Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Пришел по совету бывших сослуживцев. Понравилось то, что стабильность и не думаешь, закроется ли завтра и выплатят ли зарплату. Понятно, что фирма будет существовать еще очень долго, зарплата день в день. Выше чем по городу - не так чтобы намного, но тем не менее. Есть регулярные премии. Бесплатная форма.
Если говорить про претензии - есть культ дисциплины, и это сильно утомляет.
Если нормально работаете и хотите делать карьеру - начальство на это обратит внимание. Все люди, которые меня звали, сейчас уже старшие смен, а некоторые и еще повыше.

Гардия (http://guardia24.ru/), они же относятся к Шифт Моторс. Прошла самое короткое собеседование в жизни, 10-15 минут, Карл! Шифт моторс / Гардия - не советую никому. Выборгская набережная, 49, в бывшем заводском здании. С маршрутки дольше шла, чем само собеседование...но перехожу к сути. Интервью на должность HR. Руководитель, изысканно одетый молодой человек, представитель "золотой молодежи" - весь на понтах, высокомерен, неулыбчив, неконтактен. Вопросы задал следующие: какое образование, тема диплома, научные интересы, опыт в HR, почему поменяла работу, что главное в работе айтишника. Без комментариев. Я рассказала настолько много, насколько позволили, подробно и с расстановкой, ответила на все вопросы. Мой опыт им подходил. И даже не попрощался, стал звонить, не ответив на мое прощание. Говорил, внимание (!): "Хочу убрать двух работающих ныне эйчаров", "На первые два месяца не оформляем никак". Шик, блеск. Между прочим, грубейшее нарушение ТК РФ. Были ли ко мне вопросы по подбору специалистов IT: "Что такое Scrum?", "Чем отличается back-end от front-end", "Приведите пример проективного вопроса", "Как понять мотивацию программиста?" - конечно, нет... Крайне непрофессионально проводил интервью. Девчонки, правда, приятные в коллективе. Одна из них, видимо, тот самый HR, которого хотят "убрать", меня проводила и спросила, как мне у них понравилось, ну что я скажу ) Была доброжелательной и всё... Оказалось, этот молодой человек всегда проводит такие короткие "собеседования", как она мне сказала. Подобные "организации" вызывают лишь недоумение и кривую улыбку ) Даже если бы иных вариантов не было, ни за что бы к ним не пошла)) Нашла работу на крупном предприятии с белой з/п и прекрасным коллективом, пусть и ехать дольше. Не ходите в Гардию / Шифт Моторс!

Передаю привет своему любимому коллективу! Ребята, вы лучшие! Я очень рад, что работаю в BI Group со специалистами такого уровня, не многим так везет в жизни. Одно удовольствие работать с вами!)

Проработал три с половиной месяца. Не оплачивают проезд, для меня это большой минус, потому что заказов много, и ездить приходится достаточно. При малейшем опоздания штрафуют на приличную сумму. Правила руководства гласят — важнее всего клиент, поэтому даже если прав ты, вину за чтолибо все равно повесят на твою шею.