Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Василина: Положительные стороны Нашла вакансию менеджера в Гостеатре через ВК, заинтересовало яркое красивое объявление, записалась на собеседование, пришла - ничего на первый взгляд меня не оттолкнуло, договорилась с девушкой которая меня принимала о стажировке. Стажировка действительно нетипичная - много переписывала, рисовала, слушала и т.д. и т.п., такое испытание на выдержку и усидчивость, но пережила. На самом деле, когда садишься звонить, то понимаешь, что это реально нужно было сделать, т.к. иначе будешь судорожно искать что-то по спектаклю, по местам в зале, будешь путаться в том, с чего начать и чем закончить. Продажи, конечно, даются непросто, т.к. никто с распростертыми объятиями твоего звонко не ждет, поэтому тут четко нужно понимать готов ли ты слушать постоянные отказы и терпеливо ждать результат, или нет. Если нет, то приходить пробовать не нужно, потратишь и свое время, и время компании зря. Лично мне очень нужна работа и работа, где заработок зависит напрямую от тебя, чтобы не сидеть постоянно на 25000-30000 в месяц и не считать каждую копейку, поэтому на первых парах готова потерпеть неудачи, т.к. в первые дни сразу никто ничего не умеет Отрицательные стороны Работа в постоянном шуме Колл Центра, строгая дисциплина, каждый час бегать курить не получится

Марина: Положительные стороны Почитала отзывы о Гостеатре и даже как-то обидно за него стало. Проработала там ни один год, сейчас в декрете и после него собираюсь возвращаться. Зарплата неплохая, премии, бонусы отличные, но для этого нужно действительно себя показать и проявить. Работать нужно активно весь день. Просто так не отсидишься. А негатив весь льется видимо от ленивых и обиженных критикой работников. Отрицательные стороны Много людей в одном офисе

Роман: Положительные стороны Я по натуре очень замкнутый человек. Естественно этого на собеседовании я не говорил, работа нужна была, вернее деньги. И после того как мне сказали сколько здесь можно заработать, даже средне, я понял для себя, не такой уж я и замкнутый. Всё зависит от того насколько ты готов выкладываться на работе для получения зп, которая будет тебя устраивать. Работаю 3-ий месяц, увольняться не думаю. Отрицательные стороны Сидеть устаю

Вика: Отрицательные стороны обман начиная с заявленой на сайте HeadHunter должности, приходишь на должность секретаря или помощника руководителя тебе впраривают менеджера на телефон. Обещают ставку в 30 000 ее нет, официально не оформляют , обед не понятно когда, на так называемой стажировке на тебя всем по фигу. Как говорят сами руководитела билеты на х"р никому эти не нужны и ваша задача любым способ втюхать эти билеты людям .обманывают не только новоприбывших сотрудников,но и клиентов . Не тратьте на них свое время!!! Положительные стороны нет

белая з/п

Зарплата вовремя
Активная корпоративная жизнь
Возможность участия в различных мотивациях (с доп.бонусом)
Как правило - коллектив продавцов очень дружный

Чтобы устраивало все, это надо работать на себя, а так в каждой конторе есть свои и плюсы и минусы. С Автомиром 2 год, были разные моменты, но общая картина всей компании хорошая. Скажу так отдыхать здесь некогда. Хочешь получать нормальные деньги - вкалывай. На свою зп не жалуюсь, мне вполне хватает. Я знаю, за что работаю, зп не срезают, за перевыполнение плана есть премии, есть естественно и штрафы, но если ответственно относится к работе, то всего можно избежать. Коллектив сплоченный отзывчивый для меня это немало важно. Кроме того в компании частенько организовывают семинары и обучения, все бесплатно. Работой своей доволен, пока уходить не планирую.

Белая зарплата, соц.пакет, условия труда...

В Хоффе проработал в свое время больше года. Конечно, здесь не все идеально, есть свои плюсы и минусы, но чем запомнилось время в Хоффе, так это стабильностью. Огромный плюс компании - это полностью "прозрачные" условия работы. Мы всегда получали заработную плату без задержек и обманов, в полном размере, как и обещалось на собеседовании. С отпусками и больничными также никаких вопросов никогда не возникало. Во время работы возникали различные ситуации, руководство всегда шло на встречу и показывало себя с хорошей стороны. Одно из лучших мест на которых я работал, где можно спокойно нарабатывать трудовой стаж и неплохо получать.

У Ангстрема много магазинов по всей России. И понятно что продавцов полно. Станет хорошим продавцом не каждый. Потому что тема сложная. Очень много терминологии, техник продаж, вообще в принципе информации. Мебели же много разной. И потэтому продавцов обучают. Есть целый отдел обучения. Из разных городов ездят в головной центр в Воронеж учиться или к нам приезжают. Есть специально разработанная книга продаж. То есть не бросают - плыви как хочешь, а всячкски стараются обучить. Если захочешь, хорошо обучишься и будешь нормально продавать. А от продаж же процент.

Белая зарплата

Я работаю уже 6 лет. Зар.плата сколько работал в БОРС, выдавали и выдают. Руководители грамотные, вежливые, всегда найдут решение любой проблемы. Хорошо оплачиваемая работа. Я считаю это главная обязательная вещь которая должна быть. Может тут и не топовые зарплаты но выше среднего по городу точно. И если реально хорошо работать и выполнять планы то этим деньгам рад будешь. Да и никто без зарплаты никогда не оставит. Не было такого чтобы задерживали или штрафовали на пустом месте.

Начальство этой шарашки регулярно обманывает рабочих, при чем не стесняясь прямо в глаза врет и улыбается, могут только придумывать всякие отговорки по поводу чёрной зп, задержка 3 месяца минимум, при устройстве на работу обещают повышениеразряда со 2го на 3й через 2 месяца, а по факту Дай бог через пол года получишь, и все это время будешь бегать за мастером напоминать про это. Есть там мастер один Петя Боуш который думает что у него вся власть, и пользуется этим. Не советую идти к нему работать, выработку от него не дождётесь, а если дождётесь, то через пол года, и очень мало. А вот если уволитесь, то вообще никаких денег не получите. Самую ответственную работу по монтажу СЦБ выполняют граждане из Узбекистана, работают на постах эц в помещениях. В то время когда местные ребята копаются в грязи. А эти не русские приближенные одного из начальников Марданова Алишера, ещё один мягко говоря не честный человек, ему выгодно что они самую дорогую работу делают, так называемые специалисты, которую потом приходится либо переделывать либо доделывать людьми которые ковырялись в грязи до этого, никакой справедливости в этой организации, начальство гнилое. В этой организациии поработаешь и заработаешь себе расшатанную нервную систему или геморрой.

Подтверждаю предыдущий отрицательный отзыв, к сожалению сама прочитала его поздно, уже попалась. Эта работа сплошное кидалово. Сперва платят за небольшой макет 500р., этим завлекают, типа мы такие хорошие, все оплачиваем. Потом говорят, будем платить раз в 2 недели. Ну рисовала им макеты 2 недели, заплатили 1500 руб., хотя реально наработала минимум на 5 тыс. Озвучила это им, сказали, давайте работать дальше, а это доплатим потом. Т.е. еще поработайте на нас за копейки. Я сказала, нет, сперва оплатите. Тогда этот Сергей сказал, что сотрудничество со мной неинтересно и исчез. Вот такая простая схема получать почти бесплатно работу от дизайнеров. Не попадайтесь на это. Успехов всем!

Меня на фирме Каркам напрягала только платная парковка, чего для своих не договорится сотрудников чтоб бесплатно было? но в целом норм. Вообще работалось не напряжно, постоянно в движухе, командировки в разные города, оплата без задержек, интересно было. Но теперь вот пришлось осесть, жена-дети, какие там командировки, сменил род деятельности.