Отзывы о компании Петроокна

Положительные стороныРаботаю в компании Петроокна уже больше полугода. Мои отзывы о компании Петроокна сложились положительные. Очень дружный и компетентный коллектив. Люди работают годами. Клиенты постоянно приходят и благодарят то за новое окно, то за новый балкон. Приятно продавать людям действительно качественный и надежный продукт. Для тех, кто собирается прийти работать к нам в Петроокна, хочу пожелать успехов. Знайте, что у нас вам помогут освоить новую для вас профессию уже через 2 недели. А те знания и умения, что вы преобретете во время работы у нас, дадут вам толчок к развитию на долгие годы.Отрицательные стороныОтрицательного ничего не могу сказать.

Отрицательные стороныОТЗЫВ РАЗМЕЩАЮ ПОВТОРНО, УЖЕ НА ЭТОМ САЙТЕ, т.к. очень полезный ресурс Антиджоб был на днях закрыт уродливой толпой недобросовестных работодателей.

Итак:

В компании ПЕТРООКНА, вернее в тех нескольких десятках фирмочек, которые работают под общим названием "ПЕТРООКНА" - для сотрудников всё ПЛОХО!

Что Вас ждет при "поступлении" на работу и во время сотрудничества с работодателем - компанией Петроокна:

1. Вы сдадите свою трудовую книжку работодателю или менеджеру отдела кадров компании Петроокна. Книжка будет до поры до времени лежать в сейфе без каких-либо записей. Выдавать её Вам не будут даже под расписку. Если потребуется копия для банков и каких-то других организаций, то Вам по Вашему настойчивому требованию сделают запись в трудовой и поставят печать левой, возможно, недавно закрытой проштрафившейся и замаранной незаконной деятельностью или судебными разбирательствами с недовольными клиентами фирмы, а таких серых фирм-однодневок в компании Петроокна не одна.

2. Вы заполните стопку документов, в которых будут прописаны какие-то правила работы, Ваши обязанности, требования к Вам, как к сотруднику, и потом этими бумажками при любом удобном для начальства случае будут тыкать Вам в нос.
Этих бумажек бояться и принимать во внимание совершенно не стоит, т.к. они ничего не значат - это просто фактор давления на Вас, не имеющий никакой юридической силы.

3. Вы не сможете ничего доказать, если возникнут разногласия с руководством: то, что Вы работали на компанию Петроокна ничем не будет подтверждено.
Вся рабочая документация и переписка хранится во внутренней системе 1С, к которой Вам при "оформлении" на работу дадут доступ, но потом, в нужный момент, этот доступ перекроют. Сотрудничество с компанией "Петроокна" у Вас никак не будет отражено ни в трудовой книжке, ни в ПФ, ни в фиктивном трудовом договоре с фиктивной подставной фирмой.

4. Вы не получите никаких социальных гарантий, которые предусмотрены трудовым кодексом РФ.

5. Вам могут предложить оформиться официально, но это будет фирма-однодневка, и это будет минимальная заработная плата и отчисления в ПФ и прочие организации за Ваш счет, и исходя из этой минимальной зарплаты Вам (что сомнительно, т.к. ни у одного сотрудника, работающего на Петроокна, такого опыта пока нет) будут выплачиваться отпускные и больничные.

6. Вам будут выдаваться серые справки о доходах для банков и других организаций, а если Вы возьмете по этим справкам кредит, то есть вероятность того, что рассерженный или сильно напуганный по какой-либо причине работодатель будет угрожать Вам уголовным делом о "незаконно взятом кредите по поддельным справкам с места работы".

7. Ни в каких ведомостях, ни в каких документах не будет отражена Ваша заработная плата и информация о её получении - всё на "честном слове". В любой момент оговоренный размер Вашей зарплаты могут пересмотреть и выплатить не полностью.

8. Больничные, отпуска, страховки и пр. - всё за счет сотрудника, при этом Вы как сотрудник будете обязаны в начале каждого года предупреждать начальство о Вашем намерении уйти в отпуск тогда-то, чтобы начальство составило какой-то свой график отпусков.

9. Вас будут всё время держать в страхе и напряжении - это такая политика руководства. В каждом офисе стоят камеры видео наблюдения, все телефонные переговоры прослушиваются и записываются, в нужный момент предъявляются в доказательство вины. Вам придется строго отчитываться перед руководством и всё время быть "в тонусе".

10. Вы будете вынуждены платить штрафы: несмотря на то, что трудовым законодательством РФ вообще штрафы запрещены, в фирме царствует традиция штрафования за всё и про всё. Какой-либо системы и тарифов не существует - как придет в голову руководству, так и оштрафуют.

11. Вы обязаны будете ДОНОСИТЬ на других сотрудников о их нарушениях: опозданиях, грубом общении с клиентами, несоблюдении дресс-кода, ошибке в заполнении документации... в общем, доносить о любых косяках, иначе узнают о недонесении (камеры слежения, прослушка) и Вас за это оштрафуют, а на какую сумму - это заранее не известно даже начальству.
Замечу, что руководство боится штрафовать тех, кто смело и открыто возмущается, протестует и может как-то навредить: в этом случае руководство политкорректно ограничивается словесным выговором.
За ДОНОС Вас могут премировать, за неДОНОС оштрафовать. Стукачи ликуют.

12. Вы не получите удовольствия от работы в коллективе. В компании нет никакой корпоративной культуры. Отделы и офисы между собой практически не общаются. Все сотрудники друг на друга за что-то обижены (за донос, за жалобы, за соревнование/понижение/повышение в различных рейтингах из-за каких-то заслуг или просчетов от чего в итоге зависит зарплата).
Это всё продумано и воплощено руководством как раз в целях разрозненности коллектива и предупреждения коллективного организованного "наезда" на руководство. Взаимной выручки, поддержки и т.п. от коллектива не ждите.

13. Если Вы станете неинтересны начальству как сотрудник, или начальство решит расформировать отдел и сократить штат, то прямо об этом никто никому не скажет: руководитель компании начнёт лукавить, горячо хвалить за любую мелочь, восхищаться талантами и трудоспособностью, предлагать снять некоторые обязанности, чтобы облегчить жизнь, а между тем параллельно игнорировать инициативу, закручивать гайки и делать вашу работу неинтересной, скучной, бесполезной и невыносимой. Всё это для того, чтобы Вы самостоятельно пришли к решению уволиться "по собственному желанию", и чтобы не возникло никаких вопросов о денежных компенсациях из-за сокращения штата и расформирования отдела.

С уважением к соискателям, Павлова Екатерина, сотрудник компании Петроокна, отработавший 5 лет веб-мастером и руководителем отдела интернет-маркетинга и рекламы, ушедший в декретный отпуск без моральной и финансовой поддержки руководства "любимой и родной" компании.
Всем желаю честных работодателей и больших трудовых успехов! Положительные стороныГм... зарплата, обычно, вовремя, но выдается с серьезными заморочками: деньги нужно искать по офисам во всем городе, при этом, пока ты едешь до этого офиса, тебя может опередить другой сотрудник.
Зарплату можно забрать только 1-2 числа (один раз в месяц!), а в другие числа с тебя снимают штраф - 10%.

Обучение хорошо поставлено.

Работаю в компании Петроокна уже больше полугода. Мои отзывы о компании Петроокна сложились положительные. Очень дружный и компетентный коллектив. Люди работают годами. Клиенты постоянно приходят и благодарят то за новое окно, то за новый балкон. Приятно продавать людям действительно качественный и надежный продукт. Для тех, кто собирается прийти работать к нам в Петроокна, хочу пожелать успехов. Знайте, что у нас вам помогут освоить новую для вас профессию уже через 2 недели. А те знания и умения, что вы преобретете во время работы у нас, дадут вам толчок к развитию на долгие годы.

Гм... зарплата, обычно, вовремя, но выдается с серьезными заморочками: деньги нужно искать по офисам во всем городе, при этом, пока ты едешь до этого офиса, тебя может опередить другой сотрудник.
Зарплату можно забрать только 1-2 числа (один раз в месяц!), а в другие числа с тебя снимают штраф - 10%.

Маркетологи не дремлют, целая страница с еженедельными одами. :D
А по факту зп серая, оклада нет, каждый вечер всю выручку надо везти куда-то в жопу мира, тратя личное время, отношение к работникам, как к крепостным, тотальная прослушка и штрафы, штрафы, штрафы за каждый чих.

Мне работа в Петроокнах по душе. Сколько поработал - столько и заработал! Никакого обмана! Кто ничего делать не хочет, тот и не заработает. Это справедливо.
Сидеть за оклад - это для ленивых девочек, нормальные люди должны стремиться и добиваться, в Петроокнах для этого все возможности!

Работаю на производстве в Петроокнах не так давно, всего 3,5 месяца, впечатления только положительные. Дружно все работают, помогают друг другу, зарплата выдается вовремя, все переработки оплачиваются. Впервые у меня работа, за которую хочется держаться.

Отработала в этой замечательной фирме 7 лет и остались только положительные впечатления. К сожалению по семейным обстоятельствам вынуждена была уехать из города, иначе бы никогда не ущла. Очень хороший коллектив и все очень стабильно по оплатам, может однажды смогу вернуться. Очень хотелось бы.

Уже 8 лет в этой фирме и никуда не собираюсь 8)))
Все очень стабильно. И кризисы не сломили эту фирму, никаких не было сокращений, и коллектив очень дружный, все работают четко и не подводят друг друга и зарплата достойная

Работаю на производстве в Петроокнахуже 2 года. Мне нравится, это самое стабильное место работы в моей жизни. Все выплаты вовремя, все дополнительные переработки оплачиваются. Те кто со мной работают, всем нравится, ни у кого ни разу не было просрочек по оплате. Все держатся за свои места, один парень только при мне сдуру ушел, так уже через 1,5 месяца просился обратно, но уже поздно, место быстро заняли.

Работаю в этой компании уже больше 10 лет и очень доволен. Работа есть всегда даже в несезон, конечно ее поменьше в это время, но если нормально работал и до этого, то работа всегда есть. Система рейтингов для монтажников - великая вещь. Работу получают в первую речь, те кто заслужил. Задержек по зарплате не видел здесь НИ РАЗУ!
Знакомые даже не верят, мол рабочим всегда задерживают, уж не знаю как в других конторах, но здесь НИ РАЗУ!

Пришел в эту компанию с опытом работы в этой сфере уже 9 лет, тем не менее многому научился здесь. Не ожидал, что чего-то не знал, но это факт. Сначала пришлось нелегко, очень суровый отдел рекламаций, но фирма борется за качество и это можно понять, ведь не было бы столько клиентов без отличной репутации. Благодаря этому работа есть круглый год, даже зимой, а ведь в других фирмах приходилось искать подработки на зиму
Очень рад работать в команде профессионалов и к тому жеполучать достойную зарплату

Работаю в этой компании уже больше 2х лет и очень довольна. Коллектив дружный, можно позвонить в любой офис, любому сотруднику и тебе всегда помогут и подскажут. Зарплата летом просто замечательная, зимой в несезон небольшой спад, но это особенность этой сферы, поэтому никак не удивляет, тем более, что летом он с лихвой компенсируется.
Заработать у нас может любой сотрудник, если он действительно этого хочет. Лодыри у нас не "выживают" и отпочковываются сами собой.

Устроилась в Петроокна так сказать не в сезон. Сначала даже расстроилась, но вот когда в апреле я заработала свои первые 100 тыс, то поняла как ошибалась! В этой компании все зависит от того как ты работаешь. С усердием или нет. Если ты стараешься, действительно работаешь с клиентами то и заработок будет! Особенно мне нравится коллектив в нашей компании. Все всегда помогут и подскажут. В общем всем советую