Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Удобное расположение и возможность уходить во время работы, чай черный и зеленый, можно в наушниках музыку слушать
Руководитель - Кораблев Алексей Владимирович - обманывает с зарплатой. Не оформляя меня по трудовой книжке, высчитывал налоги(13%), зарплату задерживал. Случалось так, что обещал заплатить в конкретный день, но в этот день уезжал в командировку.
После моего увольнения, другой сотрудник поделился, что многим после желания уйти - не выплачивали зарплату вовсе. Работы много, атмосфера в коллективе - не очень, почти никто не общается и никто не знает про работу соседа. На собеседовании рассказывают одно про работу, на деле оказывается другое. У меня такое ощущение(субъективное), что Инженерный Клуб был создан Кораблевым, чтобы с помощью неформального общения с директорами предприятий, выходить с ними на партнерство и кидать их на деньги. Из плюсов по работе - это то, что он всегда доступен по телефону, из минусов - обманывает с з/п . Не советую никому там работать, текучка большая, ценности сотрудников - нет, работы очень много, накапливается за неделю огромная усталость, такая, что не отоспаться за выходные. А заплатит он за месяц 16 000 рублей и ни один мускул не дрогнет, даже то, что изначально договаривались на другую большую сумму - не играет роли. Внешне все обставлено прекрасно, а по сути - он создает для своих сотрудников обстоятельства полного их бесправия. Хочет - высчитывает налоги, хочет - вообще не заплатит, хочет - повесит обязанности другого сотрудника, естественно, за это не заплатив. В такой ситуации - даже не известно, как с этим бороться. Вероятно, надо сразу уходить. И хотя бы, тем, кто там работал - писать об этом открыто в интернете.
Ген. дир. АНТОН ПОЛЕТАЕВ.
Эта компания в постоянном поиске 1. Директоров по привлечению клиентов, 2. Помощников руководителя/секретарь, 3. Инженеров.
В вакансиях обещают хорошую зарплату, официальное трудоустройство.
Ужасная текучка кадров потому, что официально не устраивают, зарплаты не выплачивают ни-ко-му. Поэтому кто через несколько дней, кто через месяц, все бегут от туда.
ЕСЛИ ПОПАДЕШЬСЯ - ТРЕБУЙ Тр.Договор в ПЕРВЫЙ ЖЕ ДЕНЬ.
они его не-со-ста-вят!
ПОЛЕТАЕВ, И КАК ТЕБЕ НЕ СТЫДНО СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ?!
Спасибо коллективу юристов за грамотно и в срок оказанную юридическую помощь в вопросе возврата денежных средств с питерского застройщика (не буду указывать конкретно). Желаю вам удачи и развития. Советую вашим будущим потенциальным клиентам. Иванов Александр Юрьевич, Санкт-Петербург
Свое настроение в компании создаешь ты сам, лично я работаю и меня все устраивает: и график, и расположение, и официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Этим сейчас на рынке не могут похвастаться 90% наших работодателей, точно так же они не могут похвастаться таким мощным управляющим составом, как у нас в АН.Пришел работать-работай, а обращать внимание на столь незначительные минусы есть время только у тех, кто не тратит его на работу.
Работал почти 2 года в данной компании. Впечатления положительные. Работы много, но всегда интересная, т.к. мебель нестандартная и собирать ее всегда интересно. Особенно радуют бонусы по оплате и оплата проезда до места сборки мебели. А так же веселые корпоративы 2 раза в год. Но пришлось уйти в другую компанию, т.к. получил высшее образование. Сначала приходится ездить на свои деньги, а оплачивают только в конце месяца перед получением ЗП
Офис - это съемная квартира!!! Коммерческий директор ходит в трениках, футболке и тапочках, главный директор - молодая брюнетка, не вызывающая эффекта директора и управляющего в принципе!! В "кабинете" ген.директора совмещенного с кухней расположен кальян, видимо, помогает рабочему процессу! И по видимому директора этой шараги в своем же офисе и проживают! Что касаемо работы, предполагался один тестовый день после успешного собеседования и далее испытательный срок 1-2 месяца. В моем случае тестовый день сразу преобразовался в первый день испытательного срока, потому что я понравился руководителям. Занимался написанием отчетов по аудиту сайтов клиентов. Так как комп был в свободном доступе и то на рабочем столе заприметил множество недоделанных документов, которые доделывал я, что немного смутило, но потом подумал, что был набор и никто не подходил. В итоге, успешно отработав два дня, и попрощавшись с руководством в пятницу и сказав друг друг "до понедельника" мне позвонили в воскресенье и сказали, что у них не получится дальше со мной сотрудничать. Вывод сразу пришел сам собой! Вероятно, данная компания занимается набором бесплатной рабочей силы в роли аккаунт-менеджеров, держит их дня два с разными поручениями и потом увольняет. Очень умно. Никакой договор на время испытательного срока также не заключается. Судя по всему, только айтишники держатся в данной компашке, ибо без них эти два молодых директора никуда.
Проработав в этой компании почти месяц, не заплатили ни копейки. С оформлением постоянно тянули(завтра, через неделю), организация работы очень плохая. Нет инструмента, рабочих мест на всех не хватает, условия труда очень тяжелые. Вентиляция отсутствует, поэтому на рабочем месте всегда очень жарко, смены по 12 часов и постоянно просят оставаться еще и в ночь. Постоянно давят чтобы перевыполняли и без того очень высокий ежедневный план выработки, если не справишься моментальное увольнение, за опоздание штраф от 1000 до 5000 руб. Грязь, очень много приезжих из азии, Текучка очень большая, видимо Центрсвязьинформ заинтересовано в бесплатной рабочей силе. Вообщем уволился так и не получив ни копейки, т.к. не был оформлен, Если ищете где бесплатно поработать по 12 часов в ночь то вам туда.
Я не силен в написании правильных и красивых отзывов... Судя по отзывам о компании - в основном встречаются плохие, только слабые и недовольные пишут гадость, но вопрос не в этом, когда я обратился за юридической помощью, сотрудники компании мне разъяснили что да как, также предоставили опытного юриста для урегулирования конфликтной ситуации. Спасибо за качественную работу.
Подбор персонала, а именно.. в администрацию набирают по знакомству региональные директора и директора других магазинов.Без опыта, проще говоря с улицы или же делают из продавца сразу директором или зам.директором. Вместо того ,чтобы повышать в должности людей которые давно работают в администрации и имеют больше знаний .Ну так вот, в этом году компания стала проводить экзамены для допуска сотрудника. Чему сама была очень рада по началу. Думала, что наконец-то будут работать квалифицированные сотрудники. Т.к не подготовленных (которые ничего не понимают) наш учебный центр не допустит!Но нет, и к этой проблеме нашли решение. Администрация с других магазинов просто сдает за новых сотрудников экзамены!!! Опираясь на то, что сотрудников же много и (учебному центру) всех по голосам не запомнить. Конечно есть и те, которые сами сдают ..но поверьте.. их очень мало!!!! Я сама проработала 3 года и меня повышали по должностной лестнице. Так что экзамен для меня был не трудный.
Так вот, и меня тоже просили сдавать за других экзамены, но я отказывалась.
Сейчас я уволилась сама не потому что хотела этого. А потому, что из-за вот таких директоров (которые даже не знают, как делать списание, заявку на брак и корректировку после инвентаризации, мало понимают в программе 1С. Максимум что могут, так это отправить табель работников и сделать заявки. И то на заявки у них уходит весь рабочий день.) выявляются большие недостачи в магазине!А именно почему?! Потому, что заказывают больше того, что не пользуется потребительским спросом.А то что брали хорошо, его заказывают в малом количестве. И так товар подходит к концу срока реализации. А если он не возвратный , то после просто тупо списывается за счет универсама и утилизируется)Конечно есть еще большой минус в том, что в магазине один охранник на смене. И ему одному просто не реально проследить чтоб никто из покупателей ничего не украл!!!!Ещё большое сокращение штата сотрудников... и Интерторга и Аустаффинга. Сокращение товароведов (из 2 ставок становится 1 ставка(основной график 5/2)), а есть магазины где нету и ст.кассиров. Естественно вся работа падает на плечи ЗДМ. Которому за это не доплачивают!А если еще и ДМ (не бум бум), то зам.директора могу сказать бедные. Я сама работала ЗДМ и побывала в этой шкуре. Бывало, что и поесть было некогда.
Сейчас очень хамское стало отношение РД и ДМ к своим сотрудникам.Ни во что ни ставят.Могут оскорбить ниже стоящую в должности. Думая, что раз она ДМ значит королева!!!Орут в ТЗ на работников при покупателях!!!Много раз покупатели подходили и спрашивали "А кто это?"отвечали работники "Директор" Покупатели удивлялись..и говорили "Как такой человек может быть директором?!"
А что нам делать?Кому жаловаться?Региональному?Да ей как то на это. А если позвонить в офис, то можно будет сразу готовить своё заявление на увольнение.Так как региональный или если не она, то может быть территориальный скорее всего уволит за такое.
Сейчас то мне нечего бояться, так как я уволилась.
А так... конечно мне очень нравилось работать в Интерторге и я любила свою работу) И хотелось бы еще вернуться, но не к таким "начальникам" которых сейчас берут. Но сейчас, чтоб устроиться обратно надо брать характеристику от ДМ или РД. Но от них вряд ли будут хорошие отзывы)
Так как слишком умных они не любят)))
А так....
Спасибо Интерторгу за работу с Вами(с офисом), было очень приятно с Вами работать.
Собеседование проходит в три этапа . Первый этап, Вы проходите у кадрового агенства, второй этап , едите на Стартовую , 8 . общаетесь с девушкой (менеджер по подбору персонала , в течении 15 минут . третий этап , меня рассмешил , общалась с руководителем отдела и рядом сидела какая-то сморщенная изюмина по имени Наталья , ( обиженная на жизнь ) , собеседование я прошла отлично . Но после разговора с руководителем отдела пообещали перезвонить в течении дня . Даже если будет отрицательный ответ , мы все равно вам перезвоним . до сих пор жду )))). может в следующем году перезвонят ! Люди не тратьте свое время и деньги .
Компанией руководят два недалёких человека. Ханинев Э.М и Платонов А.Н. Хапнув из жадности вначале лета 2015 года четыре заказа по изготовлению элитных окон, ни один заказ не выполнили в срок и с надлежащим качеством. Один из заказов должны были сдать 27 июня. По итогу последние изделия были вывезены с производства в конце октября, но их еще нужно докрашивать, т.к. все изделия в сучках , что не допускается. Зарплату работникам не выплачивают уже 3 месяца. Фактический адрес этой конторы Домостроительная ул. дом 3 литера К. Официально никто не устроен.
Это позволяет им кидать людей . Будете проходить мимо этой конторы-пробегайте не оборачиваясь. Зам директора Платонов -это самодур, хам и быдло. Постоянно и по любому поводу орёт как подвешенный за одно место.
Ужасная конторка, мне кажется положительные отзывы они пишут сами себе. Обратилась на консультацию в конце июня,где мне сказали что за 45000 они решат мою проблему, ччт справедливость на нашей стороне. В общем лили в уши! Я поверила, вроде к профессионалам обратилась, как оказалась напрасно. Прошло 5 мес они заявили, что все их жалобы отклонили, а деньги они не вернут, т.к. Их ценник 10000в час. Вот так они себя оценивают, при этом помощь оказать не могут. Очень жалею, что попала сюда!
уважаемые соискатели работы. прежде чем идти работать в эту компанию вам нужно сто раз подумать и не идти туда никогда. госпожа Иванова Екатерина всех своих работников «кинула» по зарплате. ВСЕХ! она меняет название своей конторы, но при этом находится на одном и том же месте.обещает очень хорошие деньги за работу, но когда наступает день выдачи денег вас просто кинут и ничего не выплатят или найдут кучу предлогов что бы не платить вам деньги.может прийти ее муж и просто наорать матом на вас ( такое тоже практикуется). за 2 года в компании сменился 3 раза коллектив. Иванова очень жадная и никогда не держит своего слова.вам будут постоянно говорить что она вас кормит и что содержит офис ( в котором все сидят просто на голове, так мало места.) она вам будет говорить какие она платит огромные налоги итд. всего не описать, но если вы немного дорожите собой, то в компанию г-жи Ивановой лучше не идти. это просто лохотрон.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
