Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работает от застройщика

Раньше работал в компаниях с таким профилем, но ниже уровнем. В основном занимался вторичкой (элитного класса в том числе). По факту это стало отправной точкой для устройства в Capital Group. Пробился я с большим трудом, в основном из-за практических навыков и ранее наработанного опыта. Не буду врать, в такой крупной компании с высочайшим статусом проектов очень тяжело осваиваться. Но это вполне реально. Правда, у меня ушло примерно полгода. Потом пошло куда легче. И с коллективом общий язык нашёл, и задачи уже не вызывали такого внутреннего беспокойства. (вроде выполнял эту задачу сотни раз, а здесь опять как в первый). Тем более, на фоне остальных коллег не хочется быть белой вороной. Тут все спецы и нужно держать определённую планку.
Подводя итоги: имея хорошую базу и желание развиваться, пробиться в эту компанию вполне реально.

Не увидел

В Кэпитал Групп открываются просто гигантские возможности для профессионального роста, конечно если приложить достаточные усилия. Они не останутся незамеченными и вам помогут в продвижении. С проектами тоже очень приятно работать, ведь они уникальные и подход требуется скрупулёзный. Но основа компании это конечно её сотрудники. Тут каждый на вес золота. Именно благодаря им эта компания работает как часы и привносит в московские пейзажи новые архитектурные произведения искусства.

Престижность компании. Дано работают на рынке. Возможность развиваться как профессионал и подниматься по карьерной лестнице
Если опыта нет, то едва ли попадешь к ним на работу.

Странная компания, вроде ты работаешь в башне, которые считаются престижными, на деле гниющее место. Все старое, разрушенное, никому ничего не нужно. Тотальный контроль только за сотрудниками. Низкая зп для такого места, администраторы бегут, никто не держится. Следят за длинной ногтей, собранные волосы должны быть. Следят за макияжем, обязательно каблуки, колготки по временам года. Не платят двойную оплату за подработку, не оплачивают двойную оплату в праздничные дни. Руководитель ресепшен максимально странный человек, ничего никогда не знает. Ответить на вопросы не может, бегает туда сюда. Как можно принимать на работу подобных людей? В чем цель некомпетентного сотрудника? На сессию отпускают. Один плюс. Но отпуск чтобы законный получить, надо себе искать замену. Самой
Некоторые девочки с короной на голове.
Не устраивайтесь сюда никогда. Может у кого должность высокая все по другому. Но к администраторам Собачье отношение. Называют обслугой.

Эмоциональный климат в компании комфортный. Руководство внимательно относится к профессиональным идеям сотрудников, всегда выслушают и примут к рассмотрению не только профессиональные инициативы, но и предложения выходящие за рамки твоей деятельности.

Большое пространство для саморазвития, которое здесь не только приветствуется, но и в целом обязательно. ЗП выше рынка, даже нельзя сказать, что она конкурентная. Скорее это достойный оффер за сотрудничество. Первое место в девелопменте, где я себя почувствовал не просто сотрудником, а своего рода партнером.

Первая организация, где мне удалось реализовать свой потенциал. Дают возможность проявить инициативу. Если хочешь построить карьеру, то здесь для этого все есть.

Здесь действительно есть возможность круто прокачать свои профессиональные навыки и получать ту зп, к которой стремишься.

Место, где я чувствую себя частью большой команды профессионалов. Качество строительства, внимание к деталям и внедрение инновационных технологий - вот что действительно отличает нашу компанию! На всех этапах строительства соблюдаются строгие стандарты, и это мотивирует работать лучше. Постоянное внедрение новых инструментов и технологий позволяет быстро адаптироваться к изменениям на рынке.

Удобный график работы и большая заработная плата. Интересные задания

В Capital Group я работаю уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это компания, где ценят людей. Корпоративная культура построена на принципах уважения, профессионализма и постоянного развития. Я вижу, насколько руководство заинтересовано в создании комфортных условий для работы. Мы не просто выполняем задачи, а действительно становимся частью единой команды. Важно, что компания предлагает различные программы обучения, тренинги и возможности для карьерного роста.

Работа в Capital Group - это возможность быть частью масштабных проектов, которые меняют облик города. Мне нравится, что мы внедряем самые современные технологии и применяем инновационные строительные материалы. В нашей работе важно учитывать множество факторов, начиная от инженерных расчетов и заканчивая энергоэффективностью зданий. Важно, что в Capital Group ценят профессионалов и дают возможность реализовывать самые смелые идеи. Руководство всегда поддерживает инициативы, направленные на улучшение качества строительства и эксплуатационных характеристик объектов.

Работать в Capital Group - значит постоянно находиться в центре событий. Проекты здесь не просто крупные - они амбициозные и влияют на городскую среду. Я курирую жилые и коммерческие комплексы, и могу с уверенностью сказать: скучно здесь точно не бывает.
В компании чёткая структура управления проектами. Есть хорошо выстроенные процессы, внутренние регламенты, поддержка со стороны административных служб. Очень грамотная проектная документация, работают сильные подрядчики. Но при этом - огромная зона ответственности. Ошибки не прощаются. Офис в Москва-Сити - это отдельный плюс. Современное пространство, стильный дизайн. Есть возможность работать из дома 1-2 дня в неделю по договоренности, хотя это зависит от проекта и этапа.