Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Здравствуйте. Сегодня я поведу речь об ужасной компании ЗАО "Институт геоурбанистики и проектирования "РосГеоПроект", ныне АО "Инжиниринговая компания "РГП", они же КрымСтройИнжиниринг, они же ООО "Инжиниринговая компания "ГеоСтройПроект", они же ПСК-Групп, они же ИнжГеоКад, они же ЦентрГеоПроектИзыскания, ГеоСтройПроектАзия, АгроФуд и это еще наверняка не все. Работники, Заказчики остерегайтесь этих юр. лиц. Такого вероломства и лицемерия я еще не видел. Это расцвет бизнеса и капитализма, и уголовщины Отмечу ряд особенностей: 1)Здесь многим задерживают заработную плату на несколько месяцев. Когда приходишь к ним некоторым пудряд мозги, что задержек нет. Некоторым (особо осторожным) признаются, что задержки есть, но за прошлый месяц в конце последующего вы денюжку получите сполна. По факту этого не происходит и человек начинает работать без денег вообще. Когда начинает увольняться (решительно подает заявление, знаю некоторые вообще с уведомлением подают), то вариантов несколько: первый: Вам говорят мы повысим тебя до того-то и зп тоже только поработайте еще чуть-чуть просто сейчас у компании сложный период, второй вариант: дают пол зп (что в договоре) и говорят что "ну сейчас тяжелое время, подождите чуть-чуть и все отдадим, третий вариант: если Вы супер не заменимый специалист отдают за 1 месяц ЗП. Четвертый вариант: предлагают уйти в отпуск за свой счет, а потом все разрулится, в отпуске, конечно, вас будут доставать вопросами а иногда и заданиями. 2) На собеседованиях Спирина врет, что задержки ЗП связаны "со спецификой работы - с госконтрактами"; 3)Все руководители очень молодые и малоопытные в профессиональной сфере. В чем они точно набрались опыта так это в дурении людей. Испытательный срок теперь в 3 месяца никому не дают поскольку на испытательном сроке отработки всего 3 дня. Скажешь мол увольняюсь, а они тебе ну послезавтра уже ЗП. Ждешь и, конечно, тебя обманывают. А испытательный в 1 или 2 месяца как раз прошел и отрабатываешь еще 2 недели. 4) при уходе из конторы тебя никто не рассчитает. Надо идти в суд, теперь только так. 5) Отпуск оплачивают только по сумме, указанной в договоре. А в договоре теперь и половину ЗП не прописывают. 6) Текучка страшная. За последние полтора года из компании уволилось человек 200. Я не шучу Компания, которая раньше занимала 1,5 этажа в бизнесцентре Ильич теперь занимает треть этажа в БЦ Граффити, есть у нее правда и офис в Москве но, говорят небольшой. 7) Товарищи, да если бы Вы знали сколько подрядчиков (физических и юридических лиц) кинула эта компания, сколько сотрудников, скольким усложнила жизнь заставляя выбивать из них деньги. Это просто жуть. Сколько полевиков геологов, гидрологов, геодезистов и всяких других на нее зуб держат. 8) Штат сократился неимоверно, компания собирается быть только генподрядчиком. Выигрывать конкурсы и без того на некрупные объекты и раздавать их всяким подрядчиками, халтурщикам. 9) Одним из свойств компании является сбор с рынка труда молодых амбициозных специалистов, наверное, среди них не мало и хороших было, и удержание этих специалистов за счет повышения до всяческих руководителей, всех мастей последние 2 года в этой конторе руководителей больше чем подчиненных. Напридумывали в каждой фирме исполнительных директоров (кроме генеральных), технических, финансовых, директоров по развитию, 1 заместителей генерального директора, директоров по проектированию, директоров по управлению проектами, заместителей директоров, у Технического директора их было аж 2 раньше. Фамилии этих гениев управленцев илюдей, которые не имея знаний, опыта очень хотели ими стать следующие,: Гении управленцы: Шитов, Смирнова, Нестеров, Прозоров, Те кто не имею знаний стал руководителями: Косаревич, Гетманов, Ларионова, Коробко, Синягина, Амельченко, Фролов, Дурягина, Плотникова, Федорова, Спирина, Сауленко и прочие. Гглав бух это не глав бух. Оказывается главбух не какой не главный, а так вторичный, потому что настоящий главбух это финн. директор. Многие кто туда пришел получают большой взлет по трудовой книжке. Кто -то действительно тянет потом на должность поучившись на собственных ошибках (Ларионова), а кто-то так и не тянет (Косаревич). Иногда можно встретить ведущего инженера, который соответствует своей должности и все, иногда даже можно встретить кто не соответствует своей в смысле недооценен (но это не в верхах). 10) компания жутко наживается на кэшбеке в банке Акбарс. Перевела туда всех сотрудников почти принудительно с нормальных карт нормальных банков 11) В этой компании Вы будете и руководитель и грузчик и исполнитель и все за бесплатно. Зато руководителем станете за 1-10 месяцев. Каким-нибудь руководителем группы или отдела 13) Ужасный туалет бизнесцентра Граффити, где никто не считает нужным закрывать дверь хорошо хоть вторая на автодоводчике, но работает он не моменталдьно и пол туалета буквально просматориваются из коридора. Это просто скотский этикет. 14) бизнес-цетр далеко от метро утром давки в автобус. 15) переехав в бизнесцентр работодатель съкономил, поскольку работники вынужденные ездить на дополнительном транспорте ни черта не получили прибавки к ЗП . 16) парковка только для 10 человек группы компаний остальные паркуй машину где хочешь 17) не связывайтесь с компанией, она не способна сделать и один нормальный проект. Вчерашние помошники ГИПОв у них работают директорами по проектированию. 18) Не забудем еще и принудительный перевод почти всех сотрудников в крымстрой и обратно в ГСП без заявлений 19)Программное обеспечение (его добрая половина) хреновое. Приходится пользоваться удаленным доступом к программам это ух как неудобно. В кабинете шум, все громко разговаривают и выясняют отношения, горланят и матерятся по телефону. Кабинеты организованы как оупен спейсы особо большие с перегородками, но перегородки от шума не спасают. 20) в довершение ко всему за махинации и жульничество за невыплату денег против гендиректора возбуждено уже уголовное дело. Подана куча исков от заказчиков и подрядчиков Эта компания даже подделывает документы, получив от них какие-то гарантии на бумаги не надейтесь что они хоть их выполнят без кнута судебных приставов. Спросите у kentavrik если не верите

Добры день, всем!Не ходите к ним работать. Ни один сотрудник не уволился по хорошему, по своей воле. Всех обманули по зарплате. Мне перечислили на карту 16 тыс и запросили обратно наличными 15 тыс, за продажу кухни в последний рабочий день вообще не заплатили

Компания наполовину белая, наполовину черная. Денег при увольнении черных не платят, кидалово. Персонал хороший. Начальство муж с женой, которые вечно спорят и не могут определится с хотелками. Короче, никому не советую тратить свое время в данном заведении.

Доброго времени суток. Обращаюсь к соискателям. Работаю в компании уже около 5 лет в отделе продаж и могу сказать, что за время работы добился роста и увеличения заработка. Конечно в продажах все может случиться, но те ребята, кто пришел зарабатывать, добиваются результата. Продукт востребован, нужно уметь его продавать. Работа в онлайн продажах дает свои преимущества. Не нужно ездить к клиету по жаре, морозу и под дождем. Работа в уютном офисе. Есть обучение и практика, объем информации в первый месяц действительно серьезный, но не критичный. Коллектив дружный и всегда поддержат, ответят на вопросы. Кто хочет работать, зарабатывать и расти по карьерной лестнице знают, что вначале нужно вложиться и не лениться. Результат в продажах сам не придет. Рекомендую приехать и самим посмотреть, как все устроено.

Всем привет! Хочу немного рассказать Вам свою историю. Началась она 5 лет назад. Пришел в компанию Ермак на вакансию менеджера. В первую неделю после обучения показалось, что все это не моё: сначала много информации от которой шла голова кругом, затем звонки Клиентам - всё это для меня было ново. Но желание работать оказалось сильнее временного дискомфорта! Поэтом хочу пожелать всем кто находится в поисках работы - Не сдавайтесь, обучайтесь новому, совершенствуйте себя, ставьте цели и добивайтесь их! Компания всему этому способствует, нужно только правильно брать и применять! Пишу отзыв для тех, кто не хочет довольствоваться малым, кто готов работать на результат! По настоящее время работаю в казанском филиале, у нас небольшой, но уютный офис, дружный коллектив, адекватное руководство, достойный заработок! Надеюсь мой отзыв поможет Вам сделать правильный выбор, поэтому если Вас пригласили обязательно приходите!

​

​

Не мало времени проработал в данной компании. Проблем с коллективом ни разу не было. Все ребята дружелюбные и общительные. На работу берут почти всех, даже без опыта. Качество ремонта телефонов отличное, чинили даже мой телефон. Я доволен.

Стабильная белая зарплата. Возможность карьерного роста. Нередко бывают премии.

Белая зп, которая выплачивается вовремя

Мне важно, чтобы зарплату платили вовремя и еще, чтобы было развитие внутри компании. Сидеть на одном месте без движения для меня смерть и тоска. Тут все это пока есть, поэтому я только за работу в этой фирме. Условия по загруженности в целом, как и везде, нет такой работы. Где можно было бы просто сидеть без дела. Но тут есть и премия, поэтому все отлично, работаю дальше.

Несколько месяцев работаю в хофф.. Условия труда вполне устраивают, хотя нет предела :) заработная плата на уровень выше, чем на аналогичных должностях в других компаниях, зарплата и график работы в принципе и были главными критериями при выборе рабочего места. К тому же все официально, полный социальный пакет и полноценный отпуск.

отработал ВЭБ-маркетологом около двух лет, уволился, тк предложили работу в столице. Иначе трудился бы и дальше. Помимо неплохого соцпакета и зп неплохое расположение офиса. метро в трех минутах, инфрастрктура вокруг хорошая

Хороший коллектив

-Хорошая база товара
-Можно работать и даже не плохо

Наверное,есть.

Все нормально , если убрать хамство и невежество руководства.