График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Условия:- работа в крупном холдинге с опытом работы более 30 лет в строительстве азс и блочно-модульных отелей и зданий коммерческой инфраструктуры, - уровень дохода - на испытательный срок от 150 тысяч рублей, далее в зависимости от уровня кандидата- возможность заниматься спортом в 2х оборудованных залах на территории предприятия. - обед в обустроенных столовых. - баня каждую среду- пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9. 00 до 18. 00/ или с 8. 00 до 17. 00;- адрес: красное село, ул. Востановления дом. 66- развозка от ст. М. Ветеранов- трудоустройство по тк рф, соц. Пакет. - компенсация релокации (предоставления жилья за счет работодателя)требования:- образование - высшее техническое (строительство) желательно- знания - ценообразование, сметное нормирование, договорные отношения в строительстве. - опыт разработки коммерческих смет в экселе. - умение - работать с заказчиком, тех. Заказчиком, генподрядчиком, субподрядчиком, прохождение экспертиз, - знание новейшей нормативно-технической документации по составлению смет и по новым технологиям в строительстве. - знание основ сметного дела и коммерческих расценок в строительстве. - обязанности:- непосредственное общение, ведение деловой переписки со службами заказчиков, подрядчиков/поставщиков, - подготовка, проверка и ведение договоров со стороны служб заказчиков, подрядчиков/поставщиков, - мониторинг цен на материалы, оборудования и услуги. Анализ кп. Проведение внутренних тендеров совместно с отделом пто/мто. Получение максимально выгодных условий для заключения договоров с поставщиками/подрядчиками, - составление коммерческих смет и калькуляций по общестроительным, сантехническим, электромонтажным работам, слаботочным сетям, опс, скс и лвс. Анализ рыночной ситуации по расценкам на строительно-монтажные работы и материалы. Составление внутренних прайс-листов с коммерческими расценками на материалы и услуги. - защита ценообразования перед службами заказчика. Умение грамотно аргументировать калькуляции/сметы. - умение читать строительные чертежи. Подсчет и проверка объемов работ по проектам. - осуществление учета стоимости выполненных субподрядных и генподрядных работ в разрезе подрядчиков, контрактов, строек, объектов. - участие в составлении планов финансирования. Контроль исполнения планов. Внесение предложений по оптимизации расход- проведение сверок выполненных работ с данными бухгалтерского учета и данными подрядных организаций. - составление внутренней отчетности по установленным формам и разработка фирменных форм.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Санкт-Петербурге - 106600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Санкт-Петербурге
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
