Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Ничего не понял. Общался с одним специалистом, потом через неделю где-то звонит другой и говорит, что теперь он мой менеджер. еще через пару дней звонит еще сотрудник и говорит, что те уволились и теперь он мой агент...ничего не понятно, можно ли доверять компании, которая так быстро меняет специалистов? или это признак нестабильности? мне вообще кто-то советовал идти сразу к застройщику и не париться по поводу агентов, что посоветуете, кто уже общался с представителями дома+офиса?

Я ваш рот ебал упыри хуесосные))

В общем какого-то супер-негатива нет, поскольку весь основной треш можно увидеть сразу и особо никто ничего не скрывает - с этой стороны все честно. Берут детей без опыта, после универов и тд. Фишка этой компании - бесплатные стажировки первый месяц-полтора работы. Интересная стратегия - держать небольшой костяк людей, которые понимают, что вообще происходит, а на "черную работу" набирать постоянно обновляющийся бесплатный персонал. Из-за всего этого была огромная текучка и соответствующая компетентность персонала.

-Идеальна для тех, кому ничего не хочется делать, просто "придти и отстоять смену"
-Ребята продавцы очень хорошие, за исключением пары "продажников"
-Красивое историческое здание
-Страховка
-Очень скучно
-Изменили систему примирования, зарабатывать можно на 1 этаже(если выживешь среди ПМС-менеджеров, которые могут нагрубить, дёрнуть за волосы или постараться вас уволить у вас за спиной при помощи человека, который только и принимает девочек по своей вкусу(зам.директора универмага-Стас). На 3 этаже самый адекватный коллектив и неплохая возможность заработать больше 30 тыс. На 4 и 6 чаще всего недостачи, из-за слабой системы охраны, ворота на 6 этаже вообще никогда не работали, охранники сидят на стуле и не несут матер.ответственности. Поэтому там ребята получают в основном меньше всего в универмаге.
-Текучка, в среднем работают по 2-4 мес.
-Как в ДЛТ наставляют на хождениии "хвостиком" за клиентом(мол вы и охраняете и зарабатываете)
-Постоянные козни между менеджерами
-Раньше была форма из ассортимента магазина на 50 тыс.рублей, теперь ее нужно покупать самим
-Возможно скоро отменят страховку
-Никакого развития в компании, менеджерами становятся через год-полтора, но получают они меньше, чем продавцы(если план не выполняется, а он выполняется раза 4 в год)+материальная ответственность у них больше, чем у продавцов.

Генеральный директор: ВИЛЛ КОНСТАНТИН АРВЕРТОВИЧ (по совместительству жулик, мошенник и вор). В компании не устраивают официально, Тр. Договор не подписывают, з/п "серую" выплачивают наличными для усыпления бдительности только в первый месяц - полтора, затем под видом того, что, якобы, налоговая закрыла расчетный счет компании (этот предлог был использован в нашем случае), з/п выплачивать перестают.
Руководитель позволяет себе звонить работнику
практически в любое время суток (а у нас грудной ребенок), принуждал работать в выходные (сб и вс)
под предлогом "ну у нас же коммерческая фирма" (типа, как хочу, так тебя и эксплуатирую).
На сайте конторы http://ovk.spb.ru/ в разделе "Информация о нас" - "Карьера в компании" написано, что у фирмы "сумасшедший рост количества заказов" - это полная ерунда. С середины сентября 2016 по середину марта 2017 (период, когда в этой конторе работал мой муж) заказов у фирмы почти не было, как нет их и сейчас.
Руководитель Вилл К.А. раболепствует перед любыми возможными заказчиками и безобразно относится к сотрудникам.
Не "ведитесь" на поставленную и кажущуюся убедительной речь прощелыги ВИЛЛА Константина Арвертовича - это уловка, чтобы произвести солидное впечатление на порядочных и честных людей.
Не связывайтесь.