Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Евгения: Отвратительная компания с отвратительным сервисом. Не дослушав клиента просто бросают трубки.

Андрей: Компания, занимающаяся самопиаром. Если вы хотите ждать диагностики поломки в течение пару недель, а потом еще более продолжительное время по самому ремонту, то вам сюда. И еще не факт, что сданная вещь будет работать

Дмитрий: 09.01.21 исполнитель Елаев Т.Р. производил циклёвку старого паркета по нашей заявка. при приеме заявки диспетчером за циклёвку пола 14,5 м2 озвучена цифра 6500 р приехав "мастера" назвали 10 000 р при требовании отциклевать под батареями и трубами была озвучена сумма 13 000 р. Цена завышена и не соответствует качеству, намеренное занижение начальной стоимости работ с целью получения заказа. по факту 9 000 / 14,5 = 620,69 руб/м2 - качество среднее, без циклёвки под батареями и трубами

Учишься новому, спокойная стабильная работа, зп зависит от тебя самого. Никаких задержек зп , хорошее начальство, крутой учебный центр. Есть фиксированные перерывы

Много офисов и не приходится тратить время на дорогу. Хорошие премии.

1) Все официально
2) Можно договариваться об удобном графике работы
3) Можно брать подработки

Бизнес-партнерство с СпбОптТорг Санкт-Петербург распахивает для нас современные возможности воплощении в жизнь гранд-проектов на основе импортируемых товаров из-за границы. СпбОптТорг Санкт-Петербург являет себя признанным профессионалом на рынке интегративных бизнес дилемм. Мы будем надеяться, что наличие серьезного штата превосходных специалистов, соответственно пространное географическое присутствие нашего партнера приведет к будущему развитию на российском и международном рынке.

Продуктивное сотрудничество с СпбОптТорг Санкт-Петербург разворачивает для нас новые потенциальные возможности выполнении гранд-проектов на почве ввозных товаров из-за границы. СпбОптТорг Санкт-Петербург представляет себя признанным профессионалом на рынке сложных бизнес заключений. Мы полагаем, что наличие огромнейшего штата отменных экспертов, соответственно хорошее географическое присутствие нашего партнера приведет к будущему совершенствованию на российском и международном рынке.

Не рекомендую устраиваится в эту контору не под каким предлогом!!!! Выходных нет, работаешь с сербами, киргизами, таджиками которые по русски не бум бум бум. Приходится общатся на пальцах. Зарплаты вовремя не бывает. Допустим отработал апрель, а зп полный расчет за этот месяц получишь только в июне. Вахта 3/1 и без выходных (либо оговереную сумму получишь не получишь из не хватки часов за месяц). Приезжаешь работать определенным специалистом, по факту будешь трудится что скажет гер майор серб. Даже если ты уволишься тебя не в сроки расчитают. Часовая тарифная ставка у тех же самых таджиков выше на рублей 100 в час чем у русских, это не говоря про сербов (которые там цари). Но если ты любишь быть подлизой то тебе точно туда!!! Так таких много

Работа по договору ГПХ - сразу озвучили, оплата за отработанные объемы или задачи (как договорюсь с работодателем).
Я решил пройти собеседование, требовался опыт работы с CMS Битрикс, PhpStorm, знать основы JS - на уровне jQuery - все это у меня есть и с достатком. После утверждения кандидатуры условились на зп от 120 тысяч за задачи.Работаю 3 месяца на удаленке платят вовремя и оговоренную сумму.

С самого старта хорошее отношение к сотрудникам. Обычно надо проработать полгода-годик, чтобы начали слышать твое мнение) Здесь система другая. Тот же велкам-тренинг многое значит, когда hr для новых сотрудников проводит полноценный экскурс. Это реально помогает влиться в команду.

Их нет !!

Нет, просто нет. Одни %удалено%.

Работала в компании много лет. Отличная компания! Замечательные люди. Социальноориентированное руководство. Интересные задачи. Несмотря на то,что ТОП-менеджмент далеко не молодые люди, но идеи и энергия кипит. Недаром Компэл -это лидер рынка. Коллектив отличный, все и всегда готовы помочь. Зп белая и прозрачная. Вспоминаю компанию с большой теплотой.

Отработав там не один год пришел к вводу, что там нужно просто грамотно выстраивать рабочие взаимоотношения. От этого все зависит! И просто осознавать весь бизнес-процесс. Есть возможность участвовать во "внутренних стартапах", т.е. в новых проектах. Много амбициозных планов. Многое конечно зависит от конкретного коллектива и конкретных руководителей. И от умения себя поставить. Но мой опыт говорит о том, что в любом коллективе можно грамотно себя поставить и влиться в коллектив.
Сдал проект, выстроил отношения с коллективом -> вырос. Если ждать исключительно тепличных условий, то в реальной жизни так не бывает. Хороший специалист ценится всегда. ИМХО