Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не повторяйте чужих ошибок !!! Обходите стороной эту "гнилую" контору - РСК Алмаз (д.22 на 1 Линии В.О.). Принимают на работу без оформления. Зарплата-часть на карту, часть - "серая". После отработки 2-3 недель сообщают, что вы им не подходите и предлагают расстаться - без выплаты расчета и зарплаты !!!! Объясняя это тем, что вы не справились с работой. Даже если вы сделали всё на 100 процентов. Доказать, что работа была выполнена в соответствии с техническим заданием - невозможно. Так называемый директор вас слушать не будет. За последние пол-года на месте менеджера по закупкам поменялось минимум шесть человек. А может и больше - некоторые понимали, куда они попали не выходили на следующий день. Работники со стажем в этом "болоте" - или приезжие, которым, несмотря на унижения со стороны директора, приходится батрачить за зарплатный минимум или предпенсионеры, которых тоже никуда больше никто не примет на работу. У компании долги поставщикам - одному "Петровичу" должны около полумиллиона рублей. Платить долги нечем - "всё уже украдено до нас"В©. Поддерживаю предыдущий пост от 07.09.2017 г. от некого Егора - "Не советую устройство в данную организацию, даже если нет другого варианта, вы зря потратите свое время и деньги!"

Это не клиника, это мошенники!!! находится на Васильевском острове. никому не советую с ними связываться. Навешивают кучу лапши и потом предложит целебное волшебное лечение за бешеные деньги. И работай там тоже никому не советую потому что кидают своих сотрудников

ООО ГРАНД, ИНН 7810157250,офис находится на 9 Советской.Директор Бодров А.И.Не кому, не советую связываться с данной фирмой.Авантюристы используют людей месяц,потом говорят что ты не прошел испытательный срок ,несправился с поставленными задачами ,хотя за два дня до этого хвалят за свод.табл.В договоре ставят мин.з/п,остальное премиальная часть,при увольнении естественно платят только по договору. Так еще выплачивают и с задержкой. Семейство Бодровых руководство данной фирмы ,еще те мрази. У фирму суды с поставщиками за товары 2017 года, с ПСК, с налоговой и т.д., везде должны . А руководство каждую копейку гребет себе типа выплаты по займам предоставленным ранее.

Речь не только о указанной компании, а об учредителе Асеев Михаил Юрьевич. Данный пожилой мужчина получает заказы на реставрацию за счёт связей и открывает фирмы с учредительным капиталом в 1000 рублей. Далее он набирает людей обещая им все на свете, деньги, должности, рост и т.д. и начинается работа. 7 дней в неделю с перерывом на 4 часа сна. Для затравки платиться первая зарплата, больше денег не ждите. Ничего не отдавайте до полной выплаты оговорённой оплаты, максимум два листа чертежей или инженерного проекта. Не делайте новый этап работ по реставрации без оплаты предыдущих. Никаких привычных схем по оплате вконце по итогу!!!! Останетесь без денег совсем. За все работы по окончанию проекта не будет заплачено ни рубля! Ни историку, ни работягам, ни бухгалтеру, ни генеральному!

ООО "СЗТМ" (ИНН 7814265552/7806221270) в лице директора Листратенко Владимира Александровича (ИНН 782573519230) не выплачивает своим работникам заработную плату с начала 2019 года.Сдаются объекты, но зарплата таинственным образом не доходит до работников. С нового года до сего дня организацию покинуло несколько работников, ушли ни с чем. Данное производство находится в Санкт-Петербурге по адресу Газовая 10 пом Н202.

Кидалово рабочих на испытательном сроке , условия для рабочих нищебродские. Генеральный директор переработку защитывает как обычный час. Разгрузка фур в ручную , но об этом никто не предупреждает.Офисный коллектив отличный , а ген. директор - хамка , кидает трубки.

Уже стоит насторожиться в самом начале знакомства с данной компанией, когда тебя ставят перед фактом, что обязательным условием устройства на работу - отработать 2 дня бесплатно. Далее знакомимся с условия труда. Стоишь на постоянном сквозняке - весь персонал у них хронически болеет. На больничный, естественно не отпускают. С температурой, в любом состоянии - работаешь с людьми, с деньгами, на ногах. (Смена у них 13 часов) Об уровне дохода в этой компании - мизерная ставка. Зарплата, которую компания предлагает в объявлении о работе - фальшивая и указана только для привлечения внимания. Отношение руководства к работнику оставляет желать лучшего. Добросовестное выполнение обязанностей, с закрытыми глазами на все ужасы этой компании, привели к тому, что они просто кинули на деньги. Не заплатили за пол месяца. Очень обидно. Хочется предостеречь людей от этой конторы.

Мария: Положительные стороны 1. Я видела как люди работая по клиентам сдавали за день большие кассы в десятки тысяч рублей и забирали с этого 10%, т.е. внушительную цифру. Это реально!!! Кто бы что не писал. 2. Вам дается ГОТОВАЯ БАЗА какой бы она не была (холодная, теплая горячая), т.е. ничего как в большинсве компаний искать самому не нужно. Все на блюде, только садись и продавай! Это огромный плюс. 3. Хорошие рабочие места и в принципе уютный офис в здании администрации. 4. Вполне дружный коллектив - старшие помогают младшим, руководитель постоянно участвует в процессе, а не сидит в отдельном кабинете за закрытой дверью Отрицательные стороны Я не то чтобы любитель писать отзывы и тратить на это время, но тут решила принципиально написать, т.к. прежде чем идти в эту компанию на собеседование полезла и начиталась много негатива. Стало просто интересно насколько у них все реально плохо, поняла что "не так страшен черт как его малюют" и я работала в компаниях гораздо хуже. Из минусов: 1. Приходилось задерживаться вечером на планерки. В принципе они полезные, но если вам ехать домой далеко, то это создает неудобства. 2. Нет столовой в офисе, но рядом правда куча мест где поесть можно - столовые, кафе и т.п. 3. Лишний раз кофе попить из офиса реально не выйдешь, потому что тут "либо работаешь, либо ешь". Да и в принципе от того, сколько времени тратитишь на работу напрямую зависит твоя ЗП, чем больше звонишь - тем больше можешь продать. 4. Холодные звонки. Успешно прошедшие стажировку и старенькие чаще всего работают по теплой и горячей базе, а вот новеньким сладко не приходится. 5. Реально специфический руководитель, но без дела никогда никому слова лишнего не говорит, наоборот, постоянно шутки-прибаутки

Лера: Отрицательные стороны все что пишут в вакансии полное вранье, приходишь на должность помощника руководителя тебе пытаются подсунуть вакансию менеджера по продаже билетов.Обманывают людей как тех кто ищет работу так и своих клиентов . Как говорит само руководство (цитата) : "эти билеты никому на х"р не надо и суть работы втюхать эти билеты любым способом" Положительные стороны возле метро

Натали: Положительные стороны Работа тяжела физически и морально.В первые дни очень расстраивалась что у других получалось,а у меня нет.Работа я скажу не для каждого,но если вы готовы к трудностям и имеете много терпения,тогда вам вперед).Раз много разного пишут про Гостеатр,то значит она популярна.В принципе атмосфера у них очень приятная и расположена близко к метро очень удобно добираться. Отрицательные стороны Слишком подробные анкеты соискателя,сначало обычная,а потом расширенная.

Сотрудник: Отрицательные стороны Ну начнём: Короче напишу вкратце, тк накатал огромный текст и он не сохранился, вообщем : Начальник мужик, который ходит и кидает какие то непонятные понты и обещания что ты будешь зарабатывать миллионы но на самом деле это вовсе не так Зп полностью зависит от твоих продаж и настроения покупателей, тк это холодные Звонки Вас уверяют что клиенты подготовлены и готовы брать билеты, ничего подобного! Оклад в 30 тыс который изначально обещают превращается в 15, и тоже не постоянный, не продал - не получил денежку. Кухни там нет, питается в офисе только начальник, остальные пусть идут в стрловку, в которой жирная и невкусная пища.. отпускают из офиса даже на обед с трудом, там считают что приём пищи это бесполезная трата времени, и поэтому даже чтобы выйти в туалет нужно отпрашиваться За стажировку мне так и не заплатили, хоть и обещали Текучка огромная, постоянно приходят и уходят разные люди Обещают зп 50-100 тыс, начальник даже обещал что через 3-4 месяца начнёшь зарабатывать миллион.. пфф полный бред Люди которые работают три года там, приходят раньше на работу, уходят позже на 3-4 часа, не выходят на обед и выходят на работу в выходной получают 45- и МАКСИМУМ 100 тыс, может иногда чуть больше, в зависимости от сезона, но и конечно меньше . Рабочий день до 7 вечера , но в 19:00 тебя никто не отпустит))) уходил с работы даже в 21:00 и то выслушивал в свой адрес , что я такой сякой ухожу так рано и не хочу работать Вообщем смотрите сами, я могу бесконечно рассказывать эти минусы, просто писать лень Они сейчас расширяются и привлекают разные города, так что читайте и думайте, на мой взгляд лучше листовки раздавать, там тебе хотя бы точно заплатят))) Положительные стороны Начну с того, что я только начинал искать работу и это были мои первые собеседования. Значит пришёл я, со мной очень мило пообщались на собеседовании, обрисовали мне вообщем перспективы, которые меня очень даже радовали. То есть это зп, ТОЧНО больше 30ти тыс, "у нас никто не зарабатывает 30, минимум 45" кого такие убедительные слова не зацепят?))) ну я конечно, представил картину, и меня она очень устраивали)) Некоторые пишут, что их смутила закрытая дверь в офис, или то, что на стажировке нужно было много писать или чертить.. мне это особо странным не показалось, думаю надо дак надо)) Впринципе выполнял все поручения старших коллег, и делал, как велели и в итоге дошёл до продаж. Тут и началось все самое интересно)) Расскажу про плюсы: 1) Сам офис . Офис красивый, современный, техника тоже на уровне, вообщем атмосфера офиса творческая и настроена на создание настроения для работы 2) Расположение. Находится в центре на пересечении трёх станций метро, как бы удобно. 3) возможность саморазвития. Постоянно проводятся тренинги, самосовершенствуешься, Растешь как личность и как работник. Наверное все..

Cаша: Положительные стороны Работаю в гостеатре, кого только не пригоняет сюда нужда, от молодых первокурсников и до людей предпенсионного возраста. Не все справляются, за то приятно наблюдать когда из робкого юнца через месяц этот человек, если еще не орёл, но очень близок к этому. Работа здесь закаляет, я и сам изменился, стал уверенней чем когда пришёл. И теперь моё кредо - Всё возможно, лишь подними трубку. Отрицательные стороны Негативные клиенты по вечерам

Дарина: Отрицательные стороны Это просто мелкая конторка под предводительством быдло-начальника, который орет, дает непонятные задания, грубит и бизнес ведет из рук вон плохо. Сотрудников там не ценят, никакой корпоративной этики не ждите. Нет ни отдела бухгалтерии, ни отдела кадров. Только директор, пару помощников и продажники. Выживают там только наглые и агрессивные особи, либо просто люди без чувства собственного достоинства. Потому что главный "Царь и бог" сие предприятия ведет себя неадекватно и ему абсолютно на всех плевать. Он считает, что абсолютно все должны горбатиться, зарабатывая ему деньги. Положительные стороны Несколько адекватных сотрудников. Хороший офис, но без кухни и специальных заведений, где можно пообедать. Хотя это и не нужно, ведь перерыва на обед нет.

Марианна: Отрицательные стороны Дурдом, орут как на базаре, агрессивные продажи, нет кулера, где хочешь там и бери воду, не предупреждают об этом, зверинец какой-то, да, берут почти всех подряд, тут же без конца проходят собеседования, оставалось только спастись бегством. Положительные стороны Оснащение офиса, вместе с тем отсутствует кулер с водой

Михаил: Положительные стороны Отработал месяц в Гостеатре, каких только курьезов не было. Но ни одного отрицательного для себя. Сказывалось лишь на состоянии, состояние было зачастую приподнятое, общаться с незнакомыми (лично) людьми это как открытие. Но за месяц такого общения реально устаёшь, место адекватов сменяют неадекваты и после них уши кровью хлещут. Ушёл искать работу по спокойней. Отрицательные стороны Под вечер люди раздражительней когда им звонишь, не выдержал негатива