штраф,не заполнена накладная - штраф,не одел жилетку - штраф,опоздал на адрес - штраф,недовоз - штраф ну и т.д. и т.п. В итоге когда приходишь за зарплатой,то получать в итоге нечего)))) А ещё у них новая фишка - это давать авто в раскат))))) Не дай бог вам в это вписаться,останетесь без штанов)))) ТАК ЧТО ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ,СТОИТ ИДТИ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ!!!! ЖЕЛАЮ ВСЕМ НЕ ОШИБИТЬСЯ С ВЫБОРОМ,ПИШЕТ ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАВШИЙ ТАМ ПО ИХ МЕРКАМ ПРИЛИЧНЫЙ СРОК И УШЕДШИЙ НИ С ЧЕМ )))))

ООО "Арсенал недвижимость" - строительная компания. Объекты компании располагаются: Девяткино (Мурино, Новодевяткино), Кудрово (Флагман, Гольфстрим), Бугры (Эндфилд) и так далее. Абсолютно наплевательское отношение руковолства компании как к сотрудникам компании, так и к дольщикам, особенно на постпродажном обсдуживании (отсутствие обслуживания как такового!). Руководство абсолютно неадекватное, за людей не считают никого, кроме себя любимых - привелегированная семья, да и только. Профессионалов давно уже не осталось - поувольнялись, да поувольняли всех лет 5 назад ещё (2013-2014 гг.), до появления ген. дира его величества Данеляна С. С. Единственный плюс - стабильный оклад и вовремя, но всё меняется со временем. В последнее время наблюдаю некоторое количество открытых вакансий в этой компании на разных сайтах и на разные должности. Вывод такой - рейхс-машина дала сбой и что-то сильно наебнулось в конторе... Если готовы работать с наплевательским на вас отношением (это я мягко выразился), то вперёд, ловите момент. Стабильный чуть выше среднего оклад вам гарантирован, да и только. Удачи! Best regards, Huan Vertelious. .

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работой в этой компании по адресу восстания 8а. Верить мне или нет решать вам, но просто хочу предупредить чтобы другие не попались в эту «контору». В общем, начну с зарплаты. Мне обещали зп 40—45 тыс это около 23тыс оклада остальное премия, процент от продаж. Мало того что у них какая то хитрая формула расчёта этой зп, понятная и удобная только руководству, так ещё присутствует куча всяких способов лишить сотрудника премии. Различные планы и стандарты, помимо основного плана продаж значительно увеличивают шансы отрезать кусок из премии за невыполнение. Готовьтесь к тому что каждый месяц вам придётся сдавать новый сумасшедший тест. Существует основная программа обучения, это я считаю нужным, узнал что то полезное для себя. Но дальше вас будут дрючить каждый месяц, независимо от опыта и стажа, будь ты хоть инженер. Помимо всего прочего вам необходимо будет ежедневно заниматься уборкой пыли, раскладкой товара и т.д., что конечно нормально, НО! Остаётся мало времени на выполнение основного плана продаж. То есть даже если ты грамотно работаешь с каждым покупателем, выполняешь все требования, ты просто не успеваешь продавать достаточно чтобы тебя не попросили уйти. Так случилось и со мной, спустя два месяца работы. Были и обратные случаи, когда продавец занимался в основном продажами и выполнял план, но забивал на остальное и его тоже быстро просили уйти пока он на испытательном сроке. Делаю выводы что компания ищет не эффективных сотрудников, а рабов, которыми можно манипулировать лишением премии. Помимо прочего частые кражи тоже списываются с продавцов, а система защиты мягко говоря хромает. То есть самой компанией не делается ничего для предотвращения краж! Даже скорее наоборот. Некоторые позиции стоят без защиток чем часто пользуются недобросовестные покупатели. А как уследишь за всем когда ты и так занят этими тестами, мерчем и продажами. Считаю что стоячая работа по 11 часов с обедом в 30мин уже сама по себе стоит больше предлагаемой зп, не говоря уже о дополнительной нагрузке. Система поощрений же в этой компании похожа больше на издевку. Сам магазин с его ассортиментом хороший, хоть и есть откровенное китайское гуано, но вот работать там я не советую. Потеряете время и достоинство.

Белая зарплата,соц,пакет

Никаких

Современный офис в центре города