Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я работал в этой фирме фрилансером над одним занятным проектом, совершенно недавно. И, как человек, который, по сути, совершенно случайно попал в этот трудовой коллектив (да и еще, ко всему прочему, обладающий солидным опытом в сфере HR'а), я решил оценить данную фирму как работодателя. Скажу честно, мне понравилась именно управленческая модель, реализованная в организации, а также атмосфера, царящая в офисе, каждый день настраивала меня на рабочий лад.
Я бы мог описать управленческую модель подробно и с большим количеством специальных слов, но ограничусь лишь цифрами оценки и этой небольшой припиской. Плюс, если кто-нибудь захочет узнать подробности, то милости прошу, пишите мне на почту, и я опишу все элементы рабочего процесса в красках. akirasanov@bk.ru

Была на собеседовании в этой компании, подавала резюме на менеджера по персоналу.Коллектив приветливый, рассказали всё как есть,режим работы,зарплату,обязанности. Взяли на стажировку,прошла лишь курс переподготовки 3 дня. Лично мне никакого платного обучения не предлагали, сразу пояснили что компания ничего не продает, а только предоставляет консультативные услуги. Лично видели сертификаты и регистрацию на данный вид деятельности,всё законно.Мне нравиться сфера деятельности компании. Так же хотелось бы сказать что подобная сфера деятельности в РФ не развита.

Лично мне работа на Светлановском просто раем показалась! После неудачных опытов в сфере продаж я зареклась никогда больше не работать в продажах! Но так вышло, что меня уговорила уже работающая там на тот момент знакомая… Сейчас ей благодарна, а то вообще не знаю куда бы меня занесло с таким настроем. Зарплата хорошая, люди приличные. Мечта же просто.

Верочка, а как долго лечились?

Я работаю здесь уже давно. Тут в одной из тем видел много негатива про Ханжарова. Какой-то неизветсный мне человек, но у нас в офисе о нем слухи ходили будь здоров. Говорят, у него отобрали право торговать от имени компании. Я вообще очень удивился, потому что у нас в Фаворите ничего подобного никогда не было. Все честно, адекватно. Опозорил он нас по полной программе, короче говоря.

Работаю больше полугода. В плане добросовестности все устраивает. Начальство следит за документацией и заработной платой. Никто нас пахать не заставляет, никто на нас не наживается. Это очень подкупает. Доверия сначала не было, шел куда глаза глядят. Сейчас понимаю, что мне дико повезло.

Продаю фильтры Stimme Lebens с начала этого года. Уходить точно не собираюсь. Работа приятная, организованная, коллектив хороший. К тому же редко так везет с начальством. Задержек в зарплате еще не было, как я понимаю они тут вообще бывают только незначительные. Оформили меня через две недели испытательного, видимо понравилась) А мне не сложно, работа не трудная, и продукция похоже качественная.

Проработал в ГрузовичкоФ водителем около года. Всё устраивало, в принципе. Просто это
не совсем моя работа, поэтому уволился по собственному желанию. Когда устраивался, то
уже знал, что работать буду временно. Всё, на что я рассчитывал, оправдалось более, чем
полностью. заработал даже больше, чем планировал. Но, поскольку, в планах не было больше
года, то и ушёл. Зарабатывать можно, нужно дружить с диспетчерами, это важный момент,
если хочешь, чтобы были наиболее выгодные и удобные заказы.

Я немного удивлена. Я работаю в компании уже 7 месяц. Для меня Петроокна стали вторым домом. Я раньше работала в других оконных компаниях и скажу честно. Петроокна - единственная компания, куда я иду на работу с улыбкой. Оформлена я официально, через две недели у меня первый отпуск. Мне 32 года и я убеждена, что если человек работает честно и отдается любимому делу в любой компании его будут ценить. тем более в нашей оконной компании. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Приходите в Петроокна. будем вам рады!

Дружный и целеустремленный коллектив. Довольно дружелюбное начальство - без причины не отчитывают, премий не лишают. Проблем с з/п не было, всё практически вовремя. Отлаженная структура, все четко знают что делать. Организация стройки на высоком уровне( есть с чем сравнивать). В целом хорошая, крупная растущая компания!
Значимых минусов пока не выявил, всё вполне устраивает.

Проработала в компании с декабря 2013. В компании молодой коллектив, тренинги на протяжении всего периода работы на разные темы. Если б не личные обстоятельства - то продолжала бы работать.

Проработал в компании почти год.
Из плюсов - отличная команда и хорошая зарплата. Это для меня самое важное.
Минусы - Задержки по зп (не сильно долго, но бывает). Ну и по мелочам - проблемы с парковкой, мало мест где можно пообедать, да и вцелом расположение не очень.

Фаворит - главный офис Штимме Лейбенса) Тут классные ребята работают) Давно уже верчусь здесь, начальство даже нравится! а это очень редко бывает, вообще у меня это первое место работы, где нравится коллектив и начальство. Причем я до этого работала в какой-то сомнтельной фирме, тоже по продажам. Там было стыдно продавать, приходилось просто втюхивать товар, это жесть… Тут не так, все по документам оформлено и гарантию дают мама не горюй.

Не знаю как в других офисах Stimme Lebens, но мне приятно работать. Всего полгода тут, но мне очень нравится, боюсь сглазить… Зп еще ни разу конкретно мне не задерживали. Продавать нравится, причем люди реально покупают. На самом деле сам бы с радостью купил, но откладываю на другую важную вещь. Это конечно не работа мечты, буду свой бизнес открывать в будущем, но здесь многому научился, спасибо фирме.

Sky is limit! Этим все сказано...
Читал отзывы, где бывшие сотрудники страдают от того, что у них нет четких обязанностей - улыбнуло. Народ, а что вам не нравится? По-моему, о такой работе можно только мечтать:-) Лично я проработал в этой компании с удовольствием и ушел только из-за того, что предложили должность гендиректора, ессно, с большей зарплатой.
Понятно, что собственник ожидает от сотрудников постоянного креатива (за что готов платить значительно больше, чем в среднем по рынку) так же понятно, что большинство "офисного планктона" к этому креативу не способно... Видимо, в этом и заключается главная причина негатива со стороны обиженных неудачников. Но бывшие коллеги, это претензии не к русхолтс, а к вашему "заводу-изготовителю"... Как говорится, "Страна нуждается в героях, п..(звезда) рожает дураков..." :-)
Чрезмерная терпимость первых лиц компании к тем, кто не может и не хочет работать так, как этого требуют жесткие условия конкурентного окружения.
Все остальное - следствие этой чрезмерной терпимости и никому не нужной "доброты"....