Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Компания группы Энекос оставляет двоякое мнение и о компании и о руководителях . Первое впечатление работая в компании ген. Директор Лазенков Р.В.произвел порядочного человека борец за справедливость,со временем понимаешь что его управление многообещающе красиво говорить, а на деле с его приходом рабочим стало хуже меняется коллектив , кого то он увольняет своих людей Устраивает. Его управление сказывается на работниках в целом ведёт ко дну компанию ,текучка кадров , неуважение к рабочим , отношение как к рабам неадекватный, конфликтный руководитель замеченный систематически с перегаром на работе пытаясь запах убрать множеством сигарет не внушает доверяя . Почему его держат не понятно . Обещенные премии находят причину не платить или урезать . На собеседовании собирается 15-20 человек манипулируют людьми психологическим жестким общением в котором затравливают ,гнобят , чмырят народ привозился свою организацию , кто выдерживает их психологический отбор , (атаку)убеждают в хорошей оплате труда . По Факту нужна бесплатная рабочая сила . Люди быстро увольняются никто никого не держит . Компания с огромными требованиями , а по сути ничего из себя не представляет .

Здравствуйте не устраивайтесь сюда !работал Выборге обещали одно выплатили с задержкой и щас я как знаю идёт задержка короче не рекомендую !!!наидите лучше другую контору билеты полностью оплачивают со 2 вахты кстати !!!не теряйте время и свой нервы в этой конторе

Добрый вечер! Я уже пишу уже из дома приехала на днях с вахты Дас Групп, работала в г. Старый Оскол на Славянке. Отработала 45 смен, получила зарплату и премию приехала домой и через 2 недели собираюсь опять. Я перешла из Белой Птицы, трудрустроили сразу и разместили меня,зашла узнать все понравилась, не задумываясь подписала договор,книжка у меня была готова,да и работу хотела сменить, очень нехорошее отношение было на предыдущей работе. Коллективом и работой я осталась довольна,авансы платили по 1000р,понравилось то что общежитие было рядом с работой не нужно было тратить время на проезд. На следующую вахту поедем с мужем!

Не нашел

Удобный офис, график

Оплата труда белая, оформление по ТК и стандартные плюшки согласно законам РФ, оформление мед. книжки, оплата такси

Пришел в компанию СНС несколько лет назад торговым, обожаю свою работу, люблю общаться с людьми. Магазины нормально покупают и заказывают продукцию, просто надо учиться искусству убеждения) Ну а что - если качественный товар, то его всегда можно продать. А компания всегда оплачивает труд достойно, премиальные тоже бывают. Конечно, ожидать ввселенских благ не стоит, все мы находимся на работе, и чтобы достойно получать, надо достойно работать. А не все этого хотят, а только требовать привыкли.п»ї

Коллектив хороший

Абсолютно не советую идти и работать в эту организацию, а именно в Группе компаний КристаллМед. Это и мед центр на Владимирской, Парнасе и на Энгельса ( бывший Спа-центр Спассо). Хамское отношение "людей" на руководящих должностях, слишком большое самомнение!!! Если сейчас можете усмехнуться, то поработав хоть 1 неделю убедитесь сами:) Задержки заработной платы свыше 1 месяца. Низкая зарплата за объём работы, который выполняется! Но конечно же по словам этих коммерсантов - это "средний заработок" по Спб, видите ли и так хорошие деньги.. "корпоративная этика" - это понятие явно не знакомо руководству! Хоть и один из сотрудников в административном отделе - психолог. Но по всей видимости, знания полученные при обучении, сейчас направлены на "обработку" персонала - "зайки мои, ну потерпите, все будет , непременно хорошо..." и через 5 минут тут же можете услышать в свой адрес повышенный тон (с гонором!!!) с кучей необоснованных обвинений. Я вам честно скажу, НОРМАЛЬНЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ люди там не задерживаются ... Вечная текучка кадров со всех должностей, конечно кроме администрации :). Эти неучи нашли же своё истинное место, сидеть, [censored] и хаять сотрудников, возомнив о себе. Мнящая о себе администрация, совет вам на все времена: Думайте, прежде чем делать! :))))) Скорейшего закрытия!) П.с. Такого отношения к сотрудникам ещё не встречала нигде.

Не рекомендую устраиваться на это предприятие.Денег на зп нет, кредиты на зп уже не дают,поэтому премии лишают по любому поводу, сидишь и не знаешь сколько получишь.В УКСе руководство постоянно меняется,делаешь бессмысленную работу, которая никому не нужна. ЗП маленькая,повышение не планируется.Хороших специалистов не держат.График работы не удобный, опоздания засчитываются, переработка-нет.На одного специалиста 10 начальников с огромными зп.

ВНИМАНИЕ (!) компания может быть открыта под другим именем и продолжать мошенническую деятельность.
На 1.08 компания закрылась, не выплатив задолженности по зарплате более 3 месяцев. Основатель Александр Юрьев исчез с просторов Интернета, руководитель Светлана П. Г. (сокращены персональные данные) не выходит на связь (да и толку от нее мало). Евгений Масловский - просто подставное лицо, которое не играет никакой роли. Откровенные жулики.
Если увидите эти имена в списке работодателей - Бегите бегом!

Здравствуйте, хочу рассказать о работе в 482 школе города Санкт-Петербурга. Факты: 1. Зарплата ниже средней. 2. Постоянные изменения в оплате труда (что наводит на мысли о том, что деньги утекают в директорский карман). 3. Наставничества над молодыми специалистами нет, помощи никакой. 4. Агрессивная, озлобленная, не умеющая этично высказывать свою позицию директриса. Орёт на всех - от техничек и охранников до завучей и детей. Такое чувство, будто нашли на каком-то рынке самую невоспитанную хабалку, нарядили в костюмчик, и посадили в директорское кресло. 5. Завучи под стать директору, безграмотные, не умеют организовать работу. 6. Переполненность (36-43 человек в классе) 7. ОГРОМНОЕ количество документации, отчетов, справок, заявлений, служебных записок. Есть отчеты, о которых учителя и завучи из других школ никогда не слышали, то есть они существуют только в этой школе. 8. Совещания, которые длятся от 1,5 до 2,5 часов не менее двух раз в месяц. Чаще всего на совещаниях педагогам рассказывали, какие они бестолочи, не умеющие нормально работать. 9. На сотрудников навешивается масса работы, никак не связанной с преподаванием. 10. "Инклюзивность" В данной школе может учиться ребёнок с любым диагнозом, а чтобы доказать, что Ваш ученик, к примеру, имеет ЗПР и не усваивает учебную, нужно будет очень постараться. Скорее всего, ученик так и останется с Вами, но придётся без конца писать на него дополнительные бумажки. 11. Никто не будет Вас защищать. Ребёнок упал? Не выучил? Крыл матом учителя? Принёс в школу родительскую заначку и раздал одноклассникам? Трогал гениталии товарища на перемене? Во всём виноват педагог. 12. Руководство постоянно вынуждает участвовать в бесконечных мероприятиях, конкурсах, семинарах, курсах, олимпиадах. Просто работать свою работу Вам никто не позволит. 13. Никто не хвалит. Никого. Ни за что. 14. Страх руководства перед родителями, проверками, штрафами. Любая жалоба от родителей выливается в дополнительную бумажку (отписку), которую нужно написать, чтобы не оплошать перед проверкой, если таковая произойдёт. 15. Нет времени на обед. Никак не оборудовано пространство для отдыха учителей. В школе просто нет такого места, где можно перевести дух. 16. Постоянная нехватка канцелярии. Без конца требуют отчеты - однако бумагу учителя должны выпрашивать у родителей. Школа выделила в год одну пачку на учителя. По моим скромным подсчётам, за год ушло не менее 40 пачек. (Как можно говорить с детьми об экологии, когда в школе развёрнуто такое масштабное производство макулатуры?) 17. Программа "Школа России", по которой здесь работают - устаревшее [censored] созданное и поставленное на поток с целью производства идиотов. 18. Коллектив - настоящий серпентарий, в основном состоящий из тёток разной степени агрессивности. 19. Текучка кадров - просто невероятная! Все, кто задерживаются здесь, либо несчастные владельцы ипотеки, либо скованы ещё какими-то обстоятельствами. Остальные бегут, отработав год-два. 20. Хамить Вам могут все: от завхоза и бухгалтера до завуча и директора. Не ждите, что с Вами будут здороваться и вежливо разговаривать. И это далеко не всё. Для тех, кто желает проверить, правда ли это - добро пожаловать, на сайте школы открыты вакансии. А открыты потому, что адекватные люди бегут оттуда, как от чумы.

кратко и по списку:не платят,кидают клиентов и работников,работа в отстойном офисе,делают из себя знатоками в разных сферах но ими не являются на самом деле. проработала у них месяц руководителм отдела продаж в итоге не заплатили приходитса выбивать чего я делать не люблю.... потсоянные завтраки и пропадания потом разговор о том что все было неэффективно а как вы думаете будет ли эфективно если у них нет ни регламентов ни инструкций ничего всего этого?? и вместо того чтобы этим заняться они ищут дурачков и крадут у них время..... главные лица егор и костя ханасюк а николай витушкин вообще практически ничего не значит тут. короче помойка этовсе так что категорически отговариваю здравомыслящих лююей туда прихлдить!!!

Доброго вам времени суток друзья и колеги хочу предупредить вас о том что в этой шарашкиной конторе не то что не заработаешь денег но и останешься должен договор заключать с вами на минимальную з.п.и всё суточных нет простои не платят короче я приехал с рейса мне мех.сказал типа ты пприцеп разводил весь и я якобы ещё и должен им

Дорогие коллеги кладовщики.Хочу рассказать о фирьме нептун-менеджмент.Которая находится на ул БУМАЖНАЯ . Вас пригласят на собеседование но на работу невозьмут. Будут говорить вам что позвонят на самом деле все ложь не позвонят. Вам покажут склад расскажут про зп. Но это все для вида. Вакансия висит у них давно они все ковото отбирают. Нетратьте зря свое время неизвестно как уних с оплатой по факту одно но насамом деле может быть другое. Вам решать. Склад находиться недалеко от метро нарвская.