Отзывы о компании Мэйджор Авто

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Очень много хороших людей (сотрудников)
Обучают
Зарплату платят в срок отрицательная сторона компании: Работаю с 2006 года. Опыта в продажах, как и у большинства работающих продавцов, не было. Придя работать, как и все новички, представлял крупную, сильную и ПРАВИЛЬНУЮ компанию. Но напрактике все стало подругому....
За каждый косяк, даже если он не существенем -штраф. Всем работающим в Мажоре знакомо слово ""структура"" - это то, что придумали именно в мажоре для якобы повышения продаж. На всякий входящий звонок менеджер отвечает одинаково, обязательно упямянув слова:кредит. страховка, трейд-ин, тестдрайв ну и кучу всего не нужного разрушающего мозг клиенту. Все звонки прослушиваются, и если не дай Бог ты что то упустил - штраф. Аналогично происходит общение в салоне,только там еще навязчиво будут деньги из кармана тянуть,предоплату вытягивать,даже если ты просто зашел поинтересоваться.
Тайные покупатели. Это отдельная тема. Мажор нанимает через агенство шопперов. Они приходят в салон под видом покупателей. В кармане диктофон. Менеджер распинается,предлогает купить расчудесный авто и все вхолостую. Запись прослушивают. ну и оценивают аналогично входящим звонкам, только в салоне еще больше кретериев для того чтоб выхватить штраф. Один из них - как быстро подошел к новому клиенту дежурный продавец/менеджер и как быстро позвали актуального продавца/менеджера к псевдопокупателю. Все это расписано по минутам. Откуда взяты цифры 2 минуты и 1 минута - ни кто объяснить не может. Если вдруг к шопперу дежурный продавец подошел спустя 2 минуты и 1 секунду - всей смене штраф 500 мэйджоровских долларов. Круто, не правдали????!!!!!
О деньгах! Зарплату в этой конторе платят исправно в срок,но это наверно единственный плюс в работе.Весь заработок ""серый"". Есть часть ""белая"", но она НИЧТОЖНА МАЛА""! Заработок продавца зависит от проданных автомобилей. Что то продал получил деньги, а если не продал - ничего не получишь! А теперь как платят эту зарплату....У компании все считается в долларах США, но для расчета с сотрудниками внутренний курс 30 р=1 долл. Часть сотрудников получают конверты, а часть дебетовые карты какого-то литовского или латвийского банка -офшор. причем начисления на карту идут в долларах, по курсу который выгоден работодателю. Этой картой нельзя расплатиться ни в одном магазине, снять средства можно только в банкомате, причем банкомат сдерет коммисию, т.к. банк иностранный. Если снимать в долларах, то комиссия в Автоторгбанке (банк Мэйджора) не большая,но есть, а если снять в др банкомате 5%!!!! Чтоб снять СВОЮ зарплату приходится платить СВОИ же деньги. Ну и потом теряешь деньги на обмене валюты.
О ТК РФ. В этой компании про Трудовой кодекс не знают вообще, точнее его просто игонрируют. Люди работают как зомби, с 8 до 22ч. В месяц можно взять 8 выходных. Причем выходные в выходные брать крайне не желательно! Их просто могут не дать. Про часы работы. Каждый продавец должен отработать в день не менее 10 часов (на практике и больше получается). Если вдруг получилось что ты опоздал,могут оштафовать. А если задерживаешься на работе,даже спасибо не скажут. С началой кризиса всем сотрудникам дали написать заявления о переводе на 4х часовой рабочий день. Чтоб по штатному расписанию еще меньше денег и налогов платить. А все как работали с утра до ночи, так и работают.
О больничных и отпусках. На собеседовании при приеме на работу обещали оплачиваемые больничные, и оплачиваемые отпуска - нет там такого!!!! и не было. Полис ОМС сотруднику не выдают,а держут у себя в бухгалтерии. Типа если ты вдруг свалишь с Мэйджора, то им проще полис не выдавать. Выдадут его, если вдруг в больницу с аппендицитом загремишь, да и то когда кто нить из твоих друзей или родственников не обратиться.
Итог
Можно и дальше писать о всем беззаконии которое проиходит в этой компании. Устал. Это лишь та малая часть айсберга, которую я увидел отработав 3 года. Может кто-то скажет: ""так везде"", может быть.Но я работал на разных должностях и сферах,но такое что твоится в Мажоре и его дочерних компаниях я нигде не видел. Там лучше не работать!
P.S. Куда смотрят надзорные органы?! скорее всего они давно продались этому МажоруПоложительные сторонынет

Мухаммад:Положительные стороны Проработал примерно год. Коллектив попался добрый, зарплата неплохая. Проводится много мероприятий. Желаю всем поработать в Major Auto. Отрицательные стороны ---

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Почитал я тут, и сделал вывод, большинство кто здесь оставил свои отзывы привыкли работать на ГОС предприятиях, где отпуск положен по ГЗОТу, где рабочее время четко нормировано, вот и назрел у меня вопрос, а кто Вас тянет в данное предприятие? - большая монета, а точней возможность заработать ее, повторюсь ЗАРАБОТАТЬ, так вот - расскажу свою историю работы в компании: пришел в нее в 2003 году, зеленым (так сказать) специалистом, с большими амбициями, прошел путь с механика, бригадира, приемщика, и все мне нравилось, и кряхтел конечно от штрафов, да высказываний, да только рассмотрев их после понимал что за дело, пускай это зарубежный метод, но он правилен в большинстве случаях, у руководителей не бывает другого выхода, и воздействия на подчиненного кроме как штрафа. В продолжении моей истории: уволился, а потом вернулся уже руководителем, плохим, или хорошим был - судить не мне. К штрафам, если раз за разом подчиненный нарушает дисциплину, и правила компании, с которыми он ранее согласился (цитирую многих при приеме на работу: да за такую зп жить здесь готов, да я кремень, да я ни разу в жизни не опаздывал, а про воровство с работы только от Вас узнал),и "садится на плечи" , ни чего не оставалось как только штрафовать, увольнять. Уволился по сугубо личным взглядам, так бы и продолжал работать. И еще поставь Вас на место этого "людоеда", мне бы очень хотелось бы посмотреть кем назвали бы Вас.
Может многое просто вылилось, извините, но все высказывания очень скупые, ни какой конкретики, выглядит так, я пришел на работу, а меня заставляют работать, и соблюдать дисциплину.
Подведу черту: все кто готов работать и зарабатывать, трудом, за частую не нормативным днём, повышать свои навыки, и знания, расти карьерой, если на то есть силы, и желание, приходите и РАБОТАЙТЕ, а если не по плечу все это, идите на завод, за 15000 рублей, от звонка - до звонка, и отпуск 28 дней, и обязанности в 2 пункта, и начальника НАХ можно (хотя с последним перебор).
Один вумный человек говорил: начальников бывает два типа, ТИРАН, и СВОЙ В ДОСКУ, среднего не дано, так вот, когда свой в доску не применим, остается ТИРАН, уверяю Вас, поставь Вас на место руководителя, в данной компании, вы тоже выберете тип управления ТИРАН. отрицательная сторона компании: Их много, но для того вы и приходите на работу, что бы весь этот громадный механизм заработал без сбоев, а если только рубить БАБЛО, то долго вы не протяните, потом будете поливать грязью компанию, да ее руководство.Положительные сторонынет

Мария:Положительные стороны Работаю в данной компании с марта этого года. В первую очередь, замечу, что мне попался сплаченный коллектив, в самом начале очень помогали и подсказывали. Чуткие работодатели. Полностью белая зарплата, полный соцпакет. И что не мало важно, есть к чему стемиться, так как есть возможность карьерного роста. Отрицательные стороны ---

Борис:Положительные стороны Работа в автохолдинге Major Auto для меня своеобразная привилегия. Работаю с компанией уже более 3 лет и каждый день узнаю в своей профессии что-то новое. Интересно работать в коллективе и развиваться, так как все для этого условия есть. Возможен профессиональный рост, организуются различные мероприятия в виде тренингов и корпоративов. Работы много, но оплата достойная. В целом не жалуюсь. Отрицательные стороны ---

юлия:Положительные стороны Работаю в Major auto уже два года. Хорошая работа, меня вполне устраивает. Хорошая зарплата, профессиональный рост, обучение. За два года зарплата выросла в два раза. Есть ещё куда расти. Официальное трудоустройство, соц. пакет, отпуск два раза в год. Руководство требовательное, но наверное так лучше для такого большого коллектива. Кстати коллектив просто отличный, со многими сдружились вне работы. Главное рядом с домом! Отрицательные стороны ---

Александр:Положительные стороны Проработал в Major более 3 лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из немногих компаний, которую можно посоветовать как новичкам без опыта работы, так и профессионалам со стажем. Здесь есть все для комфортной работы: дружный коллектив, готовый помочь советом, лояльное руководство, достойная "белая" зарплата с полным соцпакетом, возможность карьерного роста. Для сотрудников регулярно проводятся различные курсы повышения квалификации, тренинги, корпоративы. В целом, своей работой полностью доволен! Отрицательные стороны ---

Завьял-Кут Цывихморес:Положительные стороны Здравствуйте! Можно ли более подробно узнать об основных и предпочтительных требованиях к потенциальному кандидату: необходимые навыки, профессиональный опыт и личные качества, которые работодатель ожидает найти в кандидате, нанятом на указанную должность. Какие именно нужны работодателю? Насколько важно для работодателя наличие соответствующего опыта работы у потенциального кандидата? Спасибо. Не думаю (по крайней мере точно не могу этого вспомнить), что когда-либо предполагал, что буду писать публично о том, что, по моему мнению, для меня имеет смысл и значение. С другой стороны, мы все справедливо заслуживаем того, чтобы жить интересной, счастливой и полноценной жизнью, иметь заветные цели, принимать или создавать возможности для их достижения. Что ж, вот что у меня есть для вас в своей публичной персональной хроники на данный момент. Однако, прошу учесть небольшой нюанс, как и мой блог в целом, так и этот пост в частности по сути своей также находится в стадии постоянной и глубокой разработки, вдогонку и переосмысления тоже. Помимо упомянутой публичной персональной хроники в этом блоге есть и другие "перманентные" публикации, но эти (опубликованные словно извне, нарочито публично и на просторах интернета на всеобщее обозрение) в определенном отношении наиболее важные. В дальнейшем Я буду посредством похожих публичных сообщений обновлять информацию о своей публичной персональной хроники (имеется ввиду закрытый для всеобщего обозрения материнский блог, критически важная информация из которого, естественно, никак не может быть опубликована мною публично), публикуя некоторое количество информации о том, какой жизнью живу здесь и сейчас, свои мысли и переживания, последние новости и происшествия, что и является целью моего блога, а также всех этих на первый взгляд странных публичных сообщений на просторах интернета. Честно говоря, похоже, это и есть генеральная цель моей публичной коммуникации - сделать определенные углы Рунета пусть микроскопическим, но по содержанию своему вдохновленным и счастливым местом. Сразу исподволь предупреждаю, что иногда Я буду использовать псевдоним - Завьял-Кут Цывихморес (Zav'yal-Kut Tsyvikhmores). Прежде Я никогда не использовал данный псевдоним публично. И ещё: учтите тот банальный факт, что не все жизни в этом мире имеют значение (для судеб человечества, истории и мировой цивилизации). Из миллиардов людей, когда либо живших или по счастливому стечению текущих обстоятельств живущих до сих пор на этой планете, мировая история помнит и в дальнейшем запомнит лишь немногих счастливчиков - тех немногих, кто своей жизнью оказал значительное влияние на человеческий мир и историю. Я бы сказал, что это в определенном смысле прекрасно: подавляющее большинство людей счастливы вести абсолютно нормальную, размеренную и спокойную жизнь, не связанную с каким-либо риском и не стремящуюся каким-либо образом принципиально изменить этот мир. В этой связи мировая цифровая цивилизация не запомнит мои публичные сообщения (в том числе и по той причине, что Я не стал сообщать ей - цивилизации - о том, каким образом мне удалось получить точное исчерпывающее количество всех возможных групповых сценариев жеребьевки финального раунда чемпионата мира по футболу в Катаре - увы, но в интернете нет места, где можно было бы опубликовать объемный текст с вычислениями), поэтому без вреда здоровью Вы можете пользоваться ими на своё усмотрение... Ваш киберспортивный контрактивист Зубаеров Владислав Владимирович из города Ломоносова. Практикуйте доброту! Тем более в этом мире несмотря ни на что продолжается распространение любви... И это прекрасно! Практикуйте доброту!. Отрицательные стороны ---

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Почитал отзывы и решил оставить свой. Могу сказать, что когда уходил из мажора, ругал его, что есть свет. Прошел год и остались в основном положительные воспоминания. Да, мажор это мега жесткач, компания со строгим режимом. Я ушел потому что жести стало больше, чем денег. Но возможно это была проблема отдельного брэнда. И тем не менее.
1. Работа в этой компании для меня - ценный жизненный опыт и опыт работы, в принципе. Меня реально научили продавать автомобили. Потом трудоустройство и прохождение любого собеседования на аналогичную должность не представляет труда. Да, неприятно, что из тебя делают робота, что все процессы общения с клиентами строго регламентированы и порой приходится нести ненужную околесицу. Зато это реально работает и приносит прибыль, тем людям, которые компанию создали, да и тем, кто непосредственно продает и умеет работать.
2. Зарплата. Иногда продавцы получали настолько неприличные зарплаты, что в любой другой компании их 10 раз бы срезали (кстати, работая после в другой автопродающей компании, с ощутимо более мягкими условиями и лояльным, добрым отношением к сотрудникам, я не раз наблюдал и участвовал в такой картине: ты месяц рвешь зад, бегаешь не приседая вся ""жопа в мыле"", а потом оказывается, что 130 килорублей это неприличная зарплата и платят 90!). А в мажоре если на продавал на 7к зелени, то их и унесешь. И кстати,в мажоре самые большие бонусы за проданные автомобили. Продавец автомобилей вовлечен так же в продажу страховки, кредита, допа, постановки в гаи, со всего получая %.
3. Коллектив. При том, что я жил на работе, я действительно ходил на работу с удовольствием, даже когда первые 3 месяца получал по 200 долларов. Бороться с режимом приходилось юмором. Народ подбирался соответствующий.
4. Карьерный рост. Если ты в адеквате, если выдерживаешь ритм и нагрузку при этом показываешь хорошие результаты, то рост представляется очень вероятным. Это в отличие от других компаний, где позиция руководителя отдела продаж это как трон, передается по наследству и только своим. отрицательная сторона компании: Их конечно много:
1) Ненормированный рабочий день. Синяки под глазами гарантированы.
2) Жесткие процедуры и правила работы. Штрафуют. Но если работаешь правильно, не опаздываешь, делаешь свою работу как следует, то их не будет (конечно если руководитель не урод).
3) Структура общения.
4) Используют не только по прямому назначению. Я, продавая машины, еще снимал их с трака, принимал их, готовил их, ездил за документами хрен знает куда и конечно за свой счет. Администрация экономит на всем. Мы только полы не мыли ))).
5.Положительные сторонынет

Менеджер, успешно отработав в автосалоне несколько лет, может стать старшим менеджером - правой рукой руководителя. Следующая ступень - это должность директора.

Пока всё нравится. Плохого не нашёл. Коллектив хороший.

Проработала 7 месяцев, менеджером по продажам новых автомобилей. Работа нравилась. Подход к новеньким доброжелательный, обучение грамотное. Руководство лояльное. Больничные оплачивают, отпуск компенсировали при увольнении. Карьерный рост оценила только со стороны, так как пришлось уволится в связи с переездом. В целом впечатления от работы в данной компании только положительные.

Я работаю в автохолдинге уже несколько лет и хочу выразить свою искреннюю благодарность за возможность быть частью этой команды. За все время, проведенное здесь, я убедился в профессионализме и эффективности работы компании.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга. Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.Автохолдинг также предоставляет отличные возможности для саморазвития и карьерного роста. Здесь я имею доступ к различным тренингам и семинарам, которые помогают мне расширять свои знания и навыки. Компания также поддерживает инициативы сотрудников, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие автохолдинга.

Кто любит автомобили, это работа для него. Узнаёшь много нового. Обучаешься приёмам продаж. Заслуга в этом, как рукодства, так и коллектива. Зарплата удовлетворительная. Проработал около 2-х лет. Ушёл в глубинку. Там зарплата - стоимость жизни, не в пользу Москвы.

Созданы все условия для работы. Отличный и дружный коллектив, чуткое руководство. Полный социальный пакет и белая зарплата. Для не ленивых, возможен карьерный рост.