Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята кидают на деньги как своих сотрудников, не выплачивают в срок, не выплачивают зп если устроен по договору гпх но потом уволился, а так же кидают на деньги клиентов а уж тем более ставят им не оригинальные запчасти, в общем совсем обнаглели, есть жалобы в трудовую инспекцию и неск обращений в суд!
тупорылое начальство, невыплаты зп
неофициальное устройство без договора
обещают среднюю зп - на выходе копейки
франшизный принцип работы:
ищут [censored]
продают ему франшизу
забивают болт
Работал мастером в мастерской по франшизе по адресу Марата 26.Управляющая - Мария, девушка 22 лет. С открытия набрали пятерых человек: три админа и два мастера. Но спустя месяц одним днем уволили двух админов и одного мастера за ненадобностью, с минимальной выплатой, тысяч по восемь за месяц... После их увольнения мне поступило предложение взять на себя обязанности админа-приемщика без поднятия зп. Аналогично оставшемуся админу предложилы взять на себя обязанности мастера без поднятия зп. После логичного отказа, мы были волены аналогичным образом. Через день через третьих лиц тебе сообщают, что можно не приходить. На вопросы о зп большую часть времени управляющая гасится. После долгих дней ожидания и нервотрепки ты получаешь в лучшем случае 10 тысяч, а объясняется это придуманными и взятыми с потолка штрафами и лишением премии.
Управляющий самого бренда, человек в инсте, абсолютно отбитый тип, которого скорее всего вы видеть не будете вообще. Имеет жену, с которой и ведет сей сомнительный бизнес, а еще у них есть, по видимому, подруга семьи по имени Валя, которая исполняет обязанности бухгалтера, эйчара и сглаживающей прокладкой между начальством и персоналом. Зачастую именно она много всего обещает и собеседует персонал при устройстве. Как только встает вопрос денег, она очень красиво сливается, как говорится : "моя хата с краю, ничего не знаю". Недавно они без особого труда кинули своего друга, второй по значимости чувак в инстаграмме (спойлер: больше вы его не увидите) на серьезные деньги по вопросу второго их бизнеса (создание карамели и леденцов)
Недавно основная их точка на петроградской переехала (в подвал) на другой адрес для экономии баблинского. Разумеется от всех ненужных людей они избавились по старой схеме.
Основной заработок для этой троицы - продажа франшиз недалеким людям. Вести бизнес они не умеют и не хотят.
Пускают пыль в глаза проплаченными лайками в инсте и более менее нормальным сайтом.
Не советую никому сотрудничать с этими горе-бизнесменами
Берегите себя, свое время, свои деньги и нервы!
Ген. директор Александр и его сын коммерческий директор Алексей Маркины - оскорбляют сотрудников ни за что, просто у них отсутствует воспитание и всегда плохое настроение. Текучка кадров постоянная: самые стойкие держатся 2-3 месяца, многие, отработав один день, уходят. Обещают ЗП 30000 руб., официально не оформляют, платят по факту: 28000 руб. и далее идут вычеты и штрафы за всё, лишь бы не платить. Если отпросился заранее на 1 час - минус 500 руб. Если остался после 18 час. - не оплачивается. Хорошо, если заплатят 23 000 руб. вместо обещанных 30000 руб. Маркины оскорбляют людей при посторонних, могут выгнать домой за то, что сотрудник наработал нового заказчика, счёт оплачен, и спросил у Алексея - когда отгрузка. Высшая степень хамства со стороны обоих Маркиных к женщинам всех возрастов и всех должностей, унижение и гнобление сотрудников. Антисанитария: по офису ходят крысы, утром сотрудники со столов убирают крысиный помёт. Пройти в туалет: через улицу, потом через цех, где в том числе идёт сварка (сотрудники ходят на работу в одежде, которую не жалко), потом надо подняться по железной крутой лестнице, у которой частично отсутствуют перила, а кусок перил всегда в солидоле. Лестница очень опасная. На кухне также крысы ходят по столу и посуде. Чайник, микроволновка старые, 2010 года, плохо работают, грязные. Воду для питья приносят в офис из туалета в пластиковой бутылке из-под жидкого мыла. Заставляют сотрудников мыть полы в офисе. Экономят на всём: на зарплатах сотрудников в первую очередь, на выведении крыс, на мебели - кресла грязные, как будто с помойки принесли. Работать невозможно из-за постоянного нервного стресса. Каждый сотрудник идёт на работу и нет гарантии, что через час Алексей не выгонит его домой, например, за то, что он принёс Алексею новый заказ на штамповку изделий под заказ и спросил сроки изготовления. В офисе есть чай, кофе, но сотрудникам это брать нельзя. В предпраздничные дни вместо поздравлений - оскорбления. Если вы себя уважаете, бегите отсюда.
Доброго дня. Хочу рассказать о сложившейся проблеме. Я Мелащенко Антон Алексеевич, работал в ООО "СГК-Сервис", подразделение ОП "Воркута". Занимал должность - Главный диспетчер. По норме рабочая вахта это 60/30 дней. Но у меня были постоянные переработки, я находился на работе и по три месяца, а дома около двух недель. Обосновано это было тем, что нет сменщика. Рабочий день так же не нормирован.
В очередной раз сменился руководитель проекта. После смены руководства, начали переводить "своих" людей с других подразделений, а также устраивали своих родственников и знакомых. Перед отъездом домой, ко мне перевели сменщика с другого проекта. После этого меня отправили, домой заверив что меня вызовут. Я находился дома больше 1.5 месяцев. сменщика привели со слов руководителя проекта - о том, что запрещены переработки, но официальных документов нет. Но при этом некоторые люди работают гораздо больше положенного, и никто им сменщиков не ищет, так как"свои". Руководитель проекта проигнорировал все мои звонки, а в WhatsApp написала, что бы я искал работу. При этом в момент нахождения на вахте я задавал вопрос, о том будут ли меня вызывать. Так как привели "своего человека" который не хочет ехать на свой участок. Пытаются мотивировать мое увольнение тем, что, закрываются участки, и снижаются объемы работ. При этом я знаю, что мой сменщик сейчас перегружен работой. И что открываются новые участки. Хочу так же отметить о том, что я не получал официальных уведомлений. У меня нет подписанных договоров двумя сторонами. Никто не оговаривал сроки трудоустройства.
Так же могу добавить о том, что все эти увольнения происходят полностью в разрезе с трудовым законодательством. Просто небольшая группа лиц решает кого уволить, а кого нет. Они руководствуются лишь личностным субъективным восприятием, не принимая в расчет навыки сотрудника. Так же находясь в одном кабинете с руководством, часто становился свидетелем того как с сотрудниками общаются в грубой форме, применяя уничижительные выражения которые оскорбляли и порочили честь сотрудников, унижая его моральное достоинства. Думаю, что у сотрудников найдутся аудиозаписи таких телефонных разговоров.так же хочу добавить, что руководство говорит о каком то сокращение объем строительства, но при этом открываются новые производственные участки. Так же не понятно, что значит сокращение, должность не упразднили, при этом меня уволили, и на моем месте работает другой человек. До сих пор у меня нет ни каких документов на руках. Я не могу устроится на работу. Теряю время, деньги, вакансии, и у меня есть долговые обязательства которые я нарушаю, из за такой ситуации, намеренно созданной сотрудниками данной организации!
У компании нет минимального оклада. Вместо "договора о трудоустройстве" дают "приказ". Нет четкой системы обучения. Нет оплачиваемых отпусков и больничных, увольнительных. Вся работа построена на % от продаж, в том числе и оклад. То есть нет оборота, значит не будет даже минимального оклада. Не советую тратить свое время. У компании нет мотивации взращивать свои кадры. Трудовую книжку не отдают в срок.
Романов Андрей Юрьевич владеет компанией вездеход и докуче страдает психическим расстройством.
Неадекватное руководство, чёрная зарплата, постоянные задержки - вот неполный список преимуществ этой организации.
Никому не рекомендую связываться с этим кошмаром. Здесь с вами не будут считаться ни при каких результатах.
Сегодня была на "собеседовании" на администратора (помощника руководителя) на Морской набережной 39к2, красная дверь, невнятный "бизнес центр", толпа людей, в помещении для ожидания стоит большое количество кубков за спортивные и рабочии достижения и ни на одном нет названия организации что выдала их! Когда меня пригласили войти в кабинет, о ужас! Столы- столы люди, как на базаре. Встречал меня ИП Миколенко Николай Павлович, который отвечал изначально на мой звонок по объявлению с Авито под именем Алексей и говорил о ИП Миколенко как о другом лице. На мои четкие вопросы отвечали невнятно, особенно про зп, сумму "от" так и не назвали, зато говорилось о крупных суммах, в которых буду убеждена в ходе работы, говорилось мужчиной в дешёвом костюме, такой же рубашке, галстуке и крайне дешёвых очках (я портной, шью 10 лет и ношу очки) + именно его помощником я и должна быть, не уж то я бы зарабатывала больше него:/ всё собеседование слушала деферамбы себе, я сама ни раз проводила собеседования и это крайне не профессионально, так никто не делает. Конкретно о рабочих задачах ничего! Завтра пригласили на "подготовку" с паспортом, флешкой и моими фото! Лет 6 назад попала в подобное место также на собеседование в Москве, работать естественно не стала, как узнала после, обман+секта.
Берегите люди себя! Всем успехов!
Львов Александ Михайлович- директор предприятия - приз,,,,, л каких ещё нужно поискать , обещает золотые горы а по факту можно проработать на испытательном сроке пол года и так и недождаться повышения зп. Завод работает по принципу, сначала стоим пол месяца ждём запчастей потом работаем как рабы на каторге что бы нагнать план . Никакого самостоятельного решение руководство принять не может без Москвы , отношение к рабочим как к скоту , процветает стукачество , девиз мы одна семья только кто то получает 70000 кто то 50000 кто то 40000 а кто то и 30000 а работают все одинаково, Практика остаться на отгрузку трамвая даже не за спасибо, а ну потому что надо процветает причём отгрузка может быть и до утра , самое интересное на сборке комплектующие полное га-но приходиться подгонять каждую при установке так вот если при подгонке испортил деталь то считай что купил её, причём многие скажут а руки из [censored] , а 12 часов работать и по миллиметрам подгонять панель которая должна вставать идеально , в общем граждане не суйтесь сюда ,не стоит .
Директор Андрей Васильевич постоянно орет еще и в алкогольном опьянении находится на работе.Их шайка из 5 человек-директор,бухгалтер Анна,Евгения и Лидиия(менеджеры),и гл бухгалтер жена директора Анна кроме себя никого не ценят и вытирают ноги,зп 25т.р. типо ,а на самом деле постоянно задерживают и в неделю ты будешь получать 5 т.р. итого 20т.р.условия грязь пыль ,склад уродский и нач.склада Надежда противная тетка!будешь увольняться-денег не ждя тебя отфутболят.Официально там числится человек 10 максимум.а работает около 60...Не советую туда соваться,не тратьте время свое...
Паша 40000,сколько не плати ,а аренду всегда должен. загонят в долги , причём сам. ,типа работать на форуме,вы последний день выясняется что твоя машина не подходит и понеслось,общаться нормально невозможно,материт всех до 7 колена с виду нормальный,по факту были звонки и СМС типа вееееее... Вообще мутный и непонятный тип да ,рекламировал его тихий известный блогер из спб
Сайт компании ООО Хайперлок - www.hyperloc.ru
Профиль деятельности - использование таргетинговой рекламы Яндекс и Гугл для привлечения клиентов к заказчикам Хайперлока (на момент 2018г - салоны красоты, [censored] салоны для мужчин т.н. барбершопы.)
Сверхзадача - сидеть на проценте от денег клиентов, отправленных на рекламу в Яндекс и Гугл.
Собственник Коханов Андрей Андреевич + жена. На входе обещают деньги, договора не подписывают. На выходе посылают на 3 буквы, обещают писать заявления в полицию на звонящего как вымогателя + пугают своими связями где-то.. Развели за 2018 год около 12-15 человек. Есть записи разговоров, записи встреч в скайпе, архивы выгрузки из СРМ системы в которой велись звонки и записи разговоров.
Розенков Александр Александрович
В основном работает в энергетике установка к электрической будок протяжка сипа и так далее поначалу втирается в доверие оплачивает авансами под конец начинается обман. Подали в суд приставы занимаются им на данный момент обманул наших товарищей взял технику поначалу аванс и далее обман не заплатил вообще точка на данный момент работает по области будьте внимательны и осторожно работает мошенник.
Кидают на деньги, толстая Лена всем хамит, бухгалтерша - [censored] ещё та..
Да вообще там все придумывают "штрафы" - не по делу, что бы себе в карман класть (это когда ещё платили, первый месяц, потом уже кинули за 3 разных акции)
Просто не связывайтесь!!!!!!!!!!!!!!!
Пригласили в Рив Гош на собеседование. Пришлось долго ждать пока придет девушка с отдела кадров.Набор идёт в контактный центр. На ваш опыт работы им наплевать, ищут тех кто много вопрос не задает и молча выполняет свою работу. Если вы изначально не фанат и не бредите Рив Гошом,то вас туда не возьмут. В коллективе все друг другу улыбаются, но клиентов, после как поговорят, матерят или оскорбляют, это так сотрудники нервы свои в порядок приводят. Компания хочет сразу всех вундеркиндов за мизерную з/п., хотя сами идеалу не соответствуют. Есть беременная заместитель директора, проводит обучение, считает, что может говорит вам всё, что думает и в догонку обязательно советы даёт, наверное считает себя гуру по жизни. Если вы не сможете разобраться в их программах, которые вы видите впервые, то вас считают неучем. Кстати с эта девушка заместитель искала ответ на вопрос теста компании и ответить не смогла, но при этом они требуют от вас знание их программ до того как вы придете на их обучение. Эта компания будет ваш предыдущий опыт работы ставить под сомнение, типа только Рив Гош знает как надо разговаривать в контактном центре с клиентами, остальные только их стиль копируют и подражают. Рив Гош только высокого мнения о себе, хотя запрашиваемым стандартам к соискателям сами им не соответствуют.
Не тратьте время и нервы.
Межрегиональная общественная благотворительная организация "РУКА ПОМОЩИ", Зарегистрирована на жену Организатора, Главный у них Шибаев Иван, при этом сдает свою комнату в коммунальной квартире, постоянно в случае задержки оплаты на один день, выселяет квартирантов в том числе и тех кто после перенесенного инсульта, при этом не давая возможности подыскать новое жилье, и какой же он благотворитель после таких поступков, остерегайтесь этой благотворительной организации.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11