Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Лучшее рабочее место из тех, где довелось работать. Коллектив - одна большая сплоченная семья. На работу, как домой - это про меня))

1. Низкая заработная плата, которая не меняется с ростом обязанностей.
2. Отвратительное отношение руководства к коллективу. Мало того, что отказываются трудоустраивать официально, так еще и имеют наглость предлагать взять все расходы на себя (около 7 тыс). Хозяин гостиницы крайне неадекватный человек, от которого можно ожидать что угодно. Доходит до прямых оскорблений. Отпуск и больничные не оплачивают; вместо этого должны работать круглые сутки за копейки. Кроме этого, постоянно в адрес работников сыплются рассуждения о том, какое они "быдло приезжее, необразованное". Культура общения у начальства (как у владельца гостиницы, так и управляющей) отсутствует.
3. Не созданы условия для сотрудников. За целые сутки редко удается присесть и пообедать.

Хотелось бы написать отзыв о мерзкой хабалке Алексеевой начальник ПДО, мало того, что ума ноль, так как она позволяет себе разговаривать с людьми, не позволяет даже директор ПК. Никто не может закрыть рот этой деревенской хабалке, директору она вливает в уши все что заблагорассудится. Работать с ней не уважать себя!!! Ни один вменяемый человек с ней просто не будет общаться даже по работе, человек даже не знает этике, это я ещё не говорю о воспитании. Надеюсь, что ее уволят и все станет, как прежде было с Писанным Сергеем. Вот он был человеком, руководителем. Воспитанный, вежливый и грамотный. Но видимо проще держать эту неадекватную бабу, с которой никто работать не может. Научите ее уже нормально разговаривать!

Можно было бы работать,но...

Дружный коллектив.

Отсутствуют

Читая отрицательные отзывы, просто волосы встают дыбом, от которых прямо веет наигранностью. В компании работаю 5 лет и никаких сложностей с руководством, с процессом работы, с з/п и прочего не было. Руководство понимающие и отзывчивое. Зарплата вся официальная, полный соц.пакет и перспектива роста.
Хочу опровергнуть один из отрицательных отзывов: ежедневные видео планерки - это ни есть плохо, они только помогают выполнять поставленные задачи (планы). Это один из инструментов, а не наказание для сотрудников. Почему видео? А для того, что бы, руководитель мог понимать насколько правильно и доступно УМ доносит всю информацию до сотрудников. Планы ставятся реальные и выполнимы (если работать, а не проводить время на работе впустую). По поводу ЗП, компания дает способы заработать (повторюсь, для тех, кто пришел в компанию работать, а проводить время "я сижу, а время идет"). В компании проводятся доп.мотивации по увеличению ЗП плюсом к основной, что позволяет зарабатывать еще больше, нет пределов в увеличение своего дохода.
Всем кто хочет зарабатывать и постоянно увеличивать свой заработок, учится чему - то новому и расти по карьерной лестнице, рекомендую эту компанию для трудоустройства.

Я тоже работал в ЦДС, но в управляющей компании. На работу устраивался в УК, а оформляли почему-то в ЦДС и оклады сотрудникам придумывали в ЦДС. Потом все понял. "ЖУКи" и "ЖЭСы" принадлежат хозяину ЦДС и его жене. Все знают, что они получают дивиденды от УК. Какие не знаю, но думаю немалые, т.к. домов очень много. Тариф за управление 4,85 руб. на всех домах. Умножьте на площадь всех домов и сумма вам понравится (я бы умножил, но все площади не знаю). Директора всех УКашек и ЖЭСов получают по 400 тыс.руб. Всем бы так жить. А это деньги собственников. Но у простых сотрудников оклады совсем небольшие. Уволили директора Гончарову Т.А., которая 5-6 лет отработала. Взяли на ее место Кустова С.С.. Где только этого типа откопали? Занимался только своим пиаром. Но работать с ним было "хорошо". По домам не ездили, не проверяли, но и спросить было не у кого. Все сидели в офисе, писали липовые отчеты о проделанной работе и бабки считали. Многих хороших специалистов он уволил. 2-х зам. директоров, главного инженера Игоря Олеговича - лучшего специалиста и не было. Такого горе-директора и уволили. Даже года не проработал. Теперь специалистов в УК нет. Секретарь Настенька стала зам. директора. ХА-ХА. После Кустова С.С. взяли директором даму, которая никогда не работала в системе ЖКХ, а пришла, как и все в ЦДС из сети магазинов "Пятерочка". Больше сказать нечего. Если ЦДС руководят, строят дома и школы профессионалы из "Пятерочки", то и качество домов такое и крыши в школе падают. А если и домами они управляют, то стоит только посочувствовать собственникам.

В "ЖЭС №4" директор Прутцев за деньги собственников в офисе в Буграх умудрился сделать ремонт и купить мебель. Потратил на это почти 5 млн. руб. Офис ЖЭСа принадлежит хозяину ЦДС Медведеву. Я думаю и затраты на войну с УК "АЙ-СИ" оплачивали за счет собственников. А ведь деньги на ЖКХ - это целевые расходы и УК должны за них отчитываться. Компания и все УК разваливаются на глазах.

Цель нашего отзыва – предостеречь вас от повторения наших ошибок и возможных контактов с данной организацией!
Заказали в компании "BTSK Group" шайбы на 20000 рублей. Она же "Геллион" она же "BSK", она же "Ориенталь". Счет был выставлен от ООО "Геллион"(ИНН 7806274169)и оплачен нами в тот же день. После оплаты счета менеджер компании Сергей Ласкин перестал отвечать на сообщения и звонки. Нас занесли в черный список. Мы позвонили с другого номера и представились другой компанией - трубку взял уже некий Артем, попросили его дать свой мобильный для более оперативной связи, на что он замешкался и дал чужой номер, а после опять-таки перестал отвечать на звонки. Юридический адрес этой компании липовый, там ничего нет, просто жилой дом! На их сайте http://btsk.spb.ru/sankt-peterburg указан левый адрес офиса: ул. Авиаконструкторов, д. 2. Их там нет!
Будьте предельно осторожны, не сотрудничайте с данной организацией!

Работал в 2008-2010гг на энергоучастке у энергетика Косс В.В в п.Еруда. Сложились хорошие впечатления как об организации труда так и о коллективе. Зарплату на тот момент получал 45тр на руки, в принципе соизмеримо с моей работой (конечно, всегда хочется больше). Кто трудился в карьере, те зарабатывали больше, но там и сложнее. Хорошие общежития, столовые, проезд оплачивается. привет ребятам с ТЭЦ, диспетчерской службе и столовой АТЦ

Я работаю на яхте 23 метра, больше похоже на катер. И стюардесс я одна и живу в отдельной каюте. Работы много, хозяева живут постоянно летом. Со мной заключили контракт на год. Капитан предлагает остаться на еще сезон, но я вряд ли соглашусь, буду искать зп повыше и на короткие контракты, так как хочу летать домой между контрактами. Устроилась через марина-скул.

Сильный конструкторский отдел, молодые ребята тоже устраиваются — учатся. Ну помогаем как можем.
Конечно не все идеально гладко в БТ,да и с моим стажем и конструкторским опытом я ожидал несколько большей зарплаты, но так-то в общем вполне крепкая организация.

Не давно мой планшет HTC сломался.
Была неисправность в том что он попросту перестал заряжаться.
Отнес его в сервисный центр Remobi
И хочу поблагодарить их. Сдал на ремонт планшет. Ремонт был не дорогой, а сделали все быстро и качественно. Спасибо вам

Красивый магазин, и удобный график 2/2