Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

здраствуйте читаты о "ооо модус строй" честно не когда и не где не поподал в такую фирму ооо модус строй. о нём говорят при обьусройсве на работу что в 2 раза месяц зарплата это всё фуфло за два месяца не как не могу получить за сданный обьём зарплату. в белгородском области в валуйском районе в селе солоти работал с пацанами на 20-ом котлаване каменьщиком говорили начальство что раствор привазной фиг там делали сами разогревали песок грели воду и делали. скажу вам не стоит ехать туда работать ООО МОДУС СТРОЙ ЭТО ПИТЕРСКАЯ ФИРМА КОТОРОЙ ФИГ КОМУ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ТАМ ЗАРПЛАТЫ НЕТ ГОВОРЯТЬ ЧТО ТШХ РАЗОВАЯ ПИТАНИЕ ФИГ ТАМ ОДИН РАЗ КОРМИТ И ТО СУП ТО СОЛЁНЫЙ ТО ПОДГОРЕВЩИЙ КОРОЧЕ НЕ СУП А ВОДА

Дорогие друзья и партнеры!

Примите наши сердечные пожелания с наступающим Новым годом-2017 и Рождеством! Семейного благополучия и тепла, мира и гармонии в вашем доме, счастья, здоровья и любви вам и вашим близким, успехов в делах и бизнесе, исполнения задуманного и всего самого наилучшего!

С уважением,
Компания «ПромТрубМонтаж»

“Воевода” - место, где можно достаточно хорошо зарабатывать. Конечно, не миллионы. Но семью прокормить можно. Заработную плату не задерживали еще ни разу.

Добрый день, читатели сайта!
Прочитав отзывы о нашей компании, решил написать отзыв и от себя лично. Хочу просто привести некоторые факты.
Компания на рынке уже 19 лет, согласитесь это немало. И неграмотное руководство компанией или плохой коллектив уже давно привели бы компанию к краху.
В этом году мы награждаем золотыми значками 10 сотрудников, которые отработали в компании 10 лет. Есть у нас такая традиция. И всего будет 23 сотрудника со стажем более 10 лет. При общей численности около 100 человек, согласитесь, это говорит о высокой стабильности коллектива, что вряд ли возможно, если в компании царит раздор и склока.
Да, мы не держим у себя непродуктивных и некомпетентных сотрудников. Но бывает, что они не хотят сами уходить. И пишут потом негативные отзывы…
Задача компании как раз в том, чтобы удержать продуктивных сотрудников и создать для них необходимые условия работы. Успех компании делают люди. И, согласитесь, если сотрудник решил уйти из компании, ему достаточно просто написать заявление, мы не можем, да и не хотим, держать кого-то силой. Это решение нашего сотрудника и мы его уважаем.
Если у Вас остались сомнения, то лучший способ прийти и посмотреть на компанию своими глазами. Это Вас ни к чему не обязывает. А мы будем рады познакомиться и рассказать о себе.
Мы открыты для всех!

Юрий Сухарев, владелец компании.