Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в компании с 2010г. Был опыт работы и в других компаниях, но тоже в продажах. Компания 2ГИС - это отличная площадка для роста в продажах как для начинающих, так и для людей, которые хотят большего. Наблюдая за "судьбой" в компании многих ребят, можно сделать выводы: получают много те, кто пашет, кто включен на работу, кому интересно, кто любит свою работу. Сами клиенты постоянно говорят, что хотят работать с профессионалами, которые знают свое дело, а не прыгают с одного места работы на другое. Но, к сожалению, сотрудники, которые к нам приходят не выдерживают испытаний временем, трудом, обучением, не отличаются клиентоориентированностью. Такая тенденция не только у нас, проблема есть во многих компаниях, как в мелких, так и крупных, престижных. На собеседовании задают вопрос "Почему такая текучка?" - ответ выше. Нам просто нужны свои люди!!!
Работаю в компании полтора года, боялась, что без опыта после университета откажут, но меня взяли! Компанией очень довольна: официальное трудоустройство, з/п без задержек, хороший коллектив, адекватное начальство, дисциплина! Ленивых здесь не держат, да и где вы видели работу, чтоб ничего не делать и деньги хорошие получать? Нравится, что компания большая, много филиалов по России. Есть возможность перевестись в другой город, что тоже плюс! Ну и конечно же радует возможность карьерного роста, всё-таки в нашей жизни развитие - это главное.
Доброго дня.
Не любитель я писать отзывы, но, не поленившись, прочитав всю ленту, решила оставить свой комментарий.
Стаж моей работы в ПАО "МТС" (АО "РТК") - 10 лет без малого.
Достоинств и плюсов в работе огромное количество:
и белая зарплата без задержек, и соц. пакет, и ДМС и отпуска (учебные и очередные), и оплата декретных и т.д.
В данной компании на всех этапах ее развития можно было работать и зарабатывать, можно было учиться и развиваться, расти по карьерной лестнице, участвовать в различных мотивационных программах.
Приходя в компанию, каждый решает сам: готов ли он оставлять 90% своего времени на работе или нет, готов ли он к ежедневному стрессу, повышению планов, новым продуктам, а главное к ответственности.
Поэтому могу смело написать всем, кто льет массу негатива: если Вы понимаете, что активные продажи и постоянный контакт с клиентами не для Вас - выбирайте иную сферу работы.
Работала в клубе Status в должности официанта. Ни каких проблем с выплатами зарплаты не было, все выплачивали четко и вовремя. Ни каких штрафов не было, интим услуг нет - ( строго на строго запрещены ). После ухода осталось хорошее впечатление о клубе.
Если сравнивать с прошлой организацией, в которой я работал, то конечно небо и земля. Там тоже была работа с клиентами, но ни связь ни другие расходы не оплачивали, а тут все путем хоть, не обидно и пол зарплаты не спускаешь на ту же работу. Оформление по ТК. Обучение классное было, никаких навыков иметь и не надо. Даже то что я знал до Перформии в плане работы с клиентами не пригодилось. Тут своя система
Инвитро - это типичная крупная сеть лабораторий, со всеми вытекающими преимуществами. Это и полностью "белая" зарплата, и официальное трудоустройство, и отпуска с больничными. Работаю здесь уже почти год и уходить в ближайшее время не планирую. Нравится, что руководство прилагает все усилия, чтобы компания развивалась, а работники оказывали достойный уровень сервиса. Но и требования к сотрудникам выше. Мне важней всего хорошей коллектив и в этом плане очень повезло. В нашем медофисе всегда позитивная атмосфера, непосредственный руководитель - очень понимающий и приятный человек.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11