Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Компания МТС - отличное место не только для старта, но и для развития успешной карьеры. Сужу по себе. Работала в отделе продаж в своем небольшом городке в Красноярском крае. Спустя полгода узнала, что можно запросить перевод в Москву или Петербург. Шаг ответственный, долго думала, советовалась с мужем, но решилась. В итоге, мне дали добро - теперь мы семьей в столице!! Совсем другой уровень, скажу я вам, другая ответственность и деньги. Также компания предлагала перевод в дальневосточные регионы с еще более выгодными финансовыми условиями и жильем, но туда я была не готова ехать. Так что карьерный рост здесь - не пустой звук, кто хочет, тот многого добьется.

Сначала была по уходу за ребенком, потом ушла в другую компанию работать. Проработала 8 мес. и вернулась в Манго назад)) ушел сотрудник, который был на моем месте. За этот период компанию не узнала!!! Так много изменений, новый офис- 3 этажа и даже пока с логистикой путаюсь, но скоро привыкну. При этом вернулась как домой. Сотрудники, с которыми работала радостно встретили и я тоже очень рада всех видеть!

Все решилось, когда я узнала, что в моем доме будет офис Инвитро. Пообщалась с кадровиком, объяснил условия, график, зарплату, все в целом устроило. Как работник, я компании тоже подошла, за пять лет в стационаре никто никогда не жаловался, беру кровь хорошо, даже деткам. Конечно все было волнительно-новое место, новые сотрудники, но спустя пару дней, поняла, что мне здесь комфортно. Коллектив маленький, офис уютный, очень много знакомых обращается (соседи, друзья) и все рядом с домом.

Карьерный рост. Белая зп день в день. Руководитель отдела.
Коллектив.

Я рада, что начала работать здесь. Оформляют официально, работы много, но она интересная, офис светлый и дружный коллектив. Думаю, это лучшее место работы.

белая зарплата, ДМС

В поездках, вернее в перерывах между поездками важно следить за чистотой машины, потому, как потом звонит после заказа девушка и проверяет качество сервиса, так вот некоторые клиенты упомянут все, в том числе грязную форму грузчиков и песок в машине. Приходится тщательно следить за чистотой, за своим языком, а также за тем, чтобы успевать на заявки и не опаздывать.

Уважаемая Индивидуальный Предприниматель Киселева Алла Владимировна. В компании «Вкуснолето» официальное оформление на работу. Вы действительно работали в нашей компании с апреля по ноябрь 2018 года в качестве индивидуального предпринимателя, с Вами был заключен договор оказания бухгалтерских услуг, за которые регулярно производилась оплата. Но Ваша работа оказалась настолько неудовлетворительна, что мы потерпели ощутимые убытки. В подтверждение оценки Вашей бухгалтерской работы была проведена независимая экспертиза, которая подтвердила неприемлемое качество ведения бухгалтерского учета. Наша компания была вынуждена обратиться в суд, т.к. претензионный порядок не дал результатов. От переговоров Вы также категорически отказались и на суд не явились. Для Вашего внимания информация о решении суда расположена на официальном сайте Арбитражного Суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области http://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/222691e0-de59-4a35-b00a-1de145708c37/0a5721d2-29a8-4905-b58f-18b7b25d0aa7/A56-51790-2019_20190710_Reshenie.pdf?isAddStamp=True с уважением, Генеральный директор ООО «Вкуснолето» Сойнова Евгения Михайловна

В ЦБС Фрунзенского района продолжается нарушение закона. Кущенко Ю.Н. являясь и.о. директора делегировала свои полномочия Серейчику С.С., не понятно на каком основании. При этом оба делают вид, что они начальники, но на деле избегают какой-либо ответственности, все сомнительные приказы только в устной форме, без письменного подтверждения, подставляя таким образом сотрудников.
При этом сотрудники находятся под постоянным давлением, в напряжении и страхе. Методический отдел и зав. ЦРБ им. А. П. Чехова доведены до больничного постоянными угрозами увольнения по статье и требованиями уволится "по хорошему", т.е. по собственному желанию.Один человек уже госпитализирован по скорой. Серейчик С.С. постоянно угрожает уволить "не понимающих его" и взять тех кто "понимает". Видимо решил повторить и во Фрунзенском районе трагедию произошедшую в Василеостровском, когда сотрудник, не выдержав беспредела покончил жизнь самоубийством.
Уже сейчас он привел двух своих человек и ведет еще троих в маркетинг, при этом постоянно повторяет, что библиотекарей (людей непосредственно выполняющих библиотечную работу и обслуживающих посетителей) слишком много. По его словам штат раздут, вот только новых менеджеров не хватает.
Администрация района подозрительно лояльно настроена по отношению к Серейчику С.С. Сотрудниками ЦБС было направлено письмо к врио губернатора СПБ А.Д.Беглову, которое не принесло никаких результатов. Рассмотрение жалобы спустили в район, а зам.главы Сянова О.В. и начальник отдела культуры Булатицкая И.М. спустили все на тормозах, не пожелав услышать сотрудников ЦБС и разобраться в ситуации. Чрезмерно лояльное отношение этих дам к Серейчику наводит на мысль о коррупции, особенно если вспомнить судимость Серейчика за мошенничество с государственными средствами в должности директора МЦБС им. М.Ю. Лермонтова. Видимо теперь сотрудникам ЦБС придется обратиться за защитой к Президенту РФ.
В фаворе только поддакивающие Серейчику сотрудники, такие как две заведующих, рьяно защищавших его перед Сяновой и Булатицкой. По "странному" стечению обстоятельств именно их сотрудники пойдут учится на курсы повышения квалификации, которые будут отныне не доступны другим т.к. надо писать мотивационное письмо, которое должно понравиться Серейчику. По логике на такие курсы надо направлять всех по очереди, отслеживая кто и когда проходил учебу, а не только тех кто умаслил зам.директора.
Так же Серейчик постоянно отказывается от своих слов. Когда у него просят объяснение он заявляет "я этого не говорил" или "вы меня не так поняли", при этом "не так понимают его" как правило сразу человек 10-15, то есть почти все присутствующие при разговоре (а по суди просто не поддакивающие ему сотрудники). В Петроградской ЦБС его стараниями списаны книги пользующиеся регулярным спросом, как "ненужные" и теперь читатели не имеют возможности получить в районе нужную им литературу. По его желанию незаконно уволены заведующие и теперь директор Петроградской ЦБС оправдывается в суде, по какой причине это было сделано, а Серейчик умыл руки. Видимо тоже самое он собирается провернуть и во Фрунзенской ЦБС.
В нарушение закона заставляет сотрудников разбивать отпуск на две части, что по закону возможно только по обоюдному согласию сторон, о котором в данном случае речи не идет. Есть только прихоть Серейчика и весьма странный "аргумент" с его стороны "если без вас на работе обошлись месяц, значит вы не нужны, вас нужно уволить". Тем более сотрудники уходят в отпуск летом, когда наплыв читателей меньше и режим работы не нарушает законную 40 часовую рабочую неделю 5/2. Теперь же сотрудникам придется работать по 9-10 часов без выходных (из-за навязанных новых режимов работы библиотек, Серейчика не волновало возможно ли это организовать царек захотел и все) в период наибольшего потока читателей, тк. части придется брать отпуска в неудобное по работе и лично сотрудникам время.
Так же Серейчик С.С. и Кущенко Ю.Н. саботируют выборы 8 сентября. Библиотеки, закрытые в воскресенье, получили приказ работать, таким образом люди буду вынуждены идти не на выборы, а на работу в свой выходной. На этот раз они подстраховались велев написать заявления о согласии работать в выходной, но опять же это сделано по принуждению, а не по желанию сотрудников работать 8 сентября.

Компания Антей, или Антелла находятся по адресу 7 й Предпортовый проезда , 14
Про саму компанию плохого сказать не могу, не работал
Пригласили на собеседование менеджером по продажам, собеседование проводил Александр, проговорили условия и тд, 20 оклад + % с продаж, в процессе диалога понял, что о сумме дохода больше 50 тр здесь заработать очень трудно, Александр путался в цифрах по мотивации и не знал сколько раз в месяц платят зарплату...? Вопрос а он её вообще получает

также в дальнейшем выяснилось, что он сам находится в поиске работы и был готов уйти из компании при лучшем для него раскладе

Как я понял они ждут человека, который будет для них кругом спасения

Сам офис савдеп. Место Мало , очень тесно

Как говорится люди работающие в компании лицо компании, О предыдущих сотрудниках А. Отзывался в хамском ключе, что они идиоты,

если они идиоты, зачем ты А. их взял на работу, есть такая фраза, что подобное притягивает подобное ....

Также хочу отметить, что у А. Явно выраженная хамская манера общения, его стиль жизни и ведения бизнеса с моим не сошёлся, как только возник вопрос пояснить за процесс работы, было заметно как он стал раздражаться и чуть ли не послал меня!

А когда он узнал, что данная должность мне не подходит, попросил аргументированного ответа, который я отказался давать он настойчиво попросил дать его и когда я пояснил что есть мотивация в других компаниях гораздо лучше , нервно чуть ли не послал меня, мол не тратьте моё время, вот и весь Антей или Антелла с его руководителем

Делайте вывод сами

Работаю в компании уже 2 года. Всё устраивает. Удобный гибкий график, всегда можно поменяться сменами. Достойная з/п, всегда можно дополнительно подзаработать, выйдя на доп.смену, приятные бонусы. Хорошее руководство, заслужил - похвалят, плохо работал - конструктивно сделают замечание. Расположены отели удобно - в основном в центре города, в шаговой доступности от метро. Рабочая смена проходит интересно и незаметно.

Нет их

Подтверждаю всё выше сказанное.Проработал в этой компании 5 лет.Уволили поставив перед фактом за 1 день( по собственному желанию),при чём и с расчётом явно обманули.Увольняли народ "пачками" 5 человек сразу,это только про кого я в курсе.Такое впечатление,что меняли коллектив.Отношение к работникам плохое и про ген.директора всё верно.Не советую с ними связываться.

Чекалин Евгений Владимирович. Нанимают людей на работу, обещают выплаты официальные, затем на руки и в итоге кидают людей. Головной офис в Санкт-Петербурге, работают где придется. Есть дочерняя организация ООО СК Прайд. Первый месяц платят исправно, как только наберут людей-затягивают с ЗП и кидают

Есть такая компани ооо гузконтроль,ни когда не устраиайтесь в нее работать.Все положительные отзывы это вранье.Только хвалят себя,(кукушка хвалит петуха) на самом деле как бы ты не работао хорошо и очень хорошо ,тебя будут подбадривать хорошей зарплатой ,ты будишь работать до поздна ,а зарплату конце получишь никакую [censored] тысяч 20000р , хотя по тоим посчетам гдето 50000р должно выходить.Не дай себя обмануть не устраивайся к машенникам,ты для них орудие ихнего обогощения и все ,не ведись на ласковое обрапщение ,тебе будут рассказывать что отзыы пишут плохие люди они работать не умеют ,и фильм [censored] и челоек [censored] Серега ихний директор [censored]