Отзывы о компании Группа ЭНЭКОС

Компания группы Энекос оставляет двоякое мнение и о компании и о руководителях . Первое впечатление работая в компании ген. Директор Лазенков Р.В.произвел порядочного человека борец за справедливость,со временем понимаешь что его управление многообещающе красиво говорить, а на деле с его приходом рабочим стало хуже меняется коллектив , кого то он увольняет своих людей Устраивает. Его управление сказывается на работниках в целом ведёт ко дну компанию ,текучка кадров , неуважение к рабочим , отношение как к рабам неадекватный, конфликтный руководитель замеченный систематически с перегаром на работе пытаясь запах убрать множеством сигарет не внушает доверяя . Почему его держат не понятно . Обещенные премии находят причину не платить или урезать . На собеседовании собирается 15-20 человек манипулируют людьми психологическим жестким общением в котором затравливают ,гнобят , чмырят народ привозился свою организацию , кто выдерживает их психологический отбор , (атаку)убеждают в хорошей оплате труда . По Факту нужна бесплатная рабочая сила . Люди быстро увольняются никто никого не держит . Компания с огромными требованиями , а по сути ничего из себя не представляет .

Работал в данной организации станочником на производстве. Данная организация оставила двоякие впечатления. С одной стороны удобное расположение, хороший тёплый цех, не самое плохое оборудование, официальное оформление, белая з/п. С другой стороны не всё так хорошо в руководстве организации. Два года назад сменился генеральный директор и поменял всё руководство производства. Новый ГД Лазенков (неуравновешенная склочная личность, злоупотребляющая алкоголем) уволил технического директора, начальника цеха и стал набирать своих бывших коллег из компании ЛСР. Так как люди не имели опыта работы на машиностроительном производстве процесс адаптации проходил очень долго и болезненно и если некоторые новые руководители его прошли, то г-н Прокопенко, занимающий должность главного технолога, ток и "витает в облаках". За время его руководства техслужбой не были налажены написания техпроцессов, не были разработаны новые виды оборудования, инженер-технологи меняются с завидной регулярностью. Так же группа Энэкос купила литейный завод НЭК в г. Елабуга, где в скором времени сложится такая же ситуация.
Так же есть вопросы по зарплате. Обещаю одно, платят другое. Не оплачивают сверхурочные и не выплачивают премии. Люди приходят работают два-три месяца и увольняются. Из-за этого производство не выполняет план. Спасает только склад готовой продукции, который растаскивается быстрее чем восполняется.