Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Переработки оплачиваются, кормят (завтрак+обед+ужин).
Можно бесплатно пить кофе, чай пакетированный.
Оплата почасовая.
Оплачивается стажировка
Не нужно ни с кем делить чаевые из официантов
По сравнению с кафешками, здесь менеджеры реально хоть делом заняты, а не просиживают штаны

Хороший магазин.

коллектив (если повезет)
бесплатная форма даже с кроссами

Здесь можно зарабатывать если есть желание ,нужно просто работать . Всем доволен , есть перспективы и возможность самореализации и развития . Тем более для этого есть все .

Наверное на что сразу можно клюнуть так это на обещания о высокой заработной плате, работе по белой, карьерном росте и постоянном обучении, а также 5-дневка и график с 9:00 до 18:00

Маленький, аккуратный магазин

Соц.пакет дмс

Белая зп, хороший коллектив, если повезет - карьерный рост, ДМС через 3 месяца, оплачиваемая сотовая связь, компенсация фитнеса.

Вообще охуенная организация!!! Коллектив пиздачий, все пацаны золото!!! (ну кроме сладкой парочки, летчиков-залетчиков). Водители супер ,все отличные мужики! Есть такие как Алмаз,Фанис и Сергей этих вообще можно на маршрут одних выпускать, инкассаторов им нахер не нужны. Они всё умеют и даже больше знают. Жаль что их только их начальник Куштиль и ещё какой-то хмырь ,зам его. Обожают и обманывают своих водителей. Начальство в отделе инкассации классное,в лице Чамбарова и Баженова просто красавцы! Исполнительные, честные ,не пьют не курят и занимаются спортом и весь коллектив приучают к З.О.Жу.Есть своя любительская команда по настольному теннису и бобслею, постоянно участвуют в соревнованиях. Зарплата и аванс всегда вовремя и на приличном уровне. Советую всем эту работу.5+

Очень странный работодатель. Директор играет в биг босса. Данная компания нашла мое резюме на одном из сайтов вакансий. 2 дня очень активно меня приглашали на собеседование. Приехал. Тут начался цирк. Сразу скажу, что приглашали не на управляющую должность и на не самую привлекательную зп 45000 (еще не ясно чистыми ли). Более 2 ух часов я потратил на различные тесты, что забавно, со своего смартфона (отдел по набору кадров не предупреждал, что собеседование будет проходить около 3!!! часов). Далее меня принял директор и женщина, которая, видимо всем и заведует. Очень внимательно они изучали мое резюме (которое сами и нашли) и ВНЕЗАПНО выяснилось, что опыта в обсуждаемой должности у меня нет. И вот тут началось самое интересное. Оказывается я им не подхожу, но они готовы пойти мне навстречу и предложили мне бесплатно у них поработать один день. Пока 2 часа я заполнял разные тесты на "космонавта", успел пронаблюдать картину, как 2ое техников решили, что их работа не устраивает и покинули территорию работодателя (бесплатная раб.сила?). Как кстати и соискатель, который был до меня. Вроде бы все пока честно, попробуй-не понравится-уйдешь. Но они как-то совершенно отказались рассказать про условия труда. Очевидно, что график 4/2 по 12 часов уже намекает на переработки, но ничего обсудить нельзя пока день не отработаешь. История с оформлением по ТК, зарплате, и вообще условиях труда- тайна. Все после "пробного дня". Но опять же все крутилось вокруг того, что опыта в этой должности у меня нет, но они мне делают одолжение. И вот вопрос, если я им не подхожу, хотя мое профильное образование более чем подходит и аналогичные должности в опыте имеются, зачем настойчиво мне звонить после и предлагать выйти на день? Что это? Уважаемый, работодатель, вы ищите кандидата, а кандидат ищет работу, давайте уважать время друг друга. За 3! часа общения с вами я не смог выяснить ничего по условиям труда. Почему я еще должен потратить 12 часов для того, чтобы услышать, возможно, то что мне совершенно не нужно. Если кто-то захочет сходить на собеседование в эту "серьезную" организацию, попробуйте заранее открыть тайну трудоустройства.

Нет вообще.

Добираться не удобно, з/а серая, собеседование с задержкой 20 мин, бестактность и легкая хамовитость при общении с руководителем Найдой Антоном Ростиславовичем оставили крайне неприятное впечатление о компании. На собеседовании Найда А.Р. не мог озвучить (или не хотел) условий выплаты и размер з/п, ну он посмотрит насколько качественно Вы будете работать и решить исходя из Ваших способностей, сколько Вы стоите, на этом собеседование и закончилось. Зря потратила только своё время!

Не платят, первые два месяца с натяжкой и с просьбами получить свою честно заработанную заработную плату лично у сына директора. Далее начинают давать зп частями и в итоге вообще перестают платить. По итогу уволившись мне не выплатили 2,5 месяца. Единственный плюс очень хороший коллектив и начальники тоже хорошие (Вадим, Александр). Но опять же работать будете безвозмездно.

Плюсы: + мастера - очень хорошие люди, которые страдают от работодателя не меньше + прикольная атмосфера салона Минусы: - полное нарушение прав сотрудников (на моем примере - прав беременной женщины) - увеличение испытательного срока без вашего ведома - внезапные удержания из зарплаты - черная зарплата - вас будут принуждать не пробивать чеки покупателям - на должности "администратор" вы будете и туалеты мыть, и снег зимой убирать, и отвечать перед органами, если нагрянут - переработки в других частях города (при отказе вас уволят) - директорам салона не интересно, даже если ваши права нарушают, они сидят там марионеточно, подписывая любую бумажку, которую положит управляющая - вы никогда не увидите расчетных листов или других документов с подписью управляющих, доказывающих ваше присутствие в салоне - вам могут сделать выговор в личное дело спустя 4 месяца с возможно придуманного нарушения - штрафы по настроению управляющей Свою работу в небольшой компании, предлагающей услуги тайского массажа под названием "Thai Dream"(юр ООО Виолет Дрим) я начала в 2018 году. Все начиналось довольно радостно из-за моей невнимательности в плане прочтения трудового договора, который во всем сделан так, чтобы свои права в случае чего, отстоять стоило Вам нереальных затрат и сил. Выполняя свои обязанности на должности администратора я сталкивалась с очень многими неприятными ситуациями, связанными с организацией деятельности салона изнутри. С грубейшими нарушениями санитарных норм: бегающими тараканами, с тем, что мастеров начальство заставляло повторно использовать полотенца, чтобы сэкономить стиральный порошок, с отсутствием круглосуточной уборщицы, которая смогла бы следить за дизенфекцией душевых и полная экономия на средствах для мытья поверхностей (вплоть до того, что мне приходилось иногда самой их закупать за свои деньги, чтобы не позориться перед клиентами). А как вам чай, который покупают в ашане за 20 рублей за упаковку, который больше похож на пыль с пола? Или смешанное кокосовое масло, на которое у многих посетителей аллергия, но на это всем все равно "зато поставщик дешевый" и даже мастера не могут ничего сделать. Дальше все оказалось еще хуже, проработав официально 5 месяцев и оказавшись в положении, была вынуждена уйти на больничный. По возвращению с больничного управляющая (Емельянова А.) и зам. управляющей (Коваленко А.) поставили меня перед фактом, что мое рабочее место занято и что я могу идти гулять на больничных дальше. На мои просьбы предоставить мне мое рабочее место, либо отказ на него - меня выставили за дверь. Обращение к директору тоже не спасло ситуацию, так как ответ был такой: "У меня 22 сотрудника, мне некогда думать о проблемах каждого". Попытки договориться дошли до моей срочной госпитализации после очередного такого "разговора". Решив махнуть на них рукой, я узнала дату декрета и за 2 недели подала заявление на законные 28 дней отпуска, положенные беременной женщине. Факт моего подписания приказа тоже пришлось долго уточнять, так как управляющая решила больше не отвечать на мои звонки, а бухгалтер якобы ничего не знает. Наконец меня пригласили подписать приказ, в котором числилось - 19 дней, я спросила, на каком основании мне так урезали отпуск, на что руководство ехидно заметило, что 28 дней - это на усмотрения начальства, а начальство не согласно, что мне нужно так много. Затем рядом с приказом на подпись мне легли 2 бумажки с выговорами (с учетом того, что с ноября 2018 я находилась на больничных, дата на выговорах стояла 18 декабря 2018), в этих бумажках не было подписи директора и единственной ссылкой на достоверность данных (где меня обвиняют в воровстве) была доносная записка от заместителя управляющей. Подписывать я ничего не стала, сделав фото всех документов, сообщила, что тогда будем разговаривать через прокуратуру. Данным делом сейчас занимается именно она. Помимо этого бухгалтер мне дала ясно понять, что все декретные я смогу получить только после окончания декретного отпуска (то есть после трех лет....). А потом весело заметила, чего я так переживаю, ведь все уже забудут, что я тут работала, когда придет мое время выходить с отпуска. Такое вот отношение! С Другими сотрудниками точно так же, внезапные штрафы, списания с зарплаты, черная зарплата, начальство все проблемы будет спихивать на вас, а если вы не будете справляться, то теперь они ввели увеличение испытательного срока БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, отказ в выдаче отпускных при увольнении, насмешки и психологическое давление со стороны управляющих с подтекстом "да что вы нам сделаете". Обходите это место СТОРОНОЙ