Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

С 2007 года наше предприятие работает с ООО «АЛЬГРАС», специалисты которой зарекомендовали себя как надежные партнеры с глубокими знаниями в области налогообложения, бухгалтерского учета, юриспруденции, и при этом стремятся к постоянному совершенствованию. Сотрудники юридического отдела работают на высоком профессиональном уровне. Сложные вопросы они оценивают комплексно, учитывая не только на текущую ситуацию с правовой точки зрения, но и на перспективу деятельности, учитывая, в том числе налоговые последствия. По результатам выполненных работ, оказанных консультаций, наше общество убедилось в высоком профессионализме, ответственности, доброжелательности всех специалистов компании «БК АЛЬГРАС» (АЛЬянс ГРАмотных Специалистов). Важно, что они всегда готовы оперативно ответить на любые вопросы и помочь в решении самых разнообразных задач, связанных с бухгалтерской и правовой деятельностью нашей фирмы. Спасибо!

Бухгалтерское обслуживание существует для того, чтобы мы могли передать все учетные и отчетные функции опытным специалистам, сократив собственные расходы на бухгалтерию, и сосредоточиться на ведении основной хозяйственной деятельности. Поэтому мы обратились в «БК АЛЬГРАС» запредоставлением бухгалтерских услуг.Порадовала ответственность за осуществление операций и закрытие отчетных периодов, качественное составление, сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности. Команда отлично проводит сверки расчетов с налоговыми органами и представляет интересы организации во всех органах. Рекомендуем АЛЬГРАС всем предприятия, которые стремятся к успешному развитию!

Была моделью на курсах художественной татуировки, не понравился рисунок, вот прямо совсем, а ещё она очень сильно опухла, я соблюдала все рекомендации по уходу, боюсь уже очень, ладно рисунок можно вывести или поправить, но если пойдёт реакция дальше то это уже большая проблема. Не советую Ирбис.

Мы отравились кальмарами КвестOn и BeerКа! Взяли на работе на вечер к пиву! Произвели снэки тут, в Питере. ООО "Синтез-Ресурс", 191014, г. Санкт-Петербург, пер. Басков, д. 17 литера А пом. 6. Гендиректор Алексей Германович Михалев. Есть в сети: www.fish365.ru. Очень быстро почувствовали с женой недомогание! В животе урчало, как около лесного ручья! Были и другие недомогания, но обошлось без температуры. Обращались в скорую,чтобы рвоту остановить. Нам там даже ответили, что ,мол, не удивительно, сейчас много обращений по отравлениям этой биркой сухарной. КОгда всё миновало, залез в глобальную у гугла спросить, что в составе может опасным быть. Ха! Называется "синий-красный-голубой выбирай себе любой"!!!!! Куча красителей, ароматизаторов, консерванты стройно в буквенно-цифренный ряд стоят, стабилизаторы, загнустители, эмульгаторы! А сухаря-то там того! Будьте осторожны, чего уж тут и говорить.

Хороший работодатель, работаю с ним в Пицца Mafia очень давно. Заказы развожу на своем автомобиле в пределах одного района, есть бесплатное питание, можно работать в дневные, ночные смены или сутками, на выбор по согласованию с начальством. Зарплату не задерживают, всегда поощряют премиями за хорошую работу. Отличная возможность заработать для тех, у кого есть свое авто.

Во время выплачивается зарплата

1. В нарушение п 11.3 трудового договора, статьи 221 ТК РФ и грубейшего нарушения ОТ и ТБ мне не была выдана спецодежда вплоть до увольнения 07.2017 - мастер просто игнорировал мои просьбы и требования, обвиняя меня в нежелании работать
2. По началу можно сказать заставляли работать собственным инструментом, но после категорического отказа все же выдали низкокачественный ручной инструмент, который гнулся и ломался. Запасных деталей и крепежа иногда просто не было, что вынуждало использовать в работе списанные запчасти или снимать детали с других вагонов.
3. Занятия по тех. учебе за все мои 8 месяцев работы ни разу мастером не проводились, а подписи за их проведение собирались с работников принудительно.
4. При общении с подчиненными и со мной в частности старший мастер Федоренко И.В. проявлял грубость, не уважение и нецензурно выражался, чем настраивал против себя людей в и конечном итоге из цеха внутреннего ремонта рабочие начали переводиться в другие цеха или увольняться.
5. Федоренко на пару с мастером Авербухов А.Л. поощряли работу в нарушении ОТ и ТБ, а именно пользуясь служебным положением заставляли работников (чаще студентов-практикантов) цеха выполнять не предписанные трудовым договором обязанности, а так же залезать на крышу пассажирского вагона без соблюдения необходимых мер безопасности (без страховки, без оформления документа на работу на высоте, без каски, без допуска к работе на высоте)
6. Лишить премии сотрудника без его ведома и уведомления обычная практика.
7. Ужасные условия труда, бытовые помещения на гране санитарной катастрофы.
8. Для руководства главное прикрыть свой зад, а что с людьми будет - наплевать
9. Масштабы корпоративной коррупции зашкаливают. Закупки осуществляются без всякого контроля и накладных. К примеру: мастер покупает шуруповерт на свои деньги за 1500р, а приносит чек на 6000р и все норм.

Девочки в цеху очень доброжелательные и старательные.
Вообще на первый взгляд душевная "домашняя" атмосфера. В описании вакансии указана "возможность получения жилья".
Я лично ходила на собеседование и согласилась отработать бесплатно первый день. К концу тестовой отработки посмотрела расценки и поняла, почему была так ласкова со мной девочка-наставница - ведь я помогала делать ей план, а расценки там реально копеечные. Обедают в цеху все вместе с директором - такой милый способ держать руку на пульсе и изображать семью.
Про жильё: по факту директор на собеседовании предложила вступить в многоуровневую сетевую организацию, в которой когда-нибудь "есть шанс" заработать квартиру.
Конечно девушки имеют право работать где хотят за копейки и малый бизнес надо развивать, вот только странно при этом читать в СМИ как, приучая персонал довольствоваться малым, сама Алексапольская рассуждает о своих многомиллионных прибылях.
Давайте, девушки, поможем Людмиле достигнуть благополучия.