Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

платежный залог 1000 р.; контактных телефонов нет. рисковать смысла нет - некоторых потом даже умудряются по электронке обхаять (судя по отзывам) здесь же на сайте перечислены многочисленные адреса сайтов с "Новой типографией -Санкт-Петербург" г. Всеволжск, ш. Колтушское, д. 184.

Я работаю в компании уже 3 года. За это время я выросла до руководителя и стала профессионалом в своей области. Работа очень интересная и достаточно творческая. Каждый день приносит новые знакомства, так как к нам регулярно приезжают наши клиенты на обучение.
Огромный плюс в том, что компания предоставляет обучение, что делает каждого сотрудника специалистом в своей области. У нас дружественная обстановка, и я хожу на работу с удовольствием!

Я читала на разных сайтах разную информацию о компании. И от себя, конечно же, тоже хотелось бы добавить немного информации для людей, которые может совсем ничего не знают о нас, а вас пригласили на собеседование и вы хотите подготовиться. Я задала нынешним сотрудникам 3 простых вопроса: - Чем вам нравится наша компания; - почему вы работаете в компании; - получаете ли вы пользу от работы в компании и какую? Ответить я просила коротко и чётко. Потому что видела отзывы наших сотрудников в сетях, которые говорили много и красочно о том, что всё здесь просто замечательно, шоколадно, всем всё нравится! Отзывы абсолютно правдивые, но почему-то у большинства людей они вызывают сомнение, вернее даже я прекрасно понимаю людей, которые скептически относятся к таким отзывам, потому сейчас редко где есть такие компании. Будь у меня возможность, я бы скинула сюда ответ каждого сотрудника, но раз такой возможности нет, я выпишу лишь парочку:
1. Крупная, стабильная компания, которая умеет высокий уровень уважения как у клиентов, так и у сотрудников
2. Для меня это шанс повысить свой уровень компетентности, изучить новое интересное для себя направление работы.
3. Да получаю. Много пользы от обучения, много пользы от общения с клиентами, общение, обмен опытом и знаниями.

1.В компании есть порядок в широком смысле
2.Цели компании мне ясны и видно что надо сделать чтобы идти вперед
3. Общение с умными и продуктивными, вменяемыми людьми и постоянное обучение и развитие

У кого есть интерес пообщаться лично, либо ознакомиться с ответами всех сотрудников, вы можете обращаться ко мне. 89312607218 )
Всем хорошего настроения!)

Почитала на разных сайтах много негативных отзывов от людей ( ЗАМЕТЬТЕ!!!), у которых не хватило сил, намерения или ещё чего-то, чтоб стать полноценным штатным сотрудником. Ни одного плохого отзыва о компании от сотрудников, которые на данный момент работают в ней, либо работали и ушли по каким-либо личным причинам, не относящихся к компании. Так вот что я хочу сказать - да, в компании не простой отбор сотрудников, потому что, во - первых, это международная компания, а во-вторых, компания обучает своих сотрудников, предоставляет им такую уникальную возможность стать профессионалом с нуля, делает такой невероятный вклад! Ни в какой другой компании вы такого не встретите! Соответственно, необходимо доказать, что вы достойны этого шанса!
Если есть желание более подробно узнать о чём я говорю, пообщаться , вы можете позвонить мне 89118338499

Итак. Первое с чего хочу начать — это сказать, если вы не хотите работать, то для вас любая компания и любая работа будут с кучей недостатков.
Только начинать всегда нужно с себя!
Работаю в компании уже год. На должности начальника отдела по работе с партнерами.
Да, отбор сюда непростой. И начинается он с проверки уровня IQ! Проходят сюда только те, у кого он выше 130, а это немаленький показатель в условиях 21 века и тупеющей нации.
Так вот если вы прошли тест на IQ, вас приглашают на 2 тестовых дня. Эти дни нужны для того, чтобы понять, насколько вы хорошо умеет общаться с людьми, как вы смотрите на жизнь, как справляетесь с поставленными ЭЛЕМЕНТАРНЫМИ задачами.
И вот если вы не смогли делать ЭЛЕМЕНТАРНУЮ работу хорошо, то тут уж обижаться нужно на себя.
Это одна из немногих крупных компаний, кто готов брать сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!! Вы пойдите и найдите компанию, которая возьмет вас и захочет вкладываться в вас и растить хорошего специалиста!
Это большая редкость!
Обязательное обучение для сотрудников один из огромных плюсов компании! Ваше обучение проходит в ваше рабочее время! Вы проходите курсы, за которые бизнесмена платят деньги и не малые деньги, чтобы получить эти ценнейшие знания!
Коллектив у нас и правда очень приветливый, но не потому что мы какие-то тут чокнутые на голову, а потому что мы нормальные, интеллектуально развитые люди, умеющие соблюдать личные границы, а главное помогать и поддерживать.
Не каждый здесь остается, здесь дай бог чтоб каждый 30 был принят в коллектив, а все потому что мы хотим видеть рядом с собой достойных коллег во всех отношениях. И тут исключительно наше право выбирать то общество, в котором мы будем развиваться.
Да, у нас тут не принято пить чай каждые полчаса, не принято опаздывать, мы не ругаемся и не выясняем отношения, не говорим, что наш начальник дерьмо. А все почему? Потому что у нас нет в этом необходимости. Мы все находимся в прекрасных отношениях с начальством. Мы можем легко пообщаться с учредителями компании, с финансовым и исполнительным директором. Нам не нужно записываться к ним на прием, чтобы что-то обсудить.
Мы одна команда, которая умеет достигать целей и делать этот мир лучше!
Так вот прежде чем верить слухам и словам тех, кто не смог попасть к нам или не смог достичь определенной планки, то вы придите и попробуйте свои силы здесь! Посмотрите своими глазами, как мы здесь живем, что делаем, с кем общаемся и что о нас говорят наши клиенты. Вот это будет лучшей оценкой нашей деятельности!

Для тех у кого много свободного времени очень рекомендую корпорацию "АТМ Group". Компания однозначно является цирком, причем клоуны - это люди, которые приходят устраиваться к ним на работу. Вот и мне довелось побывать в роли клоуна. После прохождения собеседования меня пригласили на работу, но как оказалось в первый рабочий день никакого оформления по ТК РФ они не производят, зато приводят в "учебный класс", где ничему не обучают, а дают листок с заданиями по типу "найди кабинет бухгалтерии и узнай кто рассчитывает заработную плату"... Не знаю смеяться или плакать, но разве в действительно серьезных организациях предлагают пройти некий квест вместо обещанного обучения? Серьезные люди с большим опытом работы никогда не будут заниматься такой ерундой да еще без оплаты рабочего времени. Но если есть желание посетить бесплатный цирк, то двери его открыты с 9 до 18.

На момент собеседования не замечено, но не отрицаю, что они имеют место быть.
Могу отметить, что белье качественное и красивое.
Хотелось бы, чтобы отзыв трудовая и налоговая инспекции увидели.
- Две недели бесплатной стажировки;
- Оформление по трудовой только через пол года возможно;
- Из выше написанного следует, что зарплата черная, никаких отчислений никуда не делается;
- Офис - это склад, ни о каком комфортом рабочем месте речи идти не может;
- Помимо прямых обязанностей нужно бегать по складам собирать заказы (но об этом честно предупреждают);
- Работать необходимо во вне урочное время и на выходных всегда нужно быть на связи (отвечать на письма, мессенджеры);
- Работодатель оставляет за собой право один раз в месяц вызвать в субботу на работу без доплаты.

Работа нормальная, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя. Главное только не лениться и работать! И будет все прекрасно!!!

Хочешь чтобы твои труды оценили? Тогда работай) Всегда так было и будет. Я с подругой работаем в одном офисе, удачно попали. Недовольств попросту нет. График нас устраивает, зарплата достойная, начальство адекватное. Но самое важное это компания стабильная.

Очень хорошая компания, задержек не бывает.Коллектив хороший, всегда есть поддержка.
Перспектива карьерного роста, огромные объемы работы.Если Вы попали в ООО Истрия, значит получите большой опыт, как жизненный, так и профессиональный.

Мне комфортно работать в компании ООО Истрия. У нас собрались порядочные, работоспособные люди, хорошие специалисты в своей области. С профессионалами трудиться легко и приятно приходишь на работу с удовольствием. Еще немало важный момент в моей работе это творческий рост, здесь есть возможности расти и развиваться. Во время выплачиваемая зарплата и оплачиваемый отпуск, еще больше стимулирует желание трудиться на благо любимой компании.

Почти два года в ООО Истрия отработала, ­уволилась по настоянию мужа, очень скуча­ю по былым дням. Коллективчик тут отличн­ейший и зарплата нормальная, начальство ­душевное. А ушла так как трудовая жизнь ­много времени занимала, теперь с сыночко­м сижу. Если в будущем придется работу и­скать попробую к ним, расстались на хоро­шей ноте.
 

Компания обеспечивает сотрудников жильём. Люди, приходящие или приезжающие к ним на заработки, получают место в общежитии. Оно не класса люкс далеко, но вполне соответствуют нормальным человеческим условиям проживания, где есть всё необходимое в минимальном объёме. Будь уровень жилья выше, вычиталось бы больше из зарплаты (тепло, есть горячая вода, стиральные машинки, трёхразовое питание в необходимом размере).
Трёхразовое питание. Многие работники говорили, что дополнительно в магазинах самим покупать ничего не приходилось.
Получал свою зарплату в срок, при необходимости брал аванс. Обо всех возможных вычетах уведомляли заранее, а именно за форму, питание, жильё, мед.книжку. Но суммы вычетов совсем небольшие. Штрафы, конечно, никто не отменял. Невыход без уважительной причины в свою смену или без предупреждения карается депримированием. Такая ситуация, согласитесь, везде – никакой работодатель не готов держать таких безответственных сотрудников.
Многие в компании работают по несколько лет. Это те, кто не нарушает. Им всегда выплачивается столько, сколько они наработали за своё количества смен. Жалобы выкладывают те, кто «косячит», которых потом депримируют, и они в расстроенных чувствах садятся писать отзывы.

А я работаю у них не первую вахту, тружусь в поте лица. Жаловаться некогда.
про общагу скажу одно - жить можно! сам не курю и редко пью, усталость снимал общением с мужиками. а деньги свои получал вовремя всегда. Сейчас у них перед новым годом сбой с зарплатой произошёл - жду уже две недели. но на моём веку, сколько работаю, такое первый раз. Во всех компаниях я думаю. если порыться, найдёшь минусы - зайдите на сайты и почитайте - обо всех компаниях есть негативные отзывы, везде кому-то что-то плохо.

работаю в компании Глобал Стафф Ресурс. Почему пишу отзыв? Да потому, что выходной у меня и вот чисто случайно увидел столько плохого в инете про компанию! Был, честно говоря в шоке! Кому это надо? на мой взгляд - это всё происки конкурентов, потому что сам лично до Глобала устраивался в ДАС групп и там в отделе кадров поливали грязью Глобал. После этого я и понял, что все отзывы = это конкуренты либо долб....ы, которым нечего делать и всё видят они в чёрных красках. Вы либо лентяи по жизни и кроме как бухать ни на что не способны.