Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Добрый день! Хочу рассказать вам, что представляет из себя компания АО Диаконт, когда устраивался в эту компанию поначалу подумал что это то рекрутинговое агентство, потому что постоянно к них на сайте висит 20-40 свободных вакансий!!!! После того как меня пригласили на собеседование выяснил что это действующен предприятия. Прошёл собеседование пригласили на работу, в краце опишу ситуацию в компании действует система тотального контроля работы то есть Будь ты технолог или рабочий, ты обязан отчитываться за каждый час поминутно!!! О проделанной работе. Зарплаты в сравнении с другими предприятиями высшее на 20-30%, но учтите что вас заставят работать в 2-3 раза больше))) Так что подумайте стоит ли прибавка в 15000 руб вынесенных нервов и вечного аврала. Предприятие часто посещают разные гости и из этого устраивают шоу в частности из последнего))) когда приезжал Беглов перекрасили все стены и пересадили людей как нужно))). В общем одна показуха и очковтирательство и ничего серьезно. Из плюсов - зарплата вовремя и есть своя столовая. Резюмируя скажу так, если вы сидите на своём заводе спокойно работаете технологом, пьёте чай и получаете зарплату в 40.000 то сидите спокойно и не рыпайтесь!!! В диаконте вам пообещаю 50000 руб а сдерут как за 100000))). Но учтите их ещё нужно заработать!!! Еще учтите постоянный контроль и тотальная слежка на видеокамерах которые развешаны по всему предприятию. Кто курит тем еще одна засада на предприятии выделили только одно место для курения и за вертушкой, хрен выйдешь. Сколько раз говорил с вновь принятыми сотрудниками это первая мысль после недели работы в диаконте, это взять свои вещи и бежать отсюда прочь!!!

Вруны и обманщики зажравшиеся скоты. Нелюди и недочеловеки. Зарплату людей всю себе прикарманили, людям плаят только мизерный "офицал", который даже ниже среднего,остальную зарплату не выплачивают. Кормят постоянно завтраками. Задержки более 3 месяцев, при увольнении не рассчитывают. Врут в лицо, используют труд людей, уже настолько зажрались,что их людьми просто не назвать. Гниды и мрази. Желаю им потерять в миллион раз больше,чем они украли у своих сотрудников. Никогда туда не устраивайтесь, не верьте лживым подлецам!

-

прочитав отзывы о ТД Видос, не хотелось туда идти устраиваться, но решила попробовать. Сегодня съездила, 23.04 и была приятно удивлена. Никакой волокиты при приёме не заметила. Собеседование на втором этаже с руководителем было очень корректно, все сделали в достаточно сжатые сроки, я ушла с хорошим настроением и желанием трудиться.

У меня образование - управление персонала, я всегда мечтала работать в крупной компании, занимающейся подбором кадров. И вот год назад сразу после универа моя мечта сбылась - я устроилась в Анкор на позицию младшего консультанта. Первое время было тяжело, практический навыков явно не хватало, но меня всему научили. И продолжают учить) Сейчас я уверенно себя чувствую, на своем месте, мне доверяют вести клиентов, я вижу свои перспективы и карьерное развитие внутри компании

Работая в этой компании, в прошлом месяце получил повышение до старшего юрисконсульта. Зарплата шикарная, получаем её дважды в месяц. Недавно участвовал в корпоративной программе и выиграл айфон. В общем, я рад, что мне повезло здесь работать в окружении дружного коллектива.

Ребята с которыми работал в ГБР, Тренировки.

Ребята, если вы ищете работу с хорошей зарплатой, присмотритесь к Санлайту. Я здесь работаю уже год и вижу неплохие перспективы для себя. Начинал со стажера, как и все, коллектив принял нормально, был единственным парнем в коллективе, меня берегли)) Подсказывали, отвечали на все вопросы. Был даже наставник, к которому я всегда мог обратиться. Кстати, сегодня я сам наставник для двух стажеров - получаю за наставничество дополнительные деньги.

Обходите стороной!

Для начала ознакомьтесь с недостатками. Если у кого-то возникнут возражения, готов обсудить. В отзыве постарался написать все как есть, без приукрашивания, можно даже сказать наоборот. Привет друзья, хотелось бы поделиться отзывом о компании, в которой я с недавнего времени работаю. Хотите узнать заказной ли это отзыв? Да заказной, на 200%, потому что никто не будет тратить время чтобы написать отзыв, когда у тебя все хорошо. Сначала о недостатках. Приходя сюда вы попадаете в "Спарту", в прямом и переносном смысле, вам ставят задачи, которые нужно решить в нереальный срок с первого же дня, когда вы людей толком не знаете и даже дорогу к собственному кабинету ещё не запомнили. Но прежде чем попасть сюда, вам нужно будет заполнить самую адовою анкету, что я заполнял при устройстве на работу. Предприятие режимное, поэтому если вы задержались хотя бы на 5 минут после 20.00, у вас забирают пропуск и следующий день вы начинаете с объяснительной. В отпуск можно выйти только через полгода, отпроситься можно только за свой счёт или один раз в месяц в счёт переработок, болеть можно только со справкой от врача иначе за свой счёт. Постоянные переработки, не то чтобы вас заставляют оставаться, но когда задача ставится в нереальный срок сложно не переработать. Причем переработки не оплачиваются от слова совсем, вы можете взять отгул не больше одного раза в месяц. Если посчитать в часах, то перерабатывать нельзя больше одного дня в неделю, потому - что все что выше, выходит за пределы одного дня отгула. Оклад тут строится из премий, поэтому по договору вы получаете 20% от фактического заработка, это ваша железная ЗП, 80% вы можете лишиться. Причем выплата аванса из ЗП разбита в процентном соотношении 10 на 90. Так что зарплату нужно рассчитывать на месяц вперёд. К плюсам можно отнести годовую премию, чуть меньше чем "13" зарплата, я правда до нее еще не "дожил", но говорят выдают. Еще есть субботники, которые влияют на оклад. Один раз в год нужно й прийти в субботу на 2 часа и заняться уборкой в собственном кабинете, пыль протереть, кофе машину почистить, в конце награждают булочкой и чаем. Все бы ничего, но если не пришел, лишают премиальной части. Это даже недостатком назвать нельзя, так как это не особо напрягает, так неудобство. Поскольку сроки не реальные, и судя по количеству отзывов была жуткая текучка, в наследство достаётся система написана с большим количеством костылей и косяков, в коде вы можете встретить такие интересные решения как например прямое удаление элемента справочника без контроля ссылочной целостности при чем это право дано пользователю во внешней обработке и таких оригинальных решений множество. Куча писем и звонков, которые не дают сосредоточится на задаче, все горит и должно быть сделано ещё вчера. Плюс устные задачи от аналитиков. Инструкций либо нет, либо они давно устарели, то что умеет программа никто толком не знает, так как последние кто об этом знали уже не работают приходится заново придумывать тот механизм который уже есть в программе, просто о нем никто не знал. Поток задач не упорядочен и прилетает из нескольких разных мест - аналитиков, техподдержки, пользователей, руководства, хелп деска, электронной почты, на словах, в общем как угодно. Реальный ад рядового айтишника. Но только не той команды разработчиков которые здесь остались работать. И мне на удивление здесь нравится, вы спросите почему? Я отвечу - сложности закаляют, бежать от них не профессионально, их нужно преодолевать. Уметь настроить систему так, что бы вовремя уходить домой, та ещё задача. Зачем пишу отзыв, потому что нашей компании не хватает профессиональных рук. А ещё, честно скажу - меня руководство попросило написать отзыв. Я пишу я не потому, что хочу выслужиться или наоборот боюсь лишиться премии или боюсь что уволят если не напишу, а потому что адекватно оцениваю ситуацию. Сейчас в нашей компании работает профессиональная команда, которые зарываются в работе и которым не хватает рук, чтобы охватить весь поток задач и привести всю разработку от количественной к качественной. Поэтому если ты действительно крутой спец, то здесь готовы платить действительно хорошие деньги. Если ты талантливый человек, здесь можно реально очень быстро подняться по карьерной лестнице. Я знаю, как минимум трех спецов, которые выросли с нуля, два года назад пришли на операциониста, один вырос в программиста и в очень неплохого, другие два в аналитиков. Моими глазами компания выглядит так: предприятие государственное и очень хорошо финансируется, поэтому "кризис в стране" его коснется в последнюю очередь. Куча задач из разных потоков, вы не поверите, но с этим справляется тайм менеджмент, стоит прокачать этот навык прежде чем идти сюда. Каждый раз балансирую на грани между дедлайном и качеством. По мне это непаханое поле для творчества и нереальные возможности прокачки. Мне без разницы когда тяжело, главное, чтобы платили. Я уверен, что, если когда-нибудь буду уходить, то мне выплатят все и не потому что я очень хорошо пишу отзывы, и не по на слышке знаю, что такое PR и раскрутка. Основание для уверенности - за три месяца, что я здесь работаю, меня ни разу не лишали премии и платят то, о чем договаривались при устройстве. Когда меня спросят где ты работал, я скажу в "аду", почитайте отзывы если не верите. Айтишник умеющий работать в "аду" - высоко ценится на рынке труда, конкурентов у меня точно не будет, а если я этот "ад" смогу превратить в рай разработчика, то это будет ещё круче. Если у вас стальные нервы и железная хватка, вам здесь понравится.

Не идите работать к Василию Поповичу в Спб, если не хотите делать это бесплатно. Лживый, трусливый, неадекватный, явные проблемы с психикой. Первые дни деньги выдает, делает вид, что с деньгами проблем не будет и все ок, чтобы войти в доверие. потом начинает плакаться, что денег сейчас нет, что проблемы с машиной ( раздолбанный белый порш мохнатого года) и что он все отдаст, если нытье не работает и жалостью вас не пробьешь, то меняет тактику, включает бычку и начинает наезжать. В итоге тянет чтобы люди как можно больше отработали. оно и понятно, человек надеется, что ему хоть что-то отдадут и жалко бросить все. Делали ему демонтаж огромный, остался должен всем по 70000, обещал вернуть деньги, в итоге ему заказчик все отдал, он же ничего нам не заплатил, номера заблокировал и скрывается. Такие ситуации у него со всеми, мы об этом уже позже узнали, поэтому постоянно ищет новых работников. Зовут этого красавчика Вася Попович ( почти как тот богатырь, да вот нет) , женат ( ходят слухи, что по приезду с западной Украины в Санкт-Петербург, сдавал в аренду собственную жену за деньги( есть скриншоты ее анкеты на сайтах индивидуалок спб, с указанием номера ее мужа как сутенера, 1200 в час), которая спала не с одним мужчиной в первый год, чтобы хоть что-то заработать и как-то обосноваться в питере, с легкой руки своего муженька; работал где-то в Газелькине( если погуглите номер его ( ), то найдете отзывы от недовольной клиентки с описаниями того, что это за человек. Теперь же занялся стройкой и просто кидает рабочих на заработанные ими деньги. Потом прячется. Не повторяйте наших ошибок, не верьте таким "работодателям".

Привет коллеги.
Рассказываю:сейчас работаю в чопе(вахта),есть минусы небольшие,поэтому решил поискать другие варианты.По "местному телефону" дошел слух,что ЧОП Нева.ком набирает в психоневралог.диспансер охрану.1800 в смену(12ч)+питание с котла,работа на постах не сложная,посетителей мало,Лен.область,аж за Сертолово...Дали мобильный,напарник днём позвонил и офигел...Хамство беспробудное.Ладно,может у них опер идиот...Пробил контору,есть госконтракты с 2 больницами,норм,Адрес рядом с моей работой,звоню...Достаточно вежливый чел называет Адрес и время работы.Еду...
Приехал,теперь по пунктам:
1.БЦ ПИПЕЦ...годов 90х,офис такой же.Крашенные стены,продавленный диван,1 стол...
2.На столе стоит табличка:
"ОСТОРОЖНО:МОГУТ ПОСЛАТЬ!"...
3.За столом сидит мужик лет 50,бритый под бандюков 90х,с РАНОЙ на башке...свежей...
4.Диалог(как помню,3 дня назад):
Охранники требуются?
Да
Какие условия?
На объекте
Где объект?
Покровская бол
Бытовые условия какие?
Я не обязан знать...
Режим работы?
18/6 ч
Зарплата?
1800...

Развернулся и ушел.Ну никак не ожидал такой быдлятины.А ведь контракт с МПБ#2 в озерках на 13 лямов...такой конторе...
СПБ,Рижский,58
Проверьте сами:)

Пришлось поработать в реставрационной компании ООО "Меандр" и давно руки чесались написать отзыв об этой глупой и совершенно не профессиональной конторе и женщине возглавлявшей всё это добро. Как говорится "Рыба гниёт с головы"... это про госпожу Зав-ю. И рыба эта давным-давно уже сгнила, как в общем то и большинство сотрудников. Не понятно кто кому в ж... даёт, не понятно... ЗП не платят по несколько месяцев (минимум 3), почему то большинство воспринимают это нормально и даже не рыпаются, ибо ссыкуны и ссыкуньи. На объектах работают РП - тоже видимо вовремя кому-то давшие, т.к. их логика вообще поддаётся огромному сомнению. Простите, наличие логики!!! Агга Ларина или как там её просто ТП, как и большинство баб из офиса. В офисе, да и на площадках тоже никому ни...ра не надо! ВОТ ВООБЩЕ НЕ СТОИТ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!! НЕ СТОИТ!