Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Санлайт мне нравится условиями работы, коллективом и конечно зарплатой. Ну про коллектив я могу только субъективно мнение высказать, тут уж как повезет, кто попадается в коллеги в магазине. А вот условия работы и зарплата - это вещи объективные. Я имею в виду что никто не ущемляет твои права, не заявляет перерабатывать или работать в невыносимых условиях. Все по-человечески выстроено. Ну и доход у нас повыше, чем во многих других магазинах. Мы просто находимся в большом ТЦ, разговариваем с девочками из других точек и имеем примерное представление о том, сколько там платят. Поменьше, чем у нас.

Если хотите похудеть, то вам сюда. Очень динамичная работа.

Работал в организации с 2012 года. Нареканий нет. Зарплата вся на карту . Задержек нет. Руководство адекватное-требуют по факту. С коллективом мне повезло!

Хочешь работать в большой серьезной компании - внимательно почитай не только плюсы, но и минусы, которые, если не убьют в тебе желание работать, то закалят твою волю, проверят тебя на (не)сгибаемость и дадут жизненный опыт, которые может тебе пригодиться в будущем. И так, понеслась.
1. Официальное трудоустройство с первого дня. Принес трудовую, справки о медосмотре, написал заявление и в путь. Есть даже должностные инструкции, с которыми тебе дадут ознакомиться под роспись.
2. Вся зарплата перечисляется на карту, никаких конвертов. О размере оной во второй части повествования.
3. В случае появления вакансии, при чем в любом городе, делается рассылка по корпоративной почте. Мне это показалось интересным.
4. Для сотрудников организованы обеды. Шикарными их не назвать, но лучше пусть такие обеды, чем носить с собой. Цены не обременительные.
5. Если есть а/м - можно со значительными преференциями покупать запчасти и обслуживать а/м. Ну еще бы - чай, не в булочную идешь работать.

-

Работаю в этой компании 3 года. Не буду говорить за филиалы в других городах , так как не знаю как у них. Скажу за свой филиал в Уфе. Наш филиал стабильно развивающийся: только за мою бытность численность сотрудников увеличилась больше чем в 2 раза. Появились новые направления и отделы . А это что то да значит. Вряд ли бы загнивающая компания будет расширять отделы. Продукты компании "Актион-МЦФЭР " востребованы среди специалистов. Для меня это тоже важно осознавать нужность продукта. Что касается зарплаты: все официально и оклад и премия, перечисляются на карту 2 раза в месяц. Кто умеет работать имеет возможность заработать неплохие деньги. Все зависит от тебя! Есть возможность карьерного роста, грейды. Атмосфера в коллективе у нас дружелюбная, всегда вместе отмечаем праздники, очень весело и дружно. Из последних плюсов нам выдали полис ДМС.

Михаил, Воронеж: Положительные стороныДостоинства
Проработал в Гостеатр 2,5 месяца. Работа на любителя, "феям" тут не место. Устроился на должность менеджера coll-центра. В пятницу пришел в понедельник был на стажировке, и уже в пятницу сам звонил. В коллектив влился легко, они разных возрастов, но с одним направлением. И направление это- больше за день предложил, больше в зп получил. В воздухе витает конкуренция, и не злая как во многих компаниях такого типа, а добрая. После которой хочется брать трубку и звонить, звонить и звонить. Единственный минус- расставаться не хотелось, но переезд отменить не возможно. И я не понимаю людей которые пишут что здесь плохо. Вы же не дома у дивана сидите, тут работать надо. А в варианте перехватили бы менеджера и спросили у него с какими сложностями вы сможете столкнуться, и не изливать душу в сети какой вы хороший и вас гадко использовали Отрицательные стороны

Наталия, Санкт-Петербург: Положительные стороныДостоинства
Уже больше года тут работаю, все устраивает. Многие жалуются на то, что приходится постоянно звонить (перерывы маленькие) и нельзя опаздывать на работу. Хочется спросить у таких людей чего же они ждали от работы? Здесь вполне честная система оплаты труда: сколько работал, столько и заработал. Не так давно еще и гарантированный оклад добавили, не очень большой, но тем не менее. В любом случае, если именно работать, а не в телефоне копаться, то оплата будет очень даже приличной. В общем очень рекомендую эту компанию тем, кто действительно настроен на работу и хочет зарабатывать. Отрицательные стороны

Поддерживаю полностью сказанное

Есть такой сервис, где можно разместить негативный отзыв на всех сайтах в интернете в один клик. Пoищите. Что-то вроде мегаблэклист. Это действенная мера

В целом работа на данном предприятии очень радует. Гибкий график отпусков, регулярные поощрения, премии дают о собе знать. Отдельно хочу сказать, что начальство доброе, понимающее, шеф может помочь в трудной ситуации и т.д. Заработная плата относительно других компаний - выше среднего. Сотрудники приятные, общительные молодые люди, с которыми приятно провести рабочий день

В лицо не плюнули, и слава богу!

Стандартные плюсы западных компаний - белая зп, наличие страховки (не лучшей)

Та же история, что и у всех) Прислали тестовый перевод на почту. Окей, выполнила, ребята из SDL ознакомились и пригласили на собеседование, которое целиком и полностью состояло из второго тестового перевода ;( Ни эйчара, ни кого-то из кадровиков я так и не увидела. Это все должно было насторожить меня и намекнуть на то, что стоит развернуться и уйти, но нет, я выполнила второй тест. )) В ответ получила размытые замечания о несоответствии стилю текста в откровенно хамской форме и заключительное "ну, перевод так себе". Позиции проверяющего, конечно же, обоснованы не были, куда там. Стоит ли говорить, как я жалею о том, что не ознакомилась с отзывами об этой конторке до "собеседования". Трата времени и, похоже, обман (

проходил несколько этапов собеседований. долгий конечно процесс, спрашивают все досконально на собеседовании, как в институте на экзамене - раздрожало, чего не видно то в резюме. в целом нормально, но не прошел у руководителя. нормальный отдел кадров, совместили собеседование свое и руководителя, не тратил лишнего времени. но процесс принятия решений у них очень долгий, друг в течении месяца ходил на собеседования -взяли. но месяц ...!

Возможность подстроить график под учёбу