Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Управление, тут всё чётко, обработать клиента, админов набирают с хорошим опытом чтобы те сами решали вопросы с комплектующими.

Процессы, диспетчера постояно общаются с менеджерами и иногда ошибаются в адресах, посылая админов очень далеко, нет планирования выездов, заявка пришла, вместо того чтобы её обработать, сравнить через 12-24 часов и нарисовать грамотный маршрут сотрудникам на выезде они кидают их из одного конца города в другой. Теперь представьте если диспетчер передал не тот адрес.

Отношение к персоналу не очень, менеджер сидит на рабочем месте и откровенно дёргает техника по ремонту техника по поводу того что тот некорректно обустроил своё рабочее место (очень плохо себе представляю какая связь между этими двумя разными по функциям отделами). Работникам на выезде откровенно говорят что менеджерам всё равно сколько у клиента денег и может ли он заплатить за услугу, что немного подрывает у нормальных честных админов мораль и желание работать.

Заработная плата, средняя, если вы делаете то что нужно для клиента, не предлагая ему услуги сверх того что ему реально надо, то вы будете получать под 30к. Если же вы будете накидывать услуги то будет больше, всё зависит от ваших личных качеств как предложить больше услуг. Замечу что многим клиентам за 50, 60 лет, они не могут адекватно оценить работу мастера, даже приблизительно.

Коллектив интересный и дружелюбный, по крайней мере инженеры и диспетчера

Компания делала мне ремонт квартиры. Осталась очень довольна результатом. Все хорошо и качественно. Спасибо большое, буду рекомендовать вас!

Работаю в сильной,динамичной и креативной компании «Кераматика» уже седьмой год,хочу поделиться с аудиторией,компания дала мне неограниченные возможности для реализации своих самых смелых идей и планов,надежность и уверенность в завтрашнем дне,а это в наше время подсилу единицам,компания является безусловным лидером,уверенно идущая вперед.В чем же составляющая успеха?

1.Кераматика - это команда сильных руководителей,талантливых менеджеров,самых уникальных сотрудников.

2.Обучение сотрудников, как мощный стимул для роста и развития,работают только профессионалы.
3.Стабильная зарплата, платят точно день в день,неоднократно за год премируют лучших сотрудников,индексируется зарплата,на работу« как на праздник» сотрудники с радостью и оптимизмом спешат на работу.Оплачивают больничные и декретные,протягиая руку помощи в трудный момент,важный момент.

4.Современный,просторный,комфортный офис,глава компании Алексей Цветков позаботился о том,чтоб каждый работал в лучших условиях,чистота и красота способствует развитию когнетивных способностей сотрудников,давая самые лучшие результаты.Проще говоря, когда чисто и комфортно, сотрудники дают лучшие результаты.
Умные,смелые,талантливые и амбициозные приходте работать в «Кераматику» наша компания и с удовольствием поделиться бесценным опытом,стабильной зарплатой,даст надежность и уверенность в завтрашнем дне. Любить свою работу и быть счастливым человеком,вот составляющая успеха и процветания Кераматики.

Я работала в компании два с половиной года на позиции "Менеджер проектного отдела" и знаю ее достаточно хорошо. В Кераматику я пришла без опыта, но благодаря очень грамотному руководству выросла в хорошего менеджера. В компании замечательный коллектив, все дружные, отзывчивые и всегда готовы прийти на помощь друг другу, большая часть штата это те сотрудники, которые работают уже по несколько лет. Что касается зарплаты, в Кераматике действительно можно заработать и поверьте, если вы будете стараться, то зарплата будет вас радовать каждый месяц, выдают ее всегда вовремя и в полном объеме. Я уволилась из компании в связи с переездом в другой город и время работы вспоминаю с теплом в душе. Работать было приятно, комфортно и интересно! Если бы в моем городе была Кераматика, то я не задумываясь пошла бы работать именно туда.

В двух словах расскажу о себе: я человек, который на протяжении нескольких лет принимаю на работу сотрудников (я не HR менеджер)и также устраивалась на работу (в том числе, в компанию Кераматика), я мало проходила собеседований, всего в жизни было максимум три-пять, а компаний, включая настоящее место работы - три. Небольшой опыт, но стаж работы более 7 лет. Ни разу на интервью не было теста "продайте ручку",но, самое смешное, к этому я всегда готова, так как слышала подобное от друзей, книг и даже в фильме "волк с Уолл стрит" это есть! Пересмотрите! На мой взгляд, данный тест, отличный показатель того, насколько человек гибкий, может находить общий язык и улавливать волну собеседника. идя на собеседование прочитайте книгу, как проводить интервью !!!!!! Чтоб имели в виду чему обучают HR менеджера и для чего он задаёт тот или иной вопрос, заодно сможете подготовиться))))
Следующее, сейчас ситуация в стране не самая лучшая, кризис бьет по всем. Ходит такая шутка: нет работы и не кому работать. У всех на кону время и деньги! Все хотят выжать из дру друга максимум, тут такое дело, как договоритесь, это касается любой деловой коммуникации)) тот кто осуждает управленцев, могу сказать одно, к сожалению не тот уровень, чтоб что то говорить, сначала попробуйте сами, а потом давайте советы. Сравнимо с футболистами и болельщиками ))) (вылилось мнение после прочитанного предыдущего комментатора )
Мне, было очень приятно работать в Кераматике, здесь я познакомилась с прекрасными людьми, которые были моими наставниками, у которых действительно есть чему учиться. И главное мне это пригождается по сей день!!!!! Также вы можете познакомиться с массой интересных людей (от дизайнера до руководителей крупных российских компаний и гос.учреждений, от людей просто интересующихся "че по чем" и людей создающих произведения искусства с мире камея и керамогранита (+ в том что Кераматика сотрудничает с огромным кол-вом мировых фирм, держат большой склад, в наличии много позиций и регулярно проходят акции, что значительно облегчает работу менеджера )
В компании все организовано (от ручки на столе до зарплаты в кошелке), сотрудники всегда входят в твоё положение, дружелюбный коллектив поможет в самых Hot ситуациях! А Компания даёт все чтоб ты в ней рос: обучающие программы. участие в выставках, командировки заграницу, встречи с иностранными представителями, и пр. Массовые мероприятия.
Я не сторонник обращать внимание на хипстерские темы, но раз это сейчас в тренде, могу сказать : кофе чай печенье и тд ( даже соус песто был, в общем голодным не останетесь) коллектив дружелюбный, выручит, если что)))))))) а месторасположение? идеальное, минута и ты в хорошем видовом ресторане, две минуты: каток, хоккей; три минуты: смотришь футбольный матч. Бар в пятницу - три минуты и welcome в выходные! зарплату всегда можно оставить в бутиках на Большом проспекте! Гулять: Петропавловская крепость, Крестовский остров! у вас точно не будет : работа-дом-работа.
Компании я желаю найти только сильных и достойных сотрудников для дальнейших побед!!!!!
Соискателям : Если многие так боятся текучки, то могу сказать одно: волков бояться, в лес не ходить! Если кто то думает, что вам не заплатят, встречный вопрос:а вы уверены что вы заслужили, чтоб вам заплатили ? На моей практике не было такого ни разу, а о Кераматике даже мысли такой не возникло, все настолько четко , что не все крупные компании так работают, один сбербанк чего стоит, по словам моих друзей из Москвы и Санкт-Петербурга.
у многих может возникнуть вопрос: чего же ушла? ушла по семейным обстоятельствам, а опыт пригождается в семейном деле!

Впервые обратился к ним в прошлом году. Тогда они помогли мне с выбором и оформлением сделки по покупке готового бизнеса. Решил купить автосервис. Изначально сам пытался найти варианты, процесс шел очень медленно, достойных вариантов можно сказать вообще не нашел. Обратился сюда за помощью. Выбор конечно тут куда более широкий. С их помощью в течении недели определился, какой автосервис хочу взять и далее приступили к оформлению покупки. Этот процесс тоже много времени не занял, все прошло довольно быстро. Хотя, вероятно для них это нормальный ход вещей, просто я думал что дольше будет. Без проблем купил. Перед этим убедился что бизнес чист, приятно, что все отнеслись с пониманием к этому, включая прежнего владельца. Там, к слову, человек адекватный, активно шел на контакт, я имел возможность задать любые вопросы связанные с делом и он без проблем отвечал. Так же и специалисты компании очень помогали, консультировали по всем вопросам.
На данный момент я тоже сотрудничаю с ними, обращаюсь за бухгалтерскими услугами, так почти год сотрудничаем, отлично себя проявляют. Хочу поблагодарить за работу, приятно с ними сотрудничать.

Не могла найти постоянную работу по состоянию здоровья, поэтому перебивалась всегда мелкой подработкой, и соответственно, еле сводила концы с концами. На сайт "Отличник" навели положительные отзывы, решила попробовать, впряглась. Пусть не сразу, постепенно, работа пошла - пошли частые и хорошие заказы. Сначала нервничала и переживала, но со временем привыкла к дотошной проверке - работы прогоняют по разным специальным программам. Оно и понятно - на кону репутация Отличника. Зато это сайт, где реально можно заработать, причем, неплохо. Единственный нюанс - лето, сезон отпусков, когда работ мало, но обычно в это время сама стараюсь хорошо отдохнуть. Работа нравится, и всем фрилансерам советую.

Долго искала работу, в итоге пошла проджаником наобум. До этого в продажах не работала, занималась маркетингом. Короче, подумывала что не задержусь надолго, но всему обучили, боялась звонить, по листку научилась))) коллектив отличный, близко к метро, за серая, стабильная, ниразу не задерживали, отпускные, больничный, декретные выплачивают по белой части,увольняться даже и не попросили.

Позвольте выразить благодарность Marina School! Я проходила обучение в школе в феврале 2016 года. Сейчас мне предложена вакансия стюардессы на яхте Princess 25m. Мое резюме и рекомендации капитан яхты нашёл через Школу стюардесс Marina School. Владелец - русский, экипаж также весь русскоговорящий, 4 человека- капитан, старпом, повар и бортпроводник. Место базировки - ориентировочно Италия с переходами в Испанию, Грецию. Яхта для частных выходов, маршруты составляются за достаточно короткое время. Также с капитаном был обговорён испытательный срок (июль), по истечении которого будет понятно о дальнейшем контракте. Стандартные обязанности стюардессы- уборка/поддержание чистоты, помощь повару в подготовке завтрака и его сервировка, обеды/ужины - также сервировка. При нахождении гостей на борту- максимально быть с гостями, любая помощью т.д.

В основном в работе только плюсы. Зарплата, соцпакет, больничные, отпускные - все как и должно быть. Устройство официальное. А из минусов только клиенты, которые приезжают с плохим настроением и срываются на нас. Но отношусь к этому с пониманием. Все равно улыбнусь и счастливого пути пожелаю. Отношение сразу меняется и видно, как им стыдно. Хотя это бывает так редко.

Я закончила школу стюардесс Marina-school. Сейчас я работаю в Черногории, сегодня первый день работы. Яхта 31м, русские хозяева, 4 члена экипажа, я стюардесса, помогаю матросу и, как я поняла, еще готовить иногда придется

Спасибо Вам большое за предоставленные вакансии, но, как вы знаете, я с 7 мая нахожусь на Лазурном берегу Франции. Был у меня непродолжительный опыт работы (14 дней) day work на яхте 36м. В данный момент нахожусь на постоянной позиции стюардессы, на яхте 93м, которая базируется в Монако. Работаю 3 недели, были гости, обслуживали до утра. Но сейчас щадящий режим. С 8.00-17.00. 2 кофе тайма, обед, ужин, свободный выход в город и 2 выходных. Заканчиваем в пятницу в 12.00. Мне очень повезло. Спасибо Вам за ту базу, которую предоставили, за знания, которыми владею и за ваше не безразличие ко мне! Мне очень приятно! Обещаю оправдать ваше доверие!

1.Коллектив
2 Приятный офис в центре города
3 У менеджеров черная форма одежды, у офиса свободная форма одежды
4. Официальное оформление

Отрицательные стороны компании
1 Задержка заработной платы (Статья 142 ТК РФ.)
2 Не увольняют сотрудников которые пьют на рабочем месте и нарушают дисциплину.
3 Создание видимости рабочей деятельности
4 Отсутствие мотивации, скорее антимотивация.
5 Дикий график работы (4 через 2 -продавцы с утра и до вечера или 5 через 2 начальство, дизайнеры и бухгалтерия)
6 Переработки не оплачиваются
7 Отпускные за Ваш счет или работайте дальше
8 Неофициальные штрафы
9 Материальная ответственность (чтобы Вы понимали, то самая дорогая вещь стоит десятки млн. рублей)
10 Если на собеседовании будут обещать горы, не верьте. Лучше вообще на него не ходите.
Спасибо за внимание!

Решился и я написать своё мнение о данной компании. Работаю я в ней всего лишь продавцом в магазине, который при АЗС, однако работаю уже не первый месяц, совмещаю с учебой, за что огромное спасибо руководству, которое пошло навстречу мне, да и не только. В наше время тяжело найти работу, где и деньги платят, и время свободное есть, да и совесть чиста, ведь за качеством обслуживания ведется постоянный контроль, чему я свидетель непосредственный. Общаюсь и дружу с ребятами, операторами АЗС, все порядочные и честные, не стали бы работать в компании, занимающейся обвесами, спекуляциями и обманами , они тоже очень довольны работой, понимают, что работают для людей, таких же, как они сами, их родители и родные. Так что, загляните к нам, дабы убедиться в моих словах, ручаюсь - останетесь довольны!

Выражаю большую благодарность за оказанную мне помощь в моем вопросе. Я осталась довольна сотрудничеством с адвокатами. Обращалась к ним с вопросом о расторжении брака с супругом. Все документы были составлены очень оперативно и уже через два месяца брак расторгнут. Спасибо за теплоту и отзывчивость, желаю успехов в работе.