Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Наше предприятие было основано в 2007 году. На должность главного бухгалтера была назначена Елфимова Ириа Леонидовна, за короткий период она навела порядок в бухгалтерии с отчетность и документами, разобралась с первичкой и систематизировала её, смогла правильно распределить обязанности между бухгалтерами, после её проделанной работы нашу фирму реже стали посещать контролирующие органы, наладила финансовую дисциплину. Через год она заняла пост финансового директора, по финансовым показателям и четкой работы предприятия через 3 года была назначена директором ООО Лугамаш, за время работы показала семя как грамотный, дисциплинированный работник, умеющий планировать, организовывать и контролировать работу предприятия и коллектива, очень требовательна в первую очередь к себе и к выполнению поставленных ею задач!

Елфимова Ирина Леонидовна нормальный главный бухгалтер, благодаря Елфимовой Ирине Леонидовне (07.07.1980 г.р, место рождения г.Ворошиловград, ныне Луганск), . Бухгалтерия подразумевает четкую бухгалтерскую и финансовую отчетност, поэтому для всех хорошим не будешь, а кто попался на её проверках и конроле естественно будут её обливать грязью. У меня на предприятии она навела порядок в ведении бухгалтерского учета предприятия, за что ей огромное спасибо!

Елфимова Ирина Леонидовна высококлассный бухгалтер, Благодаря Елфимовой Ирине Леонидовне (07.07.1980 г.р, место рождения г.Ворошиловград, ныне Луганск), был наведен порядок в ведении бухгалтерского учета предприятия. Только Елфимовой Ирине Леонидовне хватило смелости выявить финансовые махинации коммерческого директора Шмыгли Федора Владимировича.
Вниманию работодателей, специалистов по персоналу и служб безопасности предприятий!
Хочу обратить Ваше внимание на соискателя - Шмыгля Федор Владимирович (13.06.1983 г.р, место рождения г.Санкт-Питербург), претендующий на должность комерчесского директора, либо директора! Шмыгля Ф.В. является НЕквалифицированным коммерческим директором и вредителем в коллективе.
Шмыгля Ф.В. был уличен в краже/хищении конфиденциальной информации компании, в частности банковских выписок, персональных данных сотрудников, баз данных контрагентов, а также в подделке документов, разглашении коммерческой тайны, в распространении порочащей информации о компании, в которой он на тот момент работал. Являясь сотрудником компании и находясь на должности коммерческого директора, Шмыгля Федор Владимирович занимался вредительством среди собственных коллег и подчинённых сотрудников. Шмыгля Ф.В. занимался подделкой документов, порочащих доброе и честное имя компании.
Шмыгля Федор Владимирович занимался размещением на различных сайтах негативных отзывов, порочащих организацию, в которой добросовестно трудились люди, которые зависели от него и от его мнимой компетенции.
Ряд менеджеров, работавших с Шмыглёй Федором Владимировичем, заявляли, что он «не тянет» роль коммерческого – не достаточно компетенций и знаний в области маркетинга и продаж! С Шмыглёй много раз проводились беседы по поводу его ответственного положения на должности коммерческого директора и о том, что личным примером нужно заслужить уважение. К сожалению, Шмыгля Ф.В. так и не стал примером для коллег.
Наводя справки, выяснилось, что Шмыгля Ф.В. ранее увольняли за непрофессионализм. «Косяки» менеджера в основном заключались в неверно заключенных договорах, в отсутствии проверок предприятий с которыми заключались договора. Также, со слов предыдущего работодателя, Шмыгля Ф.В.. раннее обращался в трудовую инспекцию, что ясно говорит о нем, как о человеке, который любит «поскандалить» и доставить незаслуженные неприятности работодателю.
Чтобы закрыть свою некомпетентность Шмыгля Ф.В. всегда находил оправдания и строил «очень честные глаза», взгляд человека вызывал расположение и ему хотелось верить. Шмыгля не боится указывать свои предыдущие места работы, такие как ООО "Титан", ООО "Сейлз Офис", ИП Шмыгля, ООО"САЛЮТРОН", ООО "Неркон", ООО "НПП "Машпроект",ФЕЛА-КОНТРОЛЬ.
Факты о том, что Шмыгля Ф.В. похищал служебную информацию, занимался подрывной деятельностью внутри организации, распространял откровенную клевету о руководителях организации, а также занимался ПОДДЕЛКОЙ документов за подписью генерального директора, рассылкой контрагентам сфабрикованных и поддельных документов от лица ген.директора, заставляют задуматься в адекватности и порядочности человека, находящегося в должности коммерческого директора и имеющего влияние на коллектив.
В результате вредительских действий Шмыгля Ф.В. подставил своих коллег, и принес материальный ущерб деятельности компании, в которой работал.
ВНИМАНИЕ! Если Вы собираетесь принимать на работу Шмыглю Ф.В. (на момент 2018г. находящегося в Санкт-Петербурге) обязательно оповестите службу безопасности, ведите прослушку личного(!) мобильного телефона (благо в этом помогают правоохранительные органы :), обеспечьте контроль любой внутренней информации, к которой Шмыгля Ф.В., возможно, будет иметь доступ.

Мне как директору предприятия очень повезло, что у нас работала Елфимова Ирина Леонидовна. За короткий период она навела порядок в бухгалтерии с отчетность и документами, разобралась с первичкой и систематизировала её, смогла правильно распределить обязанности между бухгалтерами, после её проделанной работы нашу фирму реже стали посещать контролирующие органы, наладила финансовую дисциплину. Благодаря наведенному порядку вскрылись факты злоупотреблений денежными средствами некоторыми сотрудниками, с некоторыми пришлось расстатся. Любой документ или информацию перед предоставлением чщательно проверит, даже наши клиенты обратили внимание на четкую работу бухгалтерии. Короче классный бухгалтер!

Мне как директору предприятия очень повезло, что у нас работала главным бухгалтером Елфимова Ирина Леонидовна (г. Луганск). За короткий период она навела порядок в бухгалтерии с отчетность и документами, разобралась с первичкой и систематизировала её, смогла правильно распределить обязанности между бухгалтерами, после её проделанной работы нашу фирму реже стали посещать контролирующие органы, наладила финансовую дисциплину. Благодаря наведенному порядку вскрылись факты злоупотреблений денежными средствами некоторыми сотрудниками, с некоторыми пришлось расстатся. Любой документ или информацию перед предоставлением чщательно проверит, даже наши клиенты обратили внимание на четкую работу бухгалтерии. Короче классный бухгалтер!

Мне как директору предприятия очень повезло, что у нас работала главным бухгалтером Елфимова Ирина Леонидовна родом из Луганска. За короткий период она навела порядок в бухгалтерии с отчетность и документами, разобралась с первичкой и систематизировала её, смогла правильно распределить обязанности между бухгалтерами, после её проделанной работы нашу фирму реже стали посещать контролирующие органы, наладила финансовую дисциплину. Благодаря наведенному порядку вскрылись факты злоупотреблений денежными средствами некоторыми сотрудниками, с некоторыми пришлось расстатся. Любой документ или информацию перед предоставлением чщательно проверит, даже наши клиенты обратили внимание на четкую работу бухгалтерии. Короче классный бухгалтер!

Веселый коллектив.

зарплата вовремя, но низкая

европейский бренд

Стабильная зарплата, цивильные условия труда, хорошая работа для студентов

Со временем поняла ,что их нет (

житье, проезд, спецодежда, у нас нормальная общага, бригадир хороший, деньги платят

Компанию Командор нужно обходить стороной. В компании серьезные финансовый проблемы, за задерживают на пару месяцев, при увольнении в принципе можно расчет не получить. Генеральный директор, дама 24 -25 лет, совершенно некомпетентна и ведёт себя с подчинёнными, как с рабами. А ее стремительный корьерный рост объясняется ее близкими отношениями с собственником.и работа в компании зависит от ваших отношений с этой девушкой.

Абсолютно неквалифицированное кадровое агентство. Начнем с того, что не имеют базы соискателей, размещают свои вакансии где только можно на бесплатных ресурсах, которые даже не просматриваются, в соцсетях. Ни одно серьезное кадровое агентство такими вещами не занимается. У большинства есть база соискателей и купленные дорогие пакеты на самых популярных сайтах. Далее, приглашают на собеседование всех подряд, даже не смотря резюме. Указано в резюме предпочтение работы в одном районе - тебя приглашают и ты тут же узнаешь что из твоего района идет развозка, а работать надо очень далеко. Еще один немаловажный фактор - при звонке не представляются откуда звонят. Их спрашиваешь в ответ слышишь только имя. На вопрос о вакансии отвечают грубо "Все расписано!", а ничего что соискатель мог откликаться на несколько аналогичных вакансий?! Или это в голову не приходило? Никакой информации о будущем работодателе по телефону не говорят. Мол только приезжайте. А зачем приезжать и тратить свое время на собеседование если компания изначально может не устраивать? Я прежде чем ехать на собеседование всегда навожу справки - отзывы, судебная практика, финансы и потом принимаю решение интересен мне такой работодатель или нет. В этой компании не проводят даже скайп интервью. Другие кадровые агентства (не буду писать их названия, а то подумают что это реклама) не только высылали всю информацию о возможном будущем работодателе на почту, так потом проводили скайп интервью при заинтересованности. Почему написала про них отзыв, да потому что повелась на красивую вакансию на одном сайте (увидела кстати совсем случайно) - приехала к ним на собеседование (Введенский канал 7 ), а оказалось что во-первых работодатель уже не подходит по некоторым параметрам (которые кстати можно было бы обговорить по скайпу или телефону), во-вторых меня уже приглашали на собеседование в эту компанию напрямую данный работодатель, но я отказалась. В-третьих заработная плата , которую запрашиваю я и которую предлагают в разы меньше. Также данный работодатель во всех списках числится как "черный работодатель", который не выплачивает зарплату, кидает, не соблюдает трудовой кодекс и т.п. Вот и все. Так что не тратьте время. С таким подходом к соискателям кадровое агентство скоро накроется медным тазом. Чтобы быть процветающим кадровым агентством нужно не только в срок закрывать вакансии профессионалами, но и создать удобные условия сотрудничества с соискателями. Кстати, забыла добавить я на данном этапе работаю и работа у меня до 19 часов и не всегда получается отпросится (о том что я ищу новую работу мой нынешний работодатель естественно не знает иначе бы сразу уволил). Если меня приглашает прямой работодатель который мне интересен - это одно и я смогу найти время ,но тратить время на дорогу в кадровое агентство я считаю бессмысленным. Чтобы задержаться или опять таки провести собеседование по телефону сотрудники данного кадрового агентства не рассматривают категорически. Отвечают так "Приезжайте в любое время но до 18 часов и общение только вживую!". Ну ищите дальше, представляю сколько потенциальных интересных кандидатов вы потеряли благодаря своему непрофессиональному подходу.

Про "королеву" это точно))) Устраивают действительно с первого дня, но больше ничего положительного нет. Внимательно читайте трудовой договор, особенно пункт про заработную плату, там интервал в 5 дней выплаты, иногда могут на пару дней задержать. Болеть - нельзя, возмущаться - нельзя, можно задерживаться на работе и приходить раньше, опоздание более 1 минуты - пиши объяснительную и штраф, контролируют приход отпечатком пальца. Если надо уйти хотя бы на 30 минут раньше опять пиши заявление, могут и не отпустить. Коллеге надо было уйти с обеда, по очень уважительной причине, ей надо было принять документы на квартиру, ее не отпустили. Так что работать в ЛД не очень идея. Посмотрела на это и сбежала оттуда через 2 месяца.