Отзывы о компании Мэйджор Авто

Все устраивает

Хорошая компания, отработал более 5 лет. Хорошее руководство, отличный коллектив.
Foris на Светлановский.

никаких вообще.

Не успел оценить

Внешне красиво, а за фасадом ноль!

Сама компания хорошая , есть карьерный рост и у многих хорошая зарплата , штрафов много , но в прочем как и везде .

Не знаю, т.к. не работала .

Достоинства!?

- з/п не стоит того, что бы вкалывать по 12 часов в день + штрафы от 50$ буквально не за что и без разбора, о которых узнаёшь только после того как получишь з/п в конверте
- чтобы сходить в туалет надо отпрашиваться, на обед и покурить тоже (и не факт, что отпустит) "
- дебильные офис-менеджеры (на Цветке вообще не адекват) придираются буквально ко всему: то заставляют сменить походку (бёдрами слишком виляю), то подходит и напрямую матом изъясняет свой негатив!
- коллектив состоит из одних девушек-лимитчец, которые ни ""бе"" ни ""ме"". Сплошные сплетни и склоки среди секретарей"
- для того, чтобы повысили нужно быть подружкой термэна или офис-менеджера это как минимум.
Девчат, мой вам совет, не идите в Мэйджор секретарями, там ничего хорошего вам не светит!!!

положительная сторона компании: Хороший коллектив (коллеги), школа, если Вы ни чего не умеете и хотите научится сами! Вам сюда! Хорошая школа для карьерного роста в другой компании! отрицательная сторона компании: Невминяемое руководство, дебильные процедуры, никакого обучения, безполезные линейки и собрания каждое утро, платное питание, постоянно висящие компы, тяжелый график 56 часов в неделю!
 Комментарии:30 ноября 2012 12:35
Артист
В гараже автовозов тоже не сладко.На данный момент хуже помойки нет.Не ходите сюда работать,станете рабами.



1809

По началу эта компания показалась мне именно тем местом где бы можно было начать свой карьерный рост,но увы проработав в ней 6 месяцев я полностью разочаровалась!во первых там просто завышенные штрафные ссанкции!штрафовать стараються за каждую мелочь просто не зачто!и очень интересно в чей карман идут эти штрафы???????во вторых ужасное отношение к сотрудникам!а именно на Новорижском шоссе старший кассир Терещенко Мария просто наглая , зазнавшаяся особа. а когда произошла реарганизация нас попросили написать заявление по собственному желаю, т к при сокращении им бы пришлось выплачивать нам зарплату за 3 мес. и если бы мы не отработали 2 нед. нам бы просто не выдали заработанные деньги!при отказе писать заявление нас вышвырнули бы по статье!и еще там ужасное обслуживание автомобилей .продавцы(Нов. Рига Ниссан)просто безобразно выполняют свои обязанности.набрали лимиту и выдают их за квалиффицированный персонал!а они быраны тупые!короче туда лучьше даже не заезжать!!!!

положительная сторона компании: Громкое имя компании, обещание карьерного роста отрицательная сторона компании: Зарплату выдают в конверте, курс доллара учитывается в пользу работодателя. В связи с кризисом заставили написать заявление о, якобы, работе на неполный рабочий день.По штату положено 4 техника, несколько месяцев работали втроем. Отработал год, в отпуске не был. Взяли четвертого, я написал заявление об уходе. Заставили отрабатывать 2 недели и не хотели отпускать (некому работать). За расчетом приехал через месяц. В конверте 16 тыс.руб. Спросил про компенсацию за неиспользованный отпуск, отказали с формулировкой ""в компании это не принято"". Трудовой договор у меня на руках и там черным по белому написано: расторжение договора с выплатой положенных компенсаций. Только им этот трудовой договор по барабану. Вот такая компания с громким именем.

положительная сторона компании: Из положительных сторон, только одно: коллектив отрицательная сторона компании: Сама, я в компании не работаю, в majorе работает мой муж, и вот что я могу сказать: кто-то из предидущих респондентов писал о крепостном праве, это совершенно справеливо. Безобразие форменное! ТК РФ нарушается ( причем совершенно безнаказанно) сплош и рядом, и при этом, что мне кажется очень странным, руководители компании не боятся никакой ответственности, мотивация проста: не нравится увольняйтесь( и это во время кризиса). З/п платится когда угодно, считается как попало, выдается то в рублях, то в долларах( это как проще будет нае..работников (извините, другого слова просто не подобрать) ) Кто-то может сказать: так пусть уволится! Легко говорить, когда вы не снимаете квартиру и у вас нет 2 детей. Я думаю, что именно этим и пользуется руководство компании, понимаю, то некоторым просто некуда деваться. Последнее, указание, это подписать соглашение к трудовому договору, что рабочий день 4 часа, как вам это нравится при реальном 14 часовом рабочем дне? и опять же кто не подписывает - увольняют. До каких пор будет твориться это беззаконие? Поэтому лично я решила написать об этом 1 - в Федеральную налоговою 2 - Федеральную инспекцию по труду и на сайт Президенту. Надеюсь, что это БЕЗЗАКОНИЕ прекратиться!!!

На первом собеседовании, зачем то сняли ксерокопию паспорта и водительского удостоверения.

положительная сторона компании: Стоит рассматривать деятельность компании в 2х периодах:
1) Открытие-становление филиала - до осени 2007г
2) Устоявшееся положение (период финкризиса) конец 2007г-по наст.время

Раньше была возможность зарабатывать хорошие деньги в отделе продаж, до 5000$ в месяц!!!!
Ну точно 2000-2500 стабильно, работая почти каждый день конечно, тк приходилось выходить в выходные дни иначе кто будет выдавать клиентам твои автомобили за тебя.

Тк схема начисления зп черная-не платишь налоги-тоже +

Тк принцип Компании Мэйджор-набрать гастарбайтеров которые будут работать как папа-карло и радоваться, в компании было большое количество людей именно с большой бувы, интересныхумныхжелающих чего-то добится в жизни.

Возможен быстрый карьерный рост, но это либо если личная симпатия со стороны руководителя-Ну это как и везде в жизни. Либо нужно быть изрядным ...лизом-Высоко не поднимешься, но будешь сидеть на своем месте крепкопока нужен. отрицательная сторона компании: А теперь о грустном:

- Если вы планируете устраиватся в компанию сейчасв это не легкое время, то ни дай бог в отдел продаж чего-либо.
ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ-сдесь можно работать только в офисе-до 19-00 с нормальным графиком и без штрафов.

БОНУСЫ которые получает продавец с автомобиля урезали в 2раза, это при том что штрафы внутри компанни за период 2007-2009г выросли в 5-10-20раз!!!!!

Якобы курс компании теперь на Клиентоориентированности-смешно ей богу )))
Это при том что клиента стараются ободрать на всех этапах сделки, если с авто в процессе эксплуатации будут дефекты никто ничем вам не поможет(если вы клиент) Судится бесполезно.

Зато теперь если при обзвоне клиентов-тот сообщил что автосалон он можеть быть и порекомендуетНет определенности...у продавца зп - 10%

Опоздание 50$ !!!!! в кризис
Все звонки прослушиваютсятеперь даже внутренние!!!!

Если у руководителя сегодня плохое настроение и он после прослушки решил что у вас не было желания продать авто (а вы могли поймать звонок на бегулили были заняты с др клиентом) то штраф 300$!!!!

Если дежурный продавец не подошел к клинту вошедшему в салон в теч 2х минут, бегая как собачка в цирке-штраф 1000$ на весь отдел продаж......Это еще не всё, если более 5мин--1.800$!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

График работы 5через2, это при том что в основном по салонам в городе 22.

c 8-до 22.00 (2 смены)

Дальше можно не продолжать, ни один человек в здравом умене потратит свое время убиваясь в этих условиях