Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хреновый какой то центр, делала шугаринг, по рекомендации подруги (уже бывшей естественно) Работа вся жопорукая, на ногах остались куски волос, а где их нет, есть охренительнейшее разражение, и нет я не аллергик. Всем советовать не буду, нафиг их!

С 2007 года мы постепенно развиваемся на рынке очковой оптики, среди наших постоянных клиентов крупные салоны оптики и аптечные сети различных городов России (Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Челябинск, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Воронеж, Волгоград и др.) а также салоны очковой оптики многих регионов Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Для вашего бизнеса мы предлагаем: оправы оптом, готовые очки (очки с диоптриями), очковые линзы, солнцезащитные очки оптом, антикомпьютерные, антифарные, перфорационные очки, футляры для очков, аксессуары и запчасти для ремонта очков.

Об Мытищинском филиале : главный посыл такой – хорошие и грамотные сотрудники не нужны , главное вовремя подлизывать и вешать лапшу на уши руководству, чтобы не остаться крайним. Так сложился там основной коллектив. Зарплата в компании серая, официальная только с 4 месяца работы(раньше этого нини) около 8 т.р., остальное в конверте. Система штрафов очень распространена(скажем тысяч 12, как Вам? ). Начальник склада Горшечников - слабохарактерная слизь, сидит постоянно в будке, дела нет до работы склада – на все пожелания и обсуждения – покивал и забыл(забил). Начальник претензионного отдела Рзянин – еще тот кадр - если получиться договориться с поставщиками – хорошо, если нет, да и х.. с ними – все за счет работников склада, а если возврат с Нижнего Новгорода пришел – то точно в пользу бедных(и никто ничего объяснять не будет – зарплата то серая – просто денег не дадут). Все начальники боятся Нижнего и не могут не за кого слова сказать по возврату товара и штрафам, и вообще всего боятся. Операторская – тот же клубок змей во главе с Коваленко, обматерит Вас после 12 часовой смены и пойдешь домой с настроением, операторы уходят одна за другой. Бытовые условия никакие. Кухня – это грязный вагончик с двумя микроволновками, посуду мыть в общем туалете, раздевалки общие для М и Ж, и вонища там везде – ужас. Еженедельные собрания по вопросам связи коллектив-руководство это вообще цирк, руководство коллектив не слышит – 15 минут пообосрали работников и давайте идите дальше холопы. Ну и бонусом – это постоянное наблюдение по видео и прослушивание разговоров. Кто, что, кому. По этому всему и текучка кадров очень большая, сотрудники даже толком не знают друг друга, устроился-уволился.

Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц(в среднем 30 – 35 тысяч), берут всех подряд. Если Вы срочно нуждаетесь в работе и готовы на все – вам сюда, но не надолго.

мужики, хватит просиживать штаны, пора идти на нормальную работу, везде все одинаково, где-то лучше, где-то хуже… единственное отличие форсада от других чопов — у них НИКОГО НЕ КИДАЮТ, хоть и дерут 3 шкуры

Сидит на отборе главбуха для фирмы бабушка Алла Алексеевна.Двух слов связать не способна,потертого вида, неужели другую не нашли.Если бы я встретила такую на улице,то обязательно подала бы милостыню.Не позорьтесь,хозяева фирмы!